Нужен совет
Нужен совет, нужно поговорить с няней, не соображу как:-).
Няня работает у нас 2 года, в принципе все устраивает.
С сентября ребенок идет в сад, но няню хотим оставить.
Еще есть старший ребенок, который ходит в школу (9 лет).
Хочу предложить такой вариант: няня отводит ребенка в сад к 8 утра, возвращается домой, готовит обед. Первое время забирает в обед младшего ребенка, старшего привожу я. Она их кормит, гуляет, следит как делает уроки старший.
Затем, когда младший привыкнет к саду, няня будет забирать старшего ребенка из школы в 14 часов, 2 раза в неделю водить на секции, в 18 часов забирать младшего.
Соответственно, если кто то из детей более - няня с ними дома находится.
Сейчас у няни график работы с 8 утра до 19 вечера, сб-вс выходной, зарплата 35 000 рублей, оплачиваемый больничный и отпуск (месяц). Няня хорошая, но без ВО, гр. Украины. Нас полностью устраивает, мы ее тоже.
Вопрос - как быть с зарплатой - оставлять такую же или увеличивать? По сути няня до обеда будет свободна - только приготовить обед ей нужно будет.
ps Просьба не переносить в няни и персонал, там вообще никого, а вопрос достаточно срочный. Заранее благодарю!
Что оставить? Вопрос стоит увеличивать зарплату или ту же оставить? Уменьшать мне и в голову не пришло
Оставить, только загрузить надо работой. У вас няня полдня без работы сидеть будет, от безделья дурные мысли в голову полезут.
А вы уверенны,что няня захочет драить хозяйские нужники ? Она вообще-то няней нанималась,а не уборщицей .
Вот это меня больше всего и беспокоит. Мне даже как то неудобно это предлагать:-) Но сильно драить не придется, я там ниже написала - есть помощница,1 раз в неделю генеральную уборку делает. Мы чистоплотные, поддерживаем порядок. И уж туалеты у нас всегда блестят:-)
А вот - пропылесосить, подгладить (сейчас детское гладить входит в обязанности няни), приготовить - тоже, готовка сейчас в числе обязанностей, но пока только для ребенка...
Так не вопрос. С ее данными (у нее нет образования) и той оплатой,которую за это предлагает автор, у автора очередь будет стоять из желающих занять это место, а вот она то может и не найти таких условий. А на родине так тем более.
Знаете как смешно читать резюме нянь, которые работали в Москве, а потом вернулись в Украину. Сначала они просят з\п чуть меньше, чем в Москве, потом в два раза меньше, потом в три, а потом скатываются в действительность.
<< Вопрос - как быть с зарплатой - оставлять такую же или увеличивать? По сути няня до обеда будет свободна - только приготовить обед ей нужно будет. >>
ГДЕ она свободна до обеда, если она с 8 на работе? То, что она не загружена ничем, кроме как приготволением обеда - это не значит, что она ничего не делает. Она имеет рабочий график, установленный вами и находится на своём рабочем месте!
Свободна полдня - это когда выходит на работу до обеда или после.
Это не мое сообщение было. Приготовить обед - это максимум час, то есть могу я ее еще чем то занять?
можете, если хотите. Няня вообще-то должна ещё следить за детским бельём и состоянием детской комнаты, так что уборка в детской и, как минимум, глажка детского белья входит в непосредственные её обязанности.
Можете вообще с ней оговорить её обязанности по дому, исходя из среднего няня-помощница по хозяйству.
а у вас в днепре, няни тоже зарабатывают 1200 баксов и с 8 до 14 балду гоняют? хохлы жгут
при чём здесь оплата труда няни в Днепропетровске? вы хотите об этом поговорить - вас это интересует?
Речь не идёт о цифре, речь идёт об оплаченном рабочем времени с нахождением на рабочем месте.
вот с оплаты и надо начинать. Вы можете предлагать любой график и объяснять любую оплату, но если няня ваша расчитывает зарабатывать сумму ХХ, а вы предлагаете сумму иную, то какие б золотые отношения не были - няне надо кушать и искать заработок, который ей нужен
Так я как раз хочу зарплату сохранить или увеличить, но не уменьшить ни в коем разе:-) Наоборот, думаю - не мало ли?
много-мало.. тут на Еве всякого прочитаешь. Имхо, 35-40, номрально для няни. Но кто-то пишет (обычно, я слыхал, как кто-то видал..) и про 70-80 )))
Оставляйте з\п такой же и такую же занятость, а в свободное время пусть занимается бытом, уборка, стирка, глажка, готовка. Если она бытом будет заниматься с 8 утра до 2 дня ежедневно, то у вас квартира сверкать будет, все будет постирано, поглажено и приготовлено и вечером у вас будет время на общение с детьми.
Я вот осенью, когда младший пойдет в сад, сделаю также. Только я няню сменю, у нас с ней понятие о чистоте разное.
Спасибо за совет. У меня 1 раз в неделю уборку делает помощница. так что, действительно, няне не придется сильно много уделять время уборке
Да, но все равно есть стирка, глажка, уборка шкафов и прочее, прочее, прочее. Вот это все и вмените ей в обязанности, что бы она ваш быт вела. Даже там что то купить по мелочам из продуктов, оплаты внести это ведь тоже ваше время.
Няня раньше у вас готовила? Она возьмет на себя эту работу? Вы можете себе позволить сохранить ей зарплату?
Походу, получается, что она не свободна до обеда. Она же не может проспать до обеда дома или уйти заниматься своими делами. Просто нагрузка другая.
Как вариант, могла бы предложить варианты: либо чуть ниже зарплата (но ниже 30 не опустишь) и нет доп обязанностей, либо сохранение зарплаты но в нагрузку добавляется часть работы по дому (четко оговоренной).
Вообще-то, честно говоря, мы жопы в офисах с 10.00 утра, а не с 08.00 до 19.00 в офисах просиживаем, за зарплату от 20 до 40 тыс. в среднем звене. Не неся ни малейшей ответственности ни за чью жизнь. Я бы за такой нервяк, как будет у Вашей няни, накинула бы пятерочку + питание. У всех моих знакомых няни с такой нагрузкой получают за одного ребенка 35, за двоих - 45-50.
бред 45-50 тыщ няне с украины без ВО платить? за то что она с обеда заберет взрослого ребенка со школы?
Ну, да, принимаю ремарку. Няни не с Украины и все с в/о, работают как гувернантки. Тут, в данном случае, может и так перетопчется.
Еще уточнение - дети у меня спокойные, проблем с ними вообще никаких. Старшая отличница и умница, даже поможет с младшей. В общем-то няня с ними хорошо ладит и вроде бы как не планирует менять работу. О садике знает, но пока разговора не было о смене обязанностей. Думаю как лучше построить разговор.
"Марья Петровна. С сентября в нашей семье произойдет изменение занятости для детей. Поэтому я хочу поговорить с вами о дальнейшей возможности работы в нашей семье и предложить вам следующее..." А дальше описываете ее обязанности в течение дня в подробностях, что входит в бытовые обязанности, что надо будет делать с детьми. И спрашиваете согласна ли она работать дальше. Особо укажите, что хоть занятость с детьми и уменьшается, но оклад вы ей сохраните. Уборка ведь стоит меньше няньства по сути.
Зар/пл и так высокая, у меня нян меньше получает с украины и без оплачиваемых отпускр\ов
