Подстава жизненная

копировать

Зовут на работу, внезапно, я хочу, работа хорошая, з.пл. 60 с 10 до 17, идеально для меня.

На майские хотели лететь на море+после майских завести собачку, хочу и я и ребенок и уже муж! На майские обойдусь без моря, но в августе у мужа основной отпуск, а меня не отпустят скорее всего :(

Работу искала пол года назад, потом успокоилась, и без нее дел хватает, но пункт в голове-надо работать. И не из-за денег, а для себя, потому что чувствую расслабляюсь.

Почему все хорошее так не вовремя!

копировать

Особенно про собачку порадовало. Вот уж подстава-так подстава! ))))

копировать

мы год выбираем собаку, собираемся с мыслями. с другой стороны даже за 30 пошла бы! повторюсь муж обеспечивает полностью, я не ущемляю себя, но мне уже стало лень из дома выходить в тот же финес и салон! или зима так действует??(

копировать

Ну да, весенний авитаминоз и накопившаяся зимняя усталость, собирайте уже остатки воли в кулак и идите работу :) Собачка работе как помешает?

копировать

как же малышку купить и кинуть одну в квартире 5 дней в неделю :( нет.

копировать

А че ей далать 5 дней в неделю?! В подхвостье глядеть?! ))) Пусть ребенок ей занимается-привыкает к ответственности

копировать

У вас собака была когда-нибудь? Это не диванная подушка - ею заниматься нужно. или не мучить животину, особенно пока она щенок - пусть ее возьмет тот, у кого время есть.

копировать

Неее, у меня только кошки были. Собачка собачке рознь наверное, ну там шпиц какой-нить или буль-терьер.

копировать

С ЛЮБОЙ собачкой надо заниматься и гулять. А щенка - еще и активно воспитывать, постоянно, и дрессировать. Со стороны это часто кажется несущественным, пока оно не попробуешь. Про шпицев кстати весьма неоднозначные отзывы в плане характера.

копировать

кота возьмите :) британца :) он и не заметит вашего отсутствия :)

копировать

был британец, умер( сейчас аби

копировать

Он даже будет счастлив, что дома никого нет))

копировать

мой только меня любил и подпускал :)

копировать

да, британцы независимые котяры, но насамом деле они чувствительные натуры, просто редко показывают это :)

копировать

дают - бери :)
попроситесь в отпуск за свой счет неоплачиваемый летом.
а если поныть - согласна, обидно, но что поделать..

копировать

поныть. ребенок сидит смотрит на меня как хомяк надутый. за свой счет, за это не побьют на работе? :) ну и конечно ребенка дед будет водить в школу, на танцы и на англ, в шоке легком

копировать

а вы сразу предупредите, что уже оплачен отдых и возьмете за свой счет, т к понимаете, что официальный еще не положен.
а ваще - есть помощники, все отлично устроится. глаза боятся, а руки делают. не трусьте!

копировать

Ну так оговорите сразу что вы возьмете отпуск за свой счет в августе.

копировать

не будет это выглядеть хамством и отлыниванием от работы с первых дней?

копировать

Если вы сразу это скажите, то у людей будет выбор, брать вас или не брать. Так будет честно. Ну, и думаю, за свой счет они легко вас отпустят.

копировать

спасибо. буду решать. надеюсь у главного не будет в августе отпуск

копировать

Обговорите про август сразу и все. Даже вариант "за свой счет" обговорите.

копировать

у меня так было много раз. Проблем нет. Просто ДО начала работы вы должны обговорить и сказать, что у вас уже куплены путевки ( и на май, и на август) и что вы можете выйти на работу только в случае, если вам предоставят отпуск ЗА СВОЙ СЧЕТ ( ну да, а как иначе?) на эти периоды. Для нормальной организации - это НЕ проблема! А если организация НЕ нормальная - зачем вам туда?
Я так ВСЕГДА устраиваюсь - как работа - уже планы, а муж и ребенок ждать не могут. Реально - не переживайте

копировать

Оговаривайте, что в августе уходите в запланированный отпуск, билеты выкуплены.

У нас так при приеме люди иногда просят/предупреждают. Если мы заинтересованы в человеке, то соглашаемся.

копировать

в таких случаях договариваются с работодателем об отпуске за сой счет. Сообщается работодателю,что все куплено и оплачено заранее. Ногрмальный отпустит, нет - нафиг такая работа

копировать

Попробуйте поговорить на работе - может уговорите отпустить вас. У нас отпускали.

копировать

Конечно же выходите работать. Море никуда от вас не убежит. Тем более вы и так в отпуске были, без работы, вечном? Так вообще никогда не соберетесь и будете деградировать с каждым годом. Тут даже без вариантов, работать и все.

копировать

Ну тут вы не правы про деградировать

копировать

Завидуем по-черному, не волнуйтесь.
Я за свои 60 тыр работаю с 9 до 18

копировать

если вы сейчас выйдете на работу. то август будет почти через пол-года! это даже по ТК можно уже в отпуск!

копировать

спасибо.

копировать

Не вводите автора в заблуждения, полгода у неё будет в октябре :-)

копировать

не ругайтесь. я ухожу. я все поняла постараюсь взять за свой счет. просто не люблю косых взглядов+ я буду в новом коллективе

копировать

За свой счет - конечно отличное решение, но только в том случае, если вы не будете по работе зависеть от других сотрудников. А вот если у вас там будет взаимозаменяемость/подменяемость, то двух людей начальник не отпустит, даже за свой счет.

копировать

я же сказала почти пол-года ))) не в октябре, а в сентябре ;) апрель-май-июнь-июль-август-сентябрь. И это если выйдет сейчас! ну т.е. с 1го апреля )))

копировать

Не апрель-май и т.д. а май, июнь и так далее - первый месяц начинается не с даты устройства на работу 1 апреля - тут НОЛЬ, а с 1 мая.

копировать

А вы формалистка )))) Это спор про 2000 год )))
Допустим 1го апреля вышла на работу (это 0), так первого мая уже МЕСЯЦ. Не?

копировать

Да, я такая :-)

Не поленилась, открыла российский Трудовой Кодекс:
<<Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя>>.

По соглашению, можно и раньше, но... Давайте смотреть правде в глаза, кто даст новому сотруднику отпуск раньше, при условии, что у своих уже график отпусков утвержден, висит на стене и у многих уже куплены путевки и билеты? :-)

А по букве закона, таки через ПОЛНЫХ шесть месяцев и именно с 02.10.2013г. :-)

копировать

Можно всегда ДО устройства на работу сказать, что у вас уже запланирована поездка и уже оплачена)))

копировать

скажу оплачена.

копировать

Автор, так обычно и бывает - если долго ищещь работу, то тебе её предложат в Самый Неподходящий Момент или тогда, когда ты уже вышла на другую, Менее Хорошую Работу :-) Решайте проблемы по мере поступления - сначала устраивайтесь на работу, а потом уже думайте об отпуске.

копировать

отпуск уже решенное дело, муж год пахал, мы всегда вместе отдыхаем и уже отель выбрали и страну

копировать

Вот я в свое время так на работу пошла. С тех пор понимаю, что для меня в жизни главное.

копировать

Неужто собачка?! (шЮтка)

копировать

И собачка тоже :) В составе такого ресурса как свобода действий и возможность личного выбора :)

копировать

все, червь безделья вам уже разъездает мозг, или сейчас или никогда.

копировать

я уже думаю, сомневаюсь, т.к. от дома час, а сад у нас до 18.00

копировать

режим работы просто волшебный))) че тут думать... обычно работают на пару часов больше а тут укороченный день на пару часов, в неделю на 10 ч меньше выходит )))я бы бежала и не думала..

копировать

мандраж. боюсь. надо с чего-то начинать!

копировать

Фигня у вас голове.
При устройстве на работу сразу скажите что уже оплачен отпуск. Собаку нах, не городской это житель, зачем их мучить. На майякие и так много выходных официальных можно выкроить поездку короткую.

копировать

Мы мини чиха хотели :)

копировать

Скажите пожалуйста, кем Вы работаете? я давно ищу работу с примерным графиком - ничего не получается найти.