Я лошадь на которой едут...
В четверг на меня накричал Руководитель за работу, которая не в моей зоне ответственности.
Я была в шоке. Но ничего я же смелая девушка, пошла разбираться. Задала вопрос, почему все проблемы в компании решать должна я? Почему я должна делать, то что не в моей компетенции?
На что получила ответ, что : « Да, я вспылила. Обычно работа тянется к кому кто работает...»
Замечательно правда? Кто везёт на том и едут!
Дело в том, что я максимально вкладываюсь в работу, мне она нравиться, я получаю хороший опыт работы. Но отвечать обычному специалисту за всю компанию это уже слишком...
как вы думаете, меня уважают или нет?
Я считаю, что нет!
Я в постоянном стрессе. Все быстрее и срочно. Переработки по 2-3 часа. Достало уже....
что, опять?! Вам же уже 20 раз написали и предсказали, чем закончится такая работа в Москве
да тут уже три раза появлялась девушка из региона, приехавшая покорять Москву в расчете на большую зарплату. Устроилась бухгалтером. Была довольна, что 60 тыс., работа нравится. А потом на нее навалили за троих, и требовать стали выше головы. Она писала, что и обедать уйти не может, и переработки ежедневные по 2-3 часа.... Не Вы?
Не, это фигня.
Я сама понаеха, вокруг меня много понаех. Никто из нас не будет против увеличения объема работы. Под это дело зарплату тоже повышают.
Без денег меня оставили только на первой работе тут. Но когда я поняла, что зарплату не прибавят, я усиленно начала осваивать новый для себя участок. Через 4 месяца просто поменяла работу.
На нынешней уже сама руководителю сказала, что готова работать за двоих за 1,5 зарплаты. Мне такую возможность предоставили. Да, под это дело уволили сотрудницу. Местную, кстати, судя по базе у нее московская прописка с 1994 года.
Ну и по остальным таким же приезжим смотрю, никто не ноет. Либо меняют работу, либо всеми силами стараются выжать максимум из сложившейся ситуации.
И уж тем более, никто не пойдет это обсасывать на Еву ;)
Меня больше удивляют москвичи. Сидят сиднем на своих местах. Ни курсов, ни вебинаров у них, ничего не хотят. Ну так ничего у них и не будет.
Помню, на первой работе сотрудница все удивлялась, что у меня такой же сертификат, как и у ее дочери. Она была уверена, что жителям Тамбовской области сие недоступно и что мы дальше таблицы умножения ничего не знаем :)
Так и буду бегать...
мне предложили более менее хорошую зарплату.
Но с урожаи днём объём работы увеличивается, а оставаться за бесплатно надоело
ну привыкайте. Теперь это норма везде - ОПТИМИЗАЦИЯ!
Вместо четверых в отделе работают двое. Или всех сотрудников заставляют работать удаленно (чтобы за аренду офиса не платить), или просто функционал троих выполняет один. Что, разве не сталкивались - когда нужен "секретарь с функцией PR-менеджера и курьера" или водитель для доставки оборудования, которого начальник почему-то постоянно гоняет возить в школу своих детей и жену в салон. Или какой-нибудь главный редактор журнала выполняет функции лит. редактора, выпускающего редактора и бильд-редактора одновременно. Или простой продавец сувениров в ТЦ одновременно бегает с документами по администрациям, оформляет пропуска, улаживает штрафы и проч.
Чем же москвичи удивляют? Тем, что требуют соблюдения КЗОТ и не готовы перерабатывать за копейки? Или тем, что ОЧЕНЬ ценят свой комфорт и стабильность )
И считают, что в мегаполисе и так достаточно тяжелая жизнь, чтобы пахать аки лошадь на дядю, и что свое здоровье дороже!
И будьте уверены, у москвичей есть и сертификаты, и вебинары, и курсы, и второе в/о - у молодых. А те, кому за 40, уже напахались достаточно. чтобы просто спокойно работать. А не выживать в конкурентной борьбе с понаехами.
КЗОТ?
Выживать никто никого не заставляет. Каждый живет так, как хочет он сам.
Политика государства заставляет. Политика миграционная в мегаполисе, политика власти, проводящая "реформы" образования и здравоохранения.
Знаете, вот в какой-нибудь Литве или Латвии понаех нет. Им не так просто найти работу, надо хорошо знать язык, сдать экзамен. Потому что государство понимает, что надо поддерживать собственное население, и не уничтожать его.
А в Москве все представители южных республик СССР заполонили все. Вы думаете, москвичи (пожилые) не пошли бы работать дворниками, уборщицами и консъержами за 30 тыс.? Пошли бы, еще как! Моя свекровь работала много лет уборщицей в школе, была на хорошем счету. Ее вынудили уйти на пенсию. И еще одну такую же москвичку. Вместо них взяли ОДНУ таджичку с зарплатой в 2 раза меньше.
И так везде - рабочие места захватывают понаехи, соглашаясь на низкую зарплату. В итоге рынок труда "проседает", хороших специалистов мало или просто нет. Зато много юных девоек без образования (неполное высшее заочное, ага!) и опыта с требованиями по 100 тыс. сразу на руки.
Да не пойдут ваши пенсы в уборщики и дворники. Там работать надо физически. За 30 тыс. торчат надо будет в офисах весь день. А при варианте "2 часа утром или вечером" оплата 15 тыс., максимум будет. А чаще всего 10-12 тыс. Ну так такой труд столько и стОит.
Ведь никто не заставляет ваших пенсионеров отказываться от работы уборщицей частным порядком - окна поквартирам мыть или сами квартиры. Почему они так не хотят работать.
Ошибаетесь. "Ценовую" политику рынка труда формирует власть. Работа на гос предприятиях - школы, больницы, детские сады, коммунальные службы города - т.е. работа, необходимая и несущая пользу ВСЕМ жителям, финансируется из госбюджета.
Труд не может стоить ниже прожиточного минимума мегаполиса. Если бы не существовало коррупционных схем, на которых наживаются чиновники, имеющие отношения к притоку мигрантов - оплата уборщицы была бы 30 тыс. И это немного. Именно понаех вынуждают соглашаться на 10-12 тыс.
Спуститесь уже с небес на землю - в Москве никто за 30-ку в офисах не торчит )) Это смешно.
В офисах с 10-19 люди получают от 50 и выше.
Понаехи тоже не будут работать в минус. Значит их вполне устраивает эта зп.
Уборщицы и дворники требуются не только в сфере жкх и образования.
Я работаю в обычной ук, лет 5-6 назад мы искали дворника. Хотели непременно местного, русского. Обслуживать 2 дома, зп 30 тыс.
Обмолвилась об этом на Еве, формучанка одна сосватала своего отца пенсионера.
Он пришел, послушал и оскорбился, что его с во обязывают вычищать мусорные контейнеры и лопатой зимой махать за копейки.
Но, у нас в смету заложены именно такие суммы. Я бухгалтер, моя зп 35 тыс. И я единственный бухгалтер у нас.
И даже в этих условиях жильцы требуют уменьшения стоимости содержания дома. Так и говорят на общедомовых собраниях, чтоб нанимали таджиков, узбечек и платили бы им зп ещё меньше. И все ради того, чтоб квартплата уменьшилась на 20-30 руб. с каждой квартиры.
Во многих квартирах тоже живут пенсионеры. Мы регулярно предлагаем всем желающим работать тут же. Никто не соглашается.
Сметчика искали, самые активисты, которые все время доказывают, что сметы у нас раздуты, не захотели работать за 30 тыс. Им мало за их опыт и знания.
Инженера искали, за 40 тыс. никто не захотел работать.
Но так бОльшие зарплаты ведут к увеличению калькуляции.
И инженер, и сметчик, и бухгалтер - это ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ труд. Требующий наличия в/о. Понимаете разницу - между неквалифицированным трудом уборщика (физическим) и интеллектуальным трудом инженера с огромной ответственностью?
Не может быть примерно равная зарплата у инженера, бухгалтера и уборщика. Странно, что Вы сами соглашаетесь на 35 тыс.
Было бы нормально:
бухгалтер 45-50
сметчик 45-50
инженер 60
уборщик дворовой территории 35
За чей счёт банкет будет? Жители наших домов отслеживают расходы по содержанию дома чуть ли не ежемесячно. И требуют снижения этих расходов.
Я соглашаюсь, потому что живу рядом, школа рядом, я в обед успеваю сгонять за ребенком. Во время больничных ребенка могу сбегать домой, проведать. У всех свои интересы.
Папа той формучанки требовал себе зп 50 тыс. Но на 50 тыс. ведь можно найти и более подходящую работу, а не махание лопатой.
"Я соглашаюсь, потому что живу рядом, школа рядом, я в обед успеваю сгонять за ребенком. Во время больничных ребенка могу сбегать домой, проведать" - а какое это имеет значение для ОПЛАТЫ Вашего труда? Вот если бы Вы работали неполный день, например 4 часа вместо 8, это бы имело значение. Можно согласиться на 35 тыс. как за неполный раб. день.
То, что офис рядом с домом - удобно, но кол-во работы разве это уменьшит? При чем здесь зарплата?
Это ещё при том, что за точно такую же работу в Подмосковье платят меньше 30 тыс. А за пределами МО - меньше 25 тыс. Но все люди выполняют точно такой же функционал.
Вот об этом и речь - все умные только на словах "вот я бы", а как доходит до дела, так работать никто не хочет, всем подавай хорошую зарплату.
Пойдут ваши родственники пенсионеры к нам кассиром (квартплату многие жильцы нам наличкой платят)? Зп 25 тыс. на руки. Работа 6 часов в день, в субботу 5 часов. Это все же не лестницы мыть и сугробы во дворе расчищать.
Так действуйте :)
Желания - тысячи возможностей.
ЗЫ: Там, откуда мы приехали, нас нет ;)
И у меня сразу возникли сомнения в правдивости темы. Чтоб компетентный работник ошибся в таком слове, на которое в русском языке есть самое простое правило, просто задать вопрос...ну не знаю.
Из плюсов, директор УВЕРЕН, что вы работаете и делаете это хорошо.
Это очень выигрышная позиция на работе.
А то, что накричал, отнесите к тому, что это обычные рабочие игры. Руководителю надо спихнуть на кого-то отвестственность, он же сам не может быть неправ ;)
Почему же? Может быть и неправ, тем более что в данном случае неправоту она признала.
Относиться к начальнику как к обычному живому человеку - это правильно. Всякое бывает, все мы не роботы.
Так надо было ответить, что вы за навязанную ответственность не получаете вознаграждения.
Выходите из шока. ПРосите больше денег. Несоизмеримо больше денег, чтоб отказали. Откажут - ну и вопросов не будет чужой участок вести.
Сейчас вам напишут, что работать не хотите, за что вам платить вообще) Как мне ответила сегодня куча людей здесь.
Я вас понимаю. Такие же претензии. У вас хотя бы признались, что вспылили, мне пригрозили депремировать. Я решила уволиться. Если у вас все будет мирно и таких выходок не появится, то можно пропустить. Но если заметите, что вас вечно нагружают и высказывают претензии - уходите. Жизнь одна, а работодателей много, нужно ценить себя, а не быть рабыней.
Кто к начальству с такими вопросами ходит... Надо приходить и переводить стрелки: "Марьванна, давайте поговорим о развитии на моей позиции. Я вижу, что в последнее время количество обязанностей возросло, в связи с этим предлагаю обсудить изменение позиции и доп полномочия, чтобы не складывались ситуации, когда без полномочий пытаются возложить ответственность". И лицо невозмутимое такое. А не "нувотопять я бедная несчастная некричити".
Спасибо, воспользуюсь
Но только как раз это Марьванна науживает работы, зная что я могу остаться после работы за бесплатно
Другая тональность, другой заход, не ныть, а давить Марьванну. Как человек из корпоративного мира советую, где либо они тебя, или ты их
А в чем проблема? Все записывайте себе в резюме и в список обсудить про ваш перформанс в конце года. Конечно надо брать только работу, которая способствует росту вашей карьеры, а другую работу надо спихивать! на других или не брать совсем.
Либо тут вас повысят после ваших отчетов о росте обязанностей, либо возьмете с собой опыт на следующую работу. Надо только знать что именно и зачем вы делаете, а не делать всю работу за всех.
