Выбор между двумя работами.
Дорогие Евы, мысли путаются, может вы поможете посмотреть под другим углом на выбор. Дело не в России, заграницей, 3 месяца безработная, искала, сейчас выбор между двумя позициями, первая дала предложение, вторая вроде как очень заинтересована, но процесс всех интервью не закончен, но они хотят закончить за 2 дня, если все пойдет хорошо.
Первая: Компания известная, но небольшой офис, позиция изначально была планировщик, что ниже моего уровня. Пошла на интервью просто так, для практики, так как очень звали. Я им очень понравилась. В результате подняли позицию до менеджерской, подняли немного зарплату, добавили экстра неделю отпуска, и если у меня будет время развить еще одну область планирования с 0, вроде как могут еще добавить денег, но пока под большим вопросом. Но они очень меня хотят, бизнес должен сильно вырасти в ближайшие 2-3 года с выходом на другие рынки, инвесторы раскручивают. Возможно моя позиция сможет вырасти, но по факту сейчас надо делать работу планировщика только с расширением влияния на бизнес. Не уверена, что будет место для подчиненного в этой позиции.
Второй: Большая известная компания, позиция менеджер, зарплата такая же и может немного меньше, отпуск скорее всего только 3 недели, но 15 подчиненных.
Моя цель - выходить на уровень выше, директорский. У меня очень хороший опыт по бизнесу, но нет опыта подчиненных. На этом я срезалась на нескольких интервью, так как большинство директорских позиций имеют подчиненных. По идее, после года с подчиненными, можно начинать искать снова. Поэтому я склоняюсь ко второй, с надеждой, что с предложением они быстро решат.
И тут мне прислал емайл президент первой компании, чтобы подчеркнуть насколько они желают меня видеть. Никогда такого не было. Может правда лучше быть с компанией, которая так сильно меня хочет и они станут меня продвигать сами? Как вы думаете?
Я думаю он действительно вырастет, инвесторы выкупили очень известный семейный, но не самый эффективный бизнес и раскручивают, но вопрос насколько смогу вырасти я, так как офис все равно скорее всего в 2 раза не увеличится.
Вы короче за большую компанию?
Не, я просто мимо проходила, фраза из контекста зацепила.
Ну, может, кто вам по существу посоветует еще, подождите.
Первая компания вас очень хочет. Но есть "но". Они вас очень хотят именно на эту позицию, а не на какую-то другую (возможно более желанную для вас). Подумайте об этом. Если перспективы не сыграют, на что вы сможете рассчитывать при поиске работы после года в этой компании и во второй?
Ждите два дня
Но, вероятность , что без опыта вам дадут 15 подчинённых стремится к 0
+1 Особенно если автор им расскажет, что после 1 года уже собирается стать опытным менеджером 15 подчиненных и уйдет на повышение. Настолько неадекватно себя оценивать надо уметь.
