Как отбиться от манипулятора?
Я уже задавала вопрос по своей ситуации, но тему перенесли в неактивный раздел, в итоге там после переноса ни одного ответа, а вопрос у меня больше психологический. И очень острый.
http://eva.ru/topic/36/3487886.htm?messageId=94956296
Коротко: мне надо доработать до конца года, уволить меня не могут, но я стала человеком-невидимкой, меня не загружают работой, не ценят, не зовут советоваться.
Девушка, которая "выполняет" обязанности вместо меня слаба в профессиональном плане, много косячит, многого не знает. Сейчас она стала пытаться перевесить на меня многие обязанности, но хочет, чтобы я сделала, а она с этими результатами ходила к директору.
Сегодняшняя ситуация: она предложила мне совместно сделать один проект. Закосила под милую дурочку и сказала: давай ты начнёшь, а я продолжу, или наоборот я начну, ты продолжишь.
Я отказалась от такого бригадного подряда.
Позже она пришла и сказала, что была у директора и тот велел нам сделать этот проект и надо к концу рабочего дня. Я отбиваюсь. Пока вежливо. Но что сделать, чтобы не доводить до конфликта и снять эту нахалку с шеи? Она мне не начальник, а непосредственный руководитель меня игнорит. Бежать к самому главному директору? Это значит нажить врагов в лице девушки и моего непосредственного руководителя, а мне надо продержаться до конца года, что уже становится маловероятным.
Как не дать себя в обиду, но и избежать конфликта?
Я так пробовала, а она начинает говорить, что мало, надо больше сделать и это не всё. Я уже внутри закипаю, отбиваюсь, а она прёт на меня. Мне даже любопытно. неужели она приносит это директору как результат своего труда. Или всё же упоминает про меня. Бредовая ситуация, конечно.
ну скажите, пусть она теперь поделает, потом вместе доработаете. Я все никак не пойму - она вам начальник или коллега? Вы вроде пишете, что коллега, а боитесь ее как начальника.
Она мне не начальник, и я её не боюсь. Но я не знаю, что она болтает за моей спиной, а я доступа к руководству не имею.
сказать ей, что получаете задания напрямую от директора. Когда директор САМ подойдёт и САМ даст задание, тогда вы и будете делать, а на данный момент вам распоряжений не поступало. Она вам не начальник, поэтому пусть займётся своими непосредственными обязанностями, а у вас есть СВОЯ работа.
Да. Я б ещё при сдаче добавила, что у Мани не было времени и я все сама. Но, есть риск, что выйдет барахло, и тогда все шишки на автора. Тем то и хороша совместная работа ;)
Какому руководству сдать? Если непосредственный руководитель (зам директора) меня игнорирует, я ему на почту пишу свои предложения по проектам, он не отвечает. Никак. Плюнуть на него и побежать к генеральному? Вот я врагов-то найду в лице своего руководителя и девицы. А мне спокойствия хочется. Да и генеральный директор может меня проигнорировать. Я не знаю, чья протеже эта девица, потому что она попала к нам без опыта работы, потому и сильно косячит.
Ну да, а сейчас они вам друзья, чье благорасположение потерять страшно.
Почему эта девица, не являясь вашим начальником, может бегать к генеральному, а вы - нет?
Как вы в точку. А и правда, чего мне терять. Потому что генеральный её вызывает, а меня нет.
Вариант 1.
Идти, для начала, к непосредственному руководству и говорить, что вы готовы взяться за дело сами, готовы отдать дело целиком ей, но не готовы устраивать балаган.
При этом в аргументации плясать от своих должностных обязанностей, если они у вас есть. Хотя и девицу жалеть не обязательно (если начальник не дурак, а вы сформулируете по существу, то может и на пользу пойдет).
Вариант 2.
Пропустить ее слова мимо ушей. Я так понимаю, что она вам не начальник, так что ее слова ничего не значат. Вот ежели вам сам директор напишет, то вы можете либо принять к исполнению, либо обосновать отказ.
UPD. Прочитала советы выше, тоже присоединюсь.
В равной степени можно и сделать малую толику, причем так, чтобы выш результат можно было предъявить, а она засыпалась бы, и сделать все самой и самой же отдать.
сказала, что была у директора и тот велел нам сделать этот проект и надо к концу рабочего дня.
- отвечайте, что вам от него поручений не поступало
Документировать все свои и ее действия. Ничему не учить. И пока директор не скажет лично -ничего не начинать, если она не ваш начальник.
И да, к директору можно сходить. Спокойно. Без беганья. Объяснить ситуацию и сказать, что дама некомпетентна и необучаема(!). Как учить, не научая, объяснять надо?
Я для себя пока не решила: надо ли мне идти к директору, копошиться, стараться показать себя, если у меня цель доработать до НГ и дальше заняться другими делами. Хотя до НГ ещё вагон времени. А так он меня не замечает, не грузит, не мучает и т.п.
Скажите, что распоряжений от руководителя Вам не поступало - как поступит, так сразу, а пока сама Маня, сама.
Если вам все равно делать нечего, возьмите и делайте потихоньку полегоньку. Ответственности никакой... Можно косячить. Все равно девица будет вашу работу за свою выдавать. А скажет что вы накосячили, скажите !Ой - я не заметила! А ты что не проверяла что ли? Ты проверяй, прежде чем директору нести.
Она уже заметила, что я сделала тяп-ляп и попросила меня доработать, я обалдеваю от наглости.
Вы нас разводите?
Работу сделали тяп-ляп вы, а наглая - она, что просит доделать как надо?
Постараюсь понятнее написать. Проект можно расписать на 3 страницах, а можно на одной. Я сделала на одной, она в состоянии понять, что там не все данные. Я взялась делать, потому что соскучилась по делам, но делать хорошо то, что явно присвоится другому, не хочется. Ах, кавардак какой и в ситуации и в моей голове.
Зря. Или не делайте вообще, или делайте на отлично, чтобы было понятно, что сделали вы. Свои пасхальные яйца вставляйте, чтобы прислучае доказать, что ваше. Сами сделали -сами доложили. Перед аоллегой -круглые глаза
А так вы себя подставляете.
Не поняла...если дама слаба профессионально, то почему она замечает?
И почему "она ходила к директору, он ей сказал" - а не Вам лично? И почему бы ВАМ ВМЕСТЕ не сходить к директору? Мол, вместе с ней прояснить, что от Вас требуется?
И делать не "тяп-ляп", а просто МЕДЛЕННО. И на каждом шагу обращаясь к ней за советом. "маша, ты такая компетентная" "Маша, вот ты как специалист, что думаешь по этому поводу...?
Нет, к ней обращаться за советом не буду. Она без опыта, мне гордость и здравый смысл не дадут это сделать.
Меня к директору не зовут, её зовут.
Зря не будете. Вам дело советуют. Только вот себя принижать не надо. Просто задавайте вопросы, в которых она некомпетентна. И не совет, а мнение. А потом : я предпочитаю так, но маша считает так. Рано или поздно маша облажается.
а нахрена вы вообще брались? И вы спросите почему она вашу работу собирается выдать за свою?
Не надо делать тяп-ляп! Вы сейчас не в том положении, что бы подставляться. Саботируйте, тяните, переадресовывайте, но если взялись, то не делайте плохо! Можно медленно, нельзя плохо.
Если вы хотите там продержаться, то нет смысла циклиться на таких ситуациях. Лавируйте. Если просят помочь, то помогайте. А Если цель потешить свои амбиции и показать что человек не специалист, то подставьте ее сделав неправильно и свалив это на нее потом. Только и вы уйдете в этом случае. Так что просто определитесь со своими целями.
Если автор сделает правильно, то та девица себе это присвоит, если накосячит , то свалят на автора. Вот и вся схема...
У автора все равно там пат. Если ей надо протянуть время, то ей стоит быть сговорчивей. Или накосячить от души уже и свалить.
Про сговорчивость согласна, но внутри все кипит от того, что творят в плане моей профессии, что направление завалено и прислушиваются к девочке без опыта, а меня отрезали от связи, хотя я хороший специалист, не гений, но нормальный. Амбиции и гордыня меня грызут.
Какая разница что у вас там кипит, если вы преследуете свои цели т.е. получение зарплаты? Усмирите свое кипение ради этого. Работа есть работа. Как бы ни кипело, есть то что надо выполнять, если вы за это получаете зарплату.
Не надо косячить. Надо сделать отлично, но не до конца. Чтобы уровень поддержать было сложно.
Вам уже в том топе сказали, что да бежать. А долго ли проработает директор и девушка-это бабка надвое сказала.
Автор, я чет не поняла, так кто тут в итоге манипулятор?
Вопрос ритоический, ясен пень :-Р
Я всё же со многим написанным мне в этой теме согласилась и сделала выводы. Поняла, что если берусь делать, то не отписку тяп-ляп, а по-хорошему. Что ради того, чтобы дотерпеть до нужного мне срока, чуть снижу гордыню.
У нас очень отлаженный строгий порядок передачи дел. Все задания спускаются по резолюции, т.е. если что-то поручается, то приносят документ с подписью руководителя. Устно кем-то кому-то задания не пересказываются. Есть даже особая программа, куда заносят эти задания, после чего на рабочую почту приходит уведомление, что вам до такого-то срока надо сделать такое-то задание.
Почему я и возмутилась, что эта коллега приходит и устно мне говорит, что надо для директора сделать то-то и то-то. У нас так не принято. Всё чётко и строго. И коллега уже дважды пыталась спихнуть на меня поручения.