Нашлась пропажа
Была у меня няня, точнее у моего ребёнка. Милая, простая женщина, не задирала нос, отличная няня и помошник. И вот звонок из сада "за вашим ребёнком никто не пришёл, мы закрываемся". Я бегом, бросила работу, забрала, няня трубку не берёт. В 10 вечера ответила её дочь (взрослая), мне кажется пьяная, сказала "мама больна, очень высокая температура". Я, честно сказать, думала она без детей и живёт с мужем, но моя старшая подтвердила, что она слышала как няня с дочкой по телефону разговаривает. Мне няня нужна обязательно, в тот же вечер, ура-ура нашли. Няня отличная, но хочет больше, чем я могу платить, плюс не всегда может- приведёт подругу, будут по-очереди моего ребёнка забирать. Ну ладно. У старой няни ключи от квартиры. Прошло две недели, звонит "ой здравствуйте, простите, у меня несчастье, дочка старшая погибла, я потом в больнице лежала, могу в понедельник вернуться работать?". Эээ... не знаю что и думать. Пила? Но ничто не предвещало. Запаха никогда не было. Запойная, чтоли? Но неужели не видно по лицу было бы? Очень милая, прилично одета.
В чём вопрос? Да не знаю. Наверно не верить ей, пытаться выцарапать ключи и забыть? Просто интересно версии- что могло случиться. Алкоголики они обычно суеверные, неужели дочь "похоронила" чтобы копеечный приработок не потерять? (я думала она себе на булавки работает, работа до 19:30, уже темно зимой, муж за ней на машине подъезжал, думаю на бензин половина приработка уходила- два часа в день, 3 дня в неделю, вся "работа")
Ключи забрать, замок помееять, няню тоде менять. Нормальная не через 2 недели появляется, а сразу звонит и предупреждал о случившимся у неп проблемаэ.
Возможно, правда горе внезапное случилось у няни, может и нет. Но вам, как работодателю, что важнее? Все мы люди,а не сухари, можем и соболезновать, и сочувствовать. Однако, что бы ни стряслось, на смс своевременное вы имели полное право рассчитывать, на предупреждение, что не сможет забрать ребенка из сада и какое-то время будет отсутствовать. То, как случилась пропажа, доверять человеку больше не позволяет.
Меняйте личинку и ищите новую няню, которая бы вас всем устраивала. Лучше всего по рекомендации. Нормальный человек не может просто так пропасть на 2 недели. У моей няни умер муж, она и то хотела прийти на работу и отпроситься на следующий день. Я ее отпустила сразу, отпросилась с работы на 3 дня.
Няню и замок менять. Вы же понимаете, что взрослый человек при любой ситуации (если он в сознании) позвонит на работу и сообщит об отсутствии.
мне в такой ситуации интересно одно, вы когда няню на работу берете, вы даже не пытаетесь выяснить, кто она и что?
вопрос о семейном положении должен быть обязательным при поиске подобного сотрудника. уж есть ли дети или нет и какого они возраста для сотрудника, которого вы в няни берете - и вы ее об этом не спрашивали??
Ну, спросила бы автор. И что изменилось? Легенды могут быть вполне складные и ладные...
Иногда присутствую на переговорах. Максимум могу предупредить что врут. Но опять-таки информацию надо проверять.
Я всегда прошу принести максимальное количество документов, внимательно их просматриваю, подробно распрашиваю о семье, условиях проживания, проблемах, болезнях, чуть ли не с рождения. Большую часть информации не в виде ответов на вопросы получаю, а завожу беседы на разные темы, рассказываю много и о нашей семье при этом, чтобы человек понимал устроит ли это его. Прошу телефоны прошлых работодателей или людей которые могут отрекомендовать человека. И вот когда у меня более менее складывается картинка о человеке, его образе жизни, когда я понимаю чем он живет и как, вот только тогда я готова нанять его к детям.
И в принципе я угадывала, четыре няни, которые работали годами. А вот с домработницей на летний период я не стала так заморачиваться и ошиблась в ней. Ничего страшно не произошло, но неприятно мне самой, что я так ошиблась при выборе.
согласна. правда я и в документы не особо верю. но в разговоре всю интересующую меня информацию выясняю, и смотрю не только что рассказывает, но и как. прям вот так, чтобы врать в лицо на самом деле мало кто врет. просто обычно ответа избегают, или как-то изворачиваются. в целом образование, опыт работы, социальный статус, место и год рождения вкупе с его внешним видом - о человеке много что говорят. и никто про это глобально не врет, это все довольно легко проверяется теми же перекрестными вопросами.
Нет, честно говоря нет. Как кто-то уже написал- соврёт что угодно. Имя-Фамилия, личный код это всё что знаю.
Хотя бы домашний адрес и номер паспорта надо записывать. И телефоны всех родственников просить написать. А вдруг она с ребенком пропадет.
А откуда мне знать её домашний адрес? Личный код идентифицирует человека, зачем номер паспорта?
Прописку из паспорта перепишите и уточните живет ли она по этому адресу или по другому. По номеру паспорта быстрее полиция найдет, код это база налоговой, а в полиции база паспортных данных.
человека, который врет о таких вещах - вообще на работу брать не надо. выясняться вранье по таким глобальным вопросам довольно легко перекрестными вопросами на собеседовании, случайными вопросами в ходе испытательного срока. если что- о напрягает, кандидат не выгялдит кристально честным - это повод не брать на работу конечно же. тем более на такую, где у нее ключ от вашей квартире от ответсвенность за ребенка.
Скорее всего, запой. Дочка, возможно, и погибла, когда-то. Потому что резкая пропажа, потом "температура", а потом уже жуткая причина - не логично.
У меня была бухгалтер внештатный, запойная. Вообще не было заметно! Алкоголики и наркоманы - такие сказочники, диву даешься!!!
Это точно, строитель помню рыдал, что брата убили, поэтому он пьет, и на работу не вышел. Только убили его лет 10 назад к тому времени. Фиг его знает, может для них в момент опьянения горе очень ярким опять становится.
Мой знакомый похоронил штук десять бабушек и теть в разных городах, когда пил и работу прогуливал.
Любовь и Голуби вспомнился.
Огромное спасибо всевышнему, что с ребенком ничего не случилось. Она могла и при ребенке до беспамятства напиться и забыть его, скажем на оживленном перекрестке.
У мужа сотрудник 3 дня не появлялся, телефон выключен. Объяснение, жена в реанимации, он 3 дня около реанимации сидел... Оказалось, запойный. Потом догадались, когда у него другие стали родственники в реанимацию попадать регулярно. С фантазией у чувака не очень было.
Няней 11 лет работаю, только 1 раз!!! у меня попросили рекомендацию, к девочке 10 лет. Да рекомендации всегда можно левые сделать.
Автор, если вас первая няня устраивала, можете свидетельство о смерти попросить. Узнаете по крайней мере, врет или нет.
А мне кажется что что бы ни случилось, няня прежде чем уйти в астрал, должна предупредить родителей ребенка что его не заберет. Или воспитателя. Кто первый под руку попадет, понятно что особо дозваниваться и выбирать в такой ситуации не обязательно. Ну просто хоть два слова смснуть, "не могу забрать".
Вроде бы как да, НО у меня в жизни была ситуация: попала в очень мелкую аварию, моей машины чуть коснулись, полицию не вызывали, я сказала "ничего страшного" и разъехались. Т.е. ничего не произошло. Пришла на работу, села за стол и... заснула!!! Проснулась, ужас полный, отпросилась на остаток для, пришла домой и ... заснула!!! На трое суток. Т.е. я вставала в туалет, что-то ела, но спала часов 20-22 в сутки. На работу не позвонила, никого не предупредила, вообще плохо понимала что-то. А что случилось? Ничего! никто не умер, не заболел, не пострадал... Не представляю что обо мне подумали когда в понедельник я заявила что четверг и пятницу я проспала.
Сотрясение мозга наверное, но вы небыли в сознании, это одно, а няня в сознании и это другое.
вот как раз рекомендация - фигня. хотя если хорошо проверять - то тоже нормально. но смысл хорошо проверять рекомендацию, если можно хорошо проверить саму няню в процессе? уж на бытовое вранье - легко.
Ну явно же вранье, если сначала говорят о болезни и температуре, а потом, что умер там кто-то.
Нет, не взяла бы обратно.
И то что она не предупредила, что не заберет ребенка. Оправданием могло быть только бессознательное состояние. Но при этом она должна была связаться с вами как только в сознание придет и объяснить, что случилось и когда её ждать (если ждать вообще).