Зарплатное кидалово, в белой конторе!
Девочки, спасите помогите, что то я совсем запуталась, я сейчас в поиске работы опять. До этого ток уволилась. Когда устраивалась, сказали так: три месяца испыт срок по 60.000. Затем оклад снижается, до 25, но добавляются проценты от общих продаж салона, плюс премия. Про штрафы есессно умолчали. И все это белое! Я подумала и согласилась. Дура блин. По факту оказалось, что 60-13%, минус что я с 5 декабря начала, в итоге получаю 41760. Жесть да! 60 и 41. Почувствуйте разницу, чем более канун Нового года! Ну ладно думаю, впереди январь. После каникул, когда наша бухгалтерия вышла на работу, я звоню туда и говорю, а мол как же так? А ГДЕ Ж ОЕЩАННЫЕ 60? Ничего не знаем, мы свое дело делаем и баста. В январе, 24 - аванс 4028 руб, з\п – 21105 6 февраля, и 12 февраля - 11246 руб.Итог, почему столько? А не понятно! За что то Вас наверное оштрафовали! Я написала по собственному! ... Написала заявление, отработала 2 недели, все как положено. Провела инвентаризацию, передала дела. Сижу жду денег. Сказали 24 го кинем на карточку. Сколько скинут, никому не известно! Вот как жить?

Вы же радовались, что зарплата - белая.
Конечно вычтут НДФЛ. Только вот 60-13% - это 52 с лишним тысячи, а не 41.
Перечитала. Так вы даже не с начала месяца работаете, а с 5го. И опять таки - разумеется вам не заплатят полный оклад, вы же не весь месяц работаете.

А вы не в курсе, что физическое лицо платит подоходный налог со своего дохода? Это не отчисления в фонды, которые берет на себя работодатель, а налоги - они платятся за счет работника. Вы договор-то читали?
Да, и кстати, понятие "штраф" в трудовом кодексе отсутствует. Вас не могли оштрафовать путем уменьшения оклада.

Если ВСЁ БЕЛОЕ, то с Вами подписали Договор, где черным по белому должен быть прописан Ваш оклад.Договор должен быть у Вас на руках, идите и разбирайтесь.
Ну и кому вы что докажете? 25 - договор, минус 13%.
А вам выплатили уже 36 за январь.
Следует ожидать за февраль сумму по договору, т.е. 25-13%.

Это в декабре она с 5го начала.
А за январь ей выплатили 36 тыс (4 суммы указаны). Хотя там все так путанно, что может и не так.

Да я не собираюсь никому ничего предъявлять! Смысл? Я про будущее, чтоб перестраховаться. Что учесть на следующем месте, а то ведь, когда им нужен чел, они золотые горы обещают! А пока не выйдешь, не попробуешь, не увидишь все изнутри, на то и испытат срок! я всю жизнь работала по серому, без всяких там 13%. ну расписывалась конечно в ведомостя, но з\п получала в конвертах.И конечно не такие! а тут мне прям дико.

Дико налоги платить? По мне так дико укрываться от налогов. Это преступление. А на будущее помните: единственная ваша гарантия каких-либо выплат - это оригинал трудового договора с подписью и печатью компании, причем только в размере суммы, указанной в этом договоре. Сумма указывается, включая НДФЛ. То есть от нее нужно отнять 13%, чтобы определить сумму, которую вы получите на руки. То что вам платят в конверте - сумма необязательная и негарантированная. Считайте, что некий дядя дарит вам деньги. Когда хочет и сколько хочет. А не захочет - не подарит.

да кто ж спорит то! Я потому и пошла в белую контору, что надоело всю жизнь в конвертах получать! Хотя мебельный бизнес - почти весь серый. Итальянский мебельный бизнес.

При трудоустройстве включите в список вопросов работодателю вопрос о том, является ли озвученная сумма заработной платы начисленной или выплачиваемой на руки. Посмотрите внимательно что написано в договоре ДО ЕГО ПОДПИСАНИЯ.
На будущее запомните: то, что написано в договоре, то и получите железно. Остальное, все, что на словах, может остаться на словах. Если Вы к этому готовы, рискуйте.
Хотя удивительно от Вас такие вопросы читать, если как Вы говорите, всю жизнь в конвертах получали. Вот если бы на предыдущей работе Вам в конверт не доложили, что бы Вы делали?