Не тяну
Не так давно стала генеральным директором. Но сил моих больше нет, я вымоталась.
Вчера узнала, что пара сотрудников пьют в рабочее время и подворовывают. А мне они казались нормальными ребятами.
Сегодня буду увольнять.
А потом сама уволюсь.
Тяжелые дни :(
Проще поменять местами :)))
Самой уволиться и пусть следующий ГД сам увольняет подворовывающих :)
вот еще, из-за каких-то аболтусов увольняться! Пнули в зад и других набрали. делов-то.
Держитесь. Вы реально от кого зависите, кому подчиняетесь?
Пьют-подворовывают это увы может случаться.
Вы правильно делаете, что демонстрируете коллективу, что терпеть такое не будете.
А то, что сдаетесь - неправы. Это же за Вами пойдет , кто вам отзыв даст нормальный потом?
Боритесь. Морду ящиком и вперед. Если не зависите в своих решениях от сотрудников, конечно, а то и так бывает иногда в некоторых фирмах.
генеральный директор общественного туалета? сотрудники бумагу тырят? какойкашмар:)))))))))))))
Простите, чему завидовать?
Я сама на чуть более высокой должности, чем директор, еще и не в России, и руковожу не алкоголиками а людьми с университетским образованием, причем западным. Здесь так просто на подобную работу не берут. И люди, дорастая до уровня директора, уже достаточно профессиональны чтобы оценить свои силы и способности.
Божемой, сейчас стать генеральным директором, раз плюнуть. Это ж еще каким дурачком надо быть, иногда )
У меня недавно резюме было, мальчик, 22 года, должности в резюме - курьер 5 мес, генеральный директор год, прислал на вакансию кладовщика на склад )
И еще парочку таких видела, какие-нибудь монтажники, строители стряпают себе ООО - вот и гендир, пжалста.
Я морально не тяну, видимо. Я директор пансионата, бармены воруют алкоголь, да и сами пьют на рабочем месте.
вы в пансионат откуда свалились? из пансиона благородных девиц?
бармены пьют - вот уж новость так новость!
а горничные мыло не воруют? на кухне всё в порядке?
экая вы нежная, право!
Я работаю в ресторане, уже 6 лет. Главбухом, если что (не от слова "бухать" :party2) Так норм.ситуация. Можно уволить, можно раз в неделю инвентаризацию - и удерживать недостачу из зп, еще и штраф за недобросовестное исполнение обязанностей. У нас так бармен один принаглел - на вопрос о недостачах отвечал: а я - при чем? Я не бухгалтер, вы бухгалтеры, вы и считайте, типа - откуда у него недостачи. Директор последний раз психанул и велел удержать с него недостачу полностью. А это 18 тыр.вышло в этот раз. В следующую инвентаризацию - а это через неделю - мы сами не поверили, было все идеально. С тех пор так и идет.
предупрежу вопросы - бармен у нас получает адекватно должности, недостачу с него удержали с нескольких раз
Ну а за пьянки - раз оштрафовать, на след.раз - уволить
Мы тут с сестрой ужинали в ресторане отеля, где она работает. Шампанское бармен нам в счет не включил. Она говорит, обычная практика, но не всегда, правда. Получается, тоже воруют) Европа, между прочим.
Ну это и правда неприятно, потому как ясно, что предстоит тяжкая беседа, и алкозавры зальют там все гамном. Нормальному человеку такие действия удовольствия не доставляют.
Собрать доки для увольнения, позвать охранников, придти в бар, дать товарищам 5 минут на сборы, вывести тихо-спокойно, на пороге вручить пакеты и досвидос, удачи на след работе. После провести с оставшимися пятиминутку, объяснить вкратце что товарищи получили по заслугам. Чтоб оставшимся неповадно было, в будущем вам меньше работы. И не вспоминать, двигать дальше.
