Как лучше поступить?

копировать

Доброго времени суток! Сегодня с подругой общалась, у нее проблема, просила совета, а я даже не знаю, что в такой ситуации лучше сделать. Может здесь кто-то был в подобной ситуации, или какими идеями поделитесь.
Подруга после декрета нашла через знакомых работу (прежняя организация, где она работала до отпуска, признала себя банкротом).
Работает на новом месте с сентября. Организация очень известная в Москве, зп официальная. Проблема в том, что зп она за все это время увидела только один раз, за один месяц, заплатили перед НГ. Все. Муж получает мало и не регулярно, денег не на что не хватает. Но он ничего менять не будет (это отдельная песня, его не рассматриваем) в данном случае. Она не знает, что делать. Работу параллельно ищет, но во-первых – предлагают в два раза меньше, чем она сейчас имеет, во вторых график – ребенку 3 года – отводить и забирать – только она может. Он часто болеет. Кроме нее никто сидеть не будет, здесь на больничные закрывают глаза. И вот она думает, как лучше поступить: или вообще уволиться – были случаи увольнения персонала, при расчете все долги выплачивали разом, только, что потом делать? Или сидеть и ждать на этом месте? Но не понятно чего. Все заначки уже закончились.
Как лучше поступить? Спасибо.

копировать

В этой организации всегда так платят или временная ситуация? Может напишите название? Вдруг кто-то конкретнее сможет подсказать.

копировать

Одно из московских строительных управлений. Началось после кризиса в этой отросли, и что будет дальше – руководство ответить не может – будут ли заказы, будут ли деньги – как повезет.

копировать

Автор, а как называется фирма, случайно не СУ-155?

копировать

Продолжать искать работу. Как найдет - увольняться. Это если непонятно "будут ли вообще платить".
Есть организации, в которых зарплату сильно задерживают, но известно, что она рано или поздно будет. Чтобы работать в такой, необходимо уметь распределять деньги.