На работу как в тюрьму
Просто поговорите со мной. Я, взрослая тетка, и плакала и психовала и никак успокоиться не могу. Может у кого то было что то подобное. Расскажите что вы делали, чем все закончилось, Я не могу отойти, на работу хожу с ненавистью и с таким нежеланием что срываюсь в результате и на семье.
До недавнего времени все было нормально, у меня была неплохая должность и неплохая зарплата. В прошлом году у нас произошли сокращения и ту работу которую делали 5 человек распределили на 2. Мне достался напарник от которого толку ноль, т.е. всю работу целый год тянула я одна. Очень надеялась что на следующий год напарницу поменяют на ту которая тоже работает. И вот начальство обьявило что во-первых в этом году они никакой ротации персонала делать не будут, а кроме того в том же составе меня перевели на более низкую ( и более тяжелую) должность. Мою позицию отдали человеку намного более слабому и по способностям и по регалиям ( это обьективно, не из за обиды. Я как дура последняя сама этому человеку сильно помогала весь год). Человек держится благодаря тому что в команде с ним второй, который тянет процентов 70. В зарплате я не потеряла, но морально раздавлена. Прохожу мимо своего кабинета и накатывает. Я конечно оттуда уйду. Но не завтра же.
Меня накрыло. И от несправедливости, и от неблагодарности и вообще. Не могу ни с кем разговаривать, не хочу ни с кем разговаривать. Естесственно мечтаю оттуда уйти ( было б куда уже бы ушла). Как себя настроить? Как продержаться? Как себя вести? Я себя чувствую загнанной в угол.
П.С. Коллектив естесственно с интересом наблюдает "падение звезды".
Коллектив наблюдает? Хм... А нет никого, кто бы Вас поддержал, высказал мысль о несправедливом понижении? Друзья на работе есть? Вы там сколько времени работаете? Если долго, то с начальством говорили?
Есть те кто удивленно приподнял брови узнав о таком решении. Есть те кто высказал свое неодобрение. Есть даже те кто поддержал. Но дальше каждый сам за себя.
Я до этого довольно приветливо общалась с начальством. Старалась. Делала много доп. работы. В общем тетя лошадь. И меня нагрузили в итоге еще больше.
Сейчас все что могу - это сухо выдавить здрасьте-досвиданья. Тот человек который сидит на моем месте не скрывает своей радости. Пытается со мной по прежнему приятельствовать. А я не могу.
ищите другую работу.
А отчего так получается? Целенаправленно вас выживают или нужно место для "своего"?
Да нет, меня не выживают. Им не выгодно чтобы я ушла. Выгодно нагрузить того кто может это нести. Просто когда я была на том месте мое честолюбие заставляло меня рвать зад. Там куда меня сейчас поместили я этого делать не буду. Думаю скоро начнутся недовольство начальства. Ибо расчет явно был на то что я справлюсь.
Как я уже сказала, в зарплате я не потеряла, а вот в должности -да. Я себя так никогда не чувствовала. И дело не в сындроме отличницы ( хотя может отчасти он и есть). Я человек способный и привыкла что мои способности, трудолюбие и креативность оцениваются. Да, я к этому привыкла. А сейчас меня мордой об стол. Уже было несколько попыток меня "подбодрить" - типа у вас все так хорошо получается, не могли бы вы...( придумать, сделать, помоць). Т.е. от меня ожидают продолжения. Я реально с руководителями разговаривать не могу.
Что мне делать? как себя вести? Я впервые так влипла.
Я ищу другую работу соответствующую моим интересам. Но вдруг я ее найду через год? Как выжить?
Да так и сказать, как есть, спокойно только, без эмоций, что когда ожидают продолжения, человека поощряют, а не наоборот.
Ну чего вы переживаете. Слабый человек не справится на вашей должности, если он действительно слабый.
Вы избавились таким образом от напарницы, которая ничего не делает.
В зарплате - не потеряли. Работа на иной должности и ступени поможет узнать всю изнанку этой стороны. Очень потом помогает на более высоких должностях.
Моя бездарная напарница со мной как раз осталась. У того кого посадили на мое место сильный помощник. Оттого тот человек и продержится. У него проблемы начнутся только если его помощник уйдет. А я по прежнему как сивка бурка. Сама, сама.
Мне морально надо как то собраться. Просыпаюсь и плакать хочется как подумаю что туда надоп идти. И там тяжело. Надо как то отреагировать на произошедшее но у меня пока кроме глухой обороны ничего не получается.
Дык это нормально, когда пары формируют сильный+слабый: один тянет, второй подтягивается
Кто везет на том и едут.
Вам же платят за вашу работу, что вам еще? Значки-погоны?
Автор, а бывает и хуже. Как у меня например. Я пока на больничном была на моё место, точнее на время моего больничного взяли другого человека. Но всем понятно и мне в том числе, что меня там уже не ждут. Мне в последствии предложили другое место, я потеряла в деньгах, в звании...и здоровье никак не могу полностью восстановить. Это всё дело рук одного человек. Моего непосредственного начальника. Морально я раздавлена - сижу на таблетках. Очень тяжело. На работе все тоже смотрят с интересом - как я это выдерживаю? И хоть я объективно никому ничего плохого не сделала, знаю что многие злорадствуют...но что поделать, люди, они такие... Сожмите зубы автор и забейте на других. Деньги платят, здоровье есть. Всё остальное подождёт...удачи Вам!
Спасибо. Да, у меня похоже. Хочется уйти и я непременно это сделаю. Но сами понимаете, работа за углом не ждет. Мне очень тяжело. Стараюсь выработать какую то линию поведения. Пока плохо с этим.
Выполнять только свою работу. На вопросы -"а не могла бы ты ещё сделать то-то и то- то" отвечать -"нет, не могла-бы".
Искать параллельно другую работу надо, я так понимаю. И уходить не жалея.
Сама прошла через нагрузку обязанностей и ответственности, но ничего хорошего кроме нервного тика и психов не поимела. Нафик такую работу! Нервы и жизнь дороже.
И тоже, как у Вас тётя работающая на моём месте пытается со мной дружить. Мне от этого ещё тяжелее. Мне её вообще не видеть...
Была майором на подполковничьей, стала на майорской. Подполковника хрен получит.
Я не автор, это пример.
А у меня была так этим летом. Легла на операцию, в итоге 30 дней больничного получилось. Все тут паниковали, звонили. В итоге я вернулась, начала обзванивать все филиалы, мол я вернулась, что и как там, давайте делать. Один из директоров филиалов сказал мне грубо, что у меня слишком много личных проблем, и он будет без меня теперь все вопросы решать. Мне 45 лет, больничный взяла впервые в жизни, даже с детьми ни разу не сидела на больничном. Осадочек остался.
Вам терять уже нечего. Выполняйте только свою работу, не задерживайтесь, на просьбы о "помощи" (т.е. Вы должны сделать работу за кого-то) не ведитесь, сразу отказывайтесь.
Можно ли как-то работу поделить с напарницей? Почему Вы отвечаете за всю работу, ведь напарница имеет такую же должность, как и Вы? Или напарница блатная? Что будет, если Вы сделаете свою часть работы, а напарница нет? Недовольство начальства или действительно серьезные последствия?
И ищите, ищите, ищите новую работу. Не стесняйтесь сказать, что хотите сменить работу, всем знакомым.
Ну, во всяком случае, теперь вы знаете цену вашему начальству и коллегам. Знаете поговорку " с паршивой овцы - хоть шерсти клок"; берите от этой работы все, что вы можете взять, уходите только когда это выгодно вам. Чужую работу не делать, ничего не тянуть, ни в коем случае, навстречу не идти, из кожи вон не лезть. Отработали и ушли, все проблемы по работе оставляйте на рабочем месте. Побольше отдыхайте в свободное время, переключайтесь. Не можете ни с кем разговаривать - не разговаривайте, на вопросы так и отвечайте, что у вас нет желания.
Да, теперь знаю. Знаете самое мерзкое в этой ситуации что в добавление ко всему, чувствую таким лохом! За последний год я столько перерабатывала, выручала, понимала и т.д. а по итогам меня тупо унизили, ибо моя ныняшная должность - это типа как профессор в младшей группе детского сада.
Зря. Вы просто поймите, что ваше руководство точно также может поступить с абсолютно любым сотрудником, даже с той, что кофе с ними пьет. Работать качественно в такой атмосфере невозможно, все время с оглядкой и неясным настроем- то ли стараться то ли наплевать на все и работать как получится.
Работать действительно стало невыносимо. Я просто была в таком замешательстве что честно говоря никакой стратегии не придерживалась. Само собой нарисовалось холодное вежливое отношение ко всем и ко всему. Это мне не свойственно. Общаться физически не могу. Делаю все сухо, отстраненно. И это только 2 недели так прошли. Мне надо себя как то собрать. Что можно себе сказать, как себя убедить чтобы там продержаться пока новую работу не найду? Я сейчас там как Штирлиц. Как в окопе. Не знаю откуда и что еще может прилететь. А прилететь судя по всему может.
Как общаться с тем кто сидит в моем кабинете и занимает мою еще вчещрашнюю должность? Человек раз повышению, но и со мной хочет сохранить добрые отношения. А я не могу. А пересекаться по работе мы будем каждый день.
https://medaboutme.ru/obraz-zhizni/publikacii/stati/psikhologiya_i_otnosheniya/psikhologiya_lichnosti_kak_ponyat_chto_vy_ne_na_svoem_meste_/
примитивно, зато наглядно
Ой, ну Рачинский, Бутько, Солженицын - не надо профессию ниже себя опускать
просто ищите другую работу
и примите как неизбежное зло, что как только вы наладите работу, тут же найдется некто с большой пастью и лохматой лапой, кто постарается захапать этот участок и заявить какой он молодец, как все хорошо работает
чудо, если он не совсем ноль и не развалит
а начальство его наградит
не знаю как на западе, но в россии это какой-то типичный сюжет
и стимул ротации кадррв вширь, в другие фирмы
Автор, понимаю Вас, поэтому поддержу. Я работала в госструктуре. Пол года там всего продержалась. Это ад. И нагрузка была очень большая, приходилось работать и ночью, и в выходные, чтобы успевать делать бесконечные отчеты. я похудела на 7 кг, нарушился сон, ночью снились кошмары про работу, что я опоздала, что не успеваю с отчетом и все такое,потом на работе давление шарахнуло, чего в жизни никогда со мной не случалось. Пришлось взять больничный. Нервы из-за этого больничного мне потрепали не хило. Еще руководство неадекватное. Там было в порядке вещей кричать на сотрудников, выражаться матом, позволять высказывания личного характера. Я работала, как под увеличительным стеклом, если кто-то не распустил очередную сплетню, это считай день прошел даром. В августе заболела дочка, я оповестила руководство, что буду брать больничный дня на 3-4, так как мне нужно было ребенка долечить. На что, мое руководство позвонило в детскую поликлинику и сказали, что у них имеется информация, что я покинула пределы РФ и попросили в сложившейся ситуации не выдавать мне больничный, так как иначе у всех будут проблемы. После этого я написала заявление об увольнении. Мне уже было все равно. Сейчас ищу работу. Какие выводы сделала: мы там все пешки, незаменимых для них нет, пока мы молчим и выполняем молча работу, проглатывая весь негатив, мы удобны и угодны. Если можете все терпеть и подстроиться под них - тогда работайте, если нет, лучше что-то уйти. Не факт, что ситуация изменится в лучшую сторону. Негатив может только нарастать.
Сходная ситуация, только я устроилась на новое место в крупную компанию. Позиция оказалась намного ниже чем представлялась, полный хаос в плане организации, после 2 месяцев работы по 10-12 часов случился нервный срыв, хорошо, что дома. Сейчас на больничном и таблетках, возвращаться не хочу в эту адскую кухню.
Поберегите себя, если есть возможность.
Начальство увидело, что вы везете, и дало вам еще больше нагрузки, чтоб отсталый участок вывезти.. Надеются, что вы сможете.. Хотелось бы сказать, что типа, гордиться надо, что вам доверили... Но, по-человечески, обидно ..
Сейчас такие времена, что грамот и орденов не дают за выполнение и перевыполнение, а увольняют с легкостью.. Капитализм с волчьим лицом.. имхо
У вас безусловно есть причина быть расстроеной. И вы переживаете, вы же живой человек, вам больно. И это понятно. Но отвлекаясь от соплей, в чем проблема и что делать?
Перевели с поляны №1 на поляну № 2. Хочется вернуть. Какова вероятность вернуть? очень низкая, меньше 5%, если только там завалят дело. И повлиять-то на это возможностей нет. Значит на это и сил тратить не стоит.
Плохая помощница. Хочется заменить. Какова вероятность заменить? Ну... процентов 20-30, не выше. Но она есть, вероятность эта. И над этим стоит поработать. По крайней мере для того что бы, если уйдете сказать себе я сделала все что могла. Рассмотрим способы. Пойти к начальству на нее жаловаться не прокатит. Подставить ее перед начальством не жалуясь предварительно тоже. Значит по негативным причинам начальство не проявит инициативы ее вам заменить. Эти способы вычеркиваем))) Остается дать руководству позитивные стимулы. Или подумать как стимульнуть к инициативе замениться саму помощницу. Варианты перечислить ? ну я их примерно 2-3 на вскидку вижу.
Наличие в организации запущенной поляны№3. Не хотелось бы и туда попасть. Тут мне сказать нечего. Никакой инфы из топа о причинах которые вас привели к переводу с №1 на №2 я не почерпнула.
А почему у вас с напарником не разделены обязанности? разделите и зафиксируйте официально
+1 поддержу. на просьбы - а не могли бы вы...если не умеете говорить " нет! ", говорите: я пока занята ( и так 33 раза по кругу )
Это невозможно. Во первых напарница свой человек ( в связи с этим обстоятельством она бОльшую часть времени проводит в офисе начальства), а во вторых по букве закона она моя подчиненная, т.е. за работу отвечаю я. А ней или без нее. Она это прекрасно знает и не стремится что то делать.
У того кто сейчас на моем месте напарница "с улицы", поэтому работает очень качественно. Очень способная. За счет нее он и держится. Но не только я в курсе этого. Начальство тоже осведомлено кто есть кто.
Даете ей поручения, а когда не выполняет - пишите на нее докладную начальству. Ну что вы как маленькая!
Проблема в том что ее большую часть времени просто нет. Начальство знает так как в это время она им "помогает", а именно пьет кофе и рассказывает как и что. Она свой человек.
Мне на нее расчитывать бесполезно. Мне важно сейчас как то изменить свою линию поведения. За несколько лет что я там все привыкли что я за главную, все могу, со всем справлюсь. У меня была самая высокая должность после руководства. Сейчас номер 2. Причем всяких регалий, сертификатов, образования у меня намного больше чем у того кто сейчас в #1. Никаких нареканий не было. Скандалов, проблем и разборок тоже. Мне просто сказали что мы меняем раклад, удачи, типа.
Женщина, вам шашечки или ехать? официально она ваша подчиненная, вы ей даете поручения, она саботирует, вы пишите докладные, ЗА НЕЕ работу не делаете. Какая разница ДЛЯ ВАС - своя она или не своя? После десятка докладных работа не выполняется в срок, все. Начальство или заставляет ее работать, или дает вам другого помощника
Да я тетка то неглупая. Было б так, я б уже сделала. Там есть нюанс один. Короче моей помощнице ничего не грозит, ибо по докам она и не помощница вовсе. А нормального человека не нанимают, типа фондов пока! ( уже год после массового исхода) нет. Это знают на самом верху куда, по идее, и надо жаловаться. В прошлом году я предприняла попытку выяснить когда же наймут человека. Может поэтому на меня и обиделись?
Да сейчас это уже и неважно. Я оттуда уйду по любому. Мне надо сейчас то ли разозлиться, то ли отстранится, то ли еще как то...Не знаю. как раньше не могу. Хожу с кислой миной. Но кого этим удивишь? :-( Работать надо, а у меня полная апатия. Дома еще хуже - слезы.
скажите, а почему Вы согласились на более низкую должность и подписали контракт? почему сразу не ушли? ведь Вы испортили себе трудовую, теперь искать место на такую же должность, какая у Вас была, будет очень трудно.
По контракту ничего не изменилось. Все сделано типа мы просто делаем ротацию. ( Впервые!). Официально у меня не может быть претензий. Де факто же - да, меня понизили, все это знают. Я как бы делаю все то же самое, но на более низком уровне. И насколько я понимаю назад хода не будет.
Но и потом мне пока некуда идти. Моя немаленькая зарплата все таки нужна моей семье. Я не могу себя дважды наказать - сначала потерей должности, потом безденежьем.
Прям детский сад, чесслово - всегда используют рабочих лошадок ( а ежели еще и амбиции явственные...) и в хвост и в гриву. Погодите - вас еще стравят со второй "способной с улицы", будут ставки делать втихаря.
А вы просто не прошли испытания медными трубами.
Ну скорее вы правы. Хотя я вижу свой промах только в лошадиных силах. Ничего традиционно связанного с медными трубами не было.
Лоханулась. Что теперь делать? Что не делать? Как работать? Как себя вести?
Расслабиться и получать удовольствие))) Вы работу-то свою любите? Или только за бонусы трудитесь?
Скажем так - то чем я занималась люблю. Те 40% от "прежней роскоши" мне обидны. Остальные 60% не представляют никакого интереса.
что было б так??? что именно вам мешает сделать так, как я написала? дать поручение - написать докладную и т.д. Ваша задача - свести все к формализму во всем. Строго по ТК и в соответствии со своим контрактом. Ходить и просить не надо ничего, только бумажки писать
Судя по описанию похоже на преподавательскую среду. Прекращайте пахать, начальству честно в глаза - Не вижу смысла, т.к. помогала всем в прошлый год и получила понижение.
Может на больничный уйти?
Сердце, обследование, суставы, нервы...главное, чтобы не менее месяца
с больничным идея не очень хорошая. автор сильно потеряет в деньгах и придет к вообще не сделанной работе, которую потом надо будет день и ночь в авральном порядке сдавать, ведь напарница явно ее завалит.
какой мудрый совет)) на хх вас прямо ждут, ага) там годами тусить можно.
а жить автору на что?
а что я должна была сказать?терпите, гробьте свою нервную систему,наступайте себе на горло, унижайтесь! это бред, что все болезни от нервов- не слушайте никого!
Меня ротировали в июля в чисто женский коллектив из почти чисто мужского - абалденно! большинство сотрудниц работают по 14-15 лет и из разных концов города. Я пришлась ко двору и, после месячной отсидки на старом месте, скоро выхожу на новое - и очень рада нашему "девичнику")))
Вы еще не вышли, а уже в восторге... Поработайте хотя бы год в женском коллективе, вас эти матерые, что по 14-15 лет, коллективно с костями сожрут и не поперхнутся.
У меня свекор был директором школы (и до сих пор вхож). Говорит, что ничего не изменилось, старый костяк жрет молодых, чуть только они дадут слабину. Нужно быть железной женщиной, чтобы выживать в таких коллективах.
Ну а я вообще может с другой стороны напишу. Была на работе ситуация, что морально была раздавлена. Постоянный стресс. На совещаниях пытались заклевать, вывернуть все нормы наизнанку. Постоянное - докажите. И каждый раз ждала подвоха. День совещаний - стресс уже с утра. Работу стала ненавидеть всей душой. Мечтала туда не ходить, задолбали, уроды!
И данный посыл постоянно от меня исходил. Что не ХОЧУ туда больше.
как говорится - получите, распишитесь. В одно прекрасное утро я не смогла встать с кровати - боли в спине. Как обычно диагноз "выпекали" долго и с ошибками. Оказалась грыжа с секвестром. С января по апрель я периодически была на больничном. В апреле оперировалась. ВЫшла на работу в конце июня. Я туда ЛЕТЕЛА! И с мыслями более аккуратна теперь. Правда и на работе обстановка чуток изменилась.
Желаю Вам удачи и моральных сил.
почти в такой же ситуации. саботирую тупо работу. делаю только то что конкретно прописанно в раб.договоре, на все остальное говорю идите к Гале, спросите подпишите ит.д Галя в @х¥е. а я мило улыбаюсь. сочуственно киваю головой и ровно в 18 встаю и ухожу домой, оставив " Галю" в завалах папок. 6 лет на них пахала как папа Карло - что б должность в результате отдали ТП с IQ чуть выше курицы. скажу что как только вышла из этой гонки жить сразу стало легко и хорошо. время трачу на свою семью и даже на себя остаётся. считаю что работодатели специально подсаживают на эту гонку быстрее сильнее и т.д выжимают по максимуму из дурачков, так что покажите им дулю и не ведитесь на их манипуляции. сначало должность и оклад - потом работа. а не так что поработай ломовой лошадью а потгм мя подумаем и про доджность и про оклад. не будьте ослом и не бегите за морковкой привязанной под носом.
Честно говоря, трудно конкретный совет дать, вы так непрозрачно ситуацию описываете. Хотя может кто и понял. Я никак представить не могу.
Вообще, зависит от очень многого: страна, деятельность, что за должность, почему и как деньги остались прежними... да и вроде как строчка в контракте прежней. А в чем тогда понижение состоит?
Может вам вообще немного кажется эта иерархия?
Деньги остались прежними потому что для того чтобы понизить зарплату нужны основания. Их нет. Для большой организации это вообще незаметно кто и где сидит. А вот на месте - очень четко.
Представьте - есть участок #1. Он считается первым в иерархии, Он завязан на делах с представителями разных департментов, и т.д. Человек который им заведует - первый после директора. Это почет во первых и красивая строчка в резюме. Кроме того возможность пообщаться с представителями разных структур и т.д.
Есть участок который тихо возится сам с собой, туда стекается все от участка #1, никаких связей, ничего примечательного. И есть нечно посередине. Т.е. не настолько хорошо как #1, но и не такой отстой как #3. Там процентов 45% от того что имеет #1 и 55% от #3. Как то так. После нескольких лет работы руководителем участка #1 (я туда собственно и пришла) меня перевели в #2. Без обьяснений. Ну естесственно рассказали что мы одна команда, что все равны и что это тоже самое. Прям никакой разницы. Даже просилы помочь #1, т.к. я же могу. :-(
Решение было озвучено на общем рядовом собрании, я совершенно не была к такому готова.
Это опять все неконкретно, запутано и непонятно.
Вы в России? Если нет, то где? У вас есть договор с четкой зарплатой и названием должности? Если вы были, например, зам. директора по учебной части, то как вас сделали (к примеру) завхозом?
Или это все в частной компании на серых окладах и выдуманных должностях?
У вас есть профсоюз? Насколько большая контора? Частная, общественная или государственная?
Это не имеет никакого отношения к моей проблеме. У меня какая то апатия, что то совсем не связанное ни с профсоюзом, ни с окладом.
Я пришла на эту должность. Я реально много сделала на этой должности. Я показывала ( как дура) хороший результат несмотря ни на что. И награда за это - как справедливо выше заметили - помощник от которого толку ноль. А потом и потеря кабинета. Меня типа перебросили на более трудный участок с которым тот кто сел на мое место не очень справлялся. Понимаете каково мне сейчас ходить туда?
Да, впервые.
Выход вижу один - уходить. Не вижу выхода как продержаться до этого дня. Я ищу работу. Но я же не хочу вместо одной нелюбимой работы получить вторую. Время надо. А мне там так тошно сейчас.
Что посоветуете? Какую линию вести? Саботаж или мстю какую можно придумать?
Мне сложно конкретно советовать, мне не хватает информации, чтобы представить себе вашу ситуацию.
Общая рекомендация: не распускайтесь, держите лицо. Обиды на работе неуместны. Да, прокатили, ну так вы ж не дите малое, чтоб ножками топать. Вы думали это семья? Нет, это не семья, не друзья, и люди перед вами не несут никаких личных обязательств.
Вежливо улыбайтесь, не ходите с обиженной миной. Саботируйте, но всегда доброжелательно. Выполняйте свои обязанности, не уходите с работы раньше и не опаздывайте, в остальном замедлите темп насколько это возможно. Выберите весь отпуск. И вообще подумайте, что вам полагается на этой должности, все используйте.
Высвободившееся время и силы пустите на поиски нового места.
Но учтите, на новом месте могут случится те же самые проблемы, поэтому научитесь их преодалевать и с этим жить.
Спасибо.
Знаете, мне еще очень морально трудно в связи с тем что я буду пересекаться с людьми которые меня знают "по прежнему кабинету". Нетворк большой. Как отвечать на вопросы "Как, вы здесь? Почему?"
Вы недодумывайте то, чего сами не знаете. Вы же не знаете причин, почему вы здесь? Отвечайте: "Начальству виднее."
Не надо порождать сплетни, развитие которых вам будет не на пользу.
Может вас и правда перебросили подтянуть участок? Тогда надо поговорить с начальством, вот я подтяну, что мне за это будет? Вообще вы не правильно делаете. Никого не продвигают за то, что они пашут как папа карла. Продвигают тех, кто трубят о своей хорошей работе, не делают ее настолько хорошо, что их оттуда не хотят повышать, и главное, тех, кто делает нетворкинг, строит отношения с нужными людьми и другими сотрудниками, и клиентами. У вас же типичное отношение женщины-отличницы к работе, и мало самоуважения. Иначе вы не позволили бы свалить на себя работу 5 людей, и даже за подчиненную все делать.
Спасибо за мнение.
Да, я такой тихий танк. Все делаю, получаю хороший результат и не трублю об этом.
Научите как надо. Не хочу больше быть тихой трудолюбивой отличницей.
Тот, который сейчас на моем месте, завалил ( публично) один проект, было долгое разбирательство, человек от переживаний "слег" - ушел поправить нервы на полтора месяца, вернулся, публично переживал и сейчас пожалуйста - успex :-)
А я дура.
Вот таких и юзают. Там все равно все свои - не вписалась так не вписалась в коллектив
Моего знакомого на ооочень приличную должность поставили - ситуацию разруливать толковому человеку: он с чемоданом курортным на работу ездил(документы в нем возил), чтоб не подставили. Справился, дали апосля так же хорошее иместо - и там все равно фигня случилась. В этих "бюджетах" еще и отслюнявить надо знать кому - не умеешь-не усидишь, как не старайся
Да просто дамо с завышенной самооценкой. Первый раз, видно, на место ставят - обидилася
Да вроде нет. Я была как раз на своем месте. На чужое не засматривалась. Поставили меня на место которое не совсем мое. Да, обиделась. В чем честно сразу призналась,
А вы в состоянии оценить были вы на своем месте или нет?
ваше руководство по вашему не компетентно и не может принимать решения, которые вас огорчают ?:)
как ваша контора еще на плаву, интересно?
Сотрудничать в коллективе тоже уметь надо, а если вы даже помогаете с претензией на благодарность - возможно, вас просто терпят за исполнительность?
Как обычно, кто везет, на том и едут :( Есть смысл говорить "нет". "Нет, помочь не могу, своей работы вагон". Заедаться ни с кем не надо, ни с помощницей (явно, что здесь вы вселенскую справедливость не восстановите), ни с человеком, который на ваше место пошел. Пусть остаются ровные отношения, жизнь крайне переменчива, но ни грамма чужой работы не делайте. Кстати, а как ваша помощница отреагировала, что ее из первого "высокопоставленного" отдела перевели во второй "отстойный"? Ведь она, как лицо приближеннное тоже наверное, хотела остаться наверху?
Разделите обязанности. Не поняла, вас с вашей напарницей перевели? Вы пишите год тянете ее, но и пишите что вас перевели.
Делайте свою работу, не помогайте.
Каждый руководитель своей группы имеет помощницу с которой можно (в теории) разделить суровые будни. Мой "сподвижник" пьет кофе в офисе, ходит на дни рождения к директору И числится...В общем не в моей власти сделать как надо :-)
Вот с этой же единицей меня и "перебросили" на трудный участок.
Автор, вы меня конечно простите, но сейчас будет жестко.
1. У меня большие сомнения, что вы так белы и пушисты, ибо что такое мотивация и демотивация даже школьники знают, и просто так брать эффективного руководителя и делать из него серую штатную единицу и демотивировать его....ну это бред.
Отсюда я предположу, что вы не так эффективны, как сами думаете и скорее всего вас убрали по причине неэффективности, но вы здраво это оценить не можете.
2. Не увидела у вас общения с руководством.
Я уже писала. что будет жестко, посему...
какой вы нафиг эффективный сотрудник и руководитель, если вы не знаете на шаг вперед что в голове у вашего руководства и не умеете общаться?
3. Ваша помощница - это просто песня.
Понятно,что она "своя", но опять же. нет в вас эффективности, вы тупо брали и тащили все на себе за другую тетя. спрашивается а нафига? и я спрашиваю у вас это не потому. что нужно было устраивать склоки и т.д..
Нужно было найти способы таки заставить ее работать или показать ее ненужность. Вы не нашли.
У нас тоже есть " свои" и они работают как миленькие.
Ну и походу топа вы только ноете и ноете, ну вам не 20 лет, и это не первый условный удар в жизни. - деньги вы не теряли, должность формально тоже. Ах, на вас косо смотрят, ах, вы бедняжка. вас не оценили....ну горе же такое.
А вы то вся заслуженная и не оцененная....да?! а все то вокруг конечно глупее вас,да?
ПС так как вы скорее всего не поймете, пишу, я изложила свое видение не для того, чтобы вас обидеть, пнуть, унизить и т.д. по списку.
Это инфа для размышления.
Очень много и совершенно не по существу. Я уже выше сказала - я совершенно адекватно себя оцениваю, юношеский максимализм давно в прошлом.
Если вы можете из своего опыта посоветовать что делать сейчас - прочитаю. Работа над ошибками - это не то что мне требуется. Я ее хорошо умею делать в одиночестве. А сейчас мне просто хреново. Поэтому не надо мне пионерского задора.
Спасибо.
Я вам все сказала, и не рассчитывала, что вы поймете :)
вы вся такая заслуженная же !
Еще раз Вас перечитала. Мне кажется, что Ваша столь сильная реакция на произошедшее на работе - это либо последняя соломинка и оттуда надо немедленно бежать, либо замена объекта, т.е. плохо где-то еще, но Вы выплеснули все только на работу. Создается впечатление, что в Вашей жизни уже несколько лет стресс и не только на работе, поэтому иммунитет просел, гормоны шалят, возможно, предклимакс, а он может 6-8 лет длиться. Для Вас сейчас главное - поправить здоровье, с нервным истощением на новой работе будет очень трудно, ведь надо изначально себя показать. Вы у себя одна, помните это. А еще думайте о том, что лет через 5 все, что происходит сейчас, будет вообще неважным, просто еще одна страница опыта.
какой бред. любого самого эффективного руководителя с улицы вмиг принесут в жертву блатному, заткнут им провальный участок и т.д. и "своего человека" может заставить работать только тот, кто его привел, поэтому проще работать за него, чем трогать дерьмо.
Видно опытного человека :-) Именно так. Заставить нельзя, так как они дружат семьями. Для моей напарницы работа - это просто повод в люди выйти. И она это знает, и наши руководство и даже руководство нашего руководства.
Мой перexод не имеет никакого отношения к моим трудовым качествам. Да, мной заткнули рушащийся участок сразу после того как именно я ( да, это не самомнение) восстановила умирающий участок #1. Это факт. И за мою работу, креатив, время и силы меня как лоха последнего перевели с процветающего на сегодняшний день участка на тот который нуждается в улучшении. Чувствую себя из за всего...Ох...И видеть их не хочу и делать больше ничего не хочу. У нас же еще хуже есть поляна. Есть к чему стремиться :-(
в каком болоте вы работает, хочется спросить :)
оценка "бред" - это очень характеризует !!!
мои работы: госслужба - министерство, крупная иностранная компания, международная организация - везде так.
хм, госслужба это болото. Крупная иностранная компания -это может быть что угодно :).
Но вообще в приличных западных компаниях и правда вот так не увольняют сразу, но скверного работника и правда часто ставят в такие условия, что он сам уходит. Например, понижают в должности, перестают приглашать на митинги, перестают давать важные проекты.
Вот теперь абсолютно убедилась в Ваших исключительно теоретических знаниях и дипломе "менеджера", полученном лет 10 назад. Либо на курсах недавно были. Просто строчка из современного учебника: "В приличных западных компаниях и правда вот так не увольняют сразу, но скверного работника и правда часто ставят в такие условия, что он сам уходит. Например, понижают в должности, перестают приглашать на митинги, перестают давать важные проекты". Бла-бла-бла. И сотрудник сразу же подписывает новый контракт с понижением в должности, а не идет в профсоюз, к юристам и т.д., а потом, плача, что его "перестали приглашать на митинги" увольняется и встает на биржу труда.
Вы НИЧЕГО не знаете про работу в западных компаниях. Вы конечно не поверите, но просто не рассказывайте подобную хрень тем кто работает в западных компаниях. Плохой работник ( особенно если у него раса правильная или стаж , сеньорити, уже есть) может сидеть на этой должности до пенсии. И никто его не уволит. Никогда. Кроме того, есть емплои и консультанты. Консультанта можно вышвырнуть на раз, а вот с имплои такой фокус не пройдет. Если же есть профсоюз - то это вообще песня. Можно вообще не работать И ничего тебе за это не будет.
Не давайте советы в том в чем вы ничего не понимаете.
А вы где-то когда-нибудь хоть работали? Такое впечатление, что вы домохозяйка у мужа-руководителя, потому с его слов вам кажется, что вы всё знаете.
Я вот, наоборот, настолько уже блюю (пардон) от офисов, что где бы я не работала, везде вижу, как самых эффективных вытесняют. а двигают так называемых лояльных. Лояльный - модное слово, а по факту, это люди, кто хорошо лижет начальству, не противоречит, не отсвечивает, а тупо берет под козырек и нахваливает руководителя. До абсурда доходит, как в одной компании я видела, как очень хорошего спеца подвинули ради девочки, работавшей до этого хостесом в ресторане. Вот и догадывайся. с кем эта хостес переспала. Или опять же хорошего спеца попросили уйти, просто потому что начальнику не нравилась его медленная речь, а то, что человек был очень умный и на его должности не требовалась быстрая речь, он не работал с клиентами. На его место взяли мальчика-болванчика. Болванчика во всех смыслах: говорит бодро и быстро, но болван болваном, мне приходилось с ним контачить, я буквально головой об стол билась. настолько он был туп и с этим ничего нельзя было поделать. А другая моя начальница людей подбирала по гороскопу!! Она резюме дальше 1-ой строчки не читала, там где дата рождения.
Так что у меня давно впечатление, что 90 % руководителей в офисах - абсолютно тупые, но тупо амбициозные люди.
Я работаю 20 лет :)
и почему то в моем мире совсем другой опыт, не знаете почему?
и я не вижу такой вот несправедливости повсеместно.
Я не говорю, что этого нет, в гомно компаниях, конечно, но я там и работать не стану.
Cкажите, а Минэкономразвития - это говно компания? А представительство Всемирного банка? Или Вы такой эффективный менеджер, что в таких гадюшниках работать не станете? Теоретик Вы, получивший современное псевдозападное образование.
Cоглашусь, все очень верно.
И последнее ПС так же верно. Эффективному менеджеру подобное объяснение не нужно, да и топа бы не было, а такой "менеджер" как автор действительно не поймет.
Так автор не "менеджер", а опытный специалист, и в приличных компаниях специалисты получают гораздо больше "менеджеров", а "менеджеры" занимаются обеспечением всех условий для работы специалистов.
Послушайте автор я вам скажу что делать:
1. Искать работу по тихому чтобы никто не знал! Когда получите предложение тогда им скажите!
2. Повесть на холодильник и написать в телефон и читать много много раз:
- меня не волнует работа, я хожу туда за зарплатой- делаю работу - получаю деньги, все что меня волнует ето Зарплата - она есть - и все прекрасно!!
- у меня нет там друзей - одни коллеги чужие люди и они меня не волнуют мне на них плевать
- я работаю усердно
- и снова: меня ничто тут не волнует!! I DON'T CARE!!!;);)
Повторяй те то несколько раз в день и вы увидите жизнь наладится:)
Но главное - ищите работу посылайте резюме и ходите на интервью по тихому
Спасибо. Я это уже начала. Но хрен знает когда эта работа подвернется. Да, такой аутотренинг это пожалуй единственное что я сейчас в состоянии делать. Спасибо вам.
Она сама не под вернется!!!
Ее надо искать усиленно но чтобы никто об етом не знал и не догадался что на интервью ходите. Знаете сколько раз меня увольняли в чужой стране на чужом языке которого я не знала?;) я плакала в первый день а на следующий уже рассылала резюме!! Надо быть агрессив!!! Ето не злая и не агрессивная а в поиске работы надо быть агрессив!! Ето хорошее качество!!
Когда ходила на интервью то снимала пиджак в туалете и туфли интервьюшные, портфель в большой мешок а когда шла то пере одевалась как Ленин одевала плачь затягивала на все пуговицы чтобы пиджака не было видно и шла на интервью на обратном пути в магазине першее одевалась:)
Помню как нашла ету работу где уже 12 лет Ттт - купила американскую газету первый раз в жизни чтобы дом купить, смотрю огромное объявление во всю страницу что у них типа Джоб файр- и после работы перееодевшись в костюм в дождь вместо того чтобы идти домой передаст туда:)
Короче под лежачий камень вода не течет!
Найдете еще и лучше и пошлете их на х!! Мне кто то сказал когда то не расстраивайся найдешь еще лучше!!;) и так оно всегда и было я находила каждый день все лучше и лучше!!;)
Резюме надо постоянно посылать, отвечать на телефон, спрашивать у друзей может кто что услышит и так далее,,
А етим треннингом меня китаец научил они хитрожопых такие и умные-- главное понять головой - зачем мы все туда ходим? На работу!
Не общаться, не работать а за чеком за зарплатой!! Ето все что нас волнует остальное все х..я!!;)
Я уже начала :-) Пиджак в пакете был :-) Спасибо. Надеюсь что что где то то обломится.
Ищите, удачи Вам! Но и в сегодняшней ситуации можно найти что-то хорошее. Радуйтесь, что блатная дура-напарница не Ваш начальник, а вполне могло быть и так, сами пишете, что за того, кто сел на Ваше место, его помощница, которая с улицы, работает. Вот ей можно посочувствовать. А еще порадуйтесь, что дура-напарница не лезет в Вашу работу, ибо дурак с инициативой испоганит ее так, что Вам и не снилось. Вам проще сейчас все самой делать, а представьте, что она влезла в файлы и там напортачила, и так постоянно. Вы будете половину времени тратить на выискивание и исправление ее косяков, за которые отвечать Вам.
"Не общаться, не работать а за чеком за зарплатой!! Ето все что нас волнует остальное все х..я!!"
Неправда. Это если работа не нравится, тогда да - за чеком и зарплатой.
Но многие люди могут себе позволить работать на интересной работе, где они самореализуются, встречаются с интересными людьми, делают интересные поездки и решают интересные задачи. Это многих денег стоит.
это не про автора, она ждет, пока ей работа подвернется - вот такой она офигенный спец :)
А если вас будет ещё что то волновать кроме секс то ето и есть не правильно;);) сочувствую;);)
;)();) правда правда;) и люди интересные а уж проблем решение вам и не снилось и общениемчерез край - все равно ходим мы на работу именно за чеком!!;);) и да волнует только ето!! А если васмеще что то то я вам сочувствую;);) стресса и так вокруг полно потому если волнует только зарплата - ето то чего надо достигнуть и чтобы больше ничегошеньки волновало;);)
наплюйте, не помогайте, ищите работу. ваша цель - новая работа и других на данный момент нет.
Меня тоже сегодня спрашивали не могу ли я научить кого то? Я сказала не могу потомучто я не супервайзор и учить никого не могу:);) а вдруг я не так научу;);) ага они продвигают придурков им деньги добавляют вот пусть они и учат:):):) не иного учить не можем:):) только супервайзор ему за ето отдел нын деньги платят:):)
Меня тоже сегодня спрашивали не могу ли я научить кого то? Я сказала не могу потомучто я не супервайзор и учить никого не могу:);) а вдруг я не так научу;);) ага они продвигают придурков им деньги добавляют вот пусть они и учат:):):) не иного учить не можем:):) только супервайзор ему за ето отдел нын деньги платят:):)