А что мне ещё надо ?
Уходить 2 ?
Я автор темы https://eva.ru/topic/63/3523664.htm?messageId=96557750
Получила много ответов,спасибо!
Конечно не все такие плохие, а я хорошая нет ! Не так! Изначально я себя повела не так! Показала свою импульсивность, но старалась все исправить-безрезультатно! Я работала, выполняла чужую работу, толка нет!
Решила в конце февраля написать заявление, родители , как всегда что ты делаешь ! Очнись !
В прошлой теме я писала, что начальница уходит в отпуск, ее любимая сотрудница будет проходить обучение !
Было решено отпуск начальницы перенести на неделю вперёд, когда придёт другая сотрудница с обучения ! Но! Будет три дня окно, где я должна буду выполнять функции начальника ! А потом как придёт коллега , меня снимут и она будет выполнять работу начальницы !
Вот скажите , это нормально! ? Это подставить себя перед всем предприятием, ага не справилась ! Теперь другая девушка будет выполнять работу ! Вот скажите терпеть ??? Да? В чем я виновата ?
Сейчас моя начальница нажаловалась директору, что я не соглашаюсь оставаться за начальницу 3 дня! Распрашивала , почему я не хочу , в чем причина и т.д.
Я ей ответила , что скажу ответ 28! Она сразу поняла , что я хочу уходить ! И моя ошибка была сказать, как я так и мне!
Не хочу работать в этом коллективе ! Пишу на расчёт 28 февраля, знаю будут отговаривать ! Не хочу быть лохушкой!
Пожелайте удачи или нет! Если я ухожу начальница пролетает с мужем по отпуску ! Но знали бы вы как я просила отпуск перенести с января и возможность была ...
Почему директору на расспросы молчите как рыба об лёд? Руководство должны угадывать вам проблемы?
А что говорить ?
Я подходила к ней, спрашивала и про отпуск, и про доплату, мне сказали нет!
Ну а вот все эти претензии что вы здесь озвучивали проговаривали? Может у вас есть косяки а вы и не замечаете?
Вы изначально конфликтная, это раз.
Вы ведетесь подковерные интриги, это два.
Вам пытались хоть что то доверить, но вы умнее всех, это три.
Молитесь чтобы будущий работодатель не позвонил нынешнему.
Работодатели избегают сотрудников, которые много думают кто, за что, какую работу выполняет. В идеале увольняют как только такая тема поднимается. Вам дали временную работу, ни в чем не обманули. Тем не менее вы считаете что с вами поступили не честно.