срочно!срочно!срочно!
Модераторы, прошу пусть топик здесь повисит немного, срочно надо решить вопрос- а это самый населенный форум!
Я главбух, работаю на новой работе с октября 2010, пришла на оклад меньше заявленного по отрасли на 30% в силу того, что на старой работе поругалась с руководителем и нашла новую работу в 2 дня, было все ровно куда уходить, лишь бы уйти, к тому же новые руководители обещали с нового года начать новый вид деятельности, а это однозначное повышение оклада , все это проговаривалось…но вот уже середина 2011 года, я со старым окладом, про новый вид деятельности речи нет, поскольку диры решили все силы кинуть на расширение имеющейся деятельности – мы удачно кредитнулись и пошли нереальные отгрузки…доход за первое полугодие 2011 с лихвой перекрыл 2011 год в целом.
Обороты прут, работа кипит…для разминки попросила прибавку своему заму…прибавили 2 тыс руб! сказать, что мы были в шоке- ничего не сказать!
Вот я сижу и думаю…на какой козе подъехать к руководству, чтобы поговорить о прибавке мне???
P.S. диры молодые, лояльные, но жадные! Ко мне отношение хорошее- переделала всю отчетность за 2009 и 2010 годы (за это платили отдельно), привела в порядок бухгалтерию, сменила всех бухгалтеров полностью – настроила работу, в работе без косяков, все успеваем, все просьбы и задания выполняем вовремя, налоговая не беспокоит…вообщем, все в ажуре.
Тоже мне проблема - подходите и прямо говорите - К работе претензии есть7 нет? А почему до сих пор повышения нет?
У меня знакомец один есть, который достаточно регулярно пишет заявление на имя директора - Прошу повысить мне зпл до такой-то суммы в связи с тем, что не хватает на содержание семьи (иногда варьируется - нужно отдать дочь в частную школу, жена беременна следующим ребенком и т.д.). Он уже восьмой год на той работе работает. Правда, он не бухгалтер, а сисдамин, но по мне так хороший бухгалтер в наше время встречается гораздо реже сисадмина, не говоря уж о том, что у буха - уголовная ответственость, если что вылезет.
Удачи!
Так и говорите - что хотели бы повышения зарплаты.
Но для этого вам нужно самой понимать, что вы этого достойны...
а у вас видимо с принятием себя, как специалиста - проблемы...
с принятием себя проблем нет...просто у меня есть подработка довольно приличная в денежном отношении, поэтому особо не нуждаюсь...но применительно к основному месту работы - реально считаю нужно что-то делать, как-то спросить о прибавке так, чтобы не отказали!
просто не прилично получать столько, сколько получаю я
Тем более!!! Донесите этот факт до их сознания, что вы то в случае чего не пропадёте! Когда особо ни чего не теряешь работать за копейки просто смысла не вижу
У вас такая же ситуёвина как у меня. нафига вам прибавлять если вы радостно всё взяли и потащили и всем понятно что и дальше потащите! Мне тоже при разговоре: "Аааа и хде обещанное" прибавили 2000! Мой вам совет ищите другую работу, либо найдёте работу сразу с тем доходом который будет устраивать, либо это заставит задуматься ваших диров и они поймут какого ценного работника рискуют потерять и прибавят вам зарплату
Год отработаете, тогда и поднимайте тему о повышении, о перспективах и т.д.
Берёте цифры, делаете сводную и идёте с этими показателями к руководству. И на примере 2010 и 2011 показываете увеличившийся объём работ, перечисляете свои заслуги, напоминаете, что они обещали прибавку после НГ и просите себе конкретный оклад.
Лично я в своё время показала цены на хороших бухгалтеров по городу и попросила мне поднять зарплату. Подняли. Если б не подняли я ушла бы в никуда.
