Подстава жизненная
Зовут на работу, внезапно, я хочу, работа хорошая, з.пл. 60 с 10 до 17, идеально для меня.
На майские хотели лететь на море+после майских завести собачку, хочу и я и ребенок и уже муж! На майские обойдусь без моря, но в августе у мужа основной отпуск, а меня не отпустят скорее всего :(
Работу искала пол года назад, потом успокоилась, и без нее дел хватает, но пункт в голове-надо работать. И не из-за денег, а для себя, потому что чувствую расслабляюсь.
Почему все хорошее так не вовремя!
мы год выбираем собаку, собираемся с мыслями. с другой стороны даже за 30 пошла бы! повторюсь муж обеспечивает полностью, я не ущемляю себя, но мне уже стало лень из дома выходить в тот же финес и салон! или зима так действует??(
Ну да, весенний авитаминоз и накопившаяся зимняя усталость, собирайте уже остатки воли в кулак и идите работу :) Собачка работе как помешает?
А че ей далать 5 дней в неделю?! В подхвостье глядеть?! ))) Пусть ребенок ей занимается-привыкает к ответственности
У вас собака была когда-нибудь? Это не диванная подушка - ею заниматься нужно. или не мучить животину, особенно пока она щенок - пусть ее возьмет тот, у кого время есть.
С ЛЮБОЙ собачкой надо заниматься и гулять. А щенка - еще и активно воспитывать, постоянно, и дрессировать. Со стороны это часто кажется несущественным, пока оно не попробуешь. Про шпицев кстати весьма неоднозначные отзывы в плане характера.
да, британцы независимые котяры, но насамом деле они чувствительные натуры, просто редко показывают это :)
а вы сразу предупредите, что уже оплачен отдых и возьмете за свой счет, т к понимаете, что официальный еще не положен.
а ваще - есть помощники, все отлично устроится. глаза боятся, а руки делают. не трусьте!
Если вы сразу это скажите, то у людей будет выбор, брать вас или не брать. Так будет честно. Ну, и думаю, за свой счет они легко вас отпустят.
у меня так было много раз. Проблем нет. Просто ДО начала работы вы должны обговорить и сказать, что у вас уже куплены путевки ( и на май, и на август) и что вы можете выйти на работу только в случае, если вам предоставят отпуск ЗА СВОЙ СЧЕТ ( ну да, а как иначе?) на эти периоды. Для нормальной организации - это НЕ проблема! А если организация НЕ нормальная - зачем вам туда?
Я так ВСЕГДА устраиваюсь - как работа - уже планы, а муж и ребенок ждать не могут. Реально - не переживайте
в таких случаях договариваются с работодателем об отпуске за сой счет. Сообщается работодателю,что все куплено и оплачено заранее. Ногрмальный отпустит, нет - нафиг такая работа
Конечно же выходите работать. Море никуда от вас не убежит. Тем более вы и так в отпуске были, без работы, вечном? Так вообще никогда не соберетесь и будете деградировать с каждым годом. Тут даже без вариантов, работать и все.
не ругайтесь. я ухожу. я все поняла постараюсь взять за свой счет. просто не люблю косых взглядов+ я буду в новом коллективе
За свой счет - конечно отличное решение, но только в том случае, если вы не будете по работе зависеть от других сотрудников. А вот если у вас там будет взаимозаменяемость/подменяемость, то двух людей начальник не отпустит, даже за свой счет.
я же сказала почти пол-года ))) не в октябре, а в сентябре ;) апрель-май-июнь-июль-август-сентябрь. И это если выйдет сейчас! ну т.е. с 1го апреля )))
Не апрель-май и т.д. а май, июнь и так далее - первый месяц начинается не с даты устройства на работу 1 апреля - тут НОЛЬ, а с 1 мая.
А вы формалистка )))) Это спор про 2000 год )))
Допустим 1го апреля вышла на работу (это 0), так первого мая уже МЕСЯЦ. Не?
Да, я такая :-)
Не поленилась, открыла российский Трудовой Кодекс:
<<Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя>>.
По соглашению, можно и раньше, но... Давайте смотреть правде в глаза, кто даст новому сотруднику отпуск раньше, при условии, что у своих уже график отпусков утвержден, висит на стене и у многих уже куплены путевки и билеты? :-)
А по букве закона, таки через ПОЛНЫХ шесть месяцев и именно с 02.10.2013г. :-)
Автор, так обычно и бывает - если долго ищещь работу, то тебе её предложат в Самый Неподходящий Момент или тогда, когда ты уже вышла на другую, Менее Хорошую Работу :-) Решайте проблемы по мере поступления - сначала устраивайтесь на работу, а потом уже думайте об отпуске.
отпуск уже решенное дело, муж год пахал, мы всегда вместе отдыхаем и уже отель выбрали и страну
Фигня у вас голове.
При устройстве на работу сразу скажите что уже оплачен отпуск. Собаку нах, не городской это житель, зачем их мучить. На майякие и так много выходных официальных можно выкроить поездку короткую.