Чего добиваются или методы воздействия?

копировать

Сложилась на работе неприятная ситуация. Наша начальница с директором последнее время пытается нас (подчиненных) рассорить. А именно: поодиночке каждому рассказывает, что мы ей друг про друга рассказали.
пару раз она говорила нам фразу: "... но вы же дружите...".
Пока непонятно чего они добиваются таким образом. Может кто-то подскажет?

копировать

Не надо прикидываться дурой что вы не понимаете чего начальница добивается.

копировать

честно? не знаю. вернее особой выгоды не вижу. лучше работать точно не станем из-за этого

копировать

"поодиночке каждому рассказывает, что мы ей друг про друга рассказали.".
Меньше надо было рассказывать :-) .

копировать

языком меньше нужно трепать. а то объявят про сокращение и будут наблюдать, как "дружные" пауки попытаются себе место банке отгрызть.

копировать

это она так пытается всех контролировать и под себя подгрести. меньше будете дружить, больше будете выслуживаться-такое мнение подобных начальниц. не ведитесь на провокации, вот и все.

копировать

еще раз: мы никому ничего не говорим друг о друге. сокращение не пугает, т.к. ищем работу чтоб из гадюшника уйти

копировать

От себя не убежите.

копировать

это к чему? если вам нечего сказать валите мимо

копировать

да это тролль местный, работает на энтузиазме (или нет, а, луковица?) не обращайте внимания...

копировать

Смотря где работаете. В большинстве "конкурентных" сфер так делают, что бы КПД повысить. В раздрае коллектив работает лучше чем в дружбе. Особенно если "бабский".

копировать

разделяй и властвуй...
информация = контроль...
и т.п.