Отвратительные в коллективе

копировать

Есть у нас в коллективе две "ложки меда", две мерзоты (всего нас семеро). Вернее, даже одна, вторая "поддакивало обыкновенное", очень ведомая, трусливая и молчаливая без своей предводительницы.
Вот как им не противно? Разваливают коллектив и сидят потом мерзко скалятся. Никто с ними не общается особо, так уж по работе только.
Какое удовольствие? Взрослые тетки, на пятом десятке...
И как с такими бороться? Или это не возможно?

копировать

Лучшая борьба - игнор, и невозможность себя спровоцировать на разборки.

копировать

Вот и работаем в полной тишине. Если нужно сказать что-то остальным, делаем это не при этих дамочках.

копировать

А чем они вам мешают переговариваться?

копировать

А это зря. надо общаться и переговариваться как ни в чем не бывало.

копировать

Да страшно при таких людях о чем-то личном говорить. Там ни родины ни флага...

копировать

О личном есь кафешки и выходные дин. На работе обсуждайте рабочие моменты и природу-погоду.

копировать

Как же классно работать в полной тишине!

копировать

Зачем с ними бороться и как какая-то левая тетка, с которой, по вашим словам, неприятно общаться, может развалить коллектив?

копировать

Ее (эту тетку) повысили в должности. И раскрылся наш цветочек(((

копировать

И что? Вам-то какое дело.

копировать

Раньше мы отмечали какие-то праздники вместе (типа сдачи отчета), вместе всем отделом ходили поздравлять с днями рождения коллег из других отделов и много чего по мелочам, казалось бы.
Теперь все изменилось. И не в лучшую сторону(

копировать

Ну и делайте, как делали раньше. Кто вам мешает?

копировать

Похоже, что новая начальница против поздравлялок и отмечаний на рабочем месте. Против разговоров не по делу. Честно говоря, это правильно. На работе надо работать.

копировать

так ужасно когда в общей комнате кто-то постоянно бубнит или еще хуже разборки устраивает, лучше в тишине сидеть

копировать

Это точно. У нас опенспейс, караул просто как начнут пи*деть невозможно сосредоточится ни начём даже наушники не помогают.

копировать

а автор видимо из тех у кого рот не закрывается, трындят обо всем и обо всех, еще вон и в соседние отделы бегает хороводы водить

копировать

Ошибаетесь насчет меня.
Скорее раздражает их (этих двоих) нелепый, недалекий треп с умным видом обо всем и всех.
Насчет хороводов - не про нашу компанию. Не завидуйте, мыслящая штампами)

копировать

У нас не опенспейс, наушники запрещены локнормативами.
Приходится терпеть эти банальные высказывания с закатом глаз, с заломом рук(

копировать

На работе ничего не отмечается (совсем ничего). Уставом не положено.
Поздравлялки не прекратились, просто эти двое с нами не ходят поздравлять (когда и к кому не желают).
Разговоры не по делу - это как раз по их части, трепятся обо всем абсолютно, как будто их в кабинете двое, как бабки деревенские на базаре.
Как-то однобоко рассуждаете.

копировать

+1

копировать

Слушайте, вот в повышении и вероятнее всего проблемы, у нее появились новые обязанности и права, а если вы работали раньше на одном уровне, вам теперь кажется, что она "раскрылась".

копировать

Т.е. Вы полагаете, что проблемы лично у меня, а не у нашего коллектива, который разделился на две части?
Мы (большинство) так и продолжаем общаться, как раньше.

копировать

Я не знаю, всех ваших нюансов, но знаю на личном опыте, что при повышении одного человека, часто другие члены коллектива, обделенные карьерным ростом, начинают своими руками устраивать проблемы, портят климат в коллективе, не в силах смириться и принять ситуацию.

копировать

А вам надо, чтобы они вам поддакивали? И с какой стати вы решили, что с ними нужно бороться? Вам на работе заняться нечем?

копировать

Есть чем заняться, конечно. И поддакивать мне не надо. Просто был хороший коллектив. Жалко былого. И не приятно на двух злыдень смотреть.

копировать

Может просто пришла умная тетя и ей невыносимо слушать, какую чушь вы несете?

копировать

Не пришла...
Все работают 10-13 лет вместе. От того и грустно, что все было хорошо когда-то...

копировать

Ничего не длится вечно. Все когда-то заканчивается.
Когда свыкнетесь с этой мыслью, станет легче.

копировать

т.е вы раньше были на равных, ходили обнявшись по другим отделам, а сейчас она поставила себя выше? но ведь она начальник, а вы все никак не поймете этого и пытаетесь как раньше хороводы водить

копировать

Никакой она не начальник. Хороводы в нашем отделе не водились и не водятся.
Вам известен вообще термин "микроклимат" в коллективе?
Сейчас мизерная ошибка одной из сотрудниц раздувается до размеров слона из мухи, лобируется по несколько дней ей и её шакаленком, выносится "мусор из избы" в другие отделы, которые тоже пока не могут понять - что происходит.
Может, так понятно?

копировать

просто работайте, а не занимайтесь личной херней и не будет проблем
Если другие сотрудники выносят сор из избы, ставьте вопрос перед начальством, чтобы разбирались и не мешали работать
А понимать что происходит вам и не нужно, пусть начальство с этим разбирается, раз распустили коллектив

копировать

Жуть..А нельзя их как то поставить на место?

копировать

Работайте на работе, не будет времени на бабьи разборки.

копировать

Стесняюсь спросить а что за работа у вас такая, на базаре что ли? И вы тоже, на работу подобно им ходите не работать, а лясы точить, сплетни разводить и отношения строить? Немудрено что таким работникам и платят гроши.

копировать

разве вашу бочку с дегтем можно как-то улучшить? тут и две ложки меда не помогут! бедные тетки(((

копировать

Такие уж ложки меда...
Ждем отпуска одной из них, вторая сразу язык в ж..ппу засунет. Коллектив хоть немного отдохнет от их зубоскальства.

копировать

Автор ветки имеет в виду, что вы неправильно выразились. Правильно "ложка дегтя в бочке меда". А у вас наоборот получилось: ваш коллектив- это бочка дегтя, а тети- 2 ложки меда. То есть коллектив ужасен, а тети хорошие получаются.

копировать

На то и в кавычки поставлена фраза.
НО... Не все "тети" догоняют. Увы...

копировать

в кавычки там по-любому надо было ставить, хоть деготь, хоть мед, если используется по отношению к людям. По правилам русского языка.

копировать

У нас также . Вышла из дикрета и никак привыкнуть не могу . Предводитель и подтявкивающая. Помогают только наушники и не вникать .

копировать

Откуда вышли??

копировать

А что они конкретно то делают? Сплетничают? подсиживают кого-то?

копировать

Придают незначительным косякам других сотрудниц неоправданную значимость, сплетничают о сотрудницах нашего отдела с сотрудницами других отделов. Не воспитаны, склочны, косятся, закатывая глаза, как будто им приходится общаться ну с такими откровенными дурами.

копировать

а поговорить с нею - нормально, спокойно, без наездов и Дома2 - не пробовали? вам же*мат* 50 лет, не 15! что дескать, Мань, нас тут 5 человек, кто приходит работать, и нам не приятно то то и то то, ты же сама понимаешь, что это не красиво, что мы на работе... в таком духе, но вежливо?

копировать

Да, это помогает. Я сама на работе с коллегой часто обсуждала политику начальства и новых кадров вообще по инерции не отдавая себе отчета. Так один новый сотрудник сказал что ему это неприятно и что так трудно работать и т.д. В общем мы прислушались и перестали сплетничать.

копировать

Какая вам разница, что они делают. Займитесь своей работой - и вы их вообще замечать не будете

копировать

Тоже всегда удивляюсь на таких, это же не клуб по интересам и не дача, на которую всё семейство с разных концов собираетыса, пришли, сделали работу, ушли, в ответ - да , нет, не знаю. ВСЁ! Если времени много на работе свободного - учите английский.