Как это понимать?
Была на днях на собеседовании и мучаюсь теперь догадками: что они имели ввиду.
Обычо после собеседования (я по ним сейчас часто хожу) говорят, что в случае положительного решения, они перезвонят тогда-то, если нет - значит кандидатура не подошла. Тут все логично.
А в последнем месте мне сказали: позвоним в пятницу, а если не позвоним - звоните сами, можем забыть...
То есть неделю проводить собеседования и, выбрав, кандидата, забыть ему позвонить?
Или они это всем говорят, а в пятницу вечером ждут звонка: "кто первый - того и тапки"? ))
Объясните мне кто-нибудь...
Да какая разница :). Говорит только, что в отделе кадров этой компании допустимо некоторое разгильдяйство.
Бывает. И даже не всегда обозначает место, где нельзя работать.
бывает и так, как Вы сами поняли. Проверяют на настойчивость и желание имеьть эту работу. В принципе, им же тоже важно как работодателям то, насколько вы стремитесь заполучить это место.
Звоните однозначно,денег же с Вас за это не возьмут.
Я,например,после прослушивания кандидатов могу запутаться.Или муж проводил собеседование-а потом говорит,-сама решай!
Вот я и решаю-с теми,кто отзвонится.
А остальных вообще не знаю,и мне это не особо важно.Ну,совсем не подойдет-заменим.
Имеется ввиду, что если Вас замучает неопределенность - то можете не стесняться - звонить, уточнять.
Кстати, в двух местах работы из тех, куда меня взяли, мне не позвонили в обещанные сроки. Там и там переносили решение на несколько дней.
А у меня каждое второе собеседование так заканчивалось. И как правило, если я звонила, то меня потом и оформляли на работу. Это значит, что другие кандидаты не звонили - побоялись, передумали, нашли другую работу, постеснялись, замучили себя вопросами.
Кажется, вы к нам на работу устраиваетесь :) Типичная формулировка нашего отдела кадров.
может они имели в виду, что звонят в любом случае - и в положительном, и в отрицательном. Но могут не успеть позвонить например. поэтому лучше когда кандидат сам позвонит и уточнит.
кстати, звонки весьма неприятная вещь. Когда вакансий много, и нужно много кому позвонить, то реально много тратишь время иногда на дозванивание. Кандидат то не берет, то он в метро и там не хрена не слышно, то еще что-то. И в результате на звонок, на которые предполагал потратить минуту, тратишь 10.
Поэтому я тоже часто говорила, чтобы кандидат звонил сам в пятницу. Т.к. предполагалось, что к пятнице мы уже определимся.
Да можно,можно забыть. Вот я - работодатель. При этом мама двух малолеток + беременная женщина на самообеспечении. Знаете, не просто все помнить. Сейчас дети болеют, я нашей кандидатке 2 раза позвонить забыла, а потом уже и ночь, а потом ее телефон на работе и пр....За спрос в лоб не дают, сами позвоите,делов-то ;)
Позвонила.
Взяли другого кандидата.
Все. Я устала от отказов.
Берегите сумки - я пошла воровать - ибо кушать хочется.
Самый темный час - перед рассветом! Вполне возможно, скоро вы со смехом будете рассказывать подругам, как писали этот топ на Еве - а уже через неделю были на новом месте! :)
Удачи вам!
