Беременность прервалась
на 7-м месяце.
муж теперь гарантированно свалит к той что может еще родить.
на мое место на работе взяли другого человека, я ушла в декрет.
я ооооодна
Человек потерявший ребенка на седьмом месяце думает совершенно о других вещах.
я как мать потерявшего на большом сроке могу сказать, что мне вообще было не до интрнета, мне было вообще фиолетово, что там на работе, а уж куда свалит муж и свалит ли вообще мне даже думать было некогда. У мня был ГОД огромного горе с ревом каждый день в подушку и еще 5 лет с переодическим ревом в подушку по ночам.
И я потеряла на большом сроке- в декабре.была трагедия,слезы-безусловно,но в марте я уже вышла на новую работу и заставила себя отвлечься как-то
у всех по-разному..
плюсанусь, вышла через 2 месяца. Потреяла двойню. В социуме легче стало, как оказалось. Через год новое Эко и родила, хвала Господу, и естественно врачам!!!!
Когда кушать хочется не остаётся времени на подушку, депрессуху и прочие прелести сытой жизни.
Автор еще только на больничном, на ее место не могут никого пока взять. Так что спокойно возвращается на работу. И больше не пишет дурацких разводок, особенно так неподготовленно.
И что? Выжить, сами понимаете, кого угодно можно. Еще мать с младенцем хоть закон защищает, а Автор? Вернётся без ребёнка- рядовая сотрудница, вся в растрёпаных чувствах, там ошибка, сям придрались- и "дверь вон тама, милочка". :(
автор еще минимум месяц будет на больничном, сейчас его закрывают сразу на все 4 месяца, я думаю ей и самой даже туда не выйти. т.к. она же на больничном.. Идти и разговаривать. Выжить, блин, труднее трудного, реального из ПНД еле уволили(когда брали он еще не лежал по больницам,но видимо лечили тихо).
на срочный договор возьмут без проблем, до выхода из декрета, больничного и т.д.
Я в Эстонии. У нас трудовая инспекция решает подобные проблемы. Как там у вас в России, я не знаю. Но если человек еще только на больничном, то трудовые отношения с ним еще не прерваны, сколько бы там новых работников уже ни набрали.
Я тоже в Прибалтике. Но везде "против лома нет приёма". Если человека хотят уволить- очень крепкие нервы нужны :(
одна евчанка потеряла ребенка школьника даже. и то быстро вышла в инет. То событие на всю страну было известно, и никто ее не осудил. каждый справляется с горем как может.
Ну, вы сравнили. Ее выход в инет существенно отличался. И лично я время не засекала, сколько прошло от времени потери ее ребенка до выхода человека в интернет. А у вас все подсчитано?
Нет. Не очевидно. Разводку, как правило,все же видно. Но в данном конкретном случае, %20, что не разводка, а просто не умение автора выражать свои мысли, есть.
ну может она забеременела только потому что муж xотел ребенка... Xотя в это тоже вериться с трудом...
у меня в 26 недель прервалась и ребеночек весом килограмм был нежизнеспособен,так что осторожней говорите..
Блин дура! Сколько детей в утробе погибают и на 8 и 9 месяце! Перестал шевелиться и всё! Сколько в родах погибают. Тфу на вас, тфу, тфу.
Какую фигню вы несете, антенатальная гибель плода распространенное явление.
Кошелка, вы такие вещи говорите, хоть стой, хоть падай.
Ну не верю я что вы медработник.
Иногда надо думать чего пишешь.
У подруги в 27 недель было прерывание самопроизвольное, нежизнеспособный был.
По слвременным нормам жизнеспособным признается плод с 28 недель и массой выше 500г
Кошелка, вы дура! Беременность прерывается на любом сроке, да роды преждевременные, но насчет жизнеспособности ребенка вы мягко скажем погорячились,таких деток выхаживают в России не часто, статистику посмотрите!
У самой на днях год такой потере.
Если муж после такого уйдет к другой - значит он с самого начала был гнилой, зачем с таким жить? На работе больничный до сентября. Самое время переосмыслить ценности и идти дальше.
у меня на 7 месяце был страшный гестоз, хотели делать экстренное кесарево. За день до операции сделали УЗИ -уже погиб ребенок. Потом еще два дня ждала, когда роды начнутся. Кошмарное время. Никому не пожелаю, жить с мертвым ребенком внутри.
Я работала тогла в банке и унас были сокращения, на мое место претендовал другой человек. Беременность прервалась и теперь я больше не могу забеременеть.
Что могу посоветовать:
1. Звоните на работу и отделу кадров сообщаете все, как есть.
2. Через 2 недели все эту новость пообсуждают, вы выйдете в нормальный коллектив, вопросов, думаю, не будет.
3. Мне кажется, не надо лезть сейчас к мужу - вы в этом вопросе сейчас друг друга не поймете.
4. Чтобы отключиться, я бы сейчас занялась тем, чем раньше никогда не занималась - я, например, стала ходить на йогу.
5. На какое-то время не общалась мо мтарыми знакомыми. Общалась только с теми, кто не знал о беретенности и не сочувствовал.
Держитесь!!!!!!!!!!!
а че женщина может родить только один раз? У вас какая самая большая проблема то? Что муж свалит? Или что на работе вас заменили?
Если муж свалит по такой причине, то пусть уж лучше свалит может? Зачем на такие отношения жизнь тратить? А работа что? Оклемаетесь и будете дальше и жить, и работать. Жизнь не закончилась. Крепитесь.
А чего у нас на 7-м месяце в декрет уходят?
Разводняк тухлый какой. И не шутите так с этим, а то накаркаете.
а муж был с Вами только потому что Вы обещали ему родить наследника (цу)?
на работе, тоже все решаемо, было бы желание туда вернуться:)
пы.сы. перестаньте себя жалеть, вот прям совсем. перестаньте и все.
можно прорыдаться, пожалеть себя, но, недолго.
а потом собраться и пойти дальше.
Не раскисайте. Почему вы решили, что муж свалит? У вас это был единственный шанс, и теперь никак больше нельзя? На работу вернетесь, вам положен больничный после такого, там месяца 4 кажется (поройтесь в законах, я не спец), но девочка на работе тоже попала в такую жуткую ситуацию, но ДО ухода в декрет, недель 26-28 у нее было, когда это случилось. Это было где-то в самом-самом начале июля, в конце сентября она вышла с больничного.
Держитесь, удачи вам и сил!
я не знаю, как с правдой у автора в этом топе, но вот реально страшно попадать в ситуации, когда девочки выходят из декрета по причине смерти плода на большом сроке или ребёнка.
Вспоминаю себя, когда спросила девочку, с которой работали в связке годами, но с периодичностью два раза в год. Вот помню её беременную счастливую уходящую в декрет, а потом в следующий раз снова на работе. На мои искренние: "Как я рада Вас видеть, но что-то Вы раненько с декрета вышли - соскучились по работе?" её ответ по сей день в ушах стоит: "Нет, у меня другая я причина - смерть ребёнка." И абсолютная маска на лице, которую сложно даже назвать мимикой или чувствами. Наверное, она решила пройти сквозь этот ад, сохранив место работы (оно было злачное и очень прибыльное, к слову).
Вторая моя знакомая не смогла вернуться из декрета после смерти плода на старое место работы именно по причине вопросов.
Третья, которая родила мёртвого ребёнка, отвечала тоже прямо, что ребёнок мёртвый родился на поздравления с каменным лицом.
Ужасная ситуация :-(
не все к сожалению понимают, что лучше вообще ни о чем не спрашивать... но праздное любопытство раздирает большинство...
все мы задним умом умные. Как правило, глубоко беременную женщину, уходящую в декрет и не скрывающую этого состояния, видя спустя полгода-год, спрашивают о том, кто у неё родился. В 99% таки это мальчики или девочки, которые живы и здоровы. И первые слова - это поздравления с прибавлением в семействе.
А смерть тоже присутствует иногда. Да, неприятно, а что делать? Всякое в жизни бывает.
"Извини, не знала, сочувстую и соболезную" все ставит на свои места. Люди не телепаты.
А вы скорее - обвинять спрашивающих, да? Огульно. В большинстве случаев беременность, доношенная до приличного срока, таки заканчивается благополучными родами. Откуда сослуживцам знать, что случилось в данном конкретном случае? Относительно ранний выход на работу после рождения ребёнка - не диковина, а встречая коллегу из декрета, было бы невежливо не спросить о ребёнке, не находите?
Да, у людей бывает горе. Умирают близкие люди, включая детей. Это жизнь. Неуместный вопрос может сделать больно, да, но с надрывом сокрушаться о "праздном любопытстве" злобных и гадких (разумеется!) окружающих - глупость.
Какое любопытство? О чем вы? Банальная вежливость, если ты в курсе, что дама уходила с пузом в декрет, при встрече поинтересоваться ее здоровьем и вообще бебиком. Бабам это, как правило, приятно, даж если тебе-то по большому счету пофиг. Это элементарная вежливость. А что уж у нее там случилось, что с ребенком - откуда знать-то, если она сама не скажет? Ессно, в случае трагедии спрашивающий смущается, ему неудобно, но он же не из "праздного любопытства" спросил, а отдавая дань вежливости.
Ну конечно)Вы еще предложите для начала со скорбным видом посочувствовать вышедшим из декрета, а то мало ли что! Как правило окружающие не в курсе беды. И это элементарная вежливость. У нас девочка не доносила, но она сама сказала и все знали - тогда да просто сочувствовали.
Не знаете случайно чем может быть ценен такой экземпляр? :) Всегда интересно было на что надеятся такие тетки.
Рожать от мужика, который в сложной ситуации не только не поддержит, а свалит к другой - верх маразм.
А мне во вторник на чистку. плод замер - срок 8 недель. 40 лет, 10 лет борьбы. было ЭКО. не факт что детей вообще смогу иметь. Муж не уйдет, во всяком случае по этой причине - у него дети есть. а мне и не важно - останется он или уйдет - пустота такая, хочется как старому коту - уйти подальше от дома, спрятаться и сдохнуть.
Держитель, миленькая. Боль нужно пережить. Не ставте на себе крест, можно еще попытаться. 40-42, принципиальной разницы нет.
Сил вам.
спасибо.. у меня 10 лет борьбы, внематочные, замершие, эко.. я мастер спорта по наркозам и скоростному вскарабкиванию на гин. кресло. такой себе забитый препарированный душей и телом лягушонок. с людьми практически не общаюсь - не хочу грузить. поскулю дома в подушку или комп, потом надо что-то поделать и так по кругу.
у меня была одна. но думаю что может быть несколько так как мне например трубу сохранили и по диагностической лапаре она проходима.
я вам очень сочувствую, но всё же позвольте задать вопрос (можете кидать чем угодно, я просто пытаюсь понять): зачем?! вот зачем всё это. природа уже обнамекалась, что не нужно вам рожать самой. и организм ведь не казённый. если так хочется, чтобы в доме появился малыш - есть и другие способы.
я как будто женщина. но я здравомыслящая женщина и довольно хорошо себе представляю, чем может закончиться попытка родить в 40 лет после 10 лет беспрерывных издевательств над организмом, изначально под роды не заточенным.
(извините, если кого обидела).
сейчас можно почти всё. вопрос: так ли это нужно?
умиляют замужние тетки, которые рассказывают о прелестях холостой жизни, которые им не даны... тетки, имеющие детей и рассказывающие что можно прожить и без них... нет не умиляют. можно прожить, правильно, только судить об этом может тот кто добровольно выбрал этот путь, а не тот, у кого все получилось автоматом, и не тот, над кем природа "пошутила" жестоко.
Никогда не рассуждайте о том, чего не знаете. И не теоретизируйте. Это не очень хорошо.
Я после 10 лет бесплодных попыток (беременность вообще не наступала) плюнула и мы удочерили. Но я прекрасно понимаю людей, которые хотят генетически своего ребёнка.
А суррогатные матери для чего?
Я тоже считаю что гробить свое здоровье сознательно - это очень большая глупость и никакое желание иметь детей не оправдывает это.
И вообще, если человек действительно хочет ребенка, ему не важно свой или нет, белый или негритенок и т.д.
в очень многих странах суррогатные матери запрещены. Не всё Россией измеряется, а ева - форум международный, просто русскоязычный.
Глупый пост :( Как раз таки женщины могли и понять друг друга. Я согласна, что 10 лет борьбы, и то, что произошло, это не конец мечте стать мамой! Если остановиться, и подумать, и честно самой себе задать вопрос, настолько ли важно после 10 лет, что бы биологически ребенок был мой, или я безумно хочу стать мамой? Если второе перевешивает первое, есть решение этой проблеме! Дети отказнички, они ничьи! А могут стать моим ребенком! Но я не агитирую, к этому надо самой приходить.
почему глупый? И при чём здесь женщина или не женщина? Я бездетная тётка, прошедшая через бесплодие длиной в 15 лет. Всяко-разно было и эко в том числе. Для себя сразу решила, что максимально буду мозги себе парить этой темой и издеваться над организмом до 35 лет максимум. Никаких вторых эко и т.п. На постоянных наркозах организм сбойнул мама не горюй.
Сейчас мне почти 41, очень рада, что остановилась вовремя, а не тяну эту тему до климакса с заламыванием рук и нытьём всем родным и близким о своей "трагедии". Не иметь детей - это далеко не трагедия.
Кстати, знаю много успешных женщин, которые до климакса с природой не воюют. Не просто так организм отказывается зачать и выносить. На то есть причины. И не всё решает эко.
Подпишусь. Тоже была "программа", после которой планировалось забить на лечение окончательно. И даже от этой программы я загуляла раньше установленного себе предела - устала. Очень тяжело эмоционально. И если в 22 бесплодие казалось трагедией, то в 30 я была счастлива и так. Тут очень любят пинать тех, кто справился с этой болью - мол, никуда она не девается, внутри у вас - чОрная дыра всё равно, и жизнь ваша - это фасад, за которым горе-горе-горе.
А вот фиг :).
Ну и залетела в 35. Без врачей. На фоне огромного положительного стресса :). До восьмой недели не могла понять, что со мной происходит - настолько сама идея о беременности выветрилась из головы.
я вам отвечу зачем. усыновить я не могу - я гражданка другой страны (кто немного в теме - поймет какой). здесь все надо делать через гос.агенства - какого дадут тот и твой. но мне не дадут никакого- по финансовым и жилищным требованиям я не прохожу. как обойти эту стену я не знаю. а хочется именно малыша - и навсегда забыть, какой ценой и путем он достался.
а в древности про таких говорили - или со щитом или на щите. есть люди, которые буду сопротивляться обстоятельствам до последнего. и некоторые, не все, к сожалению, к удивлению и зависти "здравомыслящих" своего добъются. жалко, что не все
то есть ни здоровье, ни финансы, ни условия не позволяют - а хотелки всё равно на первом месте? а ребёнок, между прочим не "малыш", а человек. и к тому же быстро растёт.
Вы говорите о том чего не знаете и не понимаете. То что человек не проходит по усыновлению не значит что она нищий бомж. Просто в некоторых странах западной Европы очень строгие правила. ЭКО как правило гораздо менее затратно и по деньгам и по времени. Сур мамы во многих странах запрещены и последующее усыновление ребенка выношенного сурмамой юридически сложный процесс, и не факт что ребенка удастся усыновить.
Спасибо, что за меня ответили... и ответили все верно - так оно и есть. у меня не было ни сил ни желания самовлюбленным недалеким людям, которые даже половины моей информации по вопросу не имеют, но позволяют себе судить, что-то отвечать и объяснять. . Да, действительно, все именно так. мы не нищие, оба при работе среднего уровня. сур.мама или усыновление - во временном смысле очень затратный вариант и при этом не гарантированный. У каждого в жизне своя цель и свой крест. У меня видимо такой. Конечно, у меня тоже есть временной и физиологический ценз и я его себе установила. Но пока надежда теплится - буду бороться. а Вам еще раз спасибо. Я ведь не нуждаюсь ни в критике, ни в сочувствии. Живу как могу. Знакомым и родным истерики не устраиваю, в этот раз просто совпала тема и очередной удар поддых вот и я написала.
ОЧЕНЬ, очень вам сочувствую :( Желаю, чтобы еще была надежда, что все получится. Держитесь!
Стоп, на 7 месяце не могут взять никого, только после окончания больничного, а до его конца еще долго.
я прекрасно помню, как помогала на работе т.к. они даже временно взять никого не могли, а потом моя зам. пахала за двоих став и.о., и только после того как закрыли больничный, взяли человека на время декретного отпуска.
Взять-то могут, но на ДРУГОЕ место. В моем случае, брали второго специалиста временно, заранее, чтобы она в работу вникла. При этом моя должность сохранялась за мной. Я ушла в декрет, неудачно, вышла через месяц, работали вдвоем. Через какое-время я снова ушла в декрет. Так что бывает всякое, но должность атвра за ней сохранена, пока она хотя бы на больничном.
Автор могла просто неудачно выразиться. Могли взять другого человека на ее _функции_ с прицелом, что после ухода беременной в декрет, новый сотрудник полностью ее заменит. На мое место так взяли нового человека, как только я рассказала о беременности. Сейчас она уже практически взяла на себя мои обязанности, а я контролирую и наблюдаю. Так что я мысль автора очень даже понимаю.
Да здрасти! Именно что с первого дня декрета (отпуска по беременности и родам) и можно взять другого сотрудника на это место.
здравствуйте, именно с первого дня декрета(отпуска по беременности и родам) и можно взять другого сотрудника на это место. А никак не с БЛ, который дается на 7 месяце.
??? БЛ по беременности и родам (на 140 дн) = отпуску по беременности и родам.
Этот отпуск начинается после рлдов месяца через 2 :) До этого чел на больничном :)
нет он в отпуске по беременности и родам, а потом в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и до 3х лет. И работника берут с 1 дня больничного листа
По беременности и родам выдается БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ, человек числится на работе. Обычно он 140 дней. После их окончания начинается ОТПУСК по уходу за ребенком. Вот тогда уже трудовые отношения приостановлены. А работника могут взять и раньше, чтобы вник в работу. Не путайте понятия, пожалуйста. :)
Давайте Вы не будете утверждать того, чего не знаете.
Сначала идёт отпуск по БиР на 140 дней (на основании БЛ и заявления), а потом отпуск по УР до 3-х лет.
Вот на это время (время отсутствия основного работника) и заключается срочный ТД с временным работником.
Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p4606
и что ? человек числится на работе и когда он в отпуске и когда на больничном! Вы уходите не на больничный , а в отпуск по беременности и родам
1. в 30 недель оформляется отпуск по Беременности и родам (140 дн) на основании БЛ и заявления работника.
2. После отпуска по БиР (БЛ) оформляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения ребёнком возраста 3-х лет.
Почему это?? Я сама готовила девочку на свое место,что бы она все умела,когда я в декрет уйду. Правда было это почти 17 лет назад.
ну что вы чудите. Могут взять по срочному и на время вашего отпуска, не говоря уже о декрете.
Лично я нет. Не могут, т.к. есть штатное расписание и план по статье, а срочный будет скорее всего услугой, т.е. статья на которой не предусмотрены деньги вообще. Я же и пишу на первом месте работы взяли. На втором чтобы взять нужно было слишком много сделать и по срокам утверждения БЛ бы кончился.
Интересно у вас как-то. Какие не предусмотренные расходы? Вы штатку утверждаете в начале года, вы можете запланировать кто из сотрудниц у вас может уйти в декрет и забрать деньги с должности? Я думаю что даже для вас это нереально:)А если женщина уходит в декрет, деньги эти остаются на ее должности и здесь уже зависит от вашей чистоплотности или взять человека на срочный и платить такие же деньги(как по закону), взять на срочный и платить меньше должностного оклада который установлен на эту должность или распилить эти деньги на себя или других сотрудников в виже ежемесячных премий. И вы путаете СРОЧНЫЙ трудовой договор и договор ГПХ, это абсолютно разные вещи.
у меня госбюджет был,любое увеличение -уменьшение статьи -сбор Совета депутатов. А это не прям вот завтра. Есть минимальные передвижки(хитрости), но с з.п. не пройдет, заметно. Срочный на мою должность-утопия. Человека можно взять только когда деньги появятся на статье. Может в каках местах с этим попроще,но у нас была каждая копека -бой. А вот потом, после восстановления денег соцстрахом -можно и годовую тем кто трудился за двоих(из экономии) выплатить.
Так ваши деньги никуда с должности не уходили так как ваша должность была в штатке и сократиться никак не могла, никакого увеличения бюджета, так как срочнику платят туже зарплату которую платили бы и вам. И деньги ваши просто брали и делили между собой, вместо того,чтобы найти на вашу должность человека. Вам деньги по беременности и родам, деньги по уходу за ребенок до 1.5 лет платит ГОСУДАРСТВО, а не ваша организация.
вы не в курсе совсем, деньги платит работодатель, соцстрах возмещает. И я об этом писала выше, после их возмещения их поделят на всех, как экономию по статье. Вы когда нибудь работали в казенных предприятиях? Суде по ответам -нет.
Вы вообще о чем и что вам нассали в уши ваш работодатель?:-О Но наверное лучше думайте так:)
вы похоже даже не понимаете о чем я. Удачи. Я больше не буду вам очевидные вещи рассказывать. Про то что деньги за БЛ все сначала платит работодатель, а потом соцстрах их по письму восстанавливают, и что БЛ проверяет соцстрах, а не тетка в бухгалтерии, и что после написания заявления бухгалтер не приезжает с набитыми купюрами карманами, а могут даже БЛ вернуть. Ну может за последний год случилось чудо и стало не так, о соцстрах стал выплачивать при предъявлении живота сразу на карту беременной. И мой работодатель не может, как вы мило пишите нассать в уши, ибо мой работодатель на тот момент было государство, а распределением денег занималась я и точно знаю срока их возврата на счет, ибо операцию их восстановления на статьи делали мои подчиненные(опять же 3 дня, как минимум).
Могут. Если уже оформлен БЛ.
То берётся сотрудник : "На время отсутствия Ивановой И.И...." И не важно на БЛ она или в отпуске по УР. Стоит ей выйти и этот сотрудник будет уволен одним днём.
ТД у этого сотрудника "срочный", кол-во штатных ед-ц не увеличивается.
И у меня. Беременность долгожданная и очень желанная, но ребеночек не родился. С работы ушла как только узнала о беременности. Ну и черт с этой работой, мне вообще не до работы, было бы желание можно 10 найти. Как пережить потерю ребенка?!?!?!?! Я не представляю. Реву белугой вторую неделю, не могу успокоится.