Тоже рабочее
С четверга уходила с работы в диапазоне "полночь - 2:30".
Готовила отчетность к очень важной встрече в состоянии дикого аврала.
Реально ноги заплетаются - вчера чуть ночью пока до подъезда шла - чуть не рухнула.
В ушах звон и давление как при взлете/посадке в самолете.
Помощница моя, которая могда еще считать часы вчера ночью сказала что мы с ней отработали по 14-16 часов в сутки.
Встреча прошла хорошо.
Руководство подарило нам... по 2 дня выходных и премию: помощнице 1 оклад, мне 2/3 моего оклада.
Я вот сижу... и думаю...
А вот что об этом думаете Вы?..
Мне просто интересно что люди думают о таком...
По мне так то что произошло - оно вообще все категорий "деньги". И делала я это не за деньги. Не в расчете на "премии".
По-моему это вообще деньгами не изменяется...
Но мне реально интересно как это все выглядит со стороны...
Что всё выглядит? Вы впервые на переработку попали? Ситуация выглядит обычно, вы поработали сверхурочно- вам выдали премию, если Вас сумма не устроила, то обговаривайте оплату заранее.
Я регулярно перерабатываю и без оплаты.
Просто то что было... это была не переработка.. то как-то блин по другому называется...
у вас есть 2 выходных на восстановление, радуйтесь) у многих и такого нет, а кто то с детьми и по несколько лет ночами не спит, как же так? :)))
Да. Единственный плюс, если можно так сказать, это то что 2 дня мне дали сейчас, а у него как раз на этой неделе каникулы.... Он прям в потрясении :))) Оказывается предвкушал это с воскресенья, ему бабушка "анонсировала" :) Он бедняга даж дома не ночевал, у бабушки загородом обретался, потому что тут считай никого небыло все это время...
Думаю, что ваши усилия оценены. По-хорошему, переработки должны оплаиваться дополнительно, но, если до вас было не так, то вряд ли эту практику введут для вас.
А что вас конкретно смущает в данной ситуации?
Без шуток, заламывания рук и позерства: мне кажется что этими деньгами оплачивается моя жизнь и здоровье... и че-то... как-то... не дорогая у меня жизнь-то получается, блин...
Мне кажется, что то что было... это вообще не измеряется деньгами. Нет таких денег... говорят же, что здоровье не купить, правда?.. Видимо я слишком...
Нет. Абсолютно трезва. Может это у меня энергетик в крови бродит?...
У меня там по-моему один кофе с энергетиком вместо "красных кровяных телец" теперь..
Это всего лишь работа, не убивайтесь так. Люди и так ооооочень неплохо вас поблагодарили, как умели и как считают, что вам понравится. Большинству бы очень понравилось. Многие люди просто за з.п. так перерабатывают. Сколько раз мне приходилось выходить по воскресеньям перед важными докладами за спасибо. Порадуйтесь деньгам и выходным, и спасибо сказать не забудьте :).
У меня пока че-то радоваться не получается... счас пойду, высплюсь... мож завтра получится...
Да нет... я ж говорю, что я не знаю... это не стоит ни 10 рублей ни 1000 ни 10000 ни "мульон".
Потому что я не готова сказать сколько стоит мое здоровье... а должна быть готова?..
Ну так попросите билет в барокамеру и всего делов! Или памятник нерукотворный в бронзе?
Ээээммм.... Т.е. 2 (или 4?) дня переработки... Даже если по 16 часов и 4 дня... +2 выходных. Максимум 32 часа переработки... Ну конечно вы на это потратили вагон здоровья несоизмеримый с 2/3 оклада... Отдохните - я понимаю напряг был сУрьезный и вы устали. Но сейчас вы бредите)))))
Я написала "с четверга".
Имелось ввиду, что безвыходных. 5 дней работы подряд до "заполночь - 2:30". Я просто мыслю с трудом формулировала...
На первый взгляд вполне справедливо. Есть компании, где переработки дополнительно не оплачиваются и уж тем более выходными днями не компенсируются. Не можешь сделать всё в рабочие часы, сиди после, но это уже проблема в твоей скорости работы, надо учиться работать быстрее. :)
Мне кажется, что когда выходишь из офиса в 2 ночи... это называется уже не "переработки"... Есть более подходящие слова в русском языке :))
Опять же я... я слишком, да?..
Учиться работать быстрее это мы знаем, ага :) На практике это означает "учитесь переваливать работу на коллег" :)))
Ни хрена подобного. ВЫ учитесь делать свою работу быстрее, без помощи коллег. Вам же за нее деньги платят, даже еще выходными днями компенсируют переработки.
Я знаю как мои коллеги справляются с ранее обозначенным кейсом :) И не только они :) Сейчас это модно такое уметь.
у меня была подобная ситуация неоднократно....готовила отчетность, работала сверхурочно, причем порой отчетность была не из "обязательной моей программы", а инициированная руководством...кто как "благодарил":
однажды даже спасибо не сказали в итоге, хотя изначально обещали золотые горы в виде машины моей мечты....:(
в итоге я проработала в этой организации 3 месяца(закрыла квартал) и уволилась, вдруг в один миг перестала верить шефу, я задницу его не слабо прикрыла тогда, влетал на штраф в 8 млн, а по факту моих трудов заплатил только 300 тыс. пеней.
П.С. Приезжала домой глубоко за полночь, у дома в киоске покупала сникерс, чтобы чаю попить перед сном, в итоге утром просыпалась с развернутым сникерсом в руке, едва надкусанным...:)))
"...Слова, слова, опять слова, одни слова,
Только слова........
Красивых слов, счастливых снов.....
Прошла пора, прошла пора...."
ну это к годам 30 приходит понимание, что памятник тебе никто не поставит...и даже денег не заплатят.
А вообще- договор наше всё! Любые сделки нужно оговаривать.
Вот знаете... очень, очень похоже все.
Просто реально я это делала не за деньги, чесслово. Нет таких денег реально...
За деньги такое делают только если прям с голоду умираешь. Не фигурально.
отпустите ситуацию, мой вам совет.
начальство не парится, считает, что вы в расчете и по материальным и по моральным показателям.
вы сейчас только сами себя накрутите и дело кончится печалькой:(
это у вас с непривычки)) у меня уже не звенит, прошло)
а представьте, если бы вам обеим тыще по две премии выдали...
как мы тут в декабре отбабахали-так вообще ни копейки никому не дали, хоть и обещали. и чо делать?)))) и фиг бы, но вымораживает, что при этом все поют про "человеческие отношения" и, блять, любовь до гроба, и еще чуть-чуть, и еще вот это, да, и вот здесь еще, пожалуйста... я давно забила обижаться, либо работаешь, либо уходишь.
Я свое начальство уже много-много-много лет знаю. И я давно считаю что мне с ним дико повезло. но знаете... все же меняется в принципе...
Значицца берём свою зарплату за месяц, делим на количество часов по КЗОТу и получаем зарплату за час. Например 50 тыр : на 176 часов=284,09 за час и умножаем на количество переработки в двойном размере 284,09 * 7*2= 3977,27 за 7 часов переработки в день. За два дня 3977,27*2= 7954,55.
Ваше начальство вас отблагодарило просто шикарно дав 2/3 зарплаты! Или вам достаточно было медали на грудь и человеческого "спасибо"?
Я счас это... уже с трудом считаю :) После всего что было :))
Я и в выходные работала.. Оба выходных и оба до "заполночь"
А про "спасибо" я там выше уже написала. Искренне "спасибо" я бы наверное сочла более адекватным, чем попытку замерить мое здоровье в деньгах... чувство как будто купили то что я е продавала... вот.
Вообще надо пойти поспать. Может завтра я буду иначе видеть все это...
Уже неделю как ничего :) Как раз в три ночи и допустила ошибку, новая метла использовала как повод предложить написать заяву старейшему работнику. Ошибка не крупная.
В газете она работает, руководитель верстки/дизайнерского отдела. Газета выходит в среду, посему по вине журналюг, редактора - сидят во вторник до упора, хотя спокойно можно сдаться в типографию в 21-22 ч максимум.
Вам повезло с начальством, у нас я максимум могла бы рассчитывать на один дополнительный выходной :-) Считаю, что премия и два выходных - это очень хорошая компенсация за переработку.
Ожидать признания заслуг и похвалы, это нормально. Я только не очень поняла - для вашей организации 2 выходных и премия, это мало или обычная практика, а хочется большего?
Но вроде бы немного я вас понимаю. Я работала с 7-ю начальниками. И вроде все благодарили, если отличишься. Но, видимо, дело не в том, чтобы тебя отметили, а в том насколько руководитель умеет показать признательность своим подчинённым за хорошую работу.
Нынешний мой шеф, по-моему, самый уникальный, когда пришла на новое место, не могла понять, чего от него все в восторге. Он очень жёсткий и вспыльчивый, не всегда объективен и не с первого раза прислушивается к доводам - вобщем стандартный набор. Но при этом умудряется публично так похвалить каждого работника и для каждого найти отдельные слова, что тебя прямо распирает от чувства собственой значимости для коллектива )))Мало того - ещё и материально поощряет. Работаю всего год, пытаюсь понять, в чём же его подвох!
