Работа на умирающем предприятии
Вот так получилось, жили-жили, строили строили, больше строить не требуется. ЗП задержка большая, в перспективе банкротство, но руководство надежду вселяет, говорят подождите-потерпите вот-вот начнем работу и т.д. из-за этого не увольняюсь, место хорошее, работу свою знаю и люблю, да и возраст.....так потрындеть написала
В регионе мы, некуда уходить такого уровня ЗП никто не предложит никогда, согласна даже на меньшую, но на резюме откликов нет, возраст 48. Грусть полная
Сфера строительства всегда одна из первых страдает в кризисные времена. Мы через это проходили, у нас в стране в 2009 году был серьёзный кризис. Я работаю в небольшой частной фирме, связанной со строительством. Заказов тогда нормальных не было, зарплату полгода вообще не платили, рабочие почти все ушли в неоплачиваемый отпуск. Можно было уволиться, но смысла в этом не было, потому что устроиться на другую работу было нереально. Но ничего, как-то выжили, сейчас всё хорошо, работаем успешно. Что касается вашей ситуации - смотрите сами. Есть есть возможность куда-то устроиться - увольняйтесь, а если нет - держитесь, рано или поздно всё наладится. Удачи.
У нас тоже умирающее производство, но мы не унываем. Уже свыклись с неотвратимостью.
Люди потихоньку увольняются, обязанности распределятся между оставшимися, зарплату задерживают, эх.
Если все пойдет по самому плохому сценарию и все развалится-обанкротится окончательно, то как будет, если уволятся все кадры, кто будет трудовые заполнять оставшимся, если уволится вся бух-рия кто будет рассчитывать и справки о задолженности выдавать?
наше оборонное.
загибалось-загибалось, а потом, когда казалось, что уже всё, взяло и ожило.
Распроданы гигантские площади под автосалоны, работают на оставшемся небольшом участке земли. Оказалось, что так много и не надо было.
Снова получили гос.заказ.
Многие хотят вернуться, но уже просто так с улицы не берут.
Только со связями, по блату.
да уж, по нашей жизни только оборонка и выплывет. Куда столько оружия клепают?
Предстоит сокращение штатов, думаю, что мне предложат уволиться по собственному, в принципе я не против расстаться полюбовно, а что можно попросить от работодателя взамен? 2 оклада? Или как выгодней, для меня, уйти, если будут сокращать?
Если будут сокращать, то все шЫкарно, три оклада целиком и потом еще до полугода какой то процент от оклада. Для этого надо на бирже числится. А если полюбовно, то пусть за отпуск компенсацию платят. Сами смотрите есть у них деньги вас сокращать или нет. Вы , конечно же, на все право имеете, но если у них денег не будет то вы в пролете, могут и долг по з/п не отдать.
"сокращение" будет по собственному..., что можно попросить в замен? пару окладов и выплату всей задолженности, это не наглость?
Это не наглость, это благотворительность. Если по сокращению - так предприятия должно 4 оклада выплатить.
Ну, и всю задолженность - это в любом случае, без вариантов
Стройка всегда страдает первой:( у нас грядут большие проблемы, валютный кредит, огромные убытки, сублимит исчерпан, собственных средств на пару месяцев зарплаты осталось, расходы текущие оплачивать нечем.. Народ не в курсе о финансовом положении, пока, дальше посмотрим, может вырулим, может нет.