Я плохая?
Вопрос рабочий: вчера получила от коллеги СМС, что у нее ЧП, муж сломал ногу, и она не может сделать один отчет, который очень нужно по работе. Собственно, просила меня сделать.
Кроме меня из коллектива больше никто не может это сделать так быстро. Отчет нужен завтра. Если штаб-квартира послезавтра увидит, что нет данных - будут доставать начальницу моей начальницы и влетит нам всем.
Теперь лирическое отступление:
во-первых, у коллеги с собой точно ноут, есть удаленный доступ (как и у меня). Дети у нее не малые, конечно муж ногу сломал - это неприятно, но не вижу почему из-за этого она не может работать!
во-вторых, я упахивалась 30 и 31 по 12 часов, чтобы только не работать в праздники, а на этот грёбаный отчет полностью убивается рабочий день! У меня масса планов. Я хотела отдохнуть и провести эту неделю с семьей. На завтра я пригласила гостей, на минуточку. То есть работать придется или ночью, или рано утром, а потом еще и гостей принимать!
Собственно, вопрос: как поступить??? Делать или нет?
Или вообще ничего не отвечайте.. Так справляете НГ,что даже мобильный где то кинули и ее смс не видели. все. Увидит ,что не прокатило и сама все сделает.
Она отчет ногой мужа собиралась делать,простите?!? *фшоки* или он ей попутно поломал все пальцы,и мозХ заодно?!? Выглядит все так,что она не сделала отчет вовремя и просто тупо пытается переложить это на Вас...
Нет, не делать, и не важно что там у вашей коллеги и у вас за обстаятельства. Коллега должна связаться с начальником и НАЧАЛЬНИК должен перераспределить обязанности если сочтет нужным и причину уважительной.
Нет. Пусть решает вопрос с руководством. Занимайтесь своей семьей в законный выходной.
нет, конечно. какое отношение нога ее мужа может повлиять на ее возможность работать? даже если б это была ее нога. не пясать же она будет.
не вижу причины делать за нее отчет: какое отношение нога мужа имеет к ее отчету вообще не понятно
Она обязана это обговорить с начальницей, и начальница назначит того, кто может помочь доделать.
Раз она сама не додумалась до такого, то вы должны ей написать, что у вас завал работы, но что вы напишети начальнице и объясните ситуацию, спросите, какая работа является приоритетом, и что если работа той сотрудницы важнее, то вы ее сделаете, а свою отложите. Это должно быть сделано с согласия начальницы, и только в отведенное для работы время.
Сотрите смс и не вспоминайте о ней. Надеюсь, вы не кинулись ей тут же перезванивать или смсить в ответ?))
Вы могли не увидеть смс. А я бы еще возмутилась, почему в такой экстренной ситуации она пишет смс, не будучи уверенной, что я у телефона?
Да и вообще - праздники, вы напились и проспали полдня!
Вам с ней еще работать.Отчет сделать ,потом выяснять про смс, и про все что выше писали
А может, за неё вообще всю работу делать, а она только за зарплатой приходить будет?
Уф.. а то меня уже чувство вины гложет. Но я смотрю, форум такого же мнения :-) Наверное, я гиперответственная. Ну и плюс у нас начальница такая, что сначала всем люлей - а потом уже разбираться, кто прав, кто виноват.
Я ей написала утром ответ, предложила к начальнице обратиться по этому вопросу.
Если уж и придется делать что-то ночью срочняком, пусть тогда мой руководитель попросит меня этим заняться...
А может и не переложит, если сочтет отмазку той дамы недостаточной для освобождения от работы. Не она же ногу сломала. :) Я бы также сделала- не мне принимать решение, пусть все будет с ведома босса. :)
Начальству обычно пофик на причины, главное, чтоб работа была сделана.
Начальница понимает, что выполнение работы дамой со "сломанным мужем" менее вероятно, чем ответственным автором. Вот ответственному она и поручит, а с причинами и с первой дамой будет разбираться как-нибудь потом.
Но это лучше, все-таки распоряжение руководителя, а не просьба коллеги. А от потом еще пойди докажи начальнице, что это правда ты делала и у тебя не было выходного в тот день. Может ведь сказать- я тебе такое задание не давала, твоя инициатива :)
Вот и я так думаю. Если уж все равно мне делать, хоть буду в глазах руководителя белая и пушистая - может, отгул дадут за этот день.
Но начальница пока не звонит :-) Коллега, наверное, нашла все-таки возможность заняться работой.
начальнице пофиг кто будет делать. ей важно чтоб было сделано. раз автор в принципе не сказала "нет" и такая вся ответственная, проще переложить на нее и расслабиться.
Вот потому что вы такая гиперответственная, на вас и катаются.
Я тоже такая была, вернее и есть, но научилась отвечать, а не хвататься всем помогать, у меня тоже своя жизнь есть.
Мне даже начальство как-то высказало мол тебе звонили ты трубку не брала, я ответила, что первое - мобильный у меня личный, а не рабочий, а потому я не держу его в руках 24 часа в сутки, во-вторых у меня нет "мобильной зависимости", я порой не знаю где он у меня лежит и в-третьих у меня всегда тел на виброзвонке и соответственно я не слышала звонка.
В общем не фиг меня беспокоить в мое личное время.
Такие просьбы не делаются смс-кой. Я б ее специально "не заметила", или удалила бы вместе с другим спамом. Так бы потом и сказала-извини, не заметила. Нет звонка- нет вопроса. Отвечать не стала бы и ничего делать- уж точно. Позвонила бы она по-человечески с просьбой, конечно помогла бы. Если бы захотела :) Нет- переадресовала бы ее к боссу- и только с его ведома или указа подняла бы свою Ж :)
Вообще смс считаю неприемлемыми во многих случаях- поздравления туда же :) Ну а в такой ситуации- тем более. :)
Будет звонить начальница-скажите ей,что комп сломался)Пролили шампанское или уронила кошка))Или ,что вы вообще загородом ,в Ивановской глуши)и без компьютера ,да и связь плохая)После этого с чистой совестью телефон вообще можно отключить)
Вы ездили в больницу, а там пишут, что вообще не при чем. Подозреваю, что в день перелома жена по-любому не могла себя на 100% работе посвятить, зная нашу медпомощь, особенно в праздничные дни. Я ее не оправдываю, но и писать, что перелом ноги - это как комар куснул - это тоже не очень, мягко выражаясь, умно.
А на отчет ей один день дали? А ночью она что делает? Спит? И спит хорошо, наверное?
А если у неё 2 шумных маленьких детей, которых муж должен был на время написания взять на себя и не смог?
А если перелом сложный и от неё требуется искать правильного врача, искать медикаменты, договариваться?
Разные ситуации бывают.
СМС - может быть она именно сейчас в больнице и оттуда не очень удобно звонить?
ну вот пусть начальству это потом и объяснит - что даже позвонить ей "было неудобно"
Бла-бла-бла-бла-бла... Сидя у постели пострадавшего и имея хоть какую-то долю ответственности за работу всегда можно и нужно найти момент позвонитб и попросить о помощи,а не слать смс вникуда...
Это все бред ленивых людей. Двое шумных детей. Не умеешь их днем утихомирить, ночью работай.
Позвонила бы. Узнала бы, что конкретно ей мешает сделать отчёт. Обсудила бы, чем и как я ей могу помочь, чтобы мои заранее составленные планы не пострадали.
Возможно - разделить с ней отчёт пополам. Или выручить её с детьми, например.
Игнорить бы и вставать в полу не стала бы, но и взваливать на себя всё молча тоже не стала бы.
_+1
дело в том, что сломать ногу можно очень по-разному. может, там аццкий ужас и операция, и госпиталь, и метание по больницам...
И все это не дает прям взять в руки телефон и позвонить с просьбой и об'яснениями? Если бы не дай Бог я оказалась на месте супруги пострадавшего-позвонила бы коллеге и слезно просила помочь с отчетом,а не делать его за меня,осознавая,что праздники и все такое...а смс-она может не дойти,ее могут тупо не прочитать,или как у моей бывшей коллеги бывало-может прочесть муж или дети,и не сказать...
То есть Вы щитаете,что звонить и узнавать должен тот,на кого пытаются спихнуть вал работы,а не тот,кому нужна помощь?!?
