Помогите пожалуйста советом. Как идти на работу?
Здравствуйте! Месяц назад я перешла на новую работу. Меня предупредили, что в компании сложные времена, плюс много бардака. Но я согласилась.
В итоге, через неделю уволили человека, и его работу скинули на меня. Мой Руководитель постоянно грузит и грузит работой. Остаюсь до 8 вечера на работе. Но в пятницу был какой-то трёш. И тут я не правильно сделала, и там накосячила. И ещё где-то... Но под вечер начался реальный дурдом, оказывается генеральный директор работал последний день и многие документы нужно было им подписать, а они не готовы и на их заполнение требовалась уйма времени плюс банки работали по сокращённому рабочему дню. В итоге я конечно ничего не успела. И Руководитель на меня кричала, что хочешь и делай. Звони Куда хочешь... Сначала я промолчала, но сейчас считаю что в первую очередь руководитель должна была меня пригласить в свой кабинет в начале недели и предупредить, что генеральный уходит и нужно привести документы в порядок. Мне ничего не сказали. В итоге я виновата. Завтра буду ещё получать, генеральный директор ушёл
Меня реально трясло. Помимо этого она надавала кучу ещё заданий.
Реально трясло и я плакала.
Ну я работаю месяц, у меня не было никаких наставников никого! В итоге я виновата!
Я не хочу идти на работу завтра и не знаю, что делать!
Завтра ещё будет хуже.
Просто написать заявление на увольнение и уйти, это будет слабостью?
Просто во всем нестыковках виновата я.
Скажите это нормально так поступать Руководителю с новеньким человеком?
Вы на испытательном сроке, шлите их, три дня отрабатываете и уходите. Даже переживать не из за чего.
Обычно испытательный срок от 3 до 6 месяцев, зависит от должности. При этом можно уйти, предупредив за 3 дня.
дом рф что ли? там такой дурдом, поэтому все валят. уходите пока не замучали вас совсем. и аккуратнее выбирайте работу
прийти с утра написать заявление и потребовать что вот прям щаз без всяких отработок вы уходите, потому что уже отработали сполна ещё в пятницу - это будет сильно и достойно
слабостью будет остаться и продолжать получать всё то xaвнo что на вас уже слили, и планируют слить в будущем
Сейчас такое поведение нормально и с новенькими, и со старенькими сотрудниками. Всех посокращали и навешивают на 1 человека работу 2-3 человек. Крики и наезды тоже, увы, норма в любой организации. Задерживаться на час-два ежедневно и периодически работать в субботу (естественно, бесплатно) приходится почти всем, независимо от должности. Если Вы не можете работать в таких условиях в Москве, то уезжайте к себе и работайте тихо-спокойно с 9 до 18 за 30 тыс. в месяц.
Катя, этот сериал не закончится никогда? Стало скушновато.
Если вы реальны, то скоро вас перестанут, наконец-то, брать с мск на сносную работу. Увольняйтесь ;)
я бы ушла. не так давно при подобной ситуации ушла без зарплаты, отработав 2 недели. не люблю начинать работу с косяков. не ваше это, значит. тем более, если еще и кричат на вас. да ну их! что за быдло, это руководство?
На новой работе всегда сначала идут косяки большей или меньшей степени, пока не освоитесь. От вашего поста такое ощущение складывается, что вы рохля какая-то. Конечно, вы уйдете, если вас там не пожалеют и не войдут в ваше положение и пр. Нужно стиснуть зубы и тянуть лямку до хорошего результата, пока не научитесь разруливать нормально все моменты. Я поражаюсь, как некоторые себе представляют работу?
увольняйтесь. нафига вам начальник крикливая истеричка? если вы можете реально оценить объем работы и он объективно большой и не на одного человека то идете и говорите что не успеваете. нормальный начальник часть работы перекинет на другого сотрудника. если будут наезды - говорите что и в какое время вы делаете. если считает что это можно делать быстрее пусть научит.