фрилансер без подарков
Прошу не переносить в работу, тема не о ней.
Собственно, ситуация: в нашей компании из 40 человек - 7 женщин, в т.ч. я и руководитель. Уже года 2 на 8 марта я не получаю ничего, хотя вижу по фоткам, что девочек в офисе поздравляют, с новым годом повторяется ситуация...ок, проехали...на д/р меня даже на словах никто не поздравил!!
ну я не циклюсь на этом, не приятно, но терпимо, и тут узнаю, что оказывается в день рождения от компании сотрудник получает 10 тыс в качестве подарка.Я в шоке, мало того, девушка, которая год как в декрете этот подарок получила, а я - нет, так же узнаю, что на 8 марта подарочные сертификаты в косметические магазины дарили, не знаю на какую сумму..на новый год дарится тоже какая-то денежка...
На фриланс ушла не по своей воле, так получилось, думала временно, оказалось, что всех устраивает такой порядок...ок, тут мне даже лучше...но подарки! вот честно, 10 тыс на д/р не лишние никому, даже местным миллионершам с окладами в 300 тыщ
вот как быть? сказать руководителю "где мои подарки"???....
В смысле, человек не отличает фрилансерство от удаленной работы и работает руководителем? Тогда я понимаю, почему нет подарков.
где написано, что руководитель? умиляют такие умницы, научились же читать жопой
Фрилансер не сотрудник, а работник разовый по договору.
Подарки получают только штатные сотрудники.
Так вам не хотят дарить, чего вам не понятно )
Спросите, кто ж вам мешает )
И не по своей воле на фрилансе это пять. Вас дома к батарее приковали?)))
А вы сами сдаете деньги на подарки другим сотрудникам? На 23 феввраля и т.п.? Просто если вы сами не скидываетесь вместе со всеми, то почему вам должны?
Вежливо. С уточнением, что всем подарили, а вам нет. И попросить разобраться с этим вопросом. Сделать это желательно до того, как выделяют бюджет на соответствующие подарки.
В моем понимании человек даже винтиком может быть. И ощущать себя соответственно. А там и до повышения до статуса колеса рукой подать.
(специально для Вас уточняю - правой рукой подать, не левой)
Могу, разумеется. И Вы можете. Почему Вы подумали именно о жалобах? Вас это волнует?
Никто не ходит к психиатру радоваться, для этого существуют другие специалисты. Вы всё вокруг да около ходите, чего-то стесняетесь. Смелей! Сегодня публично общаться с психиатром о своем наболевшем не зазорно, вы ж анонимно
Ой, точно. Как же Вы правы. Так какие у Вас проблемы? Не стесняйтесь, Вы ж анонимно.
Т.е. Вы должны были бы быть в офисе, но Вам разрешили работать из дома? А удалённо только Вы работаете? Или ещё есть такие? Им подарки дарят?
Я бы спросила у руководителя, мол, случайно узнала и хочу прояснить для себя ситуацию.
я не спрашивала разрешения, чтобы мне разрешали...дело совсем не так было...
прорвало трубу как раз над мои кабинетом, пока решали с ремонтом, то прошло какое-то время...потом я сломала руку и работала из дома, находясь на больничном, а еще через какое-то время руководитель спросила не сильно ли я обижусь, если мой кабинет не будут арендовать далее и я поработаю из дома, или вэлком в общий офис сидеть, естественно, я не захотела сидеть в общей конюшне и перешла работать домой.
Ну все логично. Вам не надо ездить в конюшню, значит, на дорогу не тратитесь. А тем, кто ездит на вашу ферму, им нужны телега, сено и сбруя с седлом
+100
А не видя каждый день офисных морд, начинаешь их потихоньку любить.
Курорт а не работа.
Конечно, надо зайти к руководителю и потребовать подарки! И заявление напишите его вышестоящему директору, или учредителям, пусть знают! А лучше всего ему сегодня позвонить по этому вопросу.
Так что сделайте и сразу к нам. А то какой-то тухляк во всех топах, а так хоть поржать.
не знала, что Петросян воскресные курсы открыл и что выпускники его на еву начали заглядывать
Вам и так шикарный подарок сделали - разрешили работать удаленно. Я бы все дурацкие подарочные сертификаты на это променяла, хотя у меня и так не строго с посещением - я один день в неделю работаю из дома, и в остальные 4 дня не обязательно торчать в оффисе целый день, а хотя бы с 11 до 3, но я б лучше вообще в оффис нос не показывала.
Ну я как бы тоже не в рабстве, но найти полную 100% удаленку можно только согласившись на значительно меньший доход. Вот дети вырастут, выучатся, тогда можно удовлетвориться меньшим доходом и найти полную удаленку.
Ну и подарки в трудовом договоре не прописаны, как и устные поздравления коллег. Но вы то уже это поняли?!!!)
Шикарный? Моя знакомая устроилась на работу, куда добираться 2часа туда и столь же обратно. Руководство спустя год приняло решение работать ей удалённо разрешить. Подарок блд, шикарнейший!!!Экономя 4 часа без отирания в переполненных транспортах, ей даже в тубз невозможно отойти. Если эти 2х2 часа могла просто прикрыв глаза ехать, то сейчас её достают ватсапом-вайбером-корпоративным имейлом, и просто поссать невозможно без тф!;-) если она его не берет в тубзо, то на почту летят письма, ты почему? ты где?
рабочий день на 4 часа увеличился, а зп осталась такой же.
Мне так - нормуль :) Я и так лаптоп из рук не выпускаю, че в тубзе время терять, без лаптопа-то?
речь как раз о том, что если вам сложно без вашего лаптя поссать, то да, без него нельзя. а если навалить на человека объём, который должны тянуть как минимум трое, который типа и так дома, и так ему хорошо, то сие не подарком называется.
Вот прочитаешь Ваше сообщение, а там такие слова "навалить", "тянуть", и сразу понятно, что речь идет о нелюбимой работе. В этом вся и разница, а не в объеме. У меня объем вообще бесконечный, и да я и в тубз с лаптопом, но не думаю об этом в терминах что кто-то на меня навалил, а я тяну - когда работа любимая, совсем по другому про нее думаешь. И по-любому лучше делать любимую работу 12 часов, чем 8 часов работу + 4 часа в пробках стоять, хотя по времени 8 + 4 = 12.
В эти же два часа? А что, рабочий день после разрешения работать удаленно увеличился в 1,5 раза?
Сообщить прямо, что "мой рабочий день начинается в 9, заканчивается в 18"
кому эти заявления нужны? работодателю насрано, а если ты не тянешь..на твоё место возьмут замену
У меня также было с отпускными. Через пару лет работы на новом месте случайно узнала, что ИТР к отпускным выплачивают "подарок" в размере оклада. Настолько удивилась, что пошла и в лоб спросила у директора. В следующие отпускные уже получила двойную сумму. Т.е. получается, что кто в курсе, тот получает, кто нет - и так сойдет, зачем зря деньги тратить)
Т.е. вы специально поехали бы в офис за подарком?
А подарки от компании или все скидываются?
Если скидываются, то вы на мужчин деньги сдаете?
В каждой организации свои порядки. Например, я проработала полгода. У кого-то из старых сотрудников был день рожд. все отделы позвали отмечать в соседнюю комнату. Мои две коллеги + начальница вышли, меня никто не позвал. Т.е. чай с тортиком в перерыве был предназначен не для всех.
Также могло быть и с премиями. Новому сотруднику могут не объяснять все негласные порядки. Или например, нужно "втереться в доверие" к начальству, чтобы эти премии получать.
А почему чай с тортом должен быть предназначен для всех? Вы в подарок вкладывались? Цветы подарили?)))
знаете, меня никто даже не предупредил... о том, что был день рожд., я узнала, когда коллеги вернулись в офис.
Это как-то странно - сидим рядом, и ни единым словом...
Значит на подарок не сдавали, логично что и звать вас никто не стал.
В коллективах по-разному, кто то открыт, кто то закрыт для новобранцев. И это нормально.
Кому то вы можете быть не приятны. У них может быть свой круг.
Да пусть выходят, минута удовольствия, а жопа толще. А у вас фигура стройнее будет). Везде надо пользу извлекать.
Работая на удаленке вы экономите на дороге, одежде, прачечной гораздо больше пресловутых 10 тыр.
Но главное - нервы.
я не проставляюсь и в офисе никто не проставляется, это подарок не от сотрудников, они не скидываются- это руководство дарит
уйдя на удаленку, я тоже перестала получать подарки, и, даже поздравления на электронку ;-) мне было всё равно, лишь бы не ездить никуда ))
Ой, я бы только радовалась. И что заодно ни на чьи другие подарки сдавать не надо.
