Отвратительные в коллективе
Есть у нас в коллективе две "ложки меда", две мерзоты (всего нас семеро). Вернее, даже одна, вторая "поддакивало обыкновенное", очень ведомая, трусливая и молчаливая без своей предводительницы.
Вот как им не противно? Разваливают коллектив и сидят потом мерзко скалятся. Никто с ними не общается особо, так уж по работе только.
Какое удовольствие? Взрослые тетки, на пятом десятке...
И как с такими бороться? Или это не возможно?
Вот и работаем в полной тишине. Если нужно сказать что-то остальным, делаем это не при этих дамочках.
Зачем с ними бороться и как какая-то левая тетка, с которой, по вашим словам, неприятно общаться, может развалить коллектив?
Раньше мы отмечали какие-то праздники вместе (типа сдачи отчета), вместе всем отделом ходили поздравлять с днями рождения коллег из других отделов и много чего по мелочам, казалось бы.
Теперь все изменилось. И не в лучшую сторону(
Похоже, что новая начальница против поздравлялок и отмечаний на рабочем месте. Против разговоров не по делу. Честно говоря, это правильно. На работе надо работать.
а автор видимо из тех у кого рот не закрывается, трындят обо всем и обо всех, еще вон и в соседние отделы бегает хороводы водить
Ошибаетесь насчет меня.
Скорее раздражает их (этих двоих) нелепый, недалекий треп с умным видом обо всем и всех.
Насчет хороводов - не про нашу компанию. Не завидуйте, мыслящая штампами)
У нас не опенспейс, наушники запрещены локнормативами.
Приходится терпеть эти банальные высказывания с закатом глаз, с заломом рук(
На работе ничего не отмечается (совсем ничего). Уставом не положено.
Поздравлялки не прекратились, просто эти двое с нами не ходят поздравлять (когда и к кому не желают).
Разговоры не по делу - это как раз по их части, трепятся обо всем абсолютно, как будто их в кабинете двое, как бабки деревенские на базаре.
Как-то однобоко рассуждаете.
Слушайте, вот в повышении и вероятнее всего проблемы, у нее появились новые обязанности и права, а если вы работали раньше на одном уровне, вам теперь кажется, что она "раскрылась".
Т.е. Вы полагаете, что проблемы лично у меня, а не у нашего коллектива, который разделился на две части?
Мы (большинство) так и продолжаем общаться, как раньше.
А вам надо, чтобы они вам поддакивали? И с какой стати вы решили, что с ними нужно бороться? Вам на работе заняться нечем?
Есть чем заняться, конечно. И поддакивать мне не надо. Просто был хороший коллектив. Жалко былого. И не приятно на двух злыдень смотреть.
Может просто пришла умная тетя и ей невыносимо слушать, какую чушь вы несете?
Не пришла...
Все работают 10-13 лет вместе. От того и грустно, что все было хорошо когда-то...
Ничего не длится вечно. Все когда-то заканчивается.
Когда свыкнетесь с этой мыслью, станет легче.
т.е вы раньше были на равных, ходили обнявшись по другим отделам, а сейчас она поставила себя выше? но ведь она начальник, а вы все никак не поймете этого и пытаетесь как раньше хороводы водить
Никакой она не начальник. Хороводы в нашем отделе не водились и не водятся.
Вам известен вообще термин "микроклимат" в коллективе?
Сейчас мизерная ошибка одной из сотрудниц раздувается до размеров слона из мухи, лобируется по несколько дней ей и её шакаленком, выносится "мусор из избы" в другие отделы, которые тоже пока не могут понять - что происходит.
Может, так понятно?
просто работайте, а не занимайтесь личной херней и не будет проблем
Если другие сотрудники выносят сор из избы, ставьте вопрос перед начальством, чтобы разбирались и не мешали работать
А понимать что происходит вам и не нужно, пусть начальство с этим разбирается, раз распустили коллектив
Стесняюсь спросить а что за работа у вас такая, на базаре что ли? И вы тоже, на работу подобно им ходите не работать, а лясы точить, сплетни разводить и отношения строить? Немудрено что таким работникам и платят гроши.
разве вашу бочку с дегтем можно как-то улучшить? тут и две ложки меда не помогут! бедные тетки(((
Такие уж ложки меда...
Ждем отпуска одной из них, вторая сразу язык в ж..ппу засунет. Коллектив хоть немного отдохнет от их зубоскальства.
У нас также . Вышла из дикрета и никак привыкнуть не могу . Предводитель и подтявкивающая. Помогают только наушники и не вникать .
Придают незначительным косякам других сотрудниц неоправданную значимость, сплетничают о сотрудницах нашего отдела с сотрудницами других отделов. Не воспитаны, склочны, косятся, закатывая глаза, как будто им приходится общаться ну с такими откровенными дурами.
а поговорить с нею - нормально, спокойно, без наездов и Дома2 - не пробовали? вам же*мат* 50 лет, не 15! что дескать, Мань, нас тут 5 человек, кто приходит работать, и нам не приятно то то и то то, ты же сама понимаешь, что это не красиво, что мы на работе... в таком духе, но вежливо?
Да, это помогает. Я сама на работе с коллегой часто обсуждала политику начальства и новых кадров вообще по инерции не отдавая себе отчета. Так один новый сотрудник сказал что ему это неприятно и что так трудно работать и т.д. В общем мы прислушались и перестали сплетничать.