Опросик.
Не переносите в работу пож-та, пусть здесь денек повисит....
Уже который месяц нахожусь в глубоких раздумьях. На работе просто дикий ужас и напряженка. У шефа такой стиль работы, чтобы ВСЕ были в вечном напряге! Как только видит что народ в отделе чуток расслабился, и начал разговаривать - тут же закидает работай выше крыши. И хотя эта работа на "мусорную корзину", но все равно -сидишь и делаешь, понимая всю тупость. Постоянно звонит в выходные, спросить пусть мелочь, но все равно не дает расслабится. Вечные вопли и крики, остаться после работы или выйти в выхи на работу -это как раз плюнуть должно быть. И вот скажите так ВЕЗДЕ? Или есть нормальные "места" работы. А то я уходя с работы ВОВРЕМЯ и не выходя по выходным, чувствую себя виноватой!
А как же мне быть, если самой позвонить надо, да и другие люде мне звонят. Телефон-то личный...
Да я бы и неделю не проработала в такой компании с таким вот шефом. Чтобы еще в выхи мне звонили не давали расслабиться в свои законные выходные!!! Сменила бы место работы. Уж лучше полы мыть в разных магазинах чем такие офисы. Убрала и свободна и никто мозг не разрушает воплями. А вообще мужчины пусть думают как вас обеспечить, а не вы голову ломайте, если они у вас имеются конечно же с такой вот работой.
Тогда пожелаю вам найти ту работу, которая будет все-таки радовать. И начальника вам хорошего!
1. выключайте тел. выходя с работы и в выхи
2. нет, это не нормально, не нормально начиная с повышенного тона диЛектора, заканчвиая выходы в выхи.
Из вашего описания виден параноик, обожающий контролировать все и вся.
Такое часто бывает в бюджетных или других номенклатурных структурах - когда занимаются ерундой, бумажками и страшно боятся потерять свое место.
Это ненормально. Компенсируется только до поры до времени выгодными вам бонусами - финансовыми и организационными. Когда вы поймете что не компенсируется уже - сами найдете другую работу.
Абсолютно верно! Она пытается контролировать всех и вся. Организация не бюджетная. Просто она "заигралась" сильно! Она вообще не умеет руководить, и организовывать работу. считает, что все вокруг "мусор" и рабочий материал, идет к цели любой ценой, а как дальше будет ее не волнует, ибо слишком глупа!
Это только там, где работники, уходя с работы во время и не выходя на выходные, чувствуют себя виноватыми.
зачем увольняться? можно просто не испытывать чувства вины, ведь за сверхурочную работу должны платить.
Так я когда устраивалась -ЧЕТКО озвучила, что если у вас задерживаются на работе и работают по выходным,то я не подхожу для этого! Мне с "пеной у рта" доказывали, что у них с этим все нормально! А вышло все наоборот! У меня нет возможности так работать! Вот я и думаю -может это уже нормой стало?...
Девочки, спасибо за ответы. А то мне уже кажется что от жизни сильно отстала, после двух декретов. А то уже на успокоительные разорюсь....
У меня еще хлеще шеф, так еще и работа удаленная. Между мной и им у меня стоит стенка - ничего личного, никакие его задвиги я не беру на личный счет. Могу - сделаю, не могу - извините. Но я ему выгодна, он вынужден и мои условия принять. Это в Вас проблема, а не в нем, что Вы нервничаете не по делу. Какие еще успокоительные...это посторонний Вам человек.
Так на меня доносят вышестоящему руководству, что я не работаю! А за меня остальной отдел работает, а я с семьей в это время))) По поводу того, что это МОИ личные заморочки, я согласна. Но никак не изменю своего отношения к этому. Хотя работаю над собой постоянно.
Коллектив очень хороший. Я успеваю ВСЕ в течении дня! Ну как только 18.00, и начинается, вот это сделай и то... хотя это не так важно и все можно завтра можно отложить. Это стиль такой у человека...
Встаете и спокойно уходите. Но встаете ПРИНЦИПИАЛЬНО в 18.01, не в 17.59 даже. И приходите в 08.50, а не в 09.00.
Вода камень точит. Если нет претензий к трудовой дисциплине, Вам нельзя ничего предъявить. Ну и, ЕСТЕСТВЕННО, начинайте искать другую работу. При таком стиле руководства ни креатива, ни роста, ни...хрена.
даже если вы будете работать даром сверхурочно, на вас будут жаловаться по другому поводу. Это называется конкуренция.
Шеф мне не конкурент!Она пытается что бы полностью подчинялась ей как преданная собачонка! А со мной это не проходит. Вот она и ищет способы от меня избавится....
Они все такие, интересно? Видимо, климакс действует :-)
Наша не орет правда... но пообщавшись, регулярно уходишь с ощущением, что тебя хотят уволить :-) Найдет, что на вид поставить, даже когда в хорошем настроении. Попадешь под горячую руку - запросто смешает тебя с грязью публично. Народ валит потихоньку от нее...
Где были HRы, когда мадам брали на работу, не знаю. Не в ООО "Ромашка" работаем, таких "менеджеров" на входе должны отсеивать.
У меня раньше были начальники иностранцы, разные, стиль руководства тоже был разный - но НИКТО себе такого поведения не позволял :-(
При этом компания замечательная, работа нравится и коллектив отличный (если не брать в расчет нашу мадам)!
Ищу способы перейти в смежный отдел... так обидно, из-за шефини придется бросить любимое дело. Но она большая шишка и имеет власть, к сожалению :-(
Эх... как я автора понимаю!
Можно ещё этот ТК под нос директору положить при очередном наезде остаться сверх рабочего времени.
О, поверьте есть и работы и начальники, что даже настроение в воскр. после обеда не тускнеет.
Уходите оттуда, здоровье у вас одно, а работу найдете другую, это только ваш выбор.
Я представляю о чем вы говорите, были и такие работодатели. Но есть и другие и в такую тему я больше ни ногой!
ИМХО - нет ненапряжных работ. не одно будет так другое. чем выше зарплата, тем напряга больше. еще сильно зависит от внутреннего настроя. напрягают тех, кого проще всего напрячь. если вы по жизни совестливая, то вас по жизни нагибать будут, извините за грубое слово. свои собственные границы надо уметь отстаивать, можно начинать потихоньку, то тут то там. один раз к телефону не подошли, потом отмазались, второй, а а третий вам уже и не позвонят.
хорошая поговорка - каждый следующий начальник хуже предыдущего. очень хорошо отражает действительность.
"хорошая поговорка - каждый следующий начальник хуже предыдущего. очень хорошо отражает действительность."- какая глупость, просто вам не везло на руководство.
Я вообще не понимаю проблемы. В выходные я взяла бы трубку один раз и сообщила, что по рабочим вопросам прошу меня беспокоить только в рабочее время, а в выходные я со своей семьей. Если бы звонки повторялись, то на них бы не отвечала, а после лично сообщила, что на звонки по работе во внерабочее время отвечать не буду.
Крики и вопли игнорить, как будто не слышите, потом сообщаете, что в подобном тоне диалог вести не намерены.
И напомнить, что на собеседовании было оговорено, что без задержек и без работы в выхи.