писать заявление?

копировать

директор сказал всему отделу писать по собственному желанию и собирать вещи на выход..
работы нет,заказов нет,у начальства долги.
я сказала что не буду писать, увольняйте по сокращению , с выходным пособием. Директор сказал не тупи и наживай себе проблемы..
как быть? у нас 9 чел из 11 ти уже написали , осталась я и еще один парень..

копировать

а какими проблемами он грозит?

копировать

Что так возмутило директора? Выходное пособие или сокращение. Собственно, если выходное заплатит, я бы написала.
И какими проблемами он грозит? Некоторые может устроить, не без этого.
У нас когда-то предложили "два месяца числитесь на работе, потом по собственному", меня устроило.

копировать

Ясно что: не хочется (и видимо нечем) выплачивать выходное пособие, поэтому хочется, чтобы все уволились по собственному желанию, а не по соглашению сторон.

копировать

А какие проблемы, кроме сохранения зарплаты втечение 2-х месяцев?
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sokrashheniju-shtatov/#3

копировать

А я сама 31 декабря уволилась. Не смогла морально бороться. Хотя компенсация при сокращении не помешала бы. Но у меня просто нервы не выдержали. Желаю Вам сил.

копировать

+1 тоже 31 и тоже не смогла бороться (( работу до сих пор не нашла

копировать

Я в Питере живу. Ушла с з.п. 45 т.р. зам.глав.бух., удобный график, близко от дома. Предлагают 20т.р. с переработками и в жопе мира. Откуда тут столько народа, который зарплату по 100 тыщ получает и в декрете на одно пособие прожить может - не понимаю. Но все вакансии 20-25, и условия труда - офигеть не встать!

копировать

Я в Питере зам коммерческого директора, з/п 90+премии, в среднем по году 120-130. Ну так я генерю денежный поток, а не бумаги перекладываю. Считаю, могла бы больше, если бы была умнее, шустрее и работоспособнее (я ленива).

копировать

а каким макаром вы можете себе нажить проблемы, если вас всё равно увольняют?

копировать

Не видите разницы между вас увольняют и уволиться самой?

копировать

Ну если вы уверены что вам не перекроют кислород и вы найдете новую работу, то настаивайте на своем.

копировать

по секрету скажу, компания "сливается" за месяц. Это ему дешевле обойдется, нежели всем выплачивать компенсации. А Вы потом будете искать свою трудовую книжку и т.п. Кризис, пишите и уходите, что нагнетать

копировать

Как? Можете описать механизм слива?

копировать

меняется гендир на другого Васю Пупкина, потом учредители и тю-тю компания уехала на Сахалин))

копировать

Понятно(((( спасибо..

копировать

А разве с новым Васей Пупкиным у меня не должен быть новый ДГ??

копировать

Вася Пупкин сможет только икнуть и почесать давно немытую грудь... Какой новый договор? Вы прям ромашка наивная:-)

копировать

директор меняется за 7 дней в ИФНС, а там уже Васе срать на Вас и ваш договор)а когда подадут на изменения гендира, вас никто уведомлять не будет.

копировать

Если нечем платить, то разумеется ему не хочется вас сокращать. Когда-то в 90-ых мою подругу увольняли с выходным пособием в виде её рабочего компьютера. Тоже владелец компании разорился. Но не с пустыми руками народ распустил. Кому комп, кому кухонный уголок, кому дырокол :-).

копировать

Хороший вариант. Коллегин муж машину отжал, старую четверку, но лучше, чем ничего.

копировать

Пусть подаёт на банкротство.

копировать

и что она от этого получит?

копировать

по идее - можете бороться за выходное пособие. по закону вы его должны получить, и , возможно, если вас осталось всего двое, то вы добьетесь своего.
только смотрите, чтобы у вас никаких косяков не было, не давайте повод уволить по статье. каждый день будьте на рабочем месте без опозданий. даже если работы совсем совсем нет.

копировать

Да ладно, я ответчиком была. Дяденька умный приходил на работу 2 раза в день, ведь прогулом является отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд. Приходит. "работа есть? Что делать?" ему: "Пошел ты, кровопийца, на х." Дядя разворачивается и уходит. Уволили мы его. Дело рассматривали больше года ( со всеми протестами и т.п.), присудили дяде выплатить зарплату за все годы его визитов два раза в день.

копировать

прикольная история). дядьке - респект. лучше бы не жадничали и выплатили что причитается сразу

копировать

Выплатили? Между "присудить" и "выплатить" - пропасть.

копировать

Можете не писать, но вероятность того, что фирма будет "продана" бомжу с Казанского вокзала довольно велика, будете свои документы по близлежащим помойкам разыскивать

копировать

Зависит, у меня выходное пособие при увольнени 5 месячных зарплат(зарплата около 6 000 евро в пересчете),предусмотрена контрактом(уж как я за него билась) я загрызу начальника, если мне он предложит по собственному, мда... Я на эти деньги спокойно месяцев 5 могу работу искать.

копировать

Зачем это пишите? Вы же понимаете, что у автора совсем другая компания и зарплата

копировать

Причем здесь компания и зарплата? Важно на каких условиях автор подписывала договор при устройстве на работу ( о чем она здесь нам не сообщила).Возможно у автора выходное пособие 200 000, тогда бы я на ее месте не стала бы увольняться. Если у вас судороги от цифры 6000 тогда не смотрите на нее

копировать

Люди, которые подписывают подобные контракты, не стали бы спрашивать на Еве уйти ли по собственному.

копировать

пишЕте

копировать

Подруга сходила к диру поговорила все оплатил. Ну она подготовилась с юристом проконсультировалась.