Достал коллега
Девушки, накидайте советов, пожалуйста. Вышла я недавно на новую работу в крупный банк. Вышла развивать новое направление, то есть оно не совсем новое, но человек, который раньше за него отвечал, им совершенно не занимался. Короче, в наследство мне достались одни развалины - ни одного построенного процесса, никаких политик, процедур и т.д.И вот я тружусь-тружусь, работаю по 12 часов в день, чтобы наладить работу. Через несколько месяцев моя работа получает самые лестные отзывы от руководства, и, конечно, контраст по сравнению с тем, что было раньше (а не было вообще ничего), очень заметен. И тут я начинаю получать письма от того человека, который раньше отвечал за мое направление. Письма с копией высшему руководству, в котором он критикует все, что я делаю, - до буковки разбирает каждую созданную мной новую политику, проект, процедуру, везде находя место для критики. Аргументирует отправку писем тем , что "мне не безразлична наша компания". Параллельно распускает за спиной слухи и сплетни обо мне. Говорила со своим руководством - мне сказали, не переживай, все знают, что он бездельник и придурок и его никто всерьез не воспринимает. Но мне страшно неприятно, я никогда в такой ситуации не оказывалась. Я вообще стараюсь не конфликтовать, а просто честно делать свою работу. Не знаю, что делать, по ночам плохо сплю, на родных срываюсь. Посоветуйте, пожалуйста.
Нашли чем заморачиваться. пишите ему в ответ примерно следующее: "Уважаемый коллега! Приношу свою искреннюю благодарность за Ваше небезразличие к такоиу то проекту. Мне очень Важно знать Ваше мнение, как компетентнейшего специалиста и т.п. и т.д., Вы чрезвычайно любезны, что помогаете нашему великому делу Вашими замечаниями и т.п." Ну и дальше в таком же духе. А в конце пишите, что Вы совместно с руководством с удовольствием будете рассматривать не только замечания и критику, а и предложения по улучшению работы.
Пусть пишет, может чего полезного напишет, а Вы учтете это в своей работе. Одна голова хорошо, а две лучше. Вы же можете отличить бредовые идеи от нормальных рабочих? Вот и читая, делайте себе пометки.
не переживайте, прислушайтесь к начальству. Всегда видно кто создает видимость, а кто действительно работает. Тот сотрудник видимо понял что с бездельничеством спалился, вот теперь и выкаблучивается. Как вариант можете критиковать его предложения и тоже с копией начальства если вас это сильно беспокоит, а лучше просто игнорировать.
игнорировать! и еще раз игнорировать! и даже с начальством на эту тему не общаться!
т.к. если вам принесли подарок, а вы не приняли, то чей он????
сплетни - это прекрасно! т.к. плохая паблисити - это паблисити! а значит вас начнут узнавать))), а зная этого чела, сами понимаете как вы вырастаете в глазах у людей))))
ночью спать! четко представив мусорное ведро у него на голове! все! у вас все прекрасно!
Зависть это с его стороны. Вот и все. Забейте на него. Нашли из-за чего не спать. А по карьерной лестнице расти будете, представьте, сколько за спиной будут вас обсуждать. Удачи вам и карьерного роста.
советов уже много дали...но меня прям распирает - и ситуация знакомая и профессиональный сленг похож. Это, случаем, не тот банк, который never sleeps? =)