если начальник орет?
есть смысл что-то изменить? у кого нибудь получалось?
вообще не умеет контролировать эмоции, как что то не получается или кто-то рассердил - вопли на всех и вся.
при этом очень умный, классный, адекватный.
но я крик не переношу, у меня пропало желание идти на работу((
намекала, просила, приводила аналогии - говорит не обращайте внимание, это всего лишь рабочие моменты.. не принимайте личностно

Никакие рабочие моменты не дают право орать на людей. Это распущенность. И менять работу по хорошему должен тот, кто не в состоянии научиться нормально общаться с людьми. Но конечно же начальник в некоторых странах типа России царь и Бог.

А можно записать на телефон психа и отправить вышестоящему начальству с просьбой заменить заменить его. А если не будет толку, то уж тогда уволиться.

Но только очень аккуратно, я знаю 2 таких вот которые типа умнее начальника, дома сидят, в чёрных списках везде, даже курьером не берут

вы уверены что после жалоб вышестоящему начальству уволять именно начальника? ;)
Через голову не прыгают,а орут не только в россии, в разных странах тоже есть такие персонажи, это распущенность и плохое воспитание

Он нужнее начальству, поэтому именно он ваш руководитель,а не наоборот. Глупо надеяться что его уволят, ведь он добивается выполнения работы всеми доступными способами, а это его функциональные обязанности.
Скорее всего ябеду уволят по надуманному поводу и рекомендацию плохую дадут. Проще по хорошему уволиться.

только у таких как автор не получиься записать ОР )) ибо ора там нет а аргументированная обратная связь, где сотруднику подробно разжовывается, почему он накосячил, сколько раз уже был этот косяк и так далее )
так что отправлять то нечего )

Изменить вы можете только свое отношение к особенностям коммуникаций вашего начальника. Да, люди, радеющие за бизнес, часто не сдержаны в словах и выражениях. Они классные и адекватные, когда выльют негатив и полностью выговорятся по рабочим моментам. Терпеть.Понять.Или увольняться. Они не изменятся.
а вы косячить прекращайте и делайте свою работу ОТЛИЧНО.
И орать начальникА перестанет на вас.

В добрую минуту зайдите и скажите - Палпалыч, мне нравится моя работа, работаю я хорошо. Ваш мат совершенно неуместен, но раз Вы без него не можете, добавьте мне 60 процентов зарплаты.... Или не орите больше....
Назначьте с ней совещание 1-1, 15 минут. Поговорите.
У меня так было. Я сказала "знаешь, марьванна, вот вы вчера на меня кричали в конце рабочего дня, и я с трудом удержалась чтобы не подать заявление об уходе, но решила сначала поговорить".
Она сказала что вот я молодец что ей сказала, а другие пошли сразу к директору жаловаться. Объяснила что это просто особенности культуры и характера (она аргентинка), что ничего личного. Что постарается меньше орать.

У меня тоже орал дурниной.
Наверно ушла бы сразу, если это были оскорбления в мой адрес.
Но он проклинал имеено лень сотрудников, их невнимательность, всякие жизненые обстоятельства и небесные силы.
ну или весь коллектив целиком.
Классный был дядька,скучали после его перевода наверх.
Зато закалилась и после этого орущих начальников вообще мимо ушей пропускаю.
Всё только по делу и желательно в письменнос виде.

Это от некомпетентности и неуверенности в себе+ поганое воспитание. Лучший мой начальник говорил тихо и вкрадчиво, но был полный контакт с сотрудниками, все слушали затаив дыхание. Это редкий талант. А горластых невоспитанных полно, к сожалению.

Мой руководитель - женщина. Высочайшего уровня профессионал. В ее подчинении 360 чел, в основном мужчины. Строительство.
Орет так, что у них из жоп какахи валятся.
Ее бояться, уважают и любят. Без преувеличения.
Но то, как она орет - местная достопримечательность))) особенно интересно смотреть на новых сотрудников, которые попадают на ее совещания впервые)))

Я считаю это у них ,крикунов, такая потребность организма. Знаю одного человека, ему прям хорошо после того как проорется. Если бы я так поорала, то меня бы парализовало, а ему кайф.
Не разговаривайте. Выходите со встречи или из комнаты. "Подожду , когда ты успокоишься".
А ваще.. это такая фигня. Я вот начальник и не ору. Не умею. А иногда так хочется уметь)))
Имхо, до тех пор, пока несдержанный начальник не оскорбляет вас лично (хамство, оскорбления в ваш адрес) нужно относиться к его несдержанности просто как к досадной особенности характера.
У на нынешней работе начальник был псих.
Например, разговаривает спокойно по телефону "да, надежда Иванна, хорошо, надежда Иванна, постараюсь", а после разговора дубасит трубкой о рычаг и орет "сука!сука!сука!" Ну, вот так он стресс снимает от неприятного разговора.
В стене у нас дырка, мы ее зеркалом прикрыли - это он бросил стул в оппонента.
Когда нервничал, имел привычку тащить в рот пластину скоб для степлера. Один раз откусил таки и почти проглотил, она застряла в горле, еле откачали. Ну как на такого реагировать..
Кстати, когда устраивалась на эту работу, меня hr спрашивал как я отношусь, если начальник орет. Ну, чтобы сразу слабонервных отсеивать. Я сказала, что мне не привыкать, да и правда, по сравнению с моим начальником с предыдущей работы этот - просто ягненок.
не изменится ничего. у нас есть такой на этаже...текучка в том отделе именно поэтому...когда принимают на работу-не предупреждают к сожалению...

У мужа начальник очень орущий. Муж привык, вообще не париться , послушает, когда тот прекращает орать разговор начинает строить. Не перестает орать, просто послушает. Как то дома разговаривали, сказал, что очень помогают слова типа - да, Василий Петрович все непременно сделаем, исправим т.д. а делать не обязательно. Главное покивать на его дурость. Просто есть такие люди. Если хотите там работать, надо просто забить. Не можете только менять работу, исправить их на мой взгляд невозможно.

у меня такой. Хоть заабстрагируйся, все равно очень тяжело. Причем он на меня не орет, хотя было дело, но в один прекрасный момент я в ответ очень наорала, но тяжело даже когда просто в соседней комнате орет по телефону. Все желание пропадает что-либо делать, хоть и орет чаще по делу.

Но и вы тоже не очень-то преуспели в том, в чем других упрекаете.
"вообще не умеет контролировать эмоции. Я крик не переношу, у меня пропало желание идти на работу"
Он - если что-то не получается - орет. Вы - если что-то не получается - не идете на работу. Попробуйте придумать еще варианты, как не слушать ор или уменьшить свою негативную реакцию в виде страха при гневе начальника.