Рабочее

копировать

Приняли новое штатное расписание, еще официально не озвучили. Но уже знаю, что меня переведут под начальство завхоза. Этот отдел красиво называется, но суть завхоза. А я....пресс-секретарь. Как вам? Я просила повысить зп, обещали с прошлого года, ждала, надеялась. Но теперь понимаю, что раз такое подчинение, то вряд ли ЗП станет выше. Над завхозом еще один начальник и лишь потом директор. Те, кто разбирается в специфике работы, поймет, что пресс-секретарь должен подчиняться только директору.
Если по-умному, то надо увольняться. Но материально не готова.
Но и работать уже не хочу.
Есть у меня особенность, что если меня не ценят, я забиваю на работу. Уже сейчас работаю вполсилы, многое не успеваю.
Понимаю, что надо бежать, но без тыла быстро работу не найти, учитывая многие профессиональные особенности. Но и работать, когда к тебе чёрте как относятся, не могу.
Как выжить и не опозориться?

копировать

Решите уже, Вам шашечки или ехать.
Если Вы хотите работать в этой конторе, то организуйте все так, чтобы иметь организационно контакт с директором. Попросите прибавки зарплаты, обоснуйте.
Если не хотите работать - ищите причину, дождетесь, что уволят.

копировать

Я просила прибавку, обосновывала, старалась, много работала. В итоге вот что получаю. С такой иерархией (когда до директора еще 2 начальника) зарплата явно не вырастет, а если и вырастет, то 2-3 тыс. это ни о чём.

копировать

из Вас хотят сделать либо просто секретаря, либо офис-менеджера. Но никак не пресс- :)

копировать

Я это понимаю. Это бесит. Все мои знания коту под задницу. Буду писать поздравления с ДР, бегать в магазин за георгиевскими ленточками и рисовать стенгазеты.
Бесит, а уволиться в никуда не могу.
А пока найду нормальную работу, уроню свою репутацию, потому что нет мотивации делать даже самое неоходимое, ломает.

копировать

Знакомо. Проходила. Особенно мне нравилось, когда "вдруг" начальник просил организовать подарочки партнерам-иностранцам, потому что сегодня (!) вечером банкет. И надо бы поздравмямс )
да не просто абы что, а с нашим логотипом и дарственными надписями.
И дальше ты вставай на уши, а сделай! И все срочно.
И поздравления писала, и юбилеи организовывала, и столы (чай-кофе само собой) накрывала... помимо протоколов заседаний, пресс-релизов, рассылок партнерам и т.д.
Я тогда тупо себя уговаривала, что моя квалификация никого не интересует. Ну есть "секретарша" под рукой, ее и гоняют... И жнец, и швец, и на дуде игрец ((

копировать

Слушайте, у вас хотя бы должность красиво называется, и в трудовой записана, с неё можно дальше прыгать. Я всем этим, плюс релизами на иностранных языках, коих я знаю 3, да много чем ещё, занималась на должности второго секретаря :evil. Типа, у них штатное расписание не позволяет взять специалиста, но функции я могу выполнять уже сейчас, а потом они что-нибудь придумают.
А как ваш завхоз сейчас называется? Может, когда решите перепрыгнуть на другую работу, не так очевидно будет, что вы были в подчинении у завхоза?

копировать

Выше не я. А другой человек. Ну да ничего.
Сейчас я не знаю, как будет называться моя должность. Это пока еще мне не объявили. Завхоз называется далекими от пиара словами.
Вы потом ушли с должности 2 секретаря?

копировать

Так как именно завхоз называется? Если директор по административно-экономическому развитию, то не всё плохо.
Да, ушла, конечно, а что там ловить-то ещё на позиции 2-го секретаря? Это же не КПСС :).
Но "в никуда" идти не советую, рассылайте резюме, поднимайте связи, ездите по собеседованиям...

копировать

моя должность была пресс-секретарь.
а по сути я организовала всю пресс-службу с нуля
+ совмещала несколько должностей (негласно):
- секретарь офиса (делопроизводитель)
- личный помощник руководителя
- PR -менеджер (внутренний пиар, корпоративные коммуникации )
- менеджер по выставкам
- менеджер по издательской деятельности
- администратор сайта и соц сетей
- менеджер по работе с партнерами

копировать

Ну, и неплохо.
На самом деле, это сравнительно новая позиция, на стыке разных направлений. И менеджерской я бы её не назвала, если только по каждому направлению нет кучи помощников.

копировать

а толку? я теперь со всем этим опытом устроиться на работу не могу (

помощников не было. Только работодатели не ценят мой уникальный опыт в налаживании коммуникаций, потому что никто не понимает, что это такое

копировать

Ищите через знакомых, как ещё? В этой сфере 90% держится на личных связях. Вам бы в государственно-официальные структуры пробиться, там мягко, тепло и соцпакет с санаториями. В бизнесе сейчас не самое удачное время, ПР-ом хорошо быть, когда продажи прут, надо осваивать новые территории...

копировать

Совершенно точно можно сказать, что в прежнем качестве вы этой шараге не нужны. Они придумали вам место, если что то не устраивает- направление движения вы знаете.
Завхоз однозначно "будет играть в начальника", ему дали штатную единицу, которая должна работать, а не вздыхать и баклуши бить.

копировать

Совершенно точно можно сказать, что в прежнем качестве вы этой шараге не нужны. Они придумали вам место, если что то не устраивает- направление движения вы знаете.
Завхоз однозначно "будет играть в начальника", ему дали штатную единицу, которая должна работать, а не вздыхать и баклуши бить.
Если вы не планируете делать работу под руководством завхоза, надо срочно искать работу. Лучше гордо уйти, чем стать вышвырнутой за безделье.

копировать

Ищите работу, а сами работайте пока без напряга.

копировать

Без напряга не получается. Обязанностей много. А если завхоз решит поиграть в начальника, то обязанностей прибавятся. 9 мая он пытался отправить меня в магазин купить георгиевские ленточки. Был послан. Вернее, мною было предложено это сделать его многочисленным сотрудникам или отделу кадров. Он, как и другие, не понимают специфики моей работы. Потому я то должна георгиевские ленточки покупать, то стенгазеты "рисовать", то поздравления с ДР всем подряд писать.

копировать

А никто не понимает, чем занимается пиарщик :)
сплошь и рядом такое
на меня сайт спихивали - и тестировать, и контент ставить. И пишу тексты сама, и ставлю я, и фото-видео опять я, и новости... А если что не работает - из меня делали крайнюю. И объяснить, что поддержкой двуязычного сайта должен заниматься АДМИНИСТРАТОР. Что контент - отдельная история, и невозможно все охватить в одни руки и за одну зарплату... ((

копировать

Вот это +++. Никто не понимает, чем занимается пресс-служба, считает бездельниками, а ты сидишь, не поднимая головы, объясняешь, что надо сделать, а всё как об стенку горох. А потом бывали случаи, что рвут на себе волосы, а мне только остается развести руками "А ведь я говорила..."

копировать

+1

копировать

Раньше пресс-секретарь должен был давать только директору, теперь еще и завхозу. Тут 2 вопроса. 1) Справлялся ли директор? 2) Симпатичный ли завхоз?

копировать

Смешно. ))

копировать

Еще один вопрос сформулирую: нет смысла идти и спрашивать: "Зачем вы сделали такое штатное расписание?" Раз люди приняли такое решение, то они безнадежны?

копировать

К завхозу идти?

копировать

К директору.

копировать

А Вы правда были пресс-секретарем? С таким уровнем владения русским языком?

копировать

У вас изначально злой и скептический настрой. Я могу по-разному писать. Но ваша реакция ожидаемая. Надеюсь, вам есть что сказать по моему вопросу.

копировать

Безусловно. У меня всегда есть, что сказать, по любому вопросу. А почему Вы ожидали моей реакции?

копировать

Вам надо идти и говорить со своими менеджером непосредственным. Прямо задайте вопрос - остается ли он вашим начальником, как изменятся ваши обязанности, если изменятся, и как это повлияет на ваше потенциальное повышение в ближайшее время.

копировать

Замзавхоза. Нормальное повышение.

копировать

Вы, простите, прочли что я вам посоветовала?
Вы не на форуме это выясняйте, а должны спросить у своего непосредственного начальника. Пусть он вам ответит на все ваши вопросы. Тогда и будете принимать решение.

копировать

Я дважды говорила о повышении зарплаты, доказывала необходимость этого, мне отвечали "да-да". Судя по новой штатке, вряд ли я дождусь повышения. Еще раз идти и интересоваться меня ломает, это требует моральных сил, надежды, а она скончалась, похоже.

копировать

Кого вы спрашивали, вашего начальника?
Спросите еще раз. Если же ломает, то просто работайте как получится, но интенсивно ищите другую работу. Не уходите пока не найдете.

копировать

Дело в том, что если я хочу всё успевать, то надо пахать. Для этого нет мотивации. Я обязательно завалю что-то, опозорюсь. Вот этот парадокс меня и беспокоит: ответственность и профессионализм борются с "да вы пошли вы, раз не цените, то и делать не хочу".
Хотела в выходные дома кое-что поделать, а не нашла мотивации. В итоге завтра не успею завтра это дело сделать. Надо, а не могу себя заставить.

копировать

Мой непосредственный начальник - завхоз. Что я могу с ним выяснить?

копировать

Все интересующие вас вопросы. Почему собственно нет?

копировать

Все интересующие вас вопросы. Почему собственно нет?

копировать

Все интересующие вас вопросы. Почему собственно нет?

копировать

Слушайте, но вы же банальные вопросы не можете решить. Впечатление что вы просто переведены на свое место.

копировать

А до этого вы были кто?

копировать

Я работаю 30 минут в день. Максим час. У меня куча начальников, но я - спец, они-нет. Они мне верят и доверяют. Они реально без меня ничто. З/п 400 у меня.

копировать

Херня
У меня лям. Раз в месяц на полчаса комп включаю. Вас вовсе не ценят

копировать

А у меня ярд. :-Р

копировать

Я таможеный брокер с 27'летним стажем. Могу все. Многое перепоручаю.

копировать

А смысл работать за 400 рублей?

копировать

Автор, я не верю что ценного специалиста, который не первый день работает в компании и приносит пользу, вдруг взяли и так понизили без объявления войны.
Чтобы пресс-секретарь перешел в подчинение завхозу ? Сюр.
Можете написать свои функциональные обязанности? Ну вот прям 2-3 строчки из резюме

копировать

Буду писать поздравления с ДР, бегать в магазин за георгиевскими ленточками и рисовать стенгазеты.

копировать

Перевели ведь не лично меня, а мою должность. Дело не во мне, а в отношении к моему направлению. Я могу забить и не делать ничего, Писать поздравления с ДР, как им надо. Но ведь это не функционал пресс-службы.

копировать

Завхозу - надо.

копировать

Автор, Я повторю свой вопрос. Что входило в ваши функциональные обязанности? До перевода вы что делали?

копировать

Много текстов (сайт, соц.сети, СМИ), конференции, сувенирка и т.п.

копировать

Контора Никанора какая то. Чтобы корпоративный сайт отдали завхозу?
Чем вы занимаетесь то . Может еще не поздно нормальную работу поискать?

копировать

Про что и тема! Что это сюр и дурной сон!!

копировать

Просыпайтесь.

копировать

Я не верю, что в солидной крупной компании корпоративный сайт, подготовка к конференциям, "много текста" и POSы повесили на одного человека, а потом и вовсе слили на завхоза.
Так что либо это маленькая контора "Рога и копыта" (тогда что вы в нее вцепились?) Либо вы плохой специалист, которого по какой то причине не могут просто так уволить. Поэтому для серьезных дел, таких как сайт, конференции и "много текста" возьмут (или уже взяли) другого человека, а вас спихнули у завхозу писать поздравления к ДР и закупать конфеты и шампанское к НГ

копировать

Я понимаю ваше недоумение. Но очень много нюансов, про которые не могу написать. Раньше был отдел, сейчас осталась я одна, я совестливая, работаю по-старинке, пытаясь тянуть всё, но явно это никому уже не надо.

копировать

Вы не тянете. Так что либо ваша работа вашей компании не нужна. Либо будет сформирован Новый отдел.

копировать

Дело не во мне. Нового отдела не будет, штатное расписание у нас принимается не на коленке.... Нет там нового отдела и собирать мероприятие, где принимают штатку, ради интриг против меня не будут. А с таким отношением ко мне я скоро буду не тянуть. Не могу себя заставить работать в полную силу, чувствую себя обиженной-униженной. До этого старалась, есть реальные достижения и успехи, за счёт воспоминаний о них не падаю в яму тоски и низкой самооценки.

копировать

Если вы понимаете, что это уже никому не надо, то почему вы хотите за это повышение заработной платы?
В целом ощущение, что от работы/директора вы хотели получить одобрения, быть хорошей, чтобы вас заметили и оценили, а получается, что нет.
Вы ходите не ради Дела (уже пропал сразу интерес), не ради Денег - то, что вы сейчас получаете вас не устраивает. А именно за подтверждением одобрения руководителя. Детская травма? Вы с папой/мамой случайно начальника не перепутали? От кого на самом деле вы все это ждали?

копировать

Выше аноним не в теме пиара просто :)
я тоже работала в компании, где на меня одну повесили подготовку международной конференции, выставки, тексты, издание книг, письма-протоколы и т.д. Проработав 8 лет и проведя четыре таких конференции, я ушла с полным эмоциональным выгоранием. Сейчас с содроганием вспоминаю, как умудрялась вести переписку по 50 писем в день, +общение с 200 чел. народу, телефон-скайп-встречи-заседания. Объемы работы только нарастали с годами, зарплата оставалась прежней ((

копировать

Вы точно сформулировали мое состояние - эмоциональное выгорание. На грани с депрессией.

копировать

Вот вы смеётесь, а директор одного известного научного учреждения притащил с собой свою команду, в т.ч. дядечку, которого назначил завхозом. И, если директор был в отпуске или по каким другим причинам недоступен, то решения, в т.ч. касающиеся научной и исследовательской работы, имел право принимать только один человек - завхоз. Но там это был такой завхозище, просто так к нему не подъедешь...

копировать

Я уже подобному не удивляюсь. Потому что в крупных компаниях, порой, сюрреализма больше, чем в мелких.

копировать

Легко! Вы не знаете, как происходит "оптимизация", когда прибыли нет?
вместо 3х специалистов нанимают одного. Или решают, что пресс-секретарь вообще не нужен на данном этапе, пусть идет - к завхозу в отдел! Потому что завхозу нужен помощник.

копировать

Меня это бесит. Все нужны, кроме меня. Самооценка падает, злость берёт.

копировать

Знаете, как быстро начальники забудут все ваши достижения? и самое обидное, что и коллеги тоже ( Был подъем, нужна была прибыль и успех - был нужен пресс-секретарь. Как кризис грянул, продажи упали, денег нет - так и пресс-служба (вкупе с отделом маркетинга) нафиг не нужна. Ситуация изменилась - все забыли.

копировать

((( Обидно, но вы правы. Но это надо мне. Для моего стержня.

копировать

Я подписываю свои ответы. Здесь еще тролль развлекается, отвечая за меня.

копировать

Хватит за меня писать.
Я полы в офисе мою.

копировать

О, я вам отвечу. Сейчас решаю для себя схожу задачу. В двух словах - на работе тоже приняли странное кадровое решение, не в пользу моего отдела. Тоже переживаю, мотивация снижена. Вот что думаю и какие решения для себя принимаю.
Я хожу на работу за деньгами. Утрировано, но так. И сама я не хочу увольняться. Поэтому задавать вопросы, на которые не хочу получать ответ, я не буду. Давать повод для претензий, те демонстративно делать работу плохо, тоже (хотя да, мотивация пала).
Поэтому берём себя в руки и каждый месяц работаем не за удовольствие, карьерные притязания и тд - а тупо за зарплату.
Или не работаем. Тут каждый для себя решает.

копировать

Согласна с вами. Я несколько месяцев так работала. Понимала, к чему всё идет, но надо же работать. А сейчас как будто последняя капля в чаше терпения. Еще и зп не устраивает. Уходить боялась из-за маленького ребенка, дело не в больничных, это есть кому посидеть, а что я сама от него все вирусы цепляла, и или больная таскалась на работу, или из дома работала. То есть некие поблажки были, но сама себя морально уничтожаю с таким к себе отношением.

копировать

У вашей компании нет денег или желания повышать вам зарплату. Есть 2 части - одна зарплата, другая - работа по профилю, повышение квалификации, уважение в компании. У вас нет и второй части тоже. Вам нужно начинать интенсивно искать работу, а на этой модерировать ожидания начальства, что вы успеете сделать к какому сроку.

копировать

Да, гнала эти мысли, что надо ускоряться с вылетом отсюда. Заняла страусиную политику, голову в песок, но вы правы.

копировать

А если я не соглашаюсь перейти в новый отдел - это как по закону? Они должны уведомить за 2 месяца заранее? Я эти 2 месяца работаю и лишь потом увольняюсь? И несколько окладов? Несколько - это сколько? Учитывая в наличии дошкольника. Я - автор.

копировать

Если ваше рабочее место сократили, а на новое вы не согласны, вроде могут за два месяца выплатить и до свидания. А за два месяца предупреждают когда плановое сокращение должности.

копировать

А переход в другой отдел - это не плановое сокращение? О котором надо за 2 месяца предупреждать. Моего отдела-то не будет.

копировать

Нет, это не плановое сокращение. Когда вас увольняют, тогда выплачивают неустойку. Вас не увольняют, вам предлагают другую работу (которая вам уже не нравится). Подозреваю, что надеются на увольнение по собственному.

копировать

Почему вы такое подозреваете? Я про наднжду об увольнении по собственному.
Вы не видели такого? Штатное расписание принимается не на коленке. Компания крупная, с огромной иерархией и бюрократией. Не будут ради маленькой сошки сначала слепить одну штатку, а потом переделать и снова согласовывать. Вы работали в крупных иерархиях? То, что в такой крупной компании такое отношение к пресс-службе - это отдельная тема.

копировать

Нет, это не плановое сокращение. Когда вас увольняют, тогда выплачивают неустойку. Вас не увольняют, вам предлагают другую работу (которая вам уже не нравится). Подозреваю, что надеются на увольнение по собственному.

копировать

Автор, вы что решили? Оставаться или уходить?

копировать

Еще не решила.

копировать

В Америке в такой ситуации обычно сокращают - уходи на страховку по безработице. А на новую должность они возьмут свежую выпускницу журфака по 12 долларов в час. Старых сотрудников не возьмут. Наша компания закрыла 5 изданий, каждое делал 1 редактор. Я писала про образование. Никому не дали остаться. Всех выставили. Автору еще повезло: не выкинули на улицу. Людей после 20 лет работы выкидывают - капитализм. Ассистент редакторов сама ушла, ее место освободилось, но его никому не дали. Взяли свежую выпускницу, которая будет быстро бегать. Один редактор пошел на пенсию, один - гранты писать в сети домов престарелых, одна уехала в задницу, в дыру - ей там дали место экскурсовода в музее (по лесбиянским связям по знакомству), один ушел в банкротство (он как раз перед этим купил дом за 600 тысяч долларов, форклоужер) я пошла в бутик торговать, потом нашла другую редакцию. Я там не знала кому звездочку снять с неба за те 12 долларов в час, чтобы меня оставили, но место ассистента мне не дали. Иди и получай страховку по безработице. А кто мне ее даст без разрешения на работу... Я могла работать там, где никто ничего не проверял. Я хотела у них сидеть тихо. Через несколько лет редакцию продали индусам - они уволили ВСЕХ кроме самого главного редактора. Он пару лет им еще налаживал процессы. Пустили бизнес под откос. Хозяину было 80 лет, сын его - почти пенсионер... Та девушка, которой дали то место... потом много лет работала на ресепшене в отеле в Нью-Йорке, искала работу, когда индусы всех уволили. Ни одна редакция не дала ей ставку. Потом она пошла в магистратуру на что-то еще.......... Наш главред пытался и ее, и меня много раз устроить, но везде по 200 резюме. Универы штампуют новых каждый год. Как говорила моя препод по пиару: "Моя мама всю жизнь работала в пиаре, поэтому я буду лучше его преподавать". Уже она где-то замдекана. Люди получают этот опыт и открывают свой бизнес или пишут диссертацию. Мне нужно было тихо досидеть, пока я поеду дальше... Все эти наемные работники... Люди идут на ентри-левел в агентство и открывают потом свой бизнес через 10 лет или уходят в академическую среду. А зависеть вечно от каждого завхоза...

копировать

Целый сериал-эпопея.

копировать

Да... там все было ОЧЕНЬ сериально. Меня сократили на работе в один день с моим билетом домой. Я смотрела на него и смотрела. И вдруг вспомнила мудрость мамы моей подруги: если один раз дурак ее в жены взял, то и следующий дурак возьмет, кто один раз замуж вышел, тот и дальше выйдет. И я не поехала домой, а пошла дальше работу искать.

А через год я пришла в нон-профит на интервью и обнаружила там ту ассистентку редакторов, должность которой я пыталась ухватить. Она была помощницей нас всех - одна на всех. А в новой организации она редактировала мои тексты. Не совсем начальница, но, если бы она была недовольна, то мне бы там не выжить. Она редактировала и меня не доставала.

Огромный город. И мы снова оказались в одной конторе.

Поэтому из одного бутика я однажды ушла, когда устроилась в одно место... Боялась, что кто-то меня узнает. А то у меня в разных местах немножко отличались легенды. В некоторых местах знали или могли догадываться, что я на визе. Короче, паранойя меня доконала и я халтурила только в одном бутике в свободное время от более интересных контор.

Да, там было многое очень сериально. С видами на очень известные учреждения и заведения. Ланч лопала на лавочке перед интересными зданиями, слишком известными во всем мире.

Если бы не та первая редакция, я бы уехала домой. Я вдруг поняла, что карта идет, нельзя обижать Судьбу, раз она уже обо мне вспомнила, что пристроила меня редактором по вопросам образования - там было 200 резюме, а я была третьим кандидатом. Я потом узнала, как первые двое там не сработались с начальством. Ну и ну. И тут они решили нанять меня. Судьба их убрала и расчистила мне место, чтобы я проснулась и смогла зацепиться.

Билет на тот же день домой - это сильно. Положила его в чемодан. Сразу после редакции я вообще в детский сад при синагоге устроилась. Но они через неделю мои документы таки проверили и выставили меня. Было очень интересно, как они там шлифуют недостатки личности в 3-4 года. Из синагоги вышла и пошла дальше...

В лавочке за кассой стояла афроамериканка. Через 2 часа нашей милой болтовни я получила ключи от лавки и кассы. На следующий день я уже открывала магазин. Афроамериканка провалила экзамены на медсестру и работала барменшей. Спала она долго, в лавку приходила после обеда. Нда... Коробки с товаром приходили прямо мне на стол. Было весело. Придут купить джинсы, а джинсов у нас нет. Тут-то я и внушала им необходимость купить золотое платье. Ах, золотые платья... В обтяжку. Я нескоро узнала, что это были блузки. Я их впаривала как платья и натягивала их на покупательницах вниз. И предлагала туфли на каблуках. Белым бабам - серебряные платья, африканкам - золотые. Сиреневые - и белым, и черным. Любят там сиреневое. И фиолетовое.

копировать

Мы узнаем про вашу жизнь все больше :-)

копировать

Ой мамочки Филолух;);)

копировать

Уронить репутацию в этом мире Вы можете только одним способом. Внезапно скончавшись

"Бесит, а уволиться в никуда не могу.
А пока найду нормальную работу, уроню свою репутацию, потому что нет мотивации делать даже самое неоходимое, ломает."

А Вы пока живая. Данные события - ваша подготовка к новым горизонтам и новой трудной, но желанной вами работе, на которой от вас потребуется быть гибкой, адаптивной. Пока что вам есть куда и чему учиться