Сбор денег на ДР
На новой работе всего неделю. Коллеги ввели в курс дела: на дни рождения своим отделом (5-8 человек) скидываются по тысяче рублей. Понимаю, что традиция, но участвовать в этом не хочу (впрочем, как и на свой ДР на подобные сборы не претендую). Посоветуйте, как не портить отношения с коллегами в этом вопросе. Или не забивать себе голову подобной ерундой и делать так, как удобно?)
Ой!!! Ой-ой, у нас тоже самое, на юбилеи, на похороны (всех членов семьи), заколебало! Тоже не знаю что делать :( Всего на около 75 человек, т.е. сбор идёт беспрерывно.
Не скидываться и не портить не получится) Но чёт много 1000...маленький коллектив что ли?
А, прочитала, что маленький. Тогда имхо вы создаёте проблему на пустом месте.
Скажите так: "Я только недавно пришла, на испытательном сроке, зарплату даже не получила еще ни одного раза. Я пока не готова". Нормальные люди вас поймут. А с ненормальными и не стоит дальше работать.
Сейчас вот припоминаю, с новичков никогда ничего не собирали на всех моих местах работы. Только на второй год.
Так если 5-8 человек, то за год это 5-8 тысяч, которые в ваш ДР вернутся вам обратно.
Чего переживать?
Во-первых, не уверена, что останусь здесь. Во-вторых, в принципе не привыкла к таким поборам. Да и з/пл у меня не такая большая. Ну и не понятен смысл этого, если честно. Кто захочет- поздравит от себя. А не захочет - я переживу)))
Ну с таким подходом не останетесь, да. Так что имхо конечно разумнее не сдавать.
Так я по собственной инициативе скорее всего тут не останусь. Колхозный какой-то коллективчик(
Может вам никуда больше и не устраиваться? 90% коллективов такие же. Ну или наоборот: никто никому ничего не должен, что еще хуже
Ну, так значит, 5-8 раз за год человек будет есть торты, бутерброды и прочее.
во-во.
Торты Ренарди очень красивые и дорогие - и то по 1,5 тыс. По 3 - это что, в опсыпке из алмазиков?
Спуститесь вы на землю. Далеко не везде по 3000 торты покупает. Обычные магазинные.
И нам 8 человек два торта это пачки не лопнут?
Правила придуманы не вами, не вам их нарушать!
Собирают только на ДР? Или еще на какие нибудь праздники, поводы?
На РАБОТЕ правила могут быть прописаны только в должностной инструкции и точка. Сомневаюсь, что в ДИ автора есть строка о сдаче денег Мане/Тане. Колхоз.
Сдавать, эти деньги вернутся Вам на Ваш ДР. Спросите, можно ли на Ваш ДР попросить подарок именно деньгами, а не веником за 3 тыс. + ненужный подарок?
Неделю? Сдавать и прикусить язык. Когда освоитесь, тогда и будете свою линию жизни гнуть. Пока весь расклад не понятен.
А смысл? Сразу нужно свою позицию обозначить.
Это совсем уж как-то трусливо получится. И бредово.
Это бредово получится, когда всех к столу пригласят. Трусливо? Не, ну можно сказать директору, что от него воняет, а главному бухгалтеру, что у нее морщины и толстая попа - за то отважно!
Почему же? Ну тортиками я их угощу, мне не жалко. Чужие тортики могу не есть, не проблема.
Если зарплата тысяч 10, то может и ощутимо, а если зарплата нормальная, то зачем проблему на пустом месте раздувать? Представьте, что на эти 500 рублей в месяц (а именно такая сумма и выходит в среднем) вы просто пьете чай в кафе или пиццу едите (чем там принято проставляться). Зачем из-за копеек отношения портить? Да и вам тоже конвертик подарят, когда ДР будет
Так пока вы принесёте тортик, все будут видеть, что тортики вы едите, а вот деньги не сдаёте. Мерзко выглядит. Так уж и от тортика отказывайтесь.
я делаю как мне удобно, не сдаю, но и не участвую в других посиделках. и даже глазом не моргну, мне на коллег, читайте- чужих людей абсолютно наплевать. что они будут думать.
Вы неправы. Жлобство - это КОКРАЗ не сдавать, но торты жрать и еще с собой в салфеточку заворачивать.
Я не хочу, не считаю нужным сдавать на ваш ДР, Вы мне - НИКТО. Мне без разницы сколько лет вам исполнилось и что вы принесли с собой, чтобы накормить своих колхозных коллег - торт, оливье или пакет рошенок))))
На работе нужно работать. Не так, чтобы не поднимая головы и в туалет по расписанию, но вот эти сборы, отмечания уже пора оставить в прошлом или в глубокой провинции. Если уж так свербит отметить - пригласите коллег в кафе, накормите их, пусть они вам дарят подарки, открытки, веселитесь и пр. Почему я за свои кровные должна участвовать в этой деревенской вакханалии?
Деревенская вакханалия.. - хм, даже страшно представить что же это такое? :):) А всего-то --- в обеденный перерыв выпить чай с тортом.. :):)
Если все скидываются, так и вам надо. Какие варианты? Сразу в контры идти с коллективом разве надо?
Вежливо)
Несколько вариантов уже написали.
"Ничего ещё не получила, не с чего отдавать"
обычно, если человек заявляет что ему ничего не надо на др но и сам он скидываться не хочет - то люди это понимают. если совсем негативно относятся, то войдите в положение. я бы не стала ссорится изза тысячи рублей с новым коллективом.
О, тоже на последнем месте работы достали с этим. Постоянные сборы, даже на рождения Маши, которую я ваще не видела ни разу, так как она в декрет ушла, до того как я пришла. И получилось так, что я пришла на работу, сразу после своего др. Год сдавала исправно, а на свое др заболела сильно лежала в больнице. Когда вышла, принесла тортики, как и все, но деньги мне не подарили и когда ребенка родила, тоже ничего на рождение не дарили. Хотя я тоже привезла тортики когда привозила на работу документы. Ну и фиг с ними. Я понимаю, у меня зп самая высокая была в отделе, их видимо колбасило очень от этого.
Мне кажется, что без обострения отношений, отказаться сдавать, не получится
О, тоже на последнем месте работы достали с этим. Постоянные сборы, даже на рождения Маши, которую я ваще не видела ни разу, так как она в декрет ушла, до того как я пришла. И получилось так, что я пришла на работу, сразу после своего др. Год сдавала исправно, а на свое др заболела сильно лежала в больнице. Когда вышла, принесла тортики, как и все, но деньги мне не подарили и когда ребенка родила, тоже ничего на рождение не дарили. Хотя я тоже привезла тортики когда привозила на работу документы. Ну и фиг с ними. Я понимаю, у меня зп самая высокая была в отделе, их видимо колбасило очень от этого.
Мне кажется, что без обострения отношений, отказаться сдавать, не получится
Я так сказала, извините, я не участвую и свой день рождения тоже не отмечаю на работе. Повздыхали двое, потом и привыкли.
Мда)
С кем я говорю, вы же и слов таких не слышали )) и понять смысл написанного не в силах)
У нас на работе про каждого новенького на испыт сроке спрашивали типа как вам NN? как работает и прочее. И мнение сотрудников учитывалось очень, работают то командой и подбирают эту команду под свой коллектив. Мы тяжелых и не коммуникабельных сливали, потому что никому не хотелось работать бок о бок с не очень приятным человеком. Исключение было только для супер высококвалифицированных сотрудников.
А у нас за набор отвечают спецобученные кадры и начальство, которому интересны результаты работы. К нам не дружить идут , а работать. Кто общается ближе, может поздравить. И , ничего, общаемся.
Что за пережитки прошлого эти сборы денег!
у всех по разному, если такие правила много лет приняты в коллективе, то новенькие или подчиняются или их сольют
При этом не пойму печаль автора ведь сколько она сдаст, столько и получит, круговорот денег )))) Я тоже считаю что это бестолковость, но это традиции
+100. У нас также. С сентября пришло 7 человек новых. Одна отсеялась именно по причине того, что не влилась в коллектив.
Я от коллег в плане работы не особо завишу. Т.е. мою работу за меня никто не выполняет.
Вы работали когда нибудь?
Иди вам с неприятными людьми работать норм?
В рамках отдела вполне можно подбирать людей комфортных и убирать на испытательном сроке не комфортных.
Человек, не принимающий корпоративную культуру, не сможет долго работать в коллективе.
ты такая совковая и ведешь на все эти "корпоративная культура") Вот оказывается сколько лохов в это верит. Нормальный работодатель смотрит на результат труда, и даже если человек не очень коммуникабельный, но отличный спец, будет стараться его удержать
Если начальство оставляет только комфортных лизоблюдам,
а не смотрит по пользе, приносимой человеком,
контора долго не протянет
ой, у нас на работе уже столько раз любимчики менялись, а потом с позором изгонялись. А я и деньги не сдаю и в коллективных пьянках не участвую, и начальство прохладно одинаково ко мне относится все эти годы, но хорошо оплачивает и закрывает глаза на некоторые моменты.
Это не часть корпоративной культуры, это отношения в отделе. На испытательный срок вряд ли повлияет, если работник хороший. Но как так жить, когда с порога идешь против сложившегося коллектива - не знаю. Со своим уставом...ну и т.п.
вы в колхозе работаете? на работе работают, а не смотрят кто сколько сдал и поэтому исп. срок не пройдешь.
бывает по разному, если начальник отдела участвует в этих сборах и поощряет, то когда его попросят замолвить словечко о новеньком, может быть и отрицательный ответ
ИМХО, деньги не сильно большие, все равно вернутся к тебе через год, лучше сначала понаблюдать, если хочешь там остаться, потом всегда можно встать в позу и отказаться
это как это? если 5-8 человек сдают 5-8 тыс, то каждому эти деньги и вернутся, если конечно кто-то не будет отлынивать от сборов, почему по вашему 30% только вернутся? получается что вы сдали 8 людям, а на вас только 5?
В случае таких сборов, надо всем честно сдавать, даже если в отпуске или болеешь, т.к. на тебя тоже все сдавали, иначе нет смысла сборов вообще
Опыт.
Всего лишь опыт.
Собирают на рождение детей, смерть родственников и прочее, прочее.
Да, ещё в момент сборов кто-нить будет в отпуске.
И, разумеется, старого сотрудника гадюшника не заставят платить за новенького после отпуска. А с новенького до зарплаты взять деньги могут только ... козлы)
не, я имела в виду только сборы на ДР в отделе, типа у нас было так, что все сдают вне зависимости от присутствия, ни на какие похороны и рождения мы не собирали, чисто ДР и все, 7 чел, 6 тыс сдал, 6 получил
А так если на все сдавать, то никаких денег не хватит, постоянно то рождение, то юбилей, то увольнение, это я считаю излишне
Как сдать, если тебя нет?
У вас, скорее, были сдачи на общие посиделки.
Хотя тоже... не очень.
Зачем этот вид взаимодействия был нужен вам?
ну дата известна, можно заранее сдать, если в отпуск уходишь, обычно начальница сдавала за отсутствующего, потом отдавали
Я считаю что если коллектив не большой и сумма символическая, то странно вставать в позу и портить отношения из-за копеек
У нас такого не было, новенькие приходили и также сдавали
Конечно были такие, кто из других отделов приходили с конвертами, мол скидывайтесь на Васю, тут мы уже вставали в позу, с чего это вдруг, если Вася нам не сдавал, ну и бывает что раза 2-3 в год под дураков косят и приходят, у нас некоторые сдают, лично я нет, считаю что в нашем отделе все по честному
ну почему нечем? многим людям приятно что их поздравляют, также как многие любят тортики на завтрак есть, мне все равно, собирают или не собирают, также как и торты я не ем, но я и против коллектива не пойду, из-за копеек ругаться глупо
Потому что вместо работы надо помнить перед отпуском, у кого когда др.
"против коллектива " нету, есть нежелание ссориться со сборщицей.
Тортик можно принести, никого сборами не напрягая.
Поздравить тоже.
у нас допустим не было сборщиков, у нас нач отдела напоминала, мол через 2-3 дня ДР у Маши, разве кто-то откажется сдать 300-500 рэ? ну реально вставать в позу из-за копеек смешно и глупо, да и часто приносили просто так угощения, кто-то из отпуска фрукты привез, кто-то торт испек или урожай с дачи и что постоянно надо отказываться угощаться и сидеть с этими людьми целый день в комнате?
Я не понимаю такую принципиальность
)))))
У вас была начальственная мафия.
Действительно, проще с сотрудников собрать и отчитаться, как хорошо работаешь с коллективом,
чем на благо коллектива вынуть плюшки из высшего руководства.
У нас так начальник, собравший на похороны матери сотрудника,
когда тот отказался от денег, передал денежки на день рождения своей фаворитки...
Деньги больше никто не сдаёт, фаворитку уволили...
Это тимбилдинг, это сплочение коллектива))
ну а с другой стороны, от начальника многое зависит, например распределение премий, если сотрудник раздражает, то как бы он хорошо не работал, ему найдут за что понизить премию, вот оно надо?
А если сокращение штата, то как раз вот он повод избавиться от некоммуникабельного сотрудника, ведь начальник всегда ищет свою команду и тянет ее за собой, а на повышение если пойдет? то кого порекомендует, кого с собой возьмет? явно не жлобов, кто 300 руб жмотится сдать
Если сотрудник хорошо работает, то его берут в команду не потому, что он сдаёт деньги, а потому что он приносит куда большую прибыль конторе, чем "коммуникабельные".
если сотрудник не коммуникабельный, то его в команду не возьмут, а просто будут юзать как сотрудника, который пашет и молчит ;) а повышать будут как раз коммуникабельных, в которых начальство уверено, а темных лошадок никто не любит, но терпят, безусловно
Канеш канеш. Платить поборы = "коммуникабельность"
Зато конторка быстро развалится и начальник будет сам себе искать работу
я вот не пойму, вы такая жлобка, что 200 рэ вам жалко на цветы коллеге?
Какие поборы? ну не сдавайте, скажите мне жалко 200 рэ и делов, насильно же ни с кого не собирают, а только с желающих
Просто будут потом подкалывать, но вам же видимо этого и надо, пособачитесь, пообижаетесь, полно таких людей, которым нравится вступать в конфликты и ругаться на пустом месте
А я и сдохнуть вам не пожелаю)))
Нравится сдавать, сдавай, коровище.
А к другим не лезь
уймись уже, придурошная, сама примоталась как банный лист, иди работай )))))
Да ладно. Я пришла в коллектив совсем "зеленой" и посредственной, но сразу отказалась участвовать в подобного рода собирательствах. Сейчас я начальник подразделения и сама диктую правила корпоративной культуры.
Сдавать. Вам подарят на те же деньги. Другое дело, когда собирают не в своем отделе своим, а хрен знает какому начальнику хрен знает какого подразделения.
Автор я бух приходящий 1-2 р нед за 25рэ
Коллектив 25 чел
Проставляются пицца шашлык фрукты торт
Естественно я на этих сходках не бываю
С меня трясут по 500 рэ на чел постоянно до 2.5 в месяц получается так как у всех то др то срачка то болячка
Вообще не люблю и не хочу
Но пришлось смириться так как мое нежелание которое озвучила вылилось в глухую оборону и неприятие
Для себя просто сделала вывод что мой заработок на который рассчитываю это 22 рубля в месяц
Так вам же тоже конверт дарят? И там скорее всего примерно та же сумма, которую вы сдавали за год на чужие ДР
Не сдавать. Но для этого надо иметь уверенность, что поступаешь правильно.
А у нас постоянно собирали денег мужикам по случаю рождения ребенка. Потом я в декрет ушла, потом вернулась - и хрен кто мне на рождение ребенка скинулся.
Сдавать. Пока не закрепились на работе. Дальше уже сможете сказать, что вам радостнее поздравить самой.
У нас так же. Не сдаю.Посчитала, что сдаю в год около 6 тыс. Получаю 3.5 на др плюс стол. Года 2 не сдаю и стол не делала. Но у нас добровольно. Кто хочет тот сдает .Сдаю на похороны лишь и на рождение дитя, и то, если коллега близкая. Отмазаться можно легко-спасибо за предложение, но я не справляю дни рождения .Поюс никого вас не знаю близко.
У нас по желанию, я могу скинуться для коллеги из другого отдела, если она мне симпатична и я с ней общаюсь. А вредине из своего отдела не скидываюсь, как, впрочем, и он мне)))
Если собираетесь уходить, но можно не сдавать. Скажите, что плохо с деньгами и на мой др тоже сдавать не надо. Если будете работать, то лучше сдать, отношения с коллективом портить себе дороже
Собирать деньги с только что пришедшего человека с небольшой зарплатой и на испытательном сроке? Если это часть корпоративной культуры, то нуегонафиг, на всех не заработаешь.
Прежде чем я прервала у нас эту порочную практику, у меня постепенно, со 100р в месяц стали собирать до 3 тыр.
Теперь никто ни с кого не собирает.
Но я это делала не на испытательном сроке.
На испытательном сроке просто отмораживайтесь: "Сожалею, зарплату я ещё не разу не получила". И улыбайтесь, улыбайтесь. Но и не кушайте на праздниках)
После прохождения испсрока уже проще. "Денег нет, не участвую"
у нас тоже на работе так было. Все сдавали на ДР. Коллектив небольшой, 10 человек. Мне это так не приятно было. Тех, кого я хотела поздравить, я и так поздравляла. Дружить со всеми не обязана. И вот я набралась смелости, собрала всех и объявила, что больше не хочу принимать в этом участие. Вы знаете, оказалось, что многим эта традиция не нравилась и мы почти единогласно прервали эти "поздравления". работаем дальше, кто считает нужным, тот и поздравляет.
Если планируете там работать, то возьмите для себя времени ОДИН год сдавать деньги. Если посчитаете нужным ЧЕРЕЗ ГОД это прекратить - так и озвучьте. Только в этом случае у вас есть шанс остаться в коллективе в дружеских отношениях хотя бы с частью коллектива, так как я абсолютно уверена, что среди всех сотрудников наверняка есть такие кто в душе не поддерживает эту традицию, но сделать ничего не может. А так - за год - вас там узнают и уже многие даже и полюбят - поэтому есть на много больше шансов остаться так сказать ПОНЯТОЙ, если вы прекратите сдавать деньги.
А вообще можете сказать - а чего вы так против?
Это чушь - сдавать на всех ещё до зарплаты.
Всего лишь попытка ободрать новенького.
Не надо платить, не надо показывать, что лох
Вы совсем недалекая, что задаете такой вопрос? С какого хрена вообще эти поборы для малознакомых людей? Почему ей нужно праздновать их день рождения?
ну в коллективе это тоже странно, что все всем сдают, а один не сдает и ему также демонстративно не сдают
Особенно если все сидят в одной комнате сидеть морду кирпичем делать?
почему требовать? как раз не хочешь не сдавай, только когда все будут ходить, поздравлять или угощать, а ты один гордо будешь сидеть делать морду кирпичем, вот это странно
Ещё раз:
Можно не есть.
Можно поздравить.
Что не так?
Я приношу, если хочу праздновать. Денег за это не беру.
да все не так, взгляды, перешептывания, неприязнь
Вот вам видимо нравится быть со всеми в контрах, вставать в позу, конфликтовать, отчитывать наглых сборщиков денег
Я не люблю ни с кем конфликтовать, наоборот люблю быть в центре внимания, разговаривать, быть со всеми в хороших отношениях
У нас тоже много таких сотрудников, сидят в своем уголке, ну так их право, смысл спорить, если наши взгляды все равно расходятся
взгляды, перешептывания, неприязнь только у бездельников конторы.
У вас их много? И всех держат за какие заслуги?
ну мы не у станка работаем, что отойти нельзя
И в комнате часто болтаем и в коридоре кого-то встретишь, остановишься и на обеде часто большим столом собираемся и общаемся
А у вас наверное по свистку пришли, по свистку в туалет, не более 3 раз в день, с обеда задержался - объяснительная?
Тогда да, в таком коллективе не то что денег собирать, а даже просто в коридоре остановиться не охота
Все зависит от коллектива
Вам платят за болтовню на работе?
За болтовню не на рабочие темы?
Ну шо, сокращают в первую очередь тех, кто пользу не приносит.
Или контора разваливается
Я уже писала почему против. Не уверена, что останусь здесь. Считаю в принципе бредом скидываться взрослым людям (не дети ж), а потом самой ждать от других того же.
Впрочем, я просто привыкла, когда в коллективе со всеми праздниками сотрудников поздравляет руководство. И нет никаких поборов.
Я тоже дольше всех работаю. Сдавать отказалась. На свой др стол накрываю, чужие "тортики" ем. Кто не понял - сам дурак.
Нет. Я раньше участвовала в этом фарсе, потом отказалась, когда из-за сложного материального положения вынуждена была работать на трех работах и везде сборы.Только вот на др я редко попадала, а хотя бы оставить кусочек торта никто и не думал, главное деньги собрать.
Мне тоже не нравилось, но скидывалась как все.....
Потом уволили и пам-па-рам.... сдавать не надо, но от этого не веселее)
О, у нас тоже эта тема была до недавнего времени и, т.к. деньги собираю я, то я бесконечно выслушивала, как все всем надоело. В связи с этим, было принято решение отменить с нового года все дни рождения и не сдавать. Так теперь народ ноет, что стало скучно...
Но у нас это с новеньких тоже деньги на брались, поэтому, думаю, надо прямо сказать, что пока сдавать не буду, а дальше посмотрите...
И я тоже деньги собираю). Но у нас пока это все "в теме"). Но! с новеньких я никогда деньги не беру, и я когда пришла с меня тоже не "требовали". Тортиком мы все равно накормим, хочешь ты или нет))). Да, у нас колхоз, но нам этот колхоз близок и дорог)). И на похороны собираем, и на рождение детей. Не я такие порядки заводила, не мне их прекращать). Кто не хочет-не сдает, и ни в какую опалу не попадает).
Я бы тоже спокойно сказала - пока сдавать не буду, поймите меня правильно.
Тем более, вы сами сказали, что оставаться на этом месте не планируете.
Я отказалась скидываться, сказала, что с 25 лет день рождения не отмечаю по религиозно-идейным соображениям древних верований острова Пасхи. Начальник понудел месяц, я предложила повысить мне зарплату на данную сумму и сразу начать скидываться. За мной отказались еще пятеро:))) В результате шеф каждому дарит типа от коллектива на др 1000 (с замом по 500 скидываются) и мне, как единственной даме - веник еще, хотя каждый раз прошу без веника, так как любимое не подарят, а на остальное мне по фиг:)))
НО! На похороны и рождения сдаем всегда, кто сколько может - здесь исключительное событие:)
У нас сдают кто сколько может,но не меньше 200р (не Москва если что,бедный регион) Но собирают,если только человек стол накрывает,если нет,то только цветы,если это женщина.Я тоже новенькая пока еще,но с меня тоже собирали.Один раз 200,на др гендира-500р,и на девочку из отдела 300р.
Я сдавала лет 7 на ДР, 30 человек. Плюс на НГ директорам, бухгалтерам, уборщицам дополнительно собирали. 2 года как не сдаю, чаИ не пью, могу сидеть рядом и есть свой банан, болтая. Смотрели косо долго, сейчас не вспоминают. Слышу, многие коллеги жалуются-«что-то в декабре много денег взяли». А в чем кайф накрытия поляны, получения конверта, скажите, дамы? Это реально праздник? На работе
Вот +10000
Эти неискренние поздравления, сморщенные жопкой губы, когда торт "не тот" или еще что.
еще забавно, как именинник бегает по отделам, созывая на поздравление самого себя ))
У нас скидываются и ноют, что надоело, я сразу как пришла сказала. что не буду скидываться. На свой др приносила торт, если у других др, то чай тоже пью, ничего страшного.