Дилемма
Ситуация: Есть семья: мама, папа, мальчик 5 лет и мальчик 3 года. Папа работает в банке. Получает примерно 100т.р Есть своя квартира, но двушка, а хочется трешку. Есть хорошая машина. Денег вроде хватает. Но хотелось бы побольше.
Маме пора выходить на работу. Папа против категорически, т.к. он хочет, чтобы она занималась воспитанием и развитием детей (возила в разные секции и кружки). Проблема усугубляется тем, что старший ребенок очень проблемный СДВГ, ведомый, постоянно попадает в какие-то ситуации, которых хотелось бы избежать. Папа считает, что его нельзя оставить на произвол судьбы, т.е. отправить на продлетку или отдать чужой тетке (няне), т.к. ребенок не очень контактный. Боится, что упустим....
Мама в свое время занимала неплохую должность и получала приличную зарплату. Ее выход на работу решил бы все мат. проблемы. И еще в голове всегда держится "мужья приходят и уходят, а кушать хочется всегда". Тоже вроде все понятно.
Что же делать? Ведь дети важнее любых квартир и денег, но и дать хочется этим детям все и даже больше.
Я реально не знаю, что мне делать.
Вы всерьез думаете что в Раше нет работы на неполную ставку?? Есть, не переживайте. Я так работаю, например. Вполне прилично зарабатываю, не жалуюсь ))
Из трехлетнего :) Но что то мне подсказывает что после шестилетнего декрета и на полную то ставку сложно выйти. НЕ в продолжительности декрета дело. А в профессии. Моя позволяет мне вообще на 100% работать дома. Мы ж не знаем какая профессия у автора.
Так это вы ж начали, не я, заметьте. И начали вы именно с утверждения, что в Раше такой работы нет, а не с того, что мож у автора профессия не позволяет
это в Раше профессия не позволяет, в цивилизованных странах и большие манагеры могут на пол ставки работать :) из этого и вытекло отверждение :)
А так, что совет идти работать на полставки во многих случаях равнозначен совету купить слона.
Как раз наоборот, масса ставок на неплную занятость среди планктона. На высоких должностях полная загрузка (это я про заграницу).
вот и я только такую раскладку знаю :) если ВО - значит полный рабочий день, а так секретуткой можно и на 20 часов в неделю устроится.
Пример чего? Работы на полставки? Я уже привела пример - я так работаю. И 90% моего офиса работает именно по сменно и на полставки
обычная дама имеющая детей в возрасте до 14 лет имеет право на сокращенный рабочий день, и работодатель не имеет права ей в этом отказать.
Если муж против и у жены хорошая зарплата - он может уволиться и заниматься с ребенком самому.
у жены зарплата примерно как у мужа. Но 2 таких зарплаты - уже нормально. Только вот времени на детей почти не будет.
Я Вас очень понимаю.У самой такая же проблема: приходиться пока работать не так, как хотелось бы.Думаю, главное не потерять квалификацию, то есть работать обязательно нужно, но так чтобы и на семью времени хватало.Вот как то надо изъебнуться, извините.И обязательно помощницу, по секциям вполне может нянька водить например.
я считаю пора выходить
а ребенку не навредит как раз приобщение к социуму, давно уже пора, но под присмотромхорошей няни
у меня у родственницу деть прожил до 6 лет с бабушкой в частном коттедже, в итоге ему сейчас будет 7 лет и со школой они пролетают
их не берут просто напросто, он не ГОТОВ социально
дети ходят в сад. Но не на полный день, а в 16.00 я их забираю и потом уже бассейн, рисование, карате и т.д.
Вообще тогда проблемы не вижу. В чем сложность отвести ребенка на занятия? Я бы еще поняла если бы дети в ад не ходили.
Сложностьв СДВГ. Не всякая няня согласится сидить с таким ребеноком и стоить будет существенно больше,чем обычная нян. Поэтому надо подумать о целесообразности выхода на полный рабочий день.
вы поймите. Дело не только в том, кто будет возить. Дело в том, чтобы держать руку на пульсе. У меня очень-очень непростой ребенок. Я даже не сомневаюсь, что ребенок потеряется.Не в прямом, а в переносном смысте. Очень боюсь, что потом что-то будет не так (наркотики, драки, алкоголь)
Зато я прихожу в сад и очень долго беседую с воспитателями. Я общаюсь с ребенком 6 часов.
Я не переживаю за младшего - стандартный ребенок.
Я знаю, как сгладить углы, как вывести его из состояния, когда парень уже на взводе и напоминает волчок.
Еще раз. Вы нашли 100 причин для невыхода. Но вы не хотите найти ни одной чтобы выйти.
Выбраться из джинчс- не причина идти на работу. Как взролая женщина, а не капризная девочка, как экономист ВЫ должны все ПРОСЧИТАТЬ:
- затраты на гардероб ( в динсах и кроссовках вы на работу не пойдете)
- затраты на транспорт
-затраты на обеды
-доп. затраты на себя (косметика и пр.)
- скорее всего затраты на повышение квалификации
- ЗАТРАТЫ НА НЯНЮ ( в ребенку с СДВГ нужна няня за ОЧЕНЬ приличные деньги)
Ктот будет готовить, стирать и убирать? Ваш муж принимает в этом участие? Если нет, то еще и затраты на домработницу.
ВАм это будет ВЫГОДНО в конечном итоге?
Да, совсем надеятся на мужа нельзя. Копите и инвестируйте деньги.
Вам правильно пишут, если Вы - топ манагер ,то начальство пойдет Вам на уступки (укороченный рабочий день и т.д.), если офисный планктон- то....:-(.
С СДВГ ребенка очень ЛЕГКО упустить, Вы наверное это прекрасно понимаете!
До наркотиков, драк и алкоголя вам еще как до Луны пешком.
Вы можете сейчас выйти на работу и посмотреть, как оно все пойдет. Если вы увидете, что ребенок с няней слетает с катушек, то уволитесь.
Сейчас ребенок все впитывает, как губка. Именно сейчас появляются и формируются коплексы. И я изо всех сил стараюсь не дать ребенку обрасти ими, как это сделала я в свое время.
Автор... Комплексы формируются ВСЮ жизнь. И впитывать, как губка он будет и в 15, и в 20 лет... Будете всю жизнь за ручку водить?
Честно? Создается впечатление, что вам просто страшно возвращаться на работу. :)
Это не наезд. Просто констатация.
На работу? Нет. Меня там ждут очень. Уговаривают выйти побыстрее.
Просто у меня перед глазами пример соседей, которые были все в работе и потеряли из-за этого своего сына.
Если ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ждут и уговаривают, то вы запросто можете поставить условием ваш выход на 1/2 ставки.
И нечего сташилки про соседей рассказывать. Вас послушать, так нормальных детей (без драк, наркотиков и алкоголя) могут вырастить только неработающие мамы.
+10000
нездоровые страхи за ребенка, абсолютно безпочвенные
так вы вырастите маминькиного сынка, которому будет еще сложнее в жизни от вашей гиперопеки
Да, скорее всего муж просто перегибает палку. Ему удобно, что я дома и я бдю и день и ночь детей.
А сейчас по-вашему эта отвестственность на ком? На тиране-деспоте-муже? :fight3 :)
Типа, "Я медведя поймал! - Так веди сюда. - Он меня не пускает!!!"
эээ я всегда считала, что родив детей мы как бэ уже взяли на себя ответственность, а Вы только боитесь ее взять. Договаривайтесь с работодателем, что будете заканчивать работу в 17-30, к 7 будете точно приезжать за детьми в сад, сами, без няни
Я больше склоняюсь к тому, чтобы на работу выйти. Дети растут. И потребности у них тоже растут.
Думаю, что прорвемся как-нибудь.
Попробуйте выйти на работу. Я не знаю куда вы выходите, на новую, на прежнюю, но сама я когда припёрло договаривалась с акционерами о работе по 4часа в день, мне сохранили оплату, меня не попросили, всё всех устраивало, хотя я безумно боялась поднимать вопрос и готова была к худшему - по собственному увольняться. Попробуйте. Жизнь покажет как действовать. Поймёте, что не идёт с работой, то передоговоритесь, как я (правда не из-за детей я это сделала), или возьмёте тайм-аут, продолжите воспитывать мальчишек и решите что вам нужно. Удачи!
ваш ребенок в саду до 4, потом вы разговариваете с воспитателями. ну так найдите специально обученного человек, который сумеет найти подход к вашему непростому ребенку. воспитатели как-то общаются с ним.
постоянно на связи с няней первое время. потом все устаканится.
надо выходить. женщина должна сама зарабатывать деньги. нельзя полностью надеяться на мужа.
