Неприятная ситуация с нянькой. Ищу выход.
Девочки, у нас работает няня. Летом она живет на даче. С осени работает в семьях.
В прошлом году она она 24 апреля неожиданно сказала, что уезжает после майских, и мне пришлось спешно искать ей замену, ибо в мое понимании лето начинается в июне, а не в середине мая. Мы ее заменили на временную няню, согласную поработать летом. Заменили чем пришлось, поскольку времени на поиск почти не осталось.
Осенью первая няня пожелала вернуться. Я сомневалась. Сразу сказала, что планирую беременность и что летом мне может понадобиться ее помощь. Только на этих условиях приму назад.
Она обещала в случае моей беременности остаться с нами. Я поверила, дурища.
До недавнего времени я считала, что договоренность в силе, все-таки мы взрослые люди...
Наступила беременность. Беременность не очень гладкая.
Решила проверить, помнит ли она о своем обещании. Она все помнит, но теперь отказалась от своих слов, поскольку год она уже отработала и теперь ей от нас ничего не нужно. Сказала, что у нее рассада, и как только станет тепло, она уедет.
Сказать, что у меня шок-это ничего не сказать. Мне снова спешно надо искать няню.
Видимо, беременные гормоны сделали меня размазней, но мне дико обидно. И поиск няни для меня сейчас - просто пытка. Мне кажется, что я больше никому не доверяю.
Бабушки рады помочь, но моя мама много работает, а на маме мужа ее старенькая мама и свекор, который тоже работает. Они живут далеко, порвутся ездить. Привезти и оставить им ребенка-не вариант. Я не могу на них пахать, ребенок активный и вымотает дедов моментально.
Сама без посторонней помощи я не справлюсь. У меня тянет живот, возможно, придется много лежать.
Растерялась.
Надоумьте, а?
Где искать замену? Помогатель-помойка, откуда я вытащила уже двух неудачных нянь. Или может повезти? Кадровые агентства? Какие?
Большая просьба обойтись без оценок, у меня сейчас и так глаза на мокром месте. К тревоге за нерожденного ребенка прибавилась огромная тревога за рожденного. А то, что я сама-дура-виновата, мне и так понятно.
откуда дровишки? весь Питер и Моква пользуется, наверное, в кармашке с отдыха привозят :)
Вы думаете они не отличаются? ;) нет, это тайки-филлипинки, говорят на англ с детьми, наверно это круто
Представляю их английский, если они в Канаде по-английски еле- еле.
Успокойтесь. У вас есть деньги на няню и главное вы дома т.е сможете присмотреться, так что менять вы этих нянь можете сколько угодно, пока не найдете нужную.
Сами дайте обьявление, лежите и принимайте звонки от желающих. В обьяве укажите район, график работы и сумму з.п., которую вы готовы платить. Это надо чтобы лишних отсеять. Вот поверьте вы найдете куда лучше нынешней.
Спасибо! А где можно дать объявление?
Модераторы, пожалуйста, не сочтите за рекламу.
Наберите в поисковике "сайты трудоустройств". Вот на тех что в первом десятке выпалили зарегистрируйтесь и в разделе "разное" разместите вакансию дней на 10-15. Я как то лоханулась и разместила на два месяца, думала повешусь от шквала звонков. И няню уже нашла, а все звонили и звонили, я такой запас контактов с нормальными нянями себе записала на всякий случай, если эта не подойдет. Но няня оказалась хорошей.
Может попробовать самой своими детьми заниматься? Рожаете их сама, решение о том, чтобы им быть тоже сама принимаете.
Автор, а Вы в Москве?
Может Вы меня на лето возьмете няней?
Я москвичка 35 лет, работала в садике воспитателем.Сейчас немного беременна, по этому не ищу постоянную работу.Мои дети будут в деревне все лето.
Это значит что в августе будет уже тяжело вам ребенка на руках носить. Вы бы не горячились беременной идти в няни, детки и болеют и на руках носить их надо. Вам не нужен этот риск. Найдите ребенка школьного возраста для этого, многим ведь детей девать летом некуда, вот с ним заниматься и гулять в парке в самый раз будет.
У нас примерно так ушла первая няня, которая отработала 5 лет. Это случилось внезапно, за месяц до моих третьих родов. Ушла в один день - ей предложили ответственную должность на основном месте работы, где она почти не появлялась (НИИ).
Я была фшоки, но спокойно с ней простилась и с удовольствием до сих пор общаюсь, когда изредка встречаю на улице. Няня, в свою очередь, пришла на линейку своей воспитанницы, нашей дочери, когда та пошла в 1й класс. То бишь мы сумели сохранить хорошие отношения.
Новую няню нашла через месяц, и еще через месяц она вышла к нам. Вот уже 6,5 лет, как эта новая няня работает в нашей семье, и мы очень ее ценим. Даже можем спокойно уехать с мужем на 1-2 недели и оставить няню жить со всеми детьми.
Няню нужно искать, имхо, по рекомендации знакомых. Но, наверное, в Москве это очень сложно - город огромный.
У вас была немного иная ситуация. Ваша няня внезапно оказалась в ситуации выбора. А у моей внезапно 2 месяца назад посеялась рассада... Ваша не знала, что ей придется уходить, моя меня планомерно водила за нос и тянула время, зая, что уйдет.
А как именно вы нашли свою нынешнюю няню? Тоже по рекомендации?
Да кто ее знает - внезапно или нет. Может быть там давно назревало или шли какие-то переговоры.
Няню нашли по рекомендации - она 2 дня в неделю работала у наших друзей, а еще 3 дня в другом месте, куда ей было далеко и неудобно ездить (около 40 км, для нашего города это много). В итоге она через месяц перешла на эти 3 дня к нам. Еще где-то через год наши друзья оставили ее всего на 1 раз в неделю, отдав этот день нам. В итоге, няня у нас 4 дня в неделю. Нам этого достаточно.
А представляете, Автор, другие Б. как-то сами справляются без посторонней помощи. Просто Вы избалованы и не представляете, что своего ребенка вполне можно воспитывать и полностью самой обихаживать без няни и даже Б. Успокойтесь и не накручивайте себя из-за ерунды, это не конец света.
И помните, что если человек однажды Вас подвел, вполне может и во второй раз так же поступить.
Удачи!
Я сама воспитываю своего ребенка. Просто я при этом еще и хорошие деньги зарабатываю. А наемному работнику доверяю не очень ответственные манипуляции, которые он выполняет под камерами видеонаблюдения и моим контролем.
Мне нравится все успевать.
Спасибо вам за пожелания!
И Вам удачи!
Ох блин... Автор, никогда, никогда не связывайтесь с дачницами. У них же рассааааада. Прямо вот при собеседовании спрашивайте:"Есть ли у вас дача".Сволочизм, конечно, идти работать няней, когда у тебя лето начинается в середине мая. Шоб у неё помидоры не уродились и колорадский жук пожрал весь картофан.
По теме. Скажите, какой у вас район. У подруги мама работала няней очень долго , сейчас младший ребенок уже вырос, она полгода не работает. Может быть и пошла бы. Но далеко ездить, конечно, не будет. Тётка очень порядочная, рекомендации от работадателей есть.
Вообще конечно фееричное свинство, я таких на первом косяке отсеиваю. Хорошую няню вообще проблема найти, мне кажется сейчас нужно брать временную, а в это врнемя искать нормальную постоянную. И таки да, я тоже за "загран" няню, они коннечно любимой и родной нянюшкой не будут, но и проблем с ними практически ноль:-) только берите постарше тетю, а то уж не первый раз мужиков молодые тайки уводят, пиписьки у ни поперек что ли?
Спасибо! Так и сделаю. Сейчас обойдусь паллиативом. Хоть каким.
Она же мне нервы треплет, пытается отношения выяснять, хотя мы вокруг нее чуть не на задних лапках ходили. Мне хочешь-не хочешь, а надо срочно искать замену.
Меня тоже не поняли, когда я ее взяла назад.
Теперь ученая...
Вот вы странные тётки. Нарожают детей, а понять никак не могут, что ваши дети никому кроме вас не нужны. Пока человека устраивает, что вы ему платите, он сопли вашим детям вытирает, а как свои дела у него, вам ручкой и машет.
А вы что хотели? Это рынок труда.
Эх, как вот вас таких вовремя вычислить?
На собеседовании такие все хорошие...
Муж говорит то же самое.
Няня-это работник, которого не очень быстро заменить.
Только и всего.
Если бы наша нянька хотя бы сказала заранее об этом, мы бы спокойно начали поиски и нашли нормальный вариант. А теперь придется хватать первый попавшийся.
Хорошо еще, что мы вовремя узнали, что она намерена уехать. А если бы мы не спросили? Нас бы перед фактом поставили??
Ладно, бог с ней. Не о ней речь. Надо искать выход.
Ну почему не быстро? Я обычно трачу неделю на отбор и еще дня 2-3 обучаю. У вас масса времени, не надо хватать первую попавшуюся, да и не валяются они на дороге, чтобы их хватать.
Вы не правы, на собеседовании всегда есть первые звоночки. Вы сами подбирали или агенство? Человек который занимается подбором персонала всегда знает и задает вопросы с двойным дном, на адекватность, рациональное мышление и просто ответственность. Может имеет смысл заплатить именно за подбор няни?
Мы с мамой вместе выбирали няню. Моей маме эта няня очень понравилась, а я не включила голову.
Как к няне у меня к ней нет претензий.
Просто не по-людски она со мной.
Ну хоть бы сказала пораньше... Ведь нет незаменимых.
Сейчас пойду по всем путям. Агентство меня не разорит, попробую и туда обратиться.
Каких - таких? Обычные рыночные отношения - пока ваши деньги устраивают того, кого вы нанимаете, он работает. Перестали устраивать - человек увольняется. Хотите преданности - платите больше. Иначе человеку своим огородом выгоднее заниматься, чем сопли чужие вытирать.
Я не юрист, но предполагаю, что с няней можно заключить трудовой договор, в который вписать пункт, где оговаривается, что в случае увольнения няня обязуется об этом предупредить за такой-то срок (заранее). Если она этого не делает, с неё удерживается часть зарплаты.
Нельзя так сделать?
Что бы вы там не написали это не должнл противоречить законодательству. А по закону две недели, это срок, который человек обязан отработать.
Кстати, да. Вероятно, существует типовой договор с няней. Но тут может быть засада с налогами.
Правда, я все равно не смогу оставить человека без зарплаты, даже если это пропишу в договоре.
вы не юрист. няня и так предупредила больше, чем за две недели. часть зарплаты удержать с работника нельзя по трудовому законодательству.
Хампти, няня не предупредила. Я из нее это щипцами вытянула.
Практически мы с мужем инициировали этот разговор сами.
Если бы она сказала хотя бы сама-ребята, не останусь, устала, ищите мне замену, то вообще не было бы проблем. В прошлом году же так и сказала. Пусть поздновато, но не врасплох. А в этом году тянула резину, поскольку ей пока ехать некуда-весна запоздала. Вот это и удивляет. Мы бы в любом случае дали ей доработать до удобного ей времени. Ребенок к ней привязан, мы ее уважаем (уважали), что не дали бы ей доработать?
Ну да ладно. Я теперь не вижу продолжения отношений с этим человеком. А ей спасибо за живого-здорового ребенка и за науку.
Может, она еще доработает до замены. А уйдет раньше - все равно выкручусь.
Это автор
А как иначе ваши слова понимать: "Эх, как вот вас таких вовремя вычислить?". Звучит, знаете, оскорбительно. Как будто я к вам на собеседование собираюсь.
В начальном сообщении как раз скорее вы писали или ваши единомышленницы. Кто там говорил "Шоб у неё помидоры не уродились!" и про сволочизм няни?
Это не оскорбительно? С какой радости чужому человеку ваши сопливые дети должны быть важнее её помидоров?
Я сидела с ним до его трех. Он был мамсиком и не отпускал меня.
Потом он подрос и потянулся к детям - отдала в сад (оказался несадовским, часто болел) и пригласила няню на неполный день, а сама вышла на 3/4 ставки. У меня получилось совмещать и работу, и малышонка. На няне была только первая половина дня часов с 10-11, периодически разбавленная садом до первых соплей, а с 15.30-16.00 уже была дома я. И неплохо зарабатывала, и малышонком занималась, и декрет заработала. Все, вроде, правильно рассчитала, и тут бац. Рыдаю.
Есть девчонки, которые сидят с детьми сами. Я их считаю почти святыми, мне же нужна движуха, ощущение полезности, что тоже мамонта тащу. Но это лирика.
Просто интересно стало - вы работали в своем же подьезде? Ибо если прикинуть время на дорогу то ваще странная какая то ставка - в 10 вы вышли из дома, в 15.30 вернулись.
То что ребенок у вас не садовский - это можно было даже не указывать :-), это само собой понятно из ваших постов. И вы необыкновенная, и "малышонок".
Я выхожу из дома в 8. В 9 я на работе. В 15.00 я стартую с м. Университет. В 15.30-16.00 (в зависимости от пробок) я дома в Коньково и меняю няню.
Ребенок просыпается в 9.30 (когда ему не в сад). До 10-11 с ним пляшет папа, которому не нужно в офис с раннего утра. Потом приходит няня. С 10-11 до 15.30 она занимается с ребенком, гуляет, кормит, а папа едет на работу.
В16.00 няня идет домой.
Я обыкновенная, малышонок - прелесть, потому что он - мой и я его люблю.
А Вы почему-то злая.
Ну на ваш взгляд злая, на мой - не злая...Не люблю сюсюканье среди малознакомых людей. Вы, вроде, взрослая тетя, находитесь не в компании близких друзей-родственников. У вас ребенок, у присутствующих в топе - тоже . К чему эти малышата, папа...? Как в песочнице. Для преподавателя у вас как то плохо, если честно, язык подвешен.
Не любите сюсюканье-не читайте, куда уж проще:)
Я не преподаватель.
От вас я по сабжу ничего не прочла.
А ваши оценки ситуации и персонажей мне неинтересны.
Да сабж то у вас простейший. Найдите подружку , перемойте тетке косточки, обсудите какая она тварь неблагодарная и завершите монументальным выводом - все они такие! Даже здесь в топе можно парочку достойных персонажей найти с кем этот слив можно устроить :-) Снимите стресс и пойдете искать новую няньку, проблемы то нет.
И так до самой школы планируете плясать вокруг малышонка? Отдайте его в сад и проблемы не будет.
Отдала я его в сад. Еще 2 года назад.
И через три дня хождения получаю его назад в соплях, с кашлем и температурой.
Мне сад нужен позарез, но он там болеет. Так, что доходит до тяжелых антибиотиков. Сколько бы проблем решилось, ходи он в сад! Сад под окном. Воспитатели-класс, группа замечательная, дети беспроблемные, родители адекватные, ходи-не хочу. И тут такая засада.
И ладно бы жил как мимоза, а то не кутаем, гуляем в любую погоду подолгу, аж я дуба даю, все прививки навтыкали от всего, что только можно, молоком кормила долго (начиталась новых веяний о пользе гв, чтоб его)...
Врачи говорят - индивидуальная особенность, ждите.
Блин. И рада бы была отдать в сад:(
Ни от кого бы не зависела... И денег кучу бы сэкономила, а то ползарплаты за свои полдня работы отдаю чужой тете...
Вот когда эти сопли израстутся???
Девчонки, спасибо!!! Вот правда.
Голова хоть на место встает, а то я уже реветь надумала.
Только потом не удивляйтесь, когда ваши анкеты оказываются в черном списке работников, и от вас работодатели нормальные шарахаются.
О делах надо заранее предупреждать, если хотите нормальных рабочих отношений. И тогда вас либо не возьмут на эту работу, либо работодатель заранее подыщет альтернативный вариант на время ваших дел.
Вы б не горячились желать людям плохого, а то как бы к вам плохое не вернулось
Вы виноваты только в том что поверили в свою исключительность. Беременность у вас как стихийное бедствие, несмотря на то что вы планировали и все получилось строго по вашим расчетом ( из чего можно сделать вывоид о вашем неплохом здоровье). Вы же уже настроились на "много полежать, без помощи не обойтись и т.д."
Няня - такой же человек как и вы, ищет где выгоднее и здоровее. Ее здоровье на даче расцветает, ваше - на "полежать с помощью". Она вас предупредила заранее, ничего она вам не должна, контракт не подписывала. Ищите другого работника, только и всего. Вы обыкновенный наниматель, были б у вас уникальные условия - нянька бы на рассаду их не поменяла. А таких как вы она осенью еще найдет.
Ну, что Вам сказать, это не худший случай и ...не последний. Пока опыт по подбору шишками не набьете.
Я два раза в Мосве искала через агенства. Оба раза мне повезло :) Хотя говорят, что потом няня, которая у меня работала начала запойно пить, у меня два года - никаких признаков.
Короче, идете в агенство на собеседование и собеседуете всех нянь которых Вам предложат. Их будет много :( Это несколько утомительно, но по-другому никак. Когда звоните в агенство с запросом на подбор, говорите минимум деталей по типу: мне нужна женщина возраст такой-то, национальность такая то, опыт работы такой то, список ее обязанностей и график.
Имейте ввиду, агенство, как бы оно собой не гордилось и как бы не рассказывало какие психологи по подбору на совместимость у них работают, ничего не делает. Оно просто собирает всех кандитаток по вашим критериям, не проверяя, а не врут ли кандидатки. Удобство агенства лишь в том, что Вы просматриваете кандидаток не у себя дома и их много.
На собеседовании начинаете подробно у няни все выяснять, не стесняйтесь, Ваша задача получить как можно больше информации, чтобы составить представление о человеке и насколько он Вам подходит. Спрашивайте как няня планирует заниматься в Вашим ребенком, пусть рассказывает сама. Не нужно ей выкладавать "мне нужно так гулять, так кормить и Вы будете так делать?" потому что она конечно с вами во всем согласится, а что потом будет неясно. Не спешите брать первого попавшегося посмотрите много людей, даже если второй человек Вам подошел. Помните, что как только вы агенству заплатили, они теряют к вам всякий интерес и если вам няня не понравится в итоге, они ее конечно заменят, но сколько времени это займет неизвестно. Если няня говорит, что ушла с предыдущего места работы потому что хозяева "уехали за границу" - не приглашайте ее. Все, которых выгнали, или у которых хозяева не хотят давать хорошую рекомендацию так говорят.
Будьте аккуратны с филипинками и тайками, потому что несколько лет назад агенство, которое ими занималось меня кидануло.
Вам обидно. По-человечески обидно, потому что Вас обманули. (У меня одна из няня обожала-обожала моего ребенка, да и меня, а в это же время деньги воровала из кармана моего мужа, знаете какие у меня эмоции были, когда я это на камере увидела?)Няня поступила с Вами по-человечески плохо... а вот если мерить категориями работник-работодатель, то нормально. Смените человеческие отношения на работодатель-работник и Вам сразу станет легче. Няня это не член семьи, это сотрудник.
Именно, сотрудник, и у неё соглашение на определённый, оговоренный заранее, срок. Или вы думаете на нефтяные платформы или по контракту любая работа- сегодня буду, завтра "передумал"?
Такие как у всех- слать эту на х... бабочек ловить, искать другую. Няне- волчий билет- если будут звонки он новых семей- так и говорить- ненадёжна.
вы совсем куку? Совсем сбрендили со своими грошиками, которые вы няне отстегиваете? Вы кто и что? Рабовладелец? Ну так почитайте ТК: работник может в любое время заяву на стол работодателю положить, в одних случаях на следующий день может идти на все 4 стороны, в других, отработав всего 2 недели. Жесть, курица, а возомнили то из себя не весь чего!
Но если она - сотрудник, то логично регулировать наши взаимоотношения трудовым законодательством. Так? А заблаговременно уведомлять работодателя по закону разве больше не нужно?
Понимаете, мне она лично не особенно интересна, мне надо, чтобы функция была кем-то выполнена. Ничего личного. Если человек посадил рассаду в январе, значит, в январе она уже знала, что уедет в любом случае. И что мешало мне об этом сказать? Я бы спокойно искала замену к тому же маю. Но без тревоги, планомерно, и отпустила бы ее с миром.
А теперь я не знаю, что делать - бежать подшивашь шейку матки, скакать по агентствам персонала или торчать на помогателях. И в промежутках еще бы поработать.
Представляю, что Вы чувствовали, когда няня шарила по карманам... Одним миром мазаны...
То есть, грабли были неизбежны?
И она тянула бы до последнего, чтобы заработать побольше?
Наверное, так и есть. В голове не укладывается.
А как можно подстраховаться в следующий раз?
Договор с условиями отработки 2-х недель перед уходом?
Увы :( да.
Подстраховаться никак.
Договор с отработкой две недели Вам ничего не даст. Он няню все равно не заставит, если ей совсем уж не уперлось - вы же в суд с ним не пойдете, а если и пойдете, чисто теоретически, это явно займет больше двух недель, которые няня уже спокойно будет высаживать помидоры свои. Ну, если Вы берете няню через агенство, то агенство может запугать няню, что внесут ее в черный список и больше не будут никуда устраивать и заставят таки отработать две недели, но приличная востребованная няня знает, что она и так куда-нибудь устроится.
Единственное, что могу посоветовать из собственного опыта, если няня была хорошая, не ругайтесь с ней. Оставьте все ее контакты, и когда от Вас внепланово слиняет очередная няня :) может эта Вас подстрахует. Я всегда так делаю, сейчас у меня список из 3 штук, которые в случае форс-мажора, может подстрахуют. Никаких гарантий, конечно, но лучше чем ничего.
Нет, конечно! Ни в какой суд я не пойду. Нервотрепка для обеих сторон, не ведущая к решению проблемы. Мы люди не скандальные.
В прошлом году я записала на диктофон, как подменная няня издевается над ребенком. Очень некрасивый эпизод, практически уголовный. Спокойно рассталась с ней, по-тихому, правда, премию за безобразное выполнение обязанностей решила не давать и пустила ее на установку видеонаблюдения в квартире.
Я с этой няней ее будем больше связываться. Я очень опрометчиво позволила ребенку к ней привязаться. Сама же и формировала у него уважительное отношение к ней. Даже брать ее на подмену-это раскачивать ребенка. Будет потом просить ее назад.
Ругаться не буду, но и продолжать рабочие отношения - тоже. Жаль, конечно. Мы могли бы расстаться по-другому. Но в следующий раз она могла меня еще сильнее подвести, так что все к лучшему.
Большое Вам спасибо за Ваш опыт.
Какая вы забавная :-)
...А вы когда работу новую ищете - сразу начальство ставите в известность как только подобная мысль в голову закралась, или сначала находите, а потом уже сообщаете?
А нянька вообще могла накануне обьявить. Контракт вы с ней не подписывали, ничем она вам не обязана. Ваши тревоги, шейки и поиски ей куда менее интересны чем собственная рассада. :-) Все как в жизни :-) Вам плевать на нее, ей на вас.
По мне, так лучше быть забавной, чем грубой и нетактичной.
А вы такая опытная думаете, что контракт-панацея? Что она бы осталась, подпиши она со мной бумажку? Угу...
вы такая странная. Я еще ни одного сотрудника не встречала, который, например, собравшись менять работу, предупреждал бы об этом заранее. У нас народ дожидался аттестации, получал премии и на следующий день приносил заявление на увольнение.
"Я бы спокойно искала замену к тому же маю."
А если бы вы нашли подходящую кандидатуру еще тогда, вы бы все равно работали с этой няней? Скорее всего, уволили бы ее и наняли новую. Каждый делает так, как выгоднее ему.
Не корите себя, они все такие! ВСЕ. Необязательные. И бросить могут в любой момент,когда они нужнее всего. Расслабьтесь,они такие. На Помогателе лично я встретила много ОТЛИЧНЫХ нянь и помощниц, неидеальных, но которые мне сделали очень много хорошего, и я их вспоминаю с теплотой. По знакомым искала тоже, результат одинаковый: от ужасных до классных.
ПС Агенства НИ ЗА ЧТО не отвечают,это разводка, туда не надо никому)
Самый оптимальный вариант - нанимать через надежное агентство. Не понравилась чем-то няня, тут же заменили на другую. Отпуск у няни или больничный - агентство ищет замену.
Наша первая няня тоже покинула нас после отпуска, я страдала, переживала, два месяца потратила на помогатель (если и бывают там профессионалы, то мне не удалось их обнаружить, прособеседовала порядка 15 кандидатур, на пробных днях были 6, но все не то). Почти отчаялась. По рекомендации знакомых обратилась в агентство. Смотрела всяких, и наших, и украинок, и филиппинок.
Филиппинки в большинстве своем стремные, но есть и вполне хорошие, на них обычно спрос и им желательна работа с проживанием, мне не подходит такой вариант. Две русские на пробных днях попались на лжи. Остановилась на украинке. Не скажу что прям идеальная няня, но вполне достойная. У меня, правда, непростой случай - двойня, и требования очень и очень высокие, поэтому мне приходилось четко озвучивать что я хочу, иначе много времени впустую тратится на собеседования с неподходящими людьми.
Я дважды ездила в агентство, один раз на собеседование с филиппинками, другой с русскоговорящими. Потом агентство присылало кандидатов на собеседование в удобное для меня место.
Самый основной плюс в агентстве - заинтересованность в работе самих кандидатов. Они платят половину первой зарплаты, значит работать они хотят, работа им нужна.
Я запретила себе относится к няне как к члену семьи, никаких личных разговоров, общих чаепитий-обедов, держу дистанцию - ошибок, совершенных с первой няней, не повторяю.
Ничего агентства не гарантируют. Так же, как агент при аренде :-) Ну калейдоскоп из нянь, может, обеспечат... одна ушла - сунули другую, потом третью. Лично мне это не нужно, мелькание чужих теток перед ребенком. Няня - это лотерея, если сама не умеешь в людях разбираться, никакое агентство не поможет.
У меня был разный опыт поиска нянь, и со старшим ребенком я как раз таки столкнулась с калейдоскопом нянь, который обеспечил агент. С другим агентством вообще был конфликт. Поэтому я решила сама искать, через помогатель. Обплевалась! Профессионалов не было ни одной, только тети, гнавшиеся за длинным рублем (няни у двойняшек оплачиваются выше). Не хотела в агентство обращаться, вот вообще. Только ради филиппинок решилась. И мне удалось найти няню через достойное агентство, которые свое дело, кмк, знают очень хорошо. Но самой в людях разбираться необходимо, Вы правильно говорите, няня - это лотерея. Из предложенных 5-х хороших надо выбрать лучшую:)
Головушкой не бимши сегодня ? Няня автора поступила по свински, а могла по человечески предупредить. А у вас уже страшные картины воспаленный мозг нарисовал.
Смотрим - в прошлом году 24 апреля авторская сволочная няня которую любит ребенок предупредила что уедет не с 1 июня, а пораньше. Когда пораньше - читаем у автора - " ибо в мое понимании лето начинается в июне, а не в середине мая.", т.е. в середине мая. Предупредила тетка заранее, не накануне. Че еще от нее надо, что не по-человечески?
В этом году няня та опять заранее сказала. Ну нахрена ей летом с умирающим автором в квартире сидеть , когда у нее природа, дача и помидoры? :-) Автор обдумывает страшный план мести, как будто хорошая няня это не взаимовыгодное предприятие. Ну ниче, щас потаскает всякий сброд в свой дом к своему ребенку и будет занята делом, а не ***страданиями.
По уму, с подходящей нянькой надо дружить. И заменить может ежели че, и кого то проверенного посоветовать. Но, умирающие ромашки с недетсадовскими детьми такую правду принять не в состоянии.
Человек изначально согласился на другие условия, но к дачному зуду вдруг решил изменить свои обещания. Как работодатель я таких удавить готова, да и как человек не понимаю. А чем страдает автор не ваша печаль, мне тоже удобнее с няней и могу я все сама, но нафига убиваться если можно облегчить себе жизнь?
Ну вот автор и облегчила себе))) Глупо думать, что все будут только подстраиваться под нее в ущерб себе, крепостное право отменили давно.
Да я уже собралась.
Уже пару кандидатур нашла. И это пока еще толком не искала.
Тут не известно, кто кого больше наказал. Мне-то по большому счету не особенно важно, на какую именно мариванну тратить деньги. Незаменимых нет. А под камерами любая будет работать хорошо.
Там забавная, тут наивная, куда уж мне!
А вы с какой целью моим психоанализом занимаетесь?:)
Я ни в одном вашем посте не прочла ни одного совета, как решить мою проблему, все читаю, какая я, хотя вы меня в глаза не видели:)
Я вам больше отвечать не буду, это в моем случае ни к чему не ведет.
По уму с нянькой дружить не надо. По уму надо выстраивать такие отношения с персоналом чтобы те за подарок судьбы считали работу у нанимателя.
Ну я ж не говорю что надо подружками становиться. С таким персоналом который вхож в дом лучше поддерживать добрые отношения. Это выгодно не только персоналу, ИMХО.
Такое ощущение, что вы читаете что-то свое.
Нянька НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛА (за капс пардон, но вы иначе не читаете), что уйдет. Это выяснилось совершенно случайно (фактически, когда мы с мужем приперли к стенке), что тетя с первым теплом растает как снег. Не спроси мы-нам бы прислали смску, что она завтра не придет. И мне приходится искать замену спешно, а не спокойно и вдумчиво.
Амбер, я не собираюсь дружить с ненадежным персоналом, я себя не в помойке нашла. Ежели че заменить может свекровь, консьержки, подружки, муж, черт в ступе. Просто нужна постоянная функция, а не 'заменить'. А найти такое-дело небыстрое. По крайней мере, для меня.
А сбродом называть людей просто гадко, вы их даже не видели. Аристократка выискалась...
Да мне , в принципе, все равно будете вы с нянькой той дружить или нет...Мне то что?
Вы не хотите видеть очевидное - у вас свой интерес, у бабули свой. В ваших условиях не было и нет ничего такого за что бабулька бы цеплялась. Следовательно она делает так как ей выгодно.
Вы зациклились на своей исключительности, на своей слабости и беспомощности. не исклюичаю что нянька ваша и не подозревает о вашей трагедии.
То что найти няню дело небыстрое - это ежу понятно. Впускать в свой дом кого то - ваще риск и лотерея в одном флаконе. Именно поэтому , если бабуленция вас устраивала -= порядочна, не ворует, не бьет-не пьет и т.д. не стоит разводить страшную месть. как знать, может она вам еще пригодится.
Амбер, ну какая к черту месть?? Вы точно со мной разговариваете? Или с кем?
"Порядочна, не ворует, не бьет, не пьет"- у меня иные представления о порядочности. На разных языках мы говорим, понимаете?
Вы во всем мимо...
Ну как бэ няня это и есть прислуга. Как домработница или садовник. Домашняя прислуга. Если уж оперировать терминами.
Нормальный садовкий ребенок не встает в 9.30
Если ребенок ходит в сад, самое позднее в 8 надо проснуться- и он привыкает к режиму
Так что не надо врать про сад!
Муж ходящий на работу к 11- странное явление;)))
Вы не можете одна со своим ребенком? Сейчас вы в декрете- время свободного море.
Нахрена рожаете? За одним уследить сами не можете!!!
Вот бесят такие недомамки
Вот прям все такие умные:-) у вас другой уровень жизни что бы поять автора.
Дочь встает в 9.30 в 10 она в саду, муж га работу и к 15.00 может выйти- он сам себе хозяин. И декрет у всех разный, у кого то легкий у кого то тяжелый. Ну а уж 'нахрена рожаете' вообще великолепный выпад, вас спросить забыли анонимных мамок, ваше то чадо небось и в саду и с дедами бабками в одной квартире?
Вы сразу оговорили, что лето будет рабочее или так: "если беременность наступит, то работать летом будете, если не наступит - езжайте на дачу"? Если второе, то логично, что чтобы не куковать на даче летом без дела, няня в феврале занялась рассадой на подоконнике. И сейчас жалко ее выкидывать. И видимо вы ее тоже не очень-то устраиваете, потому что потерять такую работу она не боится и уверена, что в сентябре найдет новую.
Я сразу еще в конце прошлого лета-начале осени говорила ей, что планирую беременность и что грядущим летом мне очень понадобятся вторые руки, ибо есть основания для таких опасений. И плохой анамнез, и возраст (что, кстати, и произошло).
Поэтому сказала, что мне не подходит няня, которая уедет из города.
Если она не сможет подстраховать, то я приступаю к поиску новой няни.
Она сказала, что в таком случае, конечно, меня поддержит летом и останется с нами.
Сейчас мы вернулись к теме и объявили о беременности. Но попросили у нее не все лето, а только июнь. Как назло у нас с мужем июнь очень напряженный (есть, конечно, лазейки типа больничных и пр., но мне бы не хотелось подводить работодателя). Потом у меня отпуск, потом декрет. То есть, она работает из всего лета только июнь, а июль и август сидит в оплачиваемом отпуске и в сентябре выходит назад.
Но она сказала, что в июне много работы на даче, и она не может остаться. Ну по-человечески я ее понимаю. Она выработана, устала, ей хочется в пампасы. Но обещала же...
Мы ее не очень устраиваем?... Может быть... До нас она приводила из сада и школы двух девочек и шла домой, получив 200 рублей в час. Мы ее посадили на оклад (получалось от 250 до 350 рублей в час - нормативов она никогда не вырабатывала), оплачивали все государственные праздники, каникулы, старались помогать с одежкой ее внуку (он немного младше моего сына), муж пытался хлопотать по поводу подработок ее сыну... Ну не знаю, может, недостаточно было.
Кстати, от прежних работодателей она ушла к нам, послав этой семье смску, пока те были в отпуске. Мне бы еще тогда обратить на это внимание...
Да пусть ищет лучших условий, конечно. 62 года - еще трудоспособный возраст, если правильно соизмерять нагрузки, найдет кого-нибудь. Навык облапошивания работодателей у нее хороший, ей и надо-то перекантоваться 7-8 месяцев в году до следующей дачи...
Мне она уже не интересна, я в любом случае уже не стану продолжать эти отношения. Найду кого-нибудь, если не постоянную няню, то паллиатив, а к осени подготовлюсь основательнее, мне уже не нужно будет на работу, если там не стрясется чего-то форс-мажорного.
Т.е. о вашей беременности няня узнала только сейчас, а до этого была уверена, что лето у нее свободное?
Вы молчали, не сообщали о беременности. Поэтому няня была уверена, что ее помощь летом вам не понадтбится. Она в феврале посадила рассаду. Ничего странного, что теперь она едет ее сажать.
Вы сейчас обижаетесь на няню за то, что она не предупредила вас об изменении планов. Но вы сама, первая поступили точно также. Вы до последнего молчали, что беременны и вам понадобится летом помощь няни. А теперь обижаетесь, что няня не метнулась перестраиваться под вас.
До этого я с января при ней в доме обнимала унитаз. Она видела, что я зеленая, и все понимала. По крайней мере, из ее речи это часто следовало. Она не глупая женщина.
Но я не могла ей прямо сказать, что беременна. В нашей договоренности было "если я окажусь беременной на конец весны, то она останется на лето", а не "если я окажусь беременной в феврале, то сообщаю сразу и она останется на лето". Тут я выполнила договоренность - когда пришла пора принимать решение, я ей сообщила. Мы договаривались именно так. А если бы я забеременела недавно? Я бы тоже была виновата, что не сообщила в феврале, когда сажалась рассада? Ведь беременность-дело не предсказуемое.
У меня прошлая беременность замерла. И моя предыдущая нянька (пришедшая на подмену этой), которая меня замещала, пока я была в больнице и узнала про мои дела, раззвонила об этом по району.
Я больше не хотела, случись что (ттт), оказаться героем сплетен. Я вынужденно сказала этому постороннему человеку о своем положении только потому, что мы так договорились.
Ладно, фиг с ней. Не я первая - она со всеми работодателями расстается плохо и каждый год ищет новое место.
Спасибо, что разговариваете со мной. Я когда пишу, почему-то выговариваюсь, мне легче, я собираюсь с мыслями.
У вас был оформлен договор с няней, чтобы на нее потом не обижаться или предъявить претензии? Если нет, то чего вы хотите? Она вам ничем не обязана. Она отработала, получила свои деньги и может уйти в любой момент. Точно также как и вы можете ее выставить в любой момент без выходного пособия и без предупреждения за 2 месяца). Так что в этой работе рискуют оба. Почему вы теперь так удивляетесь?
На словах никто не договаривается с наемным персоналом. Вы, когда трудоустраиваетесь, подписываете какие-то бумаги или вас берут в штат под простое такое честное слово и вы ему верите?))
Присоединюсь к вышеотписавшимся, наверное, лучше через агентства искать. Пару лет назад знакомые искали няню годовалому ребенку, сначала пытались через знакомых и по частным объявлениям - не получилось, почему-то няни оценивали свою работу на уровне зарплаты начальников отделов:-) Обратились в агентство, им предоставили человек 10 кандидатур, из них отобрали 3, из этих троих остановились на одной, согласовали с ней зарплату, вполне адекватную для обеих сторон. Работает, там уже второй ребенок в семье родился, все довольны.
Про Вашу няню надо бы отзывов где-нибудь оставить, может, сайты по поиску работы и т.п. О возможности подобных подстав люди должны знать изначально.
Отзыв оставить -это для адекватных. Няня автора уже кинула один раз, деушку не прошибло, она из тех, кто 10 раз на одни грабли...
Просто у меня была похожая ситуация с няней. Даже еще жестче, она меня подставила вечером накануне выхода на работу на следующий день. Я ее уволила, честно выплатила заработанные отпускные. А через некоторое время ко мне начали знакомые мамочки обращаться, няня активно искала работу, развесила объявления в нашем районе, в том числе на "развивалки", куда с моим ребенком ходила. Естественно, никто ее не взял, подставы никому не нужны
Тетка что, крепостная? У вас, женщины, на работе какой порядок? Пишешь заявление, отрабатываешь 2 недели и свободна. И налоги и больничный работодатель оплачивает. Так что же от няни хотите, работодатели доморощенные))) Вы ее и не оформляете никак. А ждете от нее на миллион. Если что, у меня до ребенкиных 10 лет няни были.
Как кто?:)
Я не ИП, ни ООО. С чего я вдруг пойду в фонды платить взносы?
Вот она да, должна идти и платить НДФЛ со своих доходов, а не я:)
Я как работодатель должна была получить заявление за 2 недели.
Вы няня, да?:)
Вы работодатель и должны зарегистрироваться в ПФР, как работодатель. И уплачивать в ФФС и в ПФР взносы за своего работника; Прежде чем умничать, получите образование
Вас устроило бы за 2 недели? Если да, то нянька - редиска. Но если вам за 2 месяца надо, то чоуж на тетку пенять)))
Хотя бы за 2 недели, а то мы с мужем едва вытащили из нее планы на лето. Говорит, тепла ждала, а то сейчас ехать некуда... Сидела молчала, партизанка...
Ладно, все к лучшему, это тоже опыт.
Дорогие Евы!
Топ превращается в обычный евский срач в стиле "сама дура".
Спасибо всем, кто высказался по теме.
Спасибо всем, кто корректно вставил мне мозги на место.
Из топа ухожу, ибо все дельное, что хотела, получила.
Автор, я Вас хочу поддержать, потому что сама человек доверчивый и честный, поэтому хорошо понимаю Ваши чувства насчет того, что няня не выполнила свою часть договоренностей в то время, как Вы ей все объяснили и, в общем, доверились после некрасивого поведения! Я сама бы в такой ситуации была бы в шоке и сильном расстройстве, потому что няню новую найти можно, а вот веру в человечество как восстановить?! Пусть она уж идет с миром, а Вам желаю легко доносить ребенка и найти человека, который не подведет Вас в трудную минуту!!
