Уйти или попробовать остаться?
Вопрос больше психологический, не переносите в работу!
Долго не могла найти работу, вот недавно устроилась. Чем-то похожа на мою предыдущую, но я впадаю в ступор. Мен сразу "бросили на баррикады", мало что толком объяснив, сижу туплю, переживаю. Слишком много информации, слишком много людей... Так и подмывает забрать трудовую, пока запись не сделали и бежать оттуда. Но деньги нужны. Не знаю что и делать. А если меня выпрут за непригодность? Может все-таки самой уйти? Или есть шанс, что я все же втянусь?
сумбур в голове. Надо решить за выходные...
В свое время меня вот так бросили на баррикады.
В фирме был локальный кризис и меня, офисную ондатру, сделали руководителем продажной точки. Самой вшивой и поганой. Типа, выплывешь - классно, нет - и фиг с тобой.
Менеджер, работавших на этой точке, уволился в тот же день.
И я осталась там одна. Не зная ассортимента. Не умея торговать. Понятия не имея, как планировать ассортимент и закупать товар. Не имея возможности даже отъехать в офис за компом и литературой...
Неделю в полном ступоре была.
... Что сказать? Прошло 10 лет. Теперь я партнер в компании и сижу в декрете на деньги от бизнеса, который крутится почти без меня ))
Так и объяснять. Что Вы с руководством поняли, что это - не ваша компания, а Вы - не их сотрудник.
у меня такая же засада как и у вас...
Меня перекупили как специалиста, в JOB Jofer- были одни условия и на словах, в договоре оказались- более худшие условия, договор получила почти через 1,5 месяца работы...
Короче, ужас-ужас-ужас...
Работы много, но разобралась...
Тоже психую, т.к испортили мою шикарную трудовую- своей записью..У меня везде средний стаж работы по 3 года...
Если искать новую работу, то я теперь должна объяснять, почему я здесь проработала 3 месяца...
Ситуация реально тупиковая...
Пока решила смотреть на дальнейшее развитие ситуации
Ничего страшного, будете объяснять. У меня такое тоже было. И тоже 3 месяца. Если работодатель нормальный то поймет.
Бред. Начиная с вашего "джоб джофера" (видимо вы имели ввиду "оффер") и до конца текста.
Так и объясняете новым работодателям, что старые не выполнили первоначальные условия. Если у вас все до этого идеально, то и это только в плюс будет. То, что вы не идете на поводу и имеете твердую позицию, которую готовы отстаивать.
Пока рано еще такие выводы делать. Я после второго декрета вышла в другое место, причем сразу кинули, как котенка, в кипу бумаг. Это все было для мене ново и неизвестно. Я ужасно жалела, что ушла со своего прежнего, пусть менее оплачиваемого, но такого спокойного местечка... Но делать нечего, по-тихоньку стала вникать, не стеснялась спрашивать, дома сидела вечерами разбиралась в бумагах, при необходимости звонила в вышестоящие организации, консультировалась. Через несколько месяцев никто в нашем учреждении этот раздел работы не знал лучше меня... Работа мне начала приносить удовольствие. Правда, в итоге, все равно уволилась, но по совсем другим причинам.
