Прошу совета. Отпуск и морЯ.
Муж-немец, я в Германии, это сразу сообщаю, что бы исключить домыслы.
На сегодня ситуация выглядит так - я поменяла работу, работала в туристической сфере, осталась в этой же сфере, но график удобней, и зарплата выше в два раза. Сейчас на испытательном сроке, все складывается неплохо, НО, пока могу себе позволить 5 выходных подряд.
Муж еще год назад подгадал свой отпуск под летние каникулы нашей дочери (на его работе это тоже непросто было).
Моя идея - муж с дочерью летят на Maйорку на 10 дней, а я остаюсь работать.
Муж не соглашается, до скандала дошло. Его прямая речь: "Никогда не понимал русских женщин, которые отдыхают с детьми, без мужей. Что это за семьи?"
Если по деньгам - 10 дней на Maйорке или четыре ночи на троих в диаметре 200-300 км от дома, с завтраками, получается равная сумма. Если приплюсовать обеды-ужины-развлечения - получится дороже.
Как его переубедить?
P.S. Дочери 12 лет, на неделю едет в детский лагерь, специализирующейся на верховой езде. Дочь занимается на уровне любителя, ей нравится, едет уже третий раз. Каникулы - 6 недель.
В чужой монастырь не ходят о своим уставом. Если у вас дочери уже 12 лет, о вы прекрасно знаете, что в Германии редко кто отдыхает не со своей официальной половиной
Оставить его в покое. Пусть муж проведет отпуск так, как считает нужным, не надо причинять добро силой.
+ много.
З.Ы. Раньше женщины с детьми часто отдыхали одни потому что им давали отпуск летом, а мужьям нет....
Плохо поменяли . Отпуск со старой работы вполне успешно "забирается" на новую. Взяли бы зимой себе те же 10 дней и предупредили бы на новом месте,что с такого то по такое у вас уже оплаченный отпуск
Угум-с )) Мне письмо с прошлой работы пришло, они выплатили за неиспользованый отпуск, за три месяца. Январь, февраль, март.
С 1-го апреля я на новой работе, полгода Probezeit.
Так вы летний отпуск себе не брали что ли? Мы в начале января уже все планируем на весь год,сразу и заказываем. Я вам не про Resturlaub же говорю. Кстати,а чего вы его не отгуляли?
К нам пришли сейчас две коллеги со своими старыми отпусками. Муж мой внезапно поменял работу,тоже предупредил на новой.
А муж что предлагает? Просто всем отказаться от отпуска? Ну пусть отказывается. От отсутствия моря еще никто не умер. Я б еще поняла ваше возмущение, если бы он категорично, с ультиматумами ВАС не пускал отдельно от себя. (Из-за этих своих тараканов) А уж ехать ли ему в отпуск он вправе сам решить. Зачем переубеждать?
Дорого и напряжно, четыре ночи на троих в подходящие даты - это 10 дней на двоих All Inclusive в хорошей четверке, без понтов.
А что там еще делать? Я сдуру поехала с дочерью в дельфинарий. Да ну его ....
А что, они ,в заграницах, иностранцы, НИКОГДА не отдыхает без супругов/супруг с детьми??? Серьезно?
отдыхают :) Но например шведы действительно, если куда-то едут, то всей семьей. Отпуска планируется специально. Но это не значит, что это всегда так. Российская тема отправить маму с детьми на море, а самому работать, тут как-то не принята. Отпуск это святое. Многие делают так, что сначала мама сидит с детьми летом, папа работает, потом папа с детьми, мама работает, чтобы дети не были одни дома в каникулы. Но если поездка куда-то, то всей семьей
Конечно, ИНОГДА, отдыхают. Обычно, если есть дети от прошлых отношений, с которыми новые партнёры не горят желанием проводить много времени. Или у кого-то, как правило у мужчины, есть какие-то свои особые пристрастия, например, рыбная ловля в Норвегии или переход пешком через Альпы. Женщинам такое редко интересно.
Но в принципе это не принято и вызовет шушукание среди коллег, знакомых и родных. Мои личные наблюдения говорят о том, что раздельный отпуск у немецкой пары - это надёжный индикатор начала конца отношений.
Отдыхайте 5 дней. Муж хочет заплатить больше, чтобы можно было отдохнуть всем втроем. Для него это важно, как видите. Соглашайтесь и скажите ему спасибо, что вы для него дороже денег.
Один год без моря, съездите куда-нибудь в хорошее место в Германии, а на следующий синхронизируете отпуска и вместе отдохнете.
Вам, как работнику турбизнеса, должны быть известы курорты, где семьи отдыхают летом ничуть не хуже чем на Тевтонском Гриле-Майорке.
Не по теме:
Читаю с белой завистью. Перенос отпуска на новую работу....
Звучит, как сказка.
Как можно "отлично" отгулять, имея мужа, у которого отпуск распределен на год и дочь-школьницу?
просто посидеть дома и заняться своими делами хотя бы. Знаете,сколько налога сняли с зп? Дохера!
Не так. Отпуск "переносится" на новую работу только в случае официального перевода.
А вот если через увольнение-прием, то на прежней работе выплачивают компенсацию за отпуск (если есть, что компенсировать), а на новой работе по ТК отпуск положен уже через 6 месяцев работы да при соблюдении графика отпусков. А вот этот график составляется работодателем в одно лицо с учётом обеспечения бесперебойность рабочего/трудового процесса. Не, работодатель может опросить работников, когда они хотели бы пойти в отпуск, но не обязан учитывать эти пожелания при составлении графиков.
А так да, у нас тоже все как в Германии )))
Спасибо Вам, добрый человек )))
Все так и есть, как Вы написали. Особенно, учитывая специфические особенности туристической сферы.
Почитала мнения форумчанок. Едем на 4 дня все вместе.
Хотя, логичней было бы отправить мужа с дочерью на 10 дней на Майорку. Ну, нет так нет )))