Конфликты на работе
Девочки подскажите как себя вести,если на работе есть моя коллега хамка,работаем вместе только месяц, но я уже услышала кучу гадостей,типа идиотка и тупорылая.Кошмар, при всем коллективе.Блин,я даже незнаю как реагировать.Конечно я постоянно что-то спрашиваю,эта работа для меня новая,но такого хамства я никогда не слышала.Не могу опуститься до ее уровня и орать так же...дайте совет, плиз
Про Быкова и интернов напомнило. Что делать? Научиться работать, а с теткой потом сократить общение до минимума... В перепалки не вступать,тем более Ваш косяк ведь есть?
Это не коллега, это какая то ... злая собака. Возможно, она себе позволяет такое хамство, потому что чувствует Вашу слабость, чувствует, что Вы не можете опуститься до ее уровня и ответить. Чем Вы слабее, тем сильнее ее нападки. Надо сделать так, что бы эта собака не думала, что у Вас есть слабая точка. Пусть собака сломает о Вас свои зубы, пусть оглохнет от собственного лая.
У Вас должно быть тайное оружие против нее.
С завтрашнего дня, когда она на вас наорет, подойдите к ней близко-близко. И тихо скажите: "Я должна открыть вам один секрет. Это такая странность. Когда вы так грубо со мной говорите, я возбуждаюсь. Мне так не ловко, но это правда. Мне это так нравится."
Посмотрите на ее реакцию:D.
Точно. Или может на свой мобильник записать лай собаки и как только она ничнет вопить громко включить эту запись?
"Сама такая" - на каждое ее оскорбление. Только голоса не повышайте, и твердите одно - ей скоро надоест.
а не орать, а спокойным тоном, но твердо попросить не оскорблять и не переходить на личности тоже не можете?
Марьяпетровна, у вас всегда критические дни так тяжело проходят? Держите себя в руках.
Если это происходит на работе, причем в присутствии других людей, то это уже далеко не хамство, это чистой воды оскорбления. Я бы ничего ей не отвечала, тем более бы не ставила на место, то пошла бы поговорить тет-а-тет к руководителю и СПОКОЙНО выложила бы ФАКТЫ, без возмущения, просто факты и спросила бы руководителя что мне делать дальше с этой ситуацией.
А мне кажется руководитель зайдет в кабинет и прилюдно начнет эту хамку отчитывать. Что поставит автора в ЕЩЕ более неудобное положение. И коллеги могу подумтаь что она шестерка и при ней нельзя ничего говорить.
Плохой вы совет дали.
Далеко не все руководитель умные и адекватные!
это уже не хамство, а унижение, да еще и при коллегах, не забывайте поговорку про "как себя поставишь..". пора показывать зубы.
1. Не обращайтесь к ней с вопросами.
2. на хамство спокойно говорите, что в таком тоне общаться не будете.
Больше не к кому обратиться?
Поставить на место хамку однозначно!
При очередном оскорблении, сверлить ее испепеляющим взглядом, и предложить "выбирать выражения по отношению к вам", и сказать, что с вами так разговаривать нельзя. "признать, что вы только учитесь, и многие вопросы для вас новы и неизвестны, но вы стараетесь, и если есть возможность, то лишний раз спрашивать не будете."
А вообще надо постоянно одергивать, делать замечания "фильтровать речь". Если не помогает, то переходить на личности, например "Можете общаться так со своими родными, со мной так общаться не имеете права. Если вы не знаете элементарные правила этикета, скоро с вами вообще никто общаться не будет"
В общем на место ставить надо, пробуйте по всякому. Хотя скорее всего перевоспитать вряд ли получится, так что учитесь скорее! Записывайте все, что и как делается, при возникновении подобной ситуации, пытайтесь додуматься самостоятельно.
