отстоять свои интересы, не испортив отношения
Поделитесь опытом, плиз.
Ситуация такая, дети занимаются дорогим видом спортом в группе, и индивидуально с опытным "именитым" тренером не первый год. Старший 6 лет, младший 2-й год. Вижу на уроках младшего (частных) человек откровенно "сачкует" в последнее время, звонит по телефону, решает организационные вопросы, делает большие паузы, оставляет ребенка "отрабатывать элемент" и уходит разговоры важные разговаривать. Не знаю толи почтенный возраст тому виной, толи лавры...Меня не стесняется, я типа "своя уже" из "надежных родителей". Старший ребенок всегда сам на занятия ходил, я не видела как там все проходило, но он сам по себе очень способный и перспективный ребенок, ему все легко дается, и результаты у него есть, благодаря этому тренеру разумеется, в "лучшее" времена. По младшему трудно пока что-то сказать. Как мне теперь объяснили этот тренер берет как раз или очень талантливых или "своих проверенных", остальные дети занимаются у его бывших учеников и его же дочки в этом же спортклубе. Эти помоложе, выкладываются во всю, телефоны отключают на время занятий, приятно смотреть как работают, малыши которые к ним попали медленно но верно начинают обгонять младшего моего. Иногда, когда наш тренер болеет или уезжает, его подменяют другие и разница после занятий видна сразу, просто скачок в развитии у ребенка происходит. Поменять тренера не получится - никто из молодых не согласится дорогу главному перебегать. Вариант только разговорить с "самим", настоятельно просить повернутся к ребенку передом, а к лесу задом. Я по возрасту тренеру почти в дочки гожусь , уважаю его очень, за старшего благодарна, но и платить просто так за уроки младшего не готова. Старший говорит, что в сейчас он со всеми так, и что у него и раньше такие периоды случались, но в последнее время они учащаются и затягиваются... Чего хочу от форма. Помогите нужные слова подобрать, чтоб услышал человек и не обиделся при этом.
имхо, люди вообще "плохо слышат", а в таких ситуациях - тем более.
да, профи почти всегда зажираются и перестают работать в полную силу. и ничего потом с этим не делают, и не сделают, как бы вы слова не подбирали.
вы можете только сменить тренера на нового. или сменить вид спорта, или еще что-то. но не донесете до него ничего. собственно говоря что вы вообще собираетесь ему доносить не очень понятно))) возрастной мужик, работает с детьми, мотивации у него никакой, энергии с каждым годом меньше.
ну я думала начать в этом ключе "уважаемый ИО, я очень ценю все что вы делаете для моих детей, в особенности для старшего Феденьки, но вот Васенька, немножко другой ребенок, ему важен постоянный контакт глаза в глаза и Ваша реакция со знаком плюс или минус на его действия. Возможно он тоже когда-то станет более самостоятельным, но сейчас ему нужно ваше внимание в зарезервированное и оплаченное на него время, впрочем Феденьке оно все тоже не помешает, у него скоро важные соревнования, если вы помните." Но боюсь, в ответ получить предложение "просто заниматься почаще" и не бесплатно разумеется. Думаете шансов нет никаких?
Думаю шансов минимум, потому что если человек перегорел, то ни от разговоров, ни от чувства долга глаза не загорятся.
Разговор, есть смысл строить так:
"Как Вы оцениваете успехи моего Васеньки?" Выслушать (тут будет что-то успокоительное, типа пока не ах, но может позже как-то само). "Да вот и я смотрю, что че-то никак. По сравнению с Феденькой особенно заметно. Феденьке так с Вами повезло! Такой контакт. Думаю забирать его, не дело это совсем без результата заниматься. Привыкает к неудачам. Может попробовать с другим преподавателем? Как Вы считаете?" Ну и либо он скажет "ну что Вы, что Вы у нас контакт-расконтакт и на время взбодрится, либо передаст дочерям (деньги в семье все-таки). либо не запарится - ну и дальше опять решать по ситуации.
Но скучать детям вредно. Вы не зря беспокоитесь. Не только деньги жалко.
Спасибо, наверное попробую уходом припугнуть, думаю сработает на время хотя бы, отдать он его никому не отдаст, родителей которые "не жмутся" на дополнительные занятия не так уж много на самом деле.
Я думаю в следующем учебном году с расписанием помудрить, так чтоб у нас с ним время не совпадало, тогда он его своей дочке отдаст, нам бы полгода эти продержаться, чтоб ребенок не скатился окончательно и неудачником себя не почувствовал
именитый тренер моего ребенка тоже сачкует и выезжает за счет былых заслуг. Но место занято им и ничего изменить нельзя.
Иминитая преподавательница по музыке считавшая моего ребенка совершенно безнадежным, героически взяла его на себя, чтобы не подставлять коллег. И вся прям мучалась и страдала. Одно и тоже произведение ему задавала. два года подряд. И бесилась, что он все хуже и хуже играет. А он не дурак и не бездарь, и слух есть и упорство. Но вот такое презрительное унылое преподавание совершенно его подавляло. В игровой форме, в азарте он очень быстро развивается. И я бы рада к кому угодно перевести его. Но нет. Сначала она его всячески унижала, а в седьмом классе отчислила, сказав, что по отношению к нему это акт гуманизма.
Если человек вменяемый.... Если!
То на тет-а-тете. Где вы ему скажете вначале, чего вы ждете для своего ребенка. Потом о том, что видите, что у ребенок не такой как старший ( например) и лучше работает с другим тренером и попросите его помочь вам перейти к другому тренеру.
То есть с уважением и признание, но при этом как уверенный родитель, ответственный за своего ребенка ;)
думала об этом, но они официально предупреждали,что при распределении детей мнение родителей не учитывается. Сейчас он набрал очень много учеников и все рады бы наверное сменить тренера, не слепые же, если одному удастся - начнется вселенский срач
