Стали бы работать в подчинении у мужа?
У мужа на работе сегодня освободилась вакансия ,работе не простая,нужно будет выполнять его задачи и скажем так пытаться добиться выполнения плана.Если не получится-то нагоняй всем работникам. Вот сижу и думаю-а не испортит ли это все отношения в семье? С одной стороны можно дома работу обсуждать и деньги не лишние,а с другой-мне семья работы и денег дороже.Вы бы пошли в подчинение к мужу?
Нет. Я была в добровольном подчинении у мужа, сама вызвалась помочь. Он на работе начальник и не успевал на меня переключаться. "Я же просил", "я же уже обьяснил", "ну что тут непонятного", "если тебе так трудно, лучше не делай" и "если не понятно - спроси" и тут же "не отвллекай меня каждые 5 минут".
Я не тупая, просто у меня другое образование, другая специальность и ноль опыта в его делах. Не разбираюсь в его прогах. Он обьяснил, но во первых он обьяснять не умеет и столько новой инфы сразу запомнить и применить - нереально. Он конечно извинялся, но толку то уже, инициатива наказуема.
Зависит от того, какой муж. Я бы со своим не смогла бы. Этот товарищ дома-то пытается командовать кастрюлями не по делу, а если уж общее дело будет- поедом меня съест.
Но у нас в коллективе есть сотрудница, работающая в подчиненных у своего мужа. Смотрю на них и думаю:"хорошо спелись".
Если компания это приветствует, то ничего страшного нет. Главное: работу оставлять на работе.
Но крупные корпорации запрещают подобные отношения на работе. Супруги если и работают в одном отделении, то в разных отделах, без прямого подчинения.
работала с мужем 7 лет . Отношения наоборот это улучшило . Но это сложно - надо разделять работу и постель. Про быт даже не говорю.-само собой. Я была в подчинении - он начальник , но на полном доверии - если я говорю он мне верит . Не ругались , так как я бы не стала с начальником и другим ругаться , но много спорили на тему как сделать лучше . Дома из за работы ни разу не ссорились , мужа придётся и нужно уважать ещё больше - нельзя на людях говорить грубости .все оочень тактично. Но мы смогли,Слава Богу!!! Как то так.
Это ужасно! Вы вместе будете 24 часа в сутки - от младенцев даже устают, а от взрослого мужика...бррр
Нет. Был опыт. Один был плюс, что могла в отпуск на всё лето уйти и спокойно не выйти на работу, если нужно было с заболевшим ребёнком дома остаться.
В остальном никаких плюсов.
В такой компании, как вы описали, где делают нагоняй всем сотрудникам, просто не стала бы работать, независимо от того, кто начальник, муж или брат. Да и сама начальником в такой компании быть не хотела бы.
Нет. Если бы в одной компании в разных отделах - да (да и то надо ли это?), а под началом супруга - нет.
Ну, как не подчиненный? Решения принимаю не я. Ответственность не моя. Конечно, я никогда и никоим образом не наврежу мужу и не позволю это сделать никому.
баба начальника - это самое страшное, что можно представить в коллективе. Обычно она рвется рулить
у двоих друзей мужа жены работают у них в компаниях, но там другое, там компании принадлежат им, у одного жена соучередитель, т.е. она не подчиненая (он когда-то еще студентом женился на женщнине старше, у которой был свой бизнесс, потом он работал в другом месте, сделал там карьеру, жена в это время продала тот биснесс и много лет почти не работала, то рожала, то дети маленькие, а сейчас когда дети большие они замутили совместный бизнес); в другой семье - большая строительная компания, у мужа есть другие соучередители , жена работает бухгалтером, рядовым, не главным .... в обоих браках очень хорошие отношения
от людей зависит и от отношений, если он на работе может например голос повысить, а вы вся такая обидчивая, то лучше не надо. Потом он будет вашим непосредствееным начальником или начальником вашего начальника и вы реально с ним даже пересекаться не будете? Еще интересно, а что за работа, если личный помощник/секретать, ресепшен или что-то более интелектуальное?
Лично я б работала у мужа в группе, мы оба ИТ, не знаю хотел ли бы он иметь меня в подчинении.