Свое дело ломает мне жизнь
Особенно интересно послушать тех, кто прошел через все это.
Свой небольшой бизнес взращиваем второй год. Не одна, с мужем.
Что имеем. Нагрузка возросла в разы, нанять помощников на постоянной основе пока не можем, только периодически привлекаем на определенные работы, времени свободного просто нет. Я приминаю заказы, общаюсь с клиентами, привожу товар (далеко и нужно каждую позицию сверить, просто водителя не нанять), упаковываю, отгружаю, решаю вопросы с транспортными компаниями. Муж, безусловно, тоже во всем этом участвует. Видимо, у меня сил меньше((
Вчера прямо жалость к себе накатила. Ночь, еду на машине, везу продукцию... и просто катятся слезы. От усталости. От того, что нет ни одного полноценного выходного дня. От того, что постоянно "на телефоне". Сейчас лето, а я не могу побыть с дочерью, куда-то с ней сходить... Я разучилась отдыхать. Если выдается свободная минутка, мне хочется закрыться в комнате и просто лежать в тишине. Часть продукции забыла вчера взять...((
Я выгляжу уставшей, абсолютно нет времени на себя. Еду готовлю что побыстрее.
Ощущаю себя лошадью. Понимаю, что нужно еще немного раскачаться, чтобы было полегче, но у меня просто нет сил.
Пинка мне что ли.. Или совета..
До этого была офисным планктоном. Вопрос не стоит в том, вернуться на работу "на дядю" или нет. Это даже не обсуждается.
Нужно просто выжить здесь и сейчас, в этот переломный момент, когда наемных сотрудников можно сказать что нет... и собственных сил тоже практически нет...
А что изменится в будущем? Есть какие-то планы или только светлые надежды?
а почему вы думаете что с наемными сотрудниками будет легче, возможно легче будет отчасти, что вы не сама будете возить заказы, а кто-то другой, но вам все равно придется контролировать и это не сильно проще, может не физически, зато морально вы все равно будете вымотаны
Я имела свой бизнес, наемные сотрудники тоже были, потом я заболела и кинули на деньги, много всего было, уже 15 лет работаю в офисе, какой же это кайф, выходные, после работы можно вообще выкинуть все из головы, нет никаких ночных звонков, что не выйдут на работу и надо самой выходить, а самое главное спокойно можно уехать в отпуск, даже за свой счет взять и ни о чем не париться )))))
но и по деньгам вы должны были сильно потерять, осев в офисе... если нет, то все отлично у вас)
если сделали выбор в пользу спокойствия, то почему бы и нет)) рада за вас)
я когда сидела в офисе, понимала, что мимо меня столько возможностей проходит)) эта размеренная жизнь, где за меня решают, во сколько идти на обед и на сколько дней ехать в отпуск.. отчитываться за каждый свой шаг - можно ли пойти на выпускной к ребенку или уйти пораньше на полчаса к врачу... пробки по утрам и жизнь по графику.. для меня это ужас)
даже если бы зп в офисе и вне офиса были равны, я бы в болото не вернулась..
офис это болото согласна, но если нет срочной работы можно болтать, отпроситься в магазин или сидеть тупить в интернете
А бизнес это постоянные скачки, закажи, отвези, проконтролируй, заболел сотрудник, сама заменяй, звонки по ночам, проверки, это сильно на любителя, я это все знаю, ни за что бы не согласилась
А насчет денег, поначалу (в 90-е дело было) ваще все шоколадно было, потом постепенно выручка падала, а в конце получилось что я заболела, сотрудники меня кинули на деньги и еще и на работу не выходили, что просто так аренду пришлось платить, вообщем в моем случае все закончилось не очень хорошо, но я рада что именно так закончилось, т.к. возможно сама бы не бросила и так бы и дальше мучилась
все, что вы перечислили, (поболтать, отпроситься, посидеть в интернете) и повлияло на мой уход из офиса. я ненавидела все это до зубного скрежета)) и эти разговоры с коллегами на все темы, и посиделки за обедом, и свободное время (которое реально жаль!), и еще много чего))
оказалось, я вообще не офисный человек(( отношения с коллегами были нормальными. но я искренне не понимаю до сих пор, зачем так много общаться на личные темы)) продуктивнее было бы работать, а не чаи гонять))
У меня всё тоже самое, только нет своего бизнеса. Вкалываю на работодателя как проклятая, а на отпуск заработать не могу.
Обещают со дня на день, но уже на протяжении семи лет. Старый владелец обещает передать полностью компанию новому. Весь балласт из старых сотрудников пенсионного возраста сразу уйдёт. Сейчас штат раздут непомерно.
если заказов такой шквал - пришло время брать помощников!
на постоянной основе -может и не надо- а курьеров на ю ду , например, легко( они там проверенные и с отзывами) ...доставка же все равно оплачивается клиентом.
может чуть цены повысить и взять менеджера на обработку заказов на 2-3 дня в неделю, опять же с отзывами и оплатой по факту.
бизнес -это постоянное развитие, а не топтание у себя на "яйцах".
Малый бизнес это просто обеспечение себе рабочего места на минимальную зарплату, и понты "а я не работаю на дядю".
глупости какие...просто у некоторых " не прет" бизнес .
у меня мильон примеров вокруг очень! успешных проектов, относящихся к малому бизнесу.
народ по 700-900 тыр/мес поднимает чистыми на доставке букетов , например , сами только принимая заказы , остальное со стороны.
и да, " я не работаю на дядю" - оно дорогого стоит!!!- авторитетно заявляю)))
Пока не выгнали. А до этого выслушивать претензии, выполнять указания, терпеть неприятных людей, соблюдать трудовую дисциплину, дрожать всякий раз, когда приходит "новая метла"...
У меня лично такого никогда не было - никогда не работала с неприятными людьми, не держала, не боялась...
Всегда было ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Плюс отпуск, выходные, свободные вечера. В отличие от"бизнесменов"
да, "бизнесмены" работают из последних сил, пока не научатся это делать грамотно))
у большинства на начальном этапе так.
потом и персонал нанимать можно, и о дальнейшем развитии думать. ну или сдуться и идти работать в чужой офис в поисках приятных людей и соцпакета..
тут уж все от "бизнесменов", как вы говорите, зависит)
а от наемного персонала мало что вообще зависит. им раз в две недели денег на карточку кинули на свободные вечера и достаточно) кому-то и этого достаточно. а кого-то эта кабала не прельщает.
я буду вкалывать и уставать, но я НИКОГДА не вернусь в офис, где за меня все решает какой-то "бизнесмен". даже если денег в обоих случаях будет одинаково, я выберу свободное плавание.
когда видишь результат своей работы и прирост прибыли, понимаешь, что все не зря. годы работы в офисном болоте вспоминаю с ужасом (столько времени было упущено!!)
Постом ниже Вы мне отвечатете?
Еще раз, кроме личных ощущений, чем круче собственный маленький бизнес работы в солилной компании на приличной должности? Ну вот просто тезисами?
Я конкретно про жизнь автора. У меня есть такие "бизнесмены" знакомые. Тоже загнанные как лошади, но "зато свое". Воь и обьясните мне , чем такое свое лучше и круче работы на дядю?
лошадьми они могут быть временно. а работа на дядю - это навсегда)
конечно, они могут и не стать такими же "дядями", а все потерять. а могут стать))
бизнес такое дело... не нужно замыкать все на себе.. нужно мыслить несколько шире)
Хм... почему вы думаете , что в случае найма это невозможно?
У меня свободный график. Работа творческая и интересная. Прямое подчинение генеральному директору, то есть только один человек надо мной.
Плюс стабильная ежемесячная зп, гарантированный оплачиваемый отпуск, хорошая медицинская страховка для меня и моего ребенка.
В принципе наверное возможно в некоторых профессиях. Но к этим профессиям лично я совершенно не расположена. Хочется все же заниматься тем, что нравится. А вы кто по профессии?
Медицинский маркетолог.
А вот у мужа моего свой бизнес. И о свободном графике даже речт нет. И клиенты бывают куда противней начальства
вы похвастаться пришли?)
далеко не во всех (даже крупных) компаниях так.
я не говорю, что ваш вариант плох. но вы, видимо, забываете, что ваш вариант - скорее исключение, чем закономерность.
Так и у автора не шоколад.
О каком свободном графике у бусинесменов может идти речь? Это наемный сотрудник может осесть на больничный или после 18.00 спокойно забыть про работу. При своем бизнесе так не расслабиться. Руку на пульсе нужно держать круглосуточно
ну вы про мужа своего рассказываете. ну да, свободного времени мало. и график не нормирован.
а спросите у него, если бы он получал столько же, сколько сейчас зарабатывает, но при работе на дядю (хороший дядя или противный, опустим, просто абстрактный персонаж), пошел бы? что-то мне подсказывает, что ни за что)
Нет, не пошел бы. У него уже очень давно свой бизнес. Чисто психологически не сможет.Да и бизнес у него совсем не того уровня, как у автора.
Но давайте вернемся к началу ветки. "Работать на себя дорогого стоит". И никто мне так и не ответил, чем же так круто одной колотиться без выходных и отпуска, но на себя?
И я вас ответила.
Свободный график при работе по найму не исключение. Если вообще считать свободный график преимуществом. Чаще это не свобода, а ненормированный рабочий день.
Сам принимаешь решение - вообще смешно. Любые решения принимают не левой пяткой, а исходя из пользы дела. И бусинесмен также ограничен в свободе
Только бизнесмен ограничен пользой дела, а наемный сотрудник - представлением о ней своего начальника и его упрямством/самодурством. И не надо рассказывать, что таких не бывает. Или что вы такое терпеть не будете, а сразу найдете другого, "нормального". Вы же понимаете, что для владельца бизнеса, в котором вы работаете, даже самого нормального, вы все - расходный материал, да еще раздражающий фактор, ибо вам глобально наплевать, что будет с этим бизнесом даже в среднесрочной перспективе. И он это прекрасно понимает. Поэтому решения будет принимать он, а вы исполнять.
Да, я терпеть не буду и сразу найду нового ))) но я вообще не считаю вот это "принять решение самому" за суперпреимущество. Почему бы и не последовать рекомендации умного человека?)))
Ваши представления о свободе владельца бизнеса сииииильно преувеличены. Я, наемный сотрудник, завишу и подчиняюсь только одному человеку. Я мой муж, владлец собственного немаленького бизнеса от партнеров, поставщиков, клиентов. Решение то он принимает. Но оооочннь часто эти решения вынужденные, а не дкги порывы.
Ну вы, кончено, можете сказать, что мне просто повезло и я хвастаюсь, а мой муж плохой бусинесмен. Но на самом деле это жизнь.
И я вам выше ответила - что не все профессии это предполагают. И не хочется заниматься этими другими профессиями. зачем мне свободный график при нелюбимой профессии, если можно иметь свободный график, при любимом занятии бизнесом. И это именно свободный график - сам решаешь сколько часов и во сколько работать, когда ехать в отпуск. И это огромное преимущество, по крайней мере для меня. Мне это помогло вырастить троих детей, не сдавая их в детский сад.
и решения принимаешь именно сам. Я работала по найму - это небо и земля. Впрочем - все люди разные, может вам и не надо стараться понять других, просто вы по-другому устроены. Вам спокойней работать по найму.
Ну на самом деле спор о преимуществах начался с фразы, адресованной автору. "Дорогого стоит".
У автора я плюсов не вижу - сплошные минусы. Разговоры о перспективах призрачны и туманны.
В ситуации в настоящий момент у автора - трудности и много минусов. Но эту ситуацию можно исправить. ей дали несколько хороших советов. Но я-то пишу со своей колокольни. Работая по найму лично я имела бы только минусы по-сравнению со своим делом. В какой-то момент было очень тяжело - и то я приняла решение биться за бизнес, а не бросать все и не уходить. правильное решение как выяснилось.
всему можно научиться, было бы желание.
не все начинают с багажом знаний и умений
Просто хочу вас поддержать! Пусть у вас будут и деньги, и время, и силы на себя!
Удачи!
Как тоже человек их небольшого бизнеса скажу Вам - благодарите себя и Бога за то, что есть клиенты, что у вас покупают. Сейчас с этим очень сложно. Если не секрет, что за продукция?
Ну и зачем вы так? Почему бы не организовать все так, чтобы было два выходных?
И муж,безусловно, тоже участвует... Мать твою, как он участвует, если вы одна едете в ночь с каким-то товаром?
Два выходных не организовать, потому что заказы идут, их нужно обрабатывать. Выключить телефон на день = лишиться заказов.
Мы и вместе ездим, и я одна, когда как удобнее. У него тоже высокая занятость. Просто я только о себе рассказала, потому сложилось впечатление, что он халявщик. Это не так.
Но у меня сил, наверное, меньше.. Или работоспособность ниже. Сейчас мой настрой именно "поныть"(( Нужно как-то срочно от него избавиться.
ну лишитесь вы этого заказа, другой придет...
на хрена вам этот бизнес, если вы на последнем издыхании?
Да почему сразу лишиться заказов? Подождут 2 дня люди, если им ваш товар действительно нужен.
Ну, это если нет конкурентов, которые работают тогда, когда автор отдыхает.
Зачем клиенту ждать, если можно взять в другом месте прям сейчас?
Другой разговор, что должен быть наёмный персонал и на этапе старта, это должно было быть заложено в бизнес- план.
Но сдаётся мне, что это не бизнес, а так...
а что по-Вашему "не так"?)
персонал не всегда имеет смысл с самого начала нанимать.
Потому что я никогда не стану заказывать там, где 1. не сняли трубку по первому звонку, 2. не перезвонили в течении 12 часов после заказа через сайт.
Если человек не хочет продавать, пусть не продает. Всегда найдется тот, кто заинтересован в клиентах.
Вот это стати всегда интересовало, зачем эти звонки после заказа? Какая цель? Человек заказал - надо выслать и отравить подтверждение на электронку или смской, что вот это за перезвоны?
Ну пусть смской, пусть на электронку, пусть в вацап. Главное пусть продемонстрируют, что хоть живы. Но у многих сайтов вообще тишина с ответ. Хрен пойми работают они или мертвый сайт в инете висит. Недавно заказывала ткань, на сайте можно заказать метрами, мне нужно 5 метров. Заказала. Через 2 недели они мне прислали письмо, что заказы этой ткани у них только рулонами. Ну молодцы, чо.
приходящий есть. нужен на постоянку.
но тут пока не можем определиться, какую часть на него сгрузить.
У нас с мужем тоже свое дело. В основе мои знания и умения. По первости я многое брала на себя "я же лучше знаю/могу/умею", муж был как бы на подхвате, и расслаьиося. Когда поняла что не тяну, чётко разделили обязанности, есть у мужа задача и пофиг как он это сделает, я даже не думаю об этом, а занимаюсь чисто собой.
Мы тоже вместе работаем, на мне закупки, организационные вопросы, работа с персоналом и аутсорсинг. Муж занимается развитием, продвижением, если надо сьездить на переговоры/заключить выгодные контракты, организовать выставки. Он умеет хорошо говорить, структурировать, стратегически мыслит. Вот такой тандем. Иногда сложно, свое дело это вообще нелегко, как многие думают)
Автор. дайте себе передышку. Иногда нам кажется, что караул, если я это не сделаю - все рухнет. Не рухнет. Один день ничего не решит, дайте себе один день отлежаться, отдохнуть. Иначе, никего доброго из вашего проекта не вытанцуется. Вы будете делать ошибки (уже их делаете) тратить еще больше времени и денег.
Я вас обнимаю, держитесь) Все будет хорошо!
Вы не бизнес завели. Вы стали самозанятыми.
Предпринимательская деятельность предполагает делегирование.
:) ничто не мешает зарегистироваться как самозанятым и нанимать себе помощников. А тут все наоборот.
давайте отделим юридическую тему от фактической, Автор тащит на себе то, на что можно и нужно нанимать людей. В первый год еще можно (и, бывает, нужно) все пройти своими ногами, но если и дальше та же ситуация, значит налицо проблема делегирования и разделения обязанностей, в том числе и внутри семьи. Все эти проблемы при увеличении обьемов и расширении бизнеса будут расти как снежный ком.
Поэтому поможет не день отдыха и не отпуск, а настройка системы.
Надо организовывать себе выходные. У нас тоже бизнес с мужем. Два выходных себе позволить не можем, но 1 в неделю (плюс все праздничные) - всегда. ЧТо бы не случилось. А вы можете приехать?.. нет, только в понедельник, извините. А самовывозом? в воскресенье склад закрыт, извините. Да какая-то часть отвалиться, ну и что? Всех денег не заработаешь. То же самое с отпуском. Естественный отпуск у нас получается в первые две недели января - там вся страна затихает, отключаем телефоны и все. Заявки, которые приходят на почту, обрабатываем 15 января. Дополнительно устраиваем себе еще отпуск 2 недели в августе - здесь уже сложнее. обязательно случаются какие-нибудь клиенты с проблемами, которые надо решать прям щас. Обычно говорим "мы не в Москве, звоните после такого-то" еще перед выездом. Иногда бывают вопли и угрозы подать в суд :) Но потом все налаживается
Ну, реветь точно не надо. Мне вообще спрятаться не за кого - мужа нет, мое дело только на мне. Никогда от заказов не отказываюсь, как советуют выше. Аутсорсю мало, так как у меня сфера интеллектуальных услуг, свою голову никому не приставлю. Работаю в любом состоянии. Другого выхода нет - достойную жизнь для меня с ребенком, кроме меня, не обеспечит никто.
Работала в одном небольшом предприятии, и там ИП очень любил жаловаться, что 12 лет уже в отпуске не был, болеть, как человек, не может.. За работу платил копейки, деньги лопатой греб, двух дочерей за границей обучал, в каникулы тоже их с женой за границу отправлял, а у нас сочувствия искал - какая тяжелая доля у него.. А как нам эти "копейки" на месяц растянуть - его мало интересовало. Почему меня должно было интересовать его безотпускное бытие?.. Он сам его выбрал.. Зато - "насяльника"...
То чем вы занимаетесь- мышиная возня , а не бизнес. Купил-продал, отвез. Это для неумных и малообразованных людей. Развалится ваш бизнес быстро, большие компании обслуживают клиентов лучше, надежнее и быстрее. Заканчивайте страдать фигней и идите в офис дальше работать.
Я думаю в больших компаниях больше четкости в выполнении задач и всегда есть замена тому же экспедитору. Вы считаете, что уставшая автор лучше свеженького работника, который работает 8 часов и имеет 2 выходных в неделю? Уставшего и заболевшего сотрудника всегда есть кем заменить и оказать услугу клиенту в срок. Большой фирме всегда легче предъявить претензии, ибо оплата неустоек для фирмы - копейки, а для ИЧП (или маленького ООО)- деньги, которые он не захочет отдавать без скандала.
+100. Никогда не связываюсь с маленькими частниками. У больших можно и вернуть и деньги назад получить и вообще сервис более удобный.
а если эта мышиная возня приносит гораздо больший заработок, чем просиживание штанов в большой компании, все равно идти в офис?
Ну это на усмотрение автора,хочет гробить вое здоровье пусть и дальше занимается тем, чем занимается. Жизнь одна, стоит ли убиваться на работе, я не уверена. На сколько больше денег? На порядок? На два порядка? Все зависит от ценностей и задач, которые ставит автор и результатов , которые достиг или пытается достичь автор и от здоровья. Оглянулся, а жизнь-то и пролетела .
Вот уж с минимумом эмоций не соглашусь. Чаще всего их хватает, только разница в том, что выбирать их не приходится - будете испытывать те, что дадут.
Плюс работа по графику, никаких тебе "посплю сегодня подольше" или "сделаю днем свои дела", болеть нельзя - сразу минус весомый кусок зарплаты. Стабильности ни у кого нет. Завтра придет новая метла в наемные руководители и ей может понадобиться твое место, секвестр фонда оплаты труда. Ну или у нее будет просто иной представление о тебе лично. Полная зависимость со всех сторон от чужих, зачастую малоприятных людей.
Вы сейчас о работе на дядю или о малом бизнесе говорите? По постам автора я поняла что она тоже ни поспать, ни поболеть, ни поиспытывать стабильность себе позволить не может.
Слава богам мне описанное Вами не очень знакомо. Графики я и так люблю, нестабильность всегда и тем не менее спецы работу находят, рамки зависимости оговариваются трудовым договором, больничные тоже предусмотрены соцпакетом
Таким как я проще продать 40 часов/неделю своего времени, чтобы в оставшееся время не думать о работе вообще.
так это вы бОльшую часть своей жизни продаете)
можно начать говорить о хорошей зп, отпусках по графику и предпраздничных днях...
но у того, кто крутит чуть выше, перспектив может быть на порядок побольше.
если бы не было таких, кто готов продать свои 40 часов, ни у кого другого бизнес бы не процветал)
Какой процент малого бизнеса действительно процветает, да так чтобы большую часть жизни в него не вкладывать?
Наемные работники делают зачастую то же самое, что самозанятые бизнесмены, только без нервов и в нормированные часы))
На тех, кто "крутит выше" - найдётся такой же процент наемных топов с сопоставимыми перспективами
Присоединяюсь к вопросу выше - кроме личных ощущений, тезисно, преимущества малого бизнеса перед работой по найму?
работа работе рознь. нет смысла сравнивать. кто-то умеет вести бизнес, кто-то нет. кому-то лучше в офисе, а для кого-то это болото. здесь конкретные варианты для сравнения нужны.
например, по конкретному человеку, с учетом его знаний, умений, связей и личных качеств.
или по конкретному человеку - что будет лучше для него.
У нас с мужем тоже общее дело. Уже больше 20 лет. В начале было так же, все силы и время уходили на него. Ребенок рос почти сам по себе... Все изменяется, что-то уходит и другое приходит, в какие-то годы мы росли, нанимали сотрудников, расширяли офис, появилась возможность ненадолго оставлять на них работу и поездить попутешествовать. Выучить ребенка. После все опять затихло, мы опять вдвоем, во всех смыслах)) Дочь давно взрослая и живет далеко, бизнес наш очень сильно просел, зато теперь не напрягает)) нам хватает времени и на него, и на отдых. Так что, автор, говорите себе - так будет не всегда. Говорите это и тогда, когда вам тяжело, и когда все наладится (обязательно наладится!) и наступит головокружение от успехов!
в некоторых видах бизнеса нужно ещё уметь вовремя остановиться, чтобы потери не были большими.
с чего вы взяли, что ночью продукция куда-то пристраивается?)
стечение обстоятельств может быть.. ехали, припозднились, вернулись поздно.
где написано, что продукцию ночью везут продавать?)
элементарно, перемещают на склад. а ночью, потому что какой-то форс-мажор и день насмарку.
обычное стечение обстоятельств.
или вы думаете, что те, кто работают на себя, делают это по такому же графику, как и на дядю, 9-18.00 с часовым перерывом на обед?
что же вы так плоско мыслите)
если рассуждать, как человек, который работает и отдыхает по придуманному за него графику, то да, ехать поздно, да еще по работе, это же ужас)) правда ведь?)
помимо глухих пробок больше ничего на ум не приходит?)
ждали поставщика.. сверяли документы.. сломался погрузчик.. а если в другом городе.. да множество вариантов, почему можно поздно ехать.
Я вообще не работаю. И поэтому не понимаю, какие объемы товара без фуры можно возить, чтобы их нельзя было хранить в квартире.
Например, она торгует автомобильной резиной. И везет штук эдак 10 комплектов (40 шин, это для одаренных)
в каблуке типа Пежо партнер. Предлагаете выгрузить все это в квартире и сдохнуть от интоксикации?
Вы изначально не заложили в бизнес- план помощников?!
Теперь только так и не факт, что сможете раскрутиться и после найма сотрудников у вас будет больше времени на себя.
Какова цена вопроса? Сколько вы сейчас зарабатываете чистыми? И сколько будете через год, два? Эти цифры, надеюсь считали?
Игра свеч то стоит?
конечно, считали. да, стоит свеч.
найм сотрудников планировался, но не сразу. сейчас мы практически готовы...
Ну это смотря какая торговля. Моя мама яблоки продавала на рынке и груши , т.к. ей жалко было урожай. Это не бизнес, у автора тоже не бизнес, по хорошему.
Я же говорю, возможно. Если кому-то ночью срочно нужны яблоки за любую цену, то, возможно, что-то в этих яблоках есть. Еще раз - возможно.
Так чем же продажа яблок со своего огорода не деятельность, приносящая прибыль? Прибыль это выручка минус затраты. Если не минусовая - прибыль. И у автора нигде не написано, что ее бизнес не приносит прибыли. Иначе им бы было не на что есть, а жалуется она не на голод.
Умереть или подорвать здоровье за амбиции?
Обычная зп штатного сотрудника с 9 до 18 + два выходных - тоже кормит, но еще и жизнь присутствует при этом. А у Автора бизнес не то, что ломает жизнь, он просто эту жизнь отнял, а взамен ничего не дал.
гораздо перспективнее научиться грамотно вести свое дело, чем работать на дядю 9-18, 5х2.
у меня знакомая так мыслит, как вы) сидит в офисе, час обедает, в 18.00 выползает в сторону дома, по пути заходит в магазин. денег от зп до зп. отпуск в кредит и ноль накоплений.
тетка под 40, живет с родителями, крыша над головой есть. зато да, спокойно так живет, особо не напрягается. удавиться от такой жизни проще))
+1 И что она будет делать после 50, когда до пенсии 10 лет, а "дядям" она уже не нужна. Все правильно автор делает - кует себе независимость от "дядь", зарплат и возрастной дискриминации.
Бизнес тоже - сегодня ее товар/услуги нужны, а завтра нет и "дядям" после своего дела она точно уже не нужна будет, как и ее муж.
Сколько здесь тем о том, что после своего дела вообще никуда пристроиться не могут.
Смущает только то, что Автор пишет, что на порядок выше доход, чем на дядю, но при этом помощника позволить они себе не могут и работают без выходных и ночью. В этом странность.
Почему же? Сколько лично вы бизнесов вывели не то что на сверходоходность, а хотя бы на безубыточность за пару лет?
Я зарабатываю от 500к/месяц, от- это значит минимум )))
То что приносит чистый доход меньше, и уж тем больнее 50-100к/месяц - это не бизнес ) а шарашка с амбициями нищеброда.
Ах да, допишу, у меня человеческие выходные, отпуска и довольно свободный график ))
Шаболды!
Я! Я вас всех за пояс заткну!
Валяюсь под пальмой на собственном острове. Ежемесячно миллиард капает мне в карман. И не подумайте что в рублях.
А то я от смеха вас слюной забрызгаю:-)))
Опа, т.е. только завод-производитель может продавать свою продукцию, всех остальных- фтопку?
Наймите удаленного сотрудника на телефон. В беларуси или казахстане сейчас ниже зп.
Рассмотрите ай пи телефонию типа задарма точка ком. Покупаете виртуальный номер. Звонки переадресовываются на любой номер. Обычно на дому подрабатывают девушки. Все звонки записываются. Можно отследить качество работы удаленного сотрудника.
А так в начале бизнеса всегда сложно. Только постепенно администрировать будет получаться и передавать работу другим и контролировать.
Не бойтесь нанимать сотрудников. Когда первый раз давала на авито объявление "Ищу помощницу швеи на подработку 1-2 раза в неделю", я думала, никто не позвонит. Блин, мне разорвали телефон. Я сгрузила всю рутину и все типовые операции, сама занималась другими делами. И сейчас полностью ушла от ремесленной составляющей. Лень - двигатель прогресса)))
А вообще, много было ошибок, лишних движений))) эх, сейчас бы с этой головой и на 5 лет назад)))
помощь нужна, особенно когда мы оба в отъезде. но как его контролировать? а если накосячит? а если это конкурент и базу уведет?))
нужно найти.. обучить.. и доверять этому человеку)
первый раз очень сложно решиться.. до помощника нужно созреть)
я даже даже четко не могу сформулировать, какие обязанности готова делегировать.. вроде и этого мало, и этого. а если посмотреть, я весь день сижу ковыряюсь..
