Понравиться новой начальнице
Сменился у нас руководитель, прежнюю все знали-любили, но ... иных уж нет, а те далече (с).
Пришла новая дама, 35+, нас двое старше, трое моложе. Работали неплохо и прежнем руководители, эта поменяла ряд процедур на "более эффективные", начала микроменеджить, заставила писать чуть ли не ежедневные отчёты и планы на квартал, на полугодие, на год. В общем, работы ощутимо прибавилось, и работа эта бумажная, не профессиональная.
Тут, ни с того, ни с сего наши дамы начали ей интенсивно льстить. "Ой, Оксана Батьковна, какое гениальное решение с планами и отчётами. Вы, видимо, Лондонскую Школу Бизнеса заканчивали? Как, Зажопинский заборостроительный? Ну Вы такая умная, Вам бы диссертации писать. Хотите, для Вас публикацию в нашей корпортивке сделаем? Мы всё сами напишем, Вы только подпись поставьте" И т.д. и т.п. Ещё одна дама предпенсионного возраста стала ей пирожки и варенье носить, не просто, чтобы на работе перекусить, а домой, порадовать семью.
И Оксане Батьковне это всё нравится, принимает как должное...
Понимаю, сейчас в меня полетят камни, но что в этой ситуации сделать мне, чтобы ей понравится? Сдаётся мне, неспроста эта активность. Либо сокращение будет, либо перевод на премиальную систему работу, либо что-то ещё, что я пока не в курсе. Деньги небольшие, но эта работа по многим причинам мне жизненно необходима!!! В первые ряды подмахивающих я уже не попаду, сейчас у нас сухое, деловое общение. Хотелось бы как-то добавить теплоты, чтобы не воспринимали как пустое место.
Надеюсь, ваш начальник- человек дела. И выдают премии и т.п. только по заслугам работы подчиненных.
По вашему сообщению можно понять что вас раздражают и нервируют новые условия. Тут уж надо менять свое отношение к происходящему, иначе все равно все по вашему лицу видно будет. Ваша начальница, подозреваю, не самый "большой начальник", и над ней начальников хватает. То, что можно было прежней руководительнице, вполне вероятно, ей нельзя. Может и "выше" многое поменялось? Да, во многих местах с каждым годом все больше "дурацких отчетов", а основную работу никто не отменял. Таковы реалии и с этим не будешь бороться - не нравится-увольняйся. Поэтому примите изменения спокойно, без нервов, как погоду. Если хорошо справляетесь с работой, не споря с решениями, доброжелательны, то скорее всего проблем у вас не будет. Чуть-чуть доброжелательности, человечности, улыбки не помешают.
да это обычное дело. Чтобы "новая метла" сотрудниц предпенсионного возраста не уволила :)
Наблюдала подобное на старой работе. Пришла новая молодая деваха, нам ее представили как будущую руководительницу отдела. Деваха была понаеха, наглая и небольшого ума. Проблемы в русской речи. Манипуляции. "ну вы мне на вотсап скиньте", "ой, ну я же все вам выслала, разве нет?" (она забыла прислать важный документ). И вот странное дело. Наша прежняя опытная интеллигентная руководитель 60ти лет вдруг (!) начала заискивать, смотреть в рот и сюсюкать на личные темы с этой новой девкой. Предполагалось, что ее переведут на другую должность, но провожать на пенсию никто не собирался!
- Ах, Светочка, как ваши детки и муж поживают? А как, няню нашли уже? А как с жильем, квартирку сняли?
И так уси-поси по телефону постоянно. Хотя они знакомы были без году неделю.
Да ничего не длать. Эта ваша батьковна будет гонять подлипал и в хвост и в гриву, потому что не будет боятся к ним обратиться...
Почему все в курсе предстоящих "повышений, сокращений", как вам кажется, а вы нет?
По теме - выполняйте качественно свою работу. Именно этого от вас ждет начальник, а не пирожков к чаю.. имхо
зря так думаете, начальник может думать про ответственного работника что в дальнейшем ответственный работник может подсидеть начальника, а пирожки - это типа подхалимы будут одной командой
одно другому не мешает, но за ситуацией в коллективе нужно бдить) чтоб не подсидели
Если такая важная 'работа', при которой не важно как выполняешь свои должностные обязанности, а только крепко держишься за кресло и кормишь начальницу пирожками, неустанно подлизывая, то разогнать всю контору нафиг. имхо
я то с Вами согласна, но в жизни "пирожки" процветают даже в крупных международных компаниях
Только один способ.
Она должна чувствовать в вас поддержку. Особенно, если она молодой руководитель.
Т.е. вы выполняете все ее поручения, не спорите с ней, не закатываете глаза от ее идей, а поддерживаете и словом и делом.
Понятно, что придется переступить через какие-либо принципы, зато потом это будет проще с ней найти контакт. И даже "приручить"
А раньше у вас не было едемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчётов и планов? Хорошая у вас была начальница))))
У нас вот не было. Пришёл новый молодой и совершенно не опытный в этой сфере начальник и началось. Что бы вникнуть в суть он начал запрашивать определённые отчёты по ТМЦ которые в принципе невозможно вытянуть из системы, либо у сотрудников у которых он запрашивал элементарно не было полномочий, но его это мало волновало. Удар пришёлся на меня, мне пришлось объяснять почему данный отчёт невозможен. Всё что могла выписывала из документов вручную. Как итог оказалась не эффективным сотрудником. Сижу строчку сообщение из центра занятости.
Девочки с работы говорят, что он перестал требовать эти отчёты, нашёл сотрудников из других отделов в чьих полномочия предоставить информацию которую он запрашивает и то не в том виде. Сотрудники уже на пределе, два человека уволились, а мне больше повезло с сокращением и выплатами.
Это называется любитель популярного сегодня лизничества. В чем ваши дамы и соревнуются. Если вы нацелены чисто на работу, не готовы в это играть или стать лошадкой, на которую будут все наваливать, и не являетесь при этом уникальным специалистом, то при таких играх, увы, большой шанс вылететь с работы при первом подходящем моменте.
"но что в этой ситуации сделать мне, чтобы ей понравится?" - понятно что, улыбаться, хвалить, всячески поддерживать, ублажать лучше всех и не затягивать с этим, если, конечно, самой не противно :)))))) Качественная работа - это само собой, не обсуждается.
У нас тоже такая фигня происходила, буквально летом)))
Только у нас новая начальница хоть и молодая(34) но адекватная и умная и справедливая.
Но у нас работает один чувак(38 лет),так этот придурок вскакивал со стула, каждый раз, когда она входила. И подбородок наклонял:-)))
На обед она ходила с двумя коллегами и этот хер с ними, даже салфетки из салфетницы в руки ей подавал. При том, что он её не кадрил, а именно заискивал. Лентяй страшный:-))
Думал она ему работы поменьше даст. Но она нагнула его в первую же неделю. Он жутко обижался и дул губки :-)Все его старания и поклоны не нужны были ей.
Неделю поскакал , потом притих и сник)))
Но, сцуко, стал работать как никогда хорошо!!! Она нас всех встрепенула и спасибо ей огромное, что презирает жополизов
А на предыдущей работе у нас вообще дурдом был.
Пришёл новый начальник, уже не молодой, с опытом. А нас в отделе 6 женщин)
Так не мы перед ним выслуживались, а он сам - заходил к нам, как побитая собака с добрыми глазами:-)
Ну, девооочки, ну мои хорошие, ну пожалуйста сделайте то, что я вас просил неделю назад. Приносил нам в кабинет астры с дачи, мёд для всех))) Из командировок какую нибудь мелочь клал каждой на стол...
Мы, конечно были все молодые и наглые, вообще авторитета его не признавали...
Теперь, когда я его вспоминаю, думаю, какие же мы были дуры безалаберные. Столько опыта и практики могли у него перенять, он реально был умнейший и добрейший человек. Если он жив, дай бог ему здоровья))