Что делать?
Есть офисная работа с 10 до 19, есть зп 30 тыс ,есть муж получающии 25-30 тыс , есть ребенок 5 лет. на данный момент с бабушкой в Москве ,но бабушка у нас занятой человек и дочь водим в сад когда не болеет ,мама моя в другом городе.Разумно ли будет уволится с работы и провести с ребенком целое лето на свежем воздухе,но жить только на зп мужа? Мне так хочется самой заниматься с дочкой , утром не бежать сломя голову на работу.У меня сейчас такое состояние что ничего не нужно не из шмоток ни что то другое , хочу просто быть независимой от этой работы и не проводить полжизни в офисе.Мне 30, может это кризис?:-)
Отпуск можно толко 2 недели летом и 2 недели зимой, а насчет за свой счет заменить некому, такая работа что каждый день нужно быть в офисе
Нельзя увольняться. Возьмите отпуск. Ну, еще пару недель за свой счет, но не увольняйтесь
Я бы уволилась с таким доходом мужа только в очень крайней ситуации. Правда если вы уверенны что легко найдете новую работу на те же деньги, то почему бы 2 мес. не отдохнуть, особенно если есть заначка.
Уволилась бы. Муж зарабатывает достаточно, чтобы позволить себе провести хотя бы лето с ребёнком. Думаю, ни вы, ни уж тем более ребёнок не пожалеете.
С такими деньгами и увольнятся? И что будете жить на 25 тысяч? Ну не знаю, я бы не смогла:(
в такой же ситуации я беру 2 недели отпуска, чтобы прсиедть с ребенком их все. Уволиться, как это ни заманчиво, -- не просто неразумно, а крайне безответственно. вы же мама. Вы же должны понимать!
При муже, зарабатывающем 30 тыс, увольняться просто сумасшествие, учитывая, что потом работу будете искать далеко не один день. И все это время жить на грани нищеты. Если же муж вдруг потеряет работу ( а это вполне возможно) вообще ситуация станет безнадежной.
Я б уволилась. Какой из вас работник при таком настрое, когда ноги не несут в офис? Это кризис, может не тем занимаетесь. За лето переоценка произойдет и поймете что делать дальше. У меня подруга работала до декрета в крутом салоне высококлассным парикмахером, очередь к ней была на два мес расписана. Родила первого ре, следом второго, занималась с ними развивалками, поднаторела и пошла работать в центр развития детей. Неполный рабочий день, отличный коллектив, деткам своим достаточно времени уделяет.
Вы знаете работник из меня хороший, все выполняю в срок и стараюсь без ошибок, начальство мной довольна,работаю без больничных, без отгулов, наверное просто очень устала.Я еще такой человек боюсь лишний раз отпроситься ,а вдруг что подумают или скажут,и опять если отпрашиваться, надо какого то просить меня заменить.Получается что работаю в ущерб себе.
Если это не про вас, беру свои слова обратно:
http://www.liveinternet.ru/users/xif/post103913400/
Вы сможете найти работу осенью?
Кстати... а не хотите предложить мужу... поискать другую работу?
Вы зарабатываете ДОСТАТОЧНО для замужней женщины.
А вот он МАЛО для женатого мужчины с ребенком:-( Да и ващще...
уточните что для Вас всё-таки важнее - заниматься всё лет ребёнком или отдохнуть от работы? Т.Е, Вы чувствуете что Ваша дочь недополучает Вашего внимания, заботы, страдает от того, что Вы целый день на работе или просто Вы устали и надло отдохнуть, выспаться?
Это 2 разные ситуации на мой взгляд
Если просто достала работа, а на дворе лето проходит мимо Вас, а Вы не высыпаетесь и за выходные не успеваете отдохнуть - есть суперский способ, проверенный на себе и не только. Возьмите отпуск на 2 недели, поезжайте хотя бы на ту же дачу и уберите из поля зрения ВСЕ ЧАСЫ. Просто проживите 2 недели без времени. "Когда встал - тогда и утро". Когда захотели есть - тогда и обед и т.д. Вы почувствуете таааакую свободу! И увольняться совершенно не обязательно.
Если же чувствуете что ребёнок страдает без Вас, что им никто толком не занимается или занимается не так как Вы хотите - можно и уволиться, эта проблема за 2 недели нерешаема. Тем более говорите, что Вы работник хороший.
Увольняться нельзя - на своём примере расскажу: ушла я в декрет, родила дочку, мужа направили в долгосрочную командировку в другой город - поехали вместе с ребёнком с ним, прошло 3 года - пора выходить мне на работу - муж уговаривает меня уволиться, чтобы он делал себе карьеру в другом городе - я вместо увольнения прошу работодателя дать мне отпуск за свой счёт на пол-года...спасибо, отпуск дали...проходит 2 месяца и муж меня бросает!!! влюбился в бабу на 11 лет его старше и ребёнок ему не нужен и я... С мужем мы вместе 9лет! ни разу не ссорились даже, идеальная семья и тут бац...такое...
Как я благодарна работодателям что предоставили мне отпуск - чтобы я делала без работы с 3хлетним ребёнком? Сейчас хочу работу поменять, но с ребёнком никуда брать не хотят, т.к. часто на больничных а сидеть не кому кроме меня
Если есть желание отдохнуть, есть возможность, и вы не сильно карьерная женщина - то прямой смысл отдохнуть. Главное, понимать, что надо будет жить на одну зарплату и не пилить мужа, а радоваться жизни на что есть. А работу найдете другую - вам же не что-то редкое и с повышением на большие деньги. В офис всегда приткнетесь, если денег станет не хватать или дома надоест.