Сил нет
Девочки, вот просто не могу уже больше. Как же быть? Я-основной кормилец в семье. 10 лет работаю в продажах, все было сносно, условия работы, зарплата, отношения в коллективе. В последнее время все стало портиться, пришел новый начальник, сплошной стресс, прессинг и нервотрепка. План подняли в 2 раза, а расти больше некуда. Ад. Возникают разные мысли. Что делать? Терпеть? Или искать другую работу? От продаж просто ТОШНИТ. Могу вернуться в медицину(я врач), но зарплата будет в 2-3 раза меньше поначалу. И немолода я уже 40+. Что делать, евочки? Я совсем в депрессняке.

Вот такие после " 10 лет в продажах" возвращаются в медицину( а в медицине каждый гтд все новое и новое происхожит и учиться надо постоянно), а потом пациенты страдают((

+ много.
Как же здорово, что судьба предоставила мне такой подарок....встретить Врачей с большой буквы. Это действительно профессионалы и все до одного очень обеспеченные люди, от пациентов отбоя нет.
К сожалению сталкиваюсь с врачами, которые настолько далеки от медицины, что даже неловко за них.Уж лучше бы продажами занимались.
А вот мужу моей сестры посчастливилось... Две бригады скорой разводили руками на трассе "не жилец"....Проезжали пацаны на машине на рыбалку...Причем под пивом. Так один вышел и "завел" его, врачи его слушались, как генерала... Просто бросил медицину 12 лет назад и ушел в бизнес. Врач, он от бога, только чуть подучить надо. А не те долбое...бы которых мамка с папкой пристраивают и оплачивают все курсы повышения.

А как сертификат все это время поддерживали? За 10 лет 2 раза пора было на учебу с подтверждением того, что работаете по специальности.
Что-то ищите новое, если все достало на старой работе, то нужно уходить. Можно и в медицину (если реально вернуться будет), можно и кучу других смежных специальностей придумать... те же Фарм компании по врачам плачут, хоть тренинг менеджером, хоть кем можно устроиться, было бы желание. Тем более, опыт в продажах.
Ищите, без суеты, с достоинством. Пока ищите, поймёте планы нового начальства. Может они хотят сократить штат, может сами обещали повышения продаж и объедаются, а может выбирают сильнейших.

столько сколько вы в фарме получаете, вы никогда не заработаете в медицине ((( я проработала в фарме 6 лет, тоже ушла, но я не основной заработчик. тошнило физически от этих ключевых сообщений, ролевых игр и тп. но сейчас бы вернулась бы года на 3 отдать долги ((( так что думайте.

У вас в городе только одна фармкомпания? думаю, с хорошим опытом вас с радостью примут в другую. Можно начать искать и на собеседованиях мягко оговаривать, что хотели бы продаж поменьше, чего-то другого по-больше... В вашей компании стало хуже от того, что сменилось руководство, а так все устраивало - вот и ищите там, где процессы устоялись, руководство не дожимает персонал.. Можно искать не обязательно в продажах. Назад в медицину- не стоит, слишком много воды утекло за 10 лет. Эффективно работать у вас вряд ли получтся, а выписывать антибиотики широкого спектра кашлюющим и сопливым за копейки вам вряд ли понравится.
Только не забывайте, что в мире профессия учителя предполагает творчество, а в России - заполнение бумажек, оформление журналов, написание планов, проверку тетрадей, дежурства, собрания, планёрки и прочее, имущее мало отношения к творчеству и педагогике.
Вы в во всем мире переподавали? Такого кол-ва бумажек как в США заполняется вам и не снилось. При чем не только учителями, но и родителями в течении всего года.
А вы на возраст автора смотрите, 40+
Если дело в Москве было, то все очень даже понятно. Фишка в том, что врачу очень, прямо вот строго так, желательно начать работу сразу после вуза, а еще желательнее на последних курсах уже активно пристраиваться. Я не беру сейчас тех, кого родители-главврачи могут пристроить куда угодно. Кого не могут и кому придется самому, вот о них речь.
и тогда, в 95-98 было очень сложно попасть на работу в стационар, да и в поликлинику непросто. Ставки были разбиты и разобраны подчистую уже работающими докторами и заведующими. В нулевых легче стало, но это тучные годы начались, много крупных обьектов платной медицины, получилось перераспределение кадров. До этого момента было очень трудно куда-то реально попасть, даже на копейки.
зато фармкомпании брали вчерашних студентов охотно, и деньги платились им нормальные, многие клюнули, пара-тройка лет и все, ты уже в стационаре не нужен совсем, плохо относятся к тем, кто не был в потоке, а потом нарисовался. При этом очень быстро забывается многое. За три года можно просесть даже чисто по знаниям.
Вообще, стационар это лучшее место для врача, практика обширная, тонус, старшие коллеги, профессура компетентная, профессионально врач растет именно там. И именно там мест в те годы не было. Многие так ушли, медрепами. Так в итоге многие и осели там, в фарме.

КАК вы собираетесь вернуться в медицину , если вы 10 лет не работали там??? И каким врачом??? Мне прям вот интересно посмотреть на того работодателя, который вас возьмёт даже просто на стажировку . А вообще бедные наши пациенты, кто их только не пытается лечить от вчерашних студентов без опыта и особых знаний, до вот таких вот возвращенцев.
да не возвращаются врачи с перерывом даже в 5 лет! в практику
переквалифицируются на диагноста, врача-УЗИ, врача-лаборанта, реабилитолога, ЛФК

а я вот очень хочу в продажи, 10 лет назад там оттрубила 10 лет, потом ушла в финансы... Напугайте меня, чем так плохо в продажах, пусть мне расхочется????? плииииз!!!!!

А почему вам обратно хочется? Ну будут вас еженедельно дрюкать почему вы не выросли на 100-200%

хочется чтоб каждый рывок приносил %% премии, чтоб адреналин, чувство достижения и все такое.... ну и это... не каждый месяц новые технологии и системы появлялись))))

фарма мне не светит, наверное, без мед образования.
я в технической области работала в продажах. хорошо было, за каждую единицу продаж была премия.
машины, чтоль, пойти продавать...

Рынок сильно поменялся, 10 лет назад продавалось всё, что вы активно продавали, сейчас на рынке застой. Много продаж идет через тендеры, в основном крупняк, на мелочевке наколбасить план сложно, наценка минимальная. Сейчас плохое время для начала продаж, если вы начинаете с нуля и только с холодных звонков. В основном продажники сидят на старых клиентах, наработанных годами.

Вы просто так не вернетесь, надо идти получать сертификат специалиста, а стаж прерывания по специальности более 5 лет предполагает прослушивание курсов, сдачу экзаменов и прочее .
Слушайте, автор, Вы вообще ж уже и современные методы не знаете, и фармакология шагнула от Вас далеко, и сотрудники рядом будут неприятно удивлены Вашей некомпетентности, а о пациентах только плакать осталось. Ну посудите уже сами анонимно об этом, реально же возвращаться Вам в медицину уже ну никак.. по совести-то.
Если она не врач, а медсестра, то навык постановки уколов и смазывания зеленкой быстро вернёт.
Родственница возвращалась и вернулась благополучно, лет 7 перерыва было.

У меня действующий сертификат, я 5 лет из 10 подрабатывала по субботам в коммерческом центре и точно знаю, что я врач не хуже многих работающих непрерывно. Работая в фармкомпании я гораздо больше осведомлена о современных методах и тенденциях в медицине, чем многие работающие на одном месте врачи.

Ну это новый способ выжимать прибыли. Требуешь с подчиненных звезду с неба, глядишь какой-то прирост будет. Скорее всего через годик этот начальник подуспокоится. Посмотрите работы в других отделах. Я тоже в фарма компании, народ туда-сюда переходит, когда надоест, что делали. Ценообразование, маркетинг, работа с клиентами - обьяснять как пользоваться продуктами компаний.
