Уйти или терпеть дальше ?
Всем доброй ночи ! Не могу уснуть очень сложно на работе...
Итак я живу в небольшом городке, работы нет. Работаю на месте сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком.Заработная плата после НДФЛ 21 000 руб.
Предложили за дополнительную плату, в размере 4700.00 вести другой участок ( я не бухгалтер ) я согласилась и все было нормально до прихода нового директора.
Какие постоянные задания, все хочет переделать , подстроить под себя, постоянно не довольна моей работой
Я ей предложила снять с меня доплату , и если я все так плохо делаю передать эту работу другому сотруднику. Не передает ! В итоге я каждый день получаю от нее ,какая я плохая и ничего не знаю ! У меня нормированный рабочий день , но по ее инициативе я перерабатываю по 2 -3 часа в день. Естественно мне за это никто не доплачивает. Зарплата у нее к слову 250 000 чистыми .
Вообщем, я уже в понедельник хотела написать заявление на расчет, но остановилась , но она меня каждый день упрекает и упрекает, что я не выполняю ее задания . Но эту доплатную работу не передает другому .
Сегодня решила с утра подойти с заявлением . Я просто не хочу нервировать , задерживаться и зарабатывать при этом 25 тыс. Мне это не надо.
Но в тоже время работу в моем городе не найти
Кстати двое из другого отдела уволились из за нее .
Что мне делать ?
1. Раз работу не найти - не увольняться
2. Пропускать мимо ушей ее ремарки о вас
3. ИСКАТЬ ДРУГУЮ РАБОТУ!!!
Работать по КЗОТу. На требование перерабатывать,отвечать что переработки не оплачиваются. Вас не выгоняют потому что за такие деньги другую такую дуру не найти.
Не понимаю манеры бежать впереди паровоза. Вас ведь не увольняют, зачем увольняться самой?
Я бы предложила так:
1. Отказаться от дополнительной работы и перестать задерживаться. Строго только свои обязанности. Просить об этом начальство не надо, на то это и доп обязанности. Надо сообщить им о том, что по независящим от вас причинам вы более не можете выполнять дополнительные обязанности. Естественно, письменно, и копию себе сохранить. Если будет личный разговор, то говорить честно.
2. Искать другую работу.
С этой работы могут попросить, но это же не хуже, чем самой уйти. Вот ежели найдете работу, то и уйдете сразу.
По моему, всё очень просто.
Написать заявление и официально отказаться от дополнительной работы и доплаты. Не ждать её разрешения, а просто положить заявление и все рабочие документы ей на стол.
Работать РОВНО до указанного в трудовом договоре часа. На все недовольства, улыбаться и говорить, что безусловно будете работать ровно столько, за сколько вам платят. Не в коем случае не увольняйтесь сами. Пусть вас уволят, и правильно это аргументируют. Вас никто не имеет права заставить перерабатывать за просто так.
А уволят - вот тогда и будете думать, что делать дальше.
Что вам терять кроме !своих цепей!? Посылайте ее на.. , морально конечно же. В 18 00 - встала собралась и пошла домой. МарьИванна у меня рабочий день до 18 00 . Она ругаться будет? А так не будет? Она ж вечно вами не довольна. Говорит что то переделать - спокойно садитесь и переделывайте. Солдат спит - служба идет. Вам не пофигу чем заниматься. Просто если есть более срочная работа, скажите ей. Там, например. Марьиванна я конечно же могу заняться сейчас работой Б, но работу А завтра ждет заказчик. До конца рабочего дня, осталось 4 часа. Приучите ее, что вы задерживаться не будете ни в коем случае. Скажите муж ревнивый, или мама больная. И что она сможет вам сделать? Передать вашу подработку другому? Так вам того и надо? Уволит вас - а вы разве уже сами увольнятся не собрались?
так может до нее дойдет , что ваши 25 тыс это не ее 280, и вам эта работа не настолько важна как ей.
А как по вашему средняя зарплата по РФ 33000 получилась?
у автора 21, у начальницы 280, таких как автор несколько человек, все сложили поделили на количество человек - в среднем 33000 и будет. При чем белая, так как статистика ведется по данным ПФР.
на Сбер похоже. начальник отделения - около 300 + бонусы, операторы - 20+. при этом начальник хочет подчеркнуть свою суперзанятость и вечно задерживается, постоянно заставляя перерабатывать и подчиненных.
когда то мне одна психологиня рассказала такую версию - начальник для подчиненного ассоциируется, как мама и отношения с ним складываются похожим образом (я хочу быть хорошей девочкой и я буду стараться, чтоб мама похвалила - это похоже про вас, ну или как то по другому, не помню все дословно). Так вот к чему это я - перестаньте ее бояться! она такой же человек, как и вы. Если вас сейчас поставить на ее должность - как вы себя будете вести? ответьте на этот вопрос себе!
есть люди-начальники, которые, если чувствуют, что их боятся, начинают морально издеваться - им нравится, когда их бояться и они делают все, чтобы получить заряд этой энергии... так вот - вам надо повести себя кардинально по другому! вы не представляете, как сдуется ваша начальница, когда вы на нее наедете и причем по взрослому так, а не блеянием из под стола! и дальше не смейте её бояться! слышите! она такая же, как и вы! и с какого хрена кто то будет вас притеснять по причине одной только записи в трудовой книжке?? вы что себя на помойке нашли? а ну - голову выше! хвост пистолетом! и пошла походкой от бедра ДОМОЙ с работы в момент окончания рабочего времени! и ни минутой позже!
Совершенно верно. Со стервозными начальниками надо разговаривать на их языке. Если их бояться, он это чувствуют и наглеют ещё больше.
У меня был такой случай, в молодости. Начальница постоянно придиралась к моей работе. И чем больше я оправдывалась, тем больше критиковала, хотя поводов для критики и не было вовсе. Даже на крики перешла и оскорбления. В один прекрасный день терпение у меня лопнуло, я в ответ наорала на неё и сказала, что увольняюсь. В конце дня положила ей заявление на стол. Отработать нужно было 2 недели, она вела себя как будто ничего не произошло. Я за эти две недели нашла другую работу, на том же предприятии, но в другом отделе и с более высокой должностью. В последний день работы я зашла к ней попрощаться, она предложила остаться. Но я сказала, что мне предложили работу гораздо лучше, в другом отделе, что глупо отказываться от более выгодного предложения. Она пожелала всего хорошего и сказала, что будем сотрудничать теперь (наши отделы иногда пересекались). Потом часто заходила ко мне в отдел и мы с ней болтали, как давние подружки :)
+1. Тоже начальница после смены владельца в бизнесе, когда всем зарплаты понизили, а мне (после беседы с владельцами и угрозы ухода) повысили почти до ее уровня :-P, спросила у меня, не много ли мне будет. Я подумала немного, и на следующий день поросила ее передо мной извиниться. Что она и сделала, и потом стåла относться ко мне, как к лучшей подруге.
