Из декрета на работу?
Добрый день всем. Понимаю, что тема крайне дискуссионная, но хотелось бы послушать советы бывалых. Ребенку скоро 3. В сад пока не пошел. Планирую отдавать, но он пока не особенно готов. Хотя прогресс есть.
Я пока не работаю. В декрет уходила из компании, но меня там не особо ждут. Так что буду искать на свободном рынке. Думаю, что-то найду. При этом моя зарплата будет уходить на няню и проезд, обеды. Возможно, поработав так год-два можно будет искать что-то с повышением зарплаты. Я рядовой специалист и в начальники не стремлюсь.
Муж работает очень много, ребенок на мне. Соответсвенно при выходе на работу моем ребенок будет на няне.
И вот я не знаю. Торопиться с выходом на работу? Или спокойно сдать в садик, когда ребенок будет морально готов и дорастет. Есть даже кандидатура на место няни.
Штука ещк в офисном графике - с 9 до 18, либо с 10 до 19 и т.п. И ни к врачу не сходить, ни на собрание не выбраться...
А с другой стороны - на булавки приходится у мужа просить. И он не против. Но приятнее же, когда не надо ни у кого просить... Да и деградация в декрете, все мысли о бытовухе. И не хватает социума.
Что скажете, бывалые евы? Спасиьо всем за советы.
Я выходила в полтора-два года ребенков. Чтобы успеть привыкнуть к работе до того, как ребенку исполнится три, пока меня уволить нельзя. Ну и адаптацию к саду с болячками тоже а этот же период. Идею няни не приветствую, по мне так сад полного дня лучше. Сады работают с 7 до 19, нормально успеть на работу.
Что до смены работы – тот же принцип. Сначала выйти на работу, что была, хотя бы сделать вид, что процесс пошел, потом уже искать. Соискатель, который имеет работу, интереснее.
Собрания переживут без меня, хожу туда максимум дважды в год. Врачи – когда больничный.
У меня ребенок к саду был не готов, до 6 лет. Ходил с 3,5, но через день со слезами, волосы лезли у ребенка клоками в 5 лет. пришлось менять режим посещений сада.
В школу пошел хорошо и сразу.
Ну я считаю, к примеру, что ребенок, который не говорит или плохо говорит, не ходит сам на горшок, писается во сне, не получает удовольствия от пребывания от пребывания целый день в компании себе подобных, не ест, плачет, нервничает и плохо спит после нескольких "пробных" часов в том саду, бесконца болеет и явно психосоматически - да, к саду не готов. И только крайняя нужда может заставить родителей издеваться над ребенком.
Свой опыт есть если что - тоже такая была вся мама-карьеристка, отдала в ясли в два года. Пожалела сто миллионов раз, и себя дуру обругала. Ну не готов был. Маленький еще. Забрала, наняла няню. Через год ровно не пошел, а побежал в сад, забыв надеть штаны. И больше проблем мы не имели. Просто дорос.
Мужа привлекать не вариант, он нас кормит, его доход выше.
Про выход на свое старое место и поиск нового технически понятно.
Про неготовность к саду: пока не особо тянется к другим детям, к чужим взрослым очень избирателен (самый профессионалтный педагог на развивашке не нравится, а электрик из жека - достоин общения...).
Вопрос в другом. Сейчас дома всегда есть еда, я всегда могу заняться делами, где важно присутствие, спокойно могу заниматься ребкнком- водить на развивашку, в поликлинику, гулять с ним, читать книжки. У меня остаются силы на мужа (не всегда), потому что ему крайне важно внимание. А вот при работе в офисе как? Как вам удалось все это совместить? Может я просто не о том думаю и не так смотрю на ситуацию?
Да, Вы просто не о том думаете )
Развивашек в саду более чем достаточно, присутствие дома днем, когда никого нет - зачем? В поликлинику в саду не нужно будет ходить, только по болезни, а это больничный.
Я себя знаю, я чем больше занята, тем больше успеваю, дома мне сидеть скучно. Поэтому как только появляется возможность, бегом на работу.
Если Вам это неинтересно, не необходимо и вообще... то сидите себе дома, кто Вас гонит?
Ну так держите его и дальше под юбкой. Он у вас и к школе готов не будет. Будет с сантехниками общаться.
Еще раз.
Я понимаю , что вашему масегу хорошо с мамой, а не с чужой тетей. Я понимаю, что вам не хочется работать, А хочется "спокойно заниматься ребенком".. но
Завтра Ваш муж уходит к фее. Или попадает в серьёзное ДТП.
У вас свое личное жилье есть?
Родители ваши социально активны и смогут вам помочь первое время,?
Как Вы жить без мужа будете,?
Все ваши вопросы это просто смешные и глупые отговорки.
нет,не сможете вы нормально совмещать. будете уматываться.
оставьте все как есть и подключите еще спорт ребенку.
можете попробовать гкп.
муж же нормально зарабатывает,вас не упрекает.
у евок не так, их попрекают куском хлеба.поэтому им приходится бежать на работу.
и любую бабу они толкают туда же, ибо завидно им. хотят чтобы и вы так же разрывались и мучились.
У вас тыл есть? Свое жилье, родители, которые социально активны и не нуждаются в помощи, понимание того, что если завтра "мужу кирпич на голову упадет" Вы проживете, ?
Если на все эти вопросы Вы ответили Да - можете капризничать и отодвигать выход на работу.
Нет? Бегом!
По вашим словам выходит, что я пока могу покапризничать. Меня больше пугает то, чоо чем дольше не работаешь "в офисе", тем меньше шансов, что меня туда возьмут вообще, когда я соберусь выходить...
ну так выходите. Как пример, моя старшая сторонилась детей. Они были ей не интересны как факт. В сад пошла в 3 года, без капризов и истерик, с первый же день осталась на целый день. Практически не болела. С детьми стала играть только в подготовительной группе. А так только с воспитателями. Но они у нас конечно очень классные были
То есть у вас есть свое жилье и пассивы, верно?
И Вы не хотите работать. И Вы сможете прожить без работы достаточно долгое время. Да?
А в чем тогда проблема?
Домохозяйство затягивает :) Помните об этом. Сейчас ваш ребенок "не совсем готов к саду", но вы еще специалист после декрета. Через пару лет вы будете думать, кто ж ребенка будет на карате, бассейн и математику водить, все развитие псу по хвост... Еще через пару лет 1 класс! Надо помочь адаптироваться к школе и помочь с уроками... К 4-6 классу созреете для работы, если второго не родите :) Только окажется, что вы уже не специалист никакой, а тетка, просидевшая 10-12 лет дома и ни в каком офисе даде за 30 т.р. вы не нужны.
Вот и выходите!Ваши интересы не должны ограничиваться одними кастрюлями.Выходите на свою старую работу,осмотритесь,если что не так,будете искать другую и поближе к дому.Я так понимаю,что должность у вас была самая рядовая,и если вы будете периодически отпрашиваться по детским делам,мир от этого не перевернется.Кружки сейчас и в детских садах есть,во время пребывания.
"Домохозяйство затягивает Помните об этом" - ха-ха-ха. Совершенно идиотское мнение.
Да не от хорошей жизни таких малышей запихивают в ясли или чужой тетке на воспитание отдают.
А с другой стороны - на булавки приходится у мужа просить. И он не против. Но приятнее же, когда не надо ни у кого просить... ---------- если просить, то однозначно на работу.
Или спокойно сдать в садик,когда ребенок будет морально готов и дорастет. ----- это Вы о чем?
Что ж тебе сказать, если ты такая тупая дура? Удивляюсь, как еще таких тупых на работу берет кто-то. Тут в каждой второй теме пишут, что быть домохозяйкой стремно, что муж может уйти или сделать козью морду тебе, и ты останешься с голой жопой. И лет тебе будет дофига и опыта работы уже не набрать. И тут она, опять-двадцапять, спрашивает, нужно ли ей выходить на работу! Нет, ну правда, есть хоть какие-то мозги в башке? Или одна извилина, и та прямая? Или это аниматоры совсем исписались, ни одной свежей идеи, млин.
сразу видно, счастливая, работающая дама.))
Тут в каждой второй теме пишут,что быть домохозяйкой стремно,------ кто пишет? анонимы, пусть пишут.
что муж может уйти или сделать козью морду ---- и что? а можно жить долго и счастливо, а можно остаться без ноги. Вы заранее тренируетесь ходить на костылях? Будет проблема, будет решать!
и ты останешься с голой жопой.---- тут большой вопрос. все зависит от исходных данных, плюс насколько умная жена (шея мужа) :ups1
1) найти себя в работе, ощутить удовольствие от признания и успеха, зарабатывать в час больше нянь, домработниц 2) восстановленные мозги профессионала купят дмс для поликлиник в выходные, поймут, что содержание собрания перескажут вам в Вотсапе за 5 минут, поймут как не интересно домоводство в сравнении с пунктом 1. 3) ребёнок к годам 16 будет счастлив зарабатывающей и умной маме, купившей стартовое жильё 4) как надоест все - уйти на раннюю пенсию и жить в кайф с деньгами свободно и интересно, оплатив чаду образование, а пожилым родителям медицину. Но я нищебродка изначально, поэтому иных вариантов не рассматривала, профессию выбирала строго денежную))
Я выходила два раза в три месяца. Подруга в месяц. Это жест, но это реальность в ЕU. В три года мои дети ходила уже в школу, здесь с 2,5 (звучит страшно).
При вашем раскладе не вижу смысла рвать жопу. Почему бы не рассмотреть небольшой фри ланс. Впишите потом в резюме.
Я вышла в ребёнкиных 3, жалею .
Моя зп покрывает няню , дорогу на работу + все для ребёнка ( одежда , кружки ) все ! Больше я ни на что не зарабатываю .
Думаю искать зп в разы выше ( сомнительно ) или уходить ( уже готова - жду разрешения мужа )))
Болеть на работе нельзя, на собрания нельзя , ни хрена нельзя .
Тот ещё квест )
Да, все таки моя зп помогает нам решить многие бытовые проблемы )))
Как только он скажет , что моя сотка не играет роли - сразу уйду )
А если он завтра скадет, что Вы ему надоели и он хочет развод?
Или тяжело заболеет?
Ну так если работать перестанет, то мужу придется покрывать эти статьи трат. Наверное, стоит уточнить, готовили он к этому. Не?)
Я вышла в год ребёнка, половину - няньке отдавала. Но через год меня повысили, через два я ушла с повышением зарплаты вообще в два раза, а через ещё два года я благодаря уде своему опыту устраивалась на работу в другой стране.
Круто тут все анонимы карьеру делают. Вот у меня на работе никто тебе не будет повышать в два раза зарплату, что у вас за работы такие? Или все реально выбиваются в директоров? С какой позции, интересно?
Возможно, это было несколько лет назад, когда обстановка экономическая получше была. У меня в своё время зп выросла с 70 до 120 (была главным спецом, стала замначальника отдела). Почти в два раза. Но это было давно, когда работодатели за работниками бегали, а не наоборот). И сейчас такое возможно, везения никто не отменял. Допустим, начальник переходит на другую работу, место освобождается. Просто уже сложнее, потому что хороших мест стало меньше.
Как отпуск по уходу до 3-х лет закончился, так и вышла. Младший ребенок к этому времени ходил в сад уже 4 месяца (с 2,8), старший - в подготовительную группу. Все было нормально, мне повезло, мои дети не болели в саду (не болели так, что я видела необходимости сидеть с ними дома неделями), больничный я брала 1 раз за все годы и то летом.
А почему не хотите выходить туда, откуда в декрет ушли? Мало ли ждут - не ждут, это не Ваша проблема. Выходите туда, может, не все так плохо будет, а не устроит, тогда и будете подыскивать что-то другое, одновременно получая зарплату.
Кстати, по закону Вы имеете право на неполный рабочий день, с оплатой пропорционально отработанному времени, конечно, но сокращение на 1-2 часа - это удобно. И удобнее это провернуть на уже имеющейся работе, чем искать новую и оговаривать такой график.
До достижения ребенком 14 лет один из родителей имеет право. Статью не помню, погуглите в трудовом кодексе про неполное рабочее время.
Да, есть такое . Но это у кого гос организация . Если частная контора - вам так не дадут .
Мне сказали , или мы с детьми на больничных сидим или работаем .
Так "одного из родителей"-если родитель ОДИН воспитывает ребенка.Так,чтобы всем,имеющим детей до 14 лет,работодатель был ОБЯЗАН по их просьбе устанавливать неполный рабочий день-первый раз слышу.От таких проще избавиться,чем предоставлять им неполный рабочий день по их просьбе,особенно,если завал работы и такой возможности нет.
Как может быть "одного из родителей", если Вы пишете, что родитель один? Именно, что одному из двух родителей, матери, например, или отцу, а не обоим на их работах.
То, что Вы не слышали, не значит, что этим нельзя воспользоваться :)
Работу можно хорошо работать и на час меньше, это не так критично, как кажется.
Ну и все же такие заявления вряд ли носят повальный характер, т.к. в ЗП ты теряешь, это многим не нравится. Считают, что няня обойдётся дешевле :)
Ну для примера. У меня была сложная беременность и за пару недель до декрета я попросила перевести меня на неполный рабочий день (согласно ТК РФ). Оплата соответствущая. Меня чуть не сожрали живьем за это. Перевели, но выслушала про себя я осень много неприятного. И финалом стало то, что я никогда больше не выйду на эту работу) правда, эти злобные тетки сами уже оттуда ушли, но не суть.
Так вот: ни один официальный работодатель не готов на полдня работника, если работы много. Ни один не будет терпеть постоянные больничные с ребенком. Опять же, моему руководителю, у кот. Начались сильные пррблемы со здоровьем, пришлось просто уволиться. Потому что сотрудник, работающий 2 недели из 4х, никому не нужен.
Я бв очень хотела жить в стране розовых пони, где уважают права родителей, но в итоге получается, что женщина либо пашет как все на работе и потом дома во вторую смену, либо занимается только домом и делами семьи, имея при этом рискованный статус домохозяйки...
Необязательно же брать полдня, можно сократить рабочий день на час-два и вот уже и из сада успеваешь ребенка забрать и на занятия его отвести. Ну и мужа надо привлекать к работе по дому, если оба работают, то и дом пополам
Мечты-мечты, я там ниже пишу, что я вынуждена всегда задерживаться 2-3-4 часа, потому объемы работы и сроки такие. В беременность первым ребёнком, я могла и в 12 с работы уйти, это был относительно благополучный 2013 год, в беременность вторым работа была другой, позже 10 я старалась не уходить, но уйти раньше это утопия, Как и больничные. Тебя просто уволят.
Воспользоваться то можно,я сама периодически этим пользуюсь,но я работаю на этой работе очень давно,у меня есть возможность работать из дома и когда завал работы,я работаю полный рабочий день.Чтобы прийти на новую работу и сходу качать права,что у тебя дети и ты можешь работать только пол-дня и работодатель ОБЯЗАН пойти тебе навстречу,потому что это написано в ТК-да это просто из области фантастики,никому такие работники нафиг не нужны.
Естественно, есть нюансы. Я именно об этом автору и пишу, что если она выйдет из декрета на старую работу, то ей будет проще оформить себе неполный лень, т.к. её там знают, не чужая. А искать новую работу с прицелом неполного дня - гораздо сложнее, хотя тоже вполне реально.
Зависит от того, чем занимается автор на работе и еще и от того, как построена работа в компании. Если экономят на сотрудниказ и там, где нужны трое, держат одного, понятно, что даже в туалет отойти проблема. Надо искать контору не с там рабским трудом, конечно. Сколько я работаю - никогда не сталкивалась с завалом работы, разве что бухгалтерия, бывает, задерживается. Но чтобы все отделы заваливались - такого никогда и нигде не наблюдала. Если есть завалы, значит что-то неправильно организовано или по случайности или намеренно.
Я вообще,честно говоря, не вижу никакой проблемы работать полный день женщине,имеющей одного! здорового ребенка детсадовского возраста.Сады работают с 7 утра до 7 вечера круглый год.Вот с младшешкольником-да,без бабушек или нянь полный день работать сложно.
Сады да, но детей-то не жалко? По 12 часов в замкнутом пространстве в компании трех десятков себе подобных - орущих, дерущихся, сопливых. И все по команде - на мороз, значит, на мороз. И ешь что дают не выделывайся.
Мы после 8 часов в теплом тихом офисе среди адекватных людей и перерывом на обед, когда можно уйти от всех и выбрать еду, которая нравится, , устаем как кони А тут 12 часов каждый день... неудивительно, что дети болеют и не только соматически. Заболеешь от такой жизни
Чем вы таким занимаетесь 8 часов в "теплом тихом офисе",что устаете как конь???Лично для меня такая работа-это отдых по сравнению с сидением с детьми с утра до вечера.
Проблема лично у меня была в том, что к 19-00 я не успевала приехать в сад, если бы работала до 18-00. В школе дети были на продленке до тех же 18-30, без бабушек и нянь тоже вполне можно прожить.
Что мешает сдвинуть свой график на полчаса-час вперед?Во многих компаниях к этому с пониманием относятся.
Нормально... Учителю, врачу, медсестре, банковскому операционисту, работнику налоговой инспекции, наладчику конвейерной линии, водителю трамвая прийти на работу на полтора часа позже. Не, ну "а чотакова"?
Просто поверьте, кроме бухгалтеров и программистов существует еще двести тысяч разных других профессий. В том числе тех, которых лично вы хотите видеть на их рабочих местах в 9 утра, а не на полтора часа позже. И не появись они - первой будете орать о бардаке и безобразии, и жалобы строчить.
Сдвигать вперед не было смысла, пришлось бы ждать у дверей сада, когда он откроется :)
Да, торопитесь. Чем больше времени проведете дома, тем потом будет труднее - и найти работу, и войти в работу.
И нет, не торопитесь. Поскольку у Вас есть тыл.
Сделайте это в наилучший выбранный Вами период в ближайший год.
Кактотаг.
У меня опыт выхода из 2х декретов: через год-как будто и не уходила, очень быстро включилась в работу, а потом после 3х лет-было ощущение, что мозг умер. Возможно, имело значение, что детей было уже двое.
Мне кажется, что если вы планируете работать, то не надо затягивать перерыв.
Выходите на работу,автор, иначе потом вы будете никому не нужны как специалист.Три года это нормальный возраст,чтобы ребенок пошел с сад. А чем оставлять малыша с няней,лучше поискать нормальный частный детский сад. Там присмотр ,и развитие, и питание хорошие.По деньгам ненамного дороже выйдет.
Я вышла и очень рада. Работа прежде всего дает независимость, свободу.
Вы явно работать не хотите, много отговорок. А муж ваш что говорит?
Муж говорит, что когда я работаю в офисе, я очееь нервная. А это автоматически на всех отражается. И объективно я начинаю болеть (хронические болячки обостряются). В офисе и по страй специальеости не хочу работать, честно говоря.
Привлекает эта самая "независимость". Но по факту в чем она выражается? Вот у ва , например? У меня ствнет больше денег, смогу себк купить то, что захочу, не советуясь (в пределах разумного, конечно). Но в итоге времени не будет совсем и сил тоже. Работу в офисе как "самореализацию" я тоже не рассматриваю. У меня это еще перед декретом прошло. У нас в коллективе была грызня, сплетни, подсиживание... Это не самореализация. Есть и хорошие коллективы и продвинутые компании.Но вряд ли мне это светит уже.
Ок, даём вам разрешение не работать, превращайтесь в домокуру. Бегом рожать второго, а потом и третьего, чтоб гарантия была на работу не ходить уже никогда. Вы же этого от нас ждёте?
Независимость прежде всего от внешних обстоятельств. Содержать себя, свою семью в случае необходимости. По больничному, например, платят 27 тыс максимум вне зависимости от стажа и зарплаты, а даже просто болеть можно достаточно долго. Муж может заболеть, умереть, уволиться, уйти к другой, а ответственность за семью ляжет на Вас.
Если Вы готовы без работы содержать семью, то можно и не работать.
Автор, ну вы же явно настроены сидеть дома, и ждёте, что мы вам хором будем говорить"конечно,дома сидите, какая работа! сначала садик, болячки,..." а потом вы второго родите, у старшего школа начнётся, и засядете вы дома,как миленькая. Дело ваше, хотите превратиться в домохозяйку-да на здоровье,и так бывает. А если все таки хотите работать, то 3 года ребёнка идеальный момент. Место за вами сохранилось, ждут вас там или нет, это уже другой вопрос, взять обратно обязаны.
Ну если у мужа надо просить, то выходить, да.
Я не вышла, ребёнку 16)), но мне просить не надо, сама беру, а всё остальное мне не мешает.
Вышла на работу, когда ребенку было 3 года и 1 месяц. В сад отдала в 2,9. Адаптацию к саду прошли за 2 месяца. Сначала руки опускались и думала, что она никогда не привыкнет. Но нет, потом вприпрыжку бежала. Няню я не брала. Садовским детям она и не нужна. Сады работают до 19 часов, я забирала дочь из сада в 18:30 примерно, и она была не последняя в группе. Минус это болезни. Каким бы здоровым не был ваш ребенок, в саду он болеть будет. Моя дочь до сада не болела ни разу, а в саду понеслось. В период адаптации вообще было неделя в саду/две недели болеет. Когда вышла на работу, болела поменьше, но все равно болела. Мое руководство относилось с пониманием, я брала больничные и сидела с дочкой дома. Таким был первый садовский год. Потом болезней стало меньше (1-2 раза в год).
Мое мнение, на работу выходить надо. Мне тяжело сиделось в декрете, при том, что я фактически не прекращала работать (работала удаленно из дома). Но я вообще не мать-наседка, мне скучно играть в детские игры и как-то занимать ребенка, я этого не умею и мне это не нравится.
С младшей вышла на работу в год. Зарплата по началу уходила на няню, потом начало оставаться. В сад она пошла в 3.7, раньше считаю, что делать там нечего. На полную ставку вышла как она в школу пошла. До этого были кружки, развивашки, подготовишки. Сейчас она в 8ом, работаю на 3 работах, зарабатываю в разы больше мужа, хватает на себя, хотелки детей, их лагеря и доп.образование. Считаю, что все сделала правильно.
Спасибо за ваш ответ. Расскажите подробнее, пожалуйста? Вы с 1 года дочки вышли на работу на полный День? Если это не секрет, кем вы работали? (Не все профессии позволяют неполный день). А когда были кружки-развивашки и тп, вы работали и у вас была няня?
Нет, я работала 3 дня в неделю, эти дни была няня. Раз в неделю ее вечером сменяла бабушка и я могла не очень сильно торопиться. На полный день я пошла когда дочка уже школьницей была. Для этого я ее поступила в хорошую школу с хорошей продленкой и кружками. Дополнительно возили на модготовишки в художку и бассейн. Там по-разному успевали: были дни когда я в перерыв успевала добежать до школы, посадить ее в вызванное такси и отправить в бассейн, а сама вернуться на работу. Раз в неделю бабушка по прежнему помогала. Что-то на выходные ставили. Работа не в офисе, конечно.
На 3!!! работах рабоает! Круть! Это как? 24/7? Без сна и походов пописать? Про еду уже и молчу...
Меня тоже всегда радуют такие сообщения. Три работы - возможно, ведет 3 фирмы по бухгалтерии. Потому как работа все же большинство представляет 8 часовой раб день. Или типа врач,
по выхам в медцентре подрабатывает 2 часа.
Ну, реально по 12 часов на неделе и 6-8 в субботу. Да, расписание могу подгонять и что-то могу дома или на другой работе доделывать.
Какие то розовые сопли. Что значит ребенок не готов, это вы сами придумали ? У каждого ребенка проходит адаптация в саду.
К вопросу о том,что жена работает дома, что деньги, заработанные мужем, общие, т.к. жена сидит с общим ребенком и прочее бла-бла.
Что имеет у автора? Она плохо выполняла свою работу, филонила, трехлетка не готов к саду, то есть мать не научила его элементарным навыкам, которыми двухлетки владеют.
И, между прочим, так у многих. Муж, может и не против был бы, чтобы жена дома сидела, но при этом выполняла свою часть работы. А в сухом остатке имеем: подгоревшую картошку, пыль завитками и недоразвитого ребенка.
Автор сама все написала. Работать не хочет. Ребенком занималась плохо.Что не так?
Почему занималась ребенком плохо? Мальчики, к примеру, позже все делают и созревают тоже позже. Даже чисто психологически. Не готов к саду это может означать какое-то заболевание. Аллергия, тоже к примеру. Как занятия с ребенком могут повлиять на наличие или отсутствие аллергии?
До 5 лет в саду одни девочки? Хорош чушь нести. Прекрасно мальчики и в 1,5 года идут, если их мать не в телефоне декрет просидела. Если бы аллергия, то так и писала бы "сад противопоказан", а не "не готов". Выше правильно писали: "не готов" = не умеет есть ложкой, пить из чашки и ссытся в штаны. Если ребенок отстает в развитии и не осваивает элементарные навыки, то обязана была обратиться к врачу. опять минус в ее работе. А аллергию, кстати, можно купировать, только влом всем заниматься этим.
Да что вы?! Можно курировать? А как, не подскажете? Или вы так, теоретик?
Зачем удалили-то? Я ничего, чем вы купировали не увидела. Да и аллергия, которая прошла бесследно к 3 годам это утопия. Вот вы одна такая героиня, а остальные дураки, ага. Проблемы с кожей это вообще атопическмй дерматит скорее всего.
И, для информации вам, лучшее лечение аллергии-исключение аллергена. Если есть аллергия на еду, которую дают в саду, то ребёнок не сможет там есть. Ну а про блины с мёдом у знакомых это вообще бред какой-то
Потому что бред у вас написан, какая Турция и Новый год, если у ребёнка аллергия, то вопрос о «трудно удержаться” не стоит. Может вы синепереносимостью путаете, я не знаю. Сад придётся исключить, да. Что за аллергия, прошедшая к 3 годам я тоже плохо представляю. От исключения аллергена аллергия не пропадает, аллерген вернулся-вернулась аллергия.
Вы про внутриутробную гипоксию слышали? Она бывает разной степени. У моего сына в достаточно сильной. И он ВСЕ делал позже. И это не от того, что я в телефоне сидела (но их тогда еще и не было). Так бывает. Хотя всю беременность было все прекрасно. А диагноза как такового у него и не было. Но ВСЕ давалось с огромными усилиями. И к садику он реально тяжело привыкал. Но, тк он не говорил вообще к 3 годам - мне пришлось его отдать его в сад. Ни о каких 1,5 годах в садик и речи не шло. Врачи не советовали настоятельно. Именно не готов был.
Внутриутробная гипоксия прекрасно диагностируется и лечится. Не было у вас прекрасно всё в беременность.
"Но, тк он не говорил вообще к 3 годам - мне пришлось его отдать его в сад." Зачем??????
И еще раз: автор не пишет о больном ребенке, сейчас, конечно, напишет, ей дали мысль об отмазке. Но пока имеем: ребенок здоров.
Ваш не мог быть здоров, если у него отсутствовала речь к 3 годам. ЗПР и ТНР как минимум.
Когда я была беременной в первый раз - не было и половины таких обследований. И да, врачи пропустили гипоксию, а по моим ощущениям все было прекрасно. Да, потом лечили ребенка, долго. Год ели таблетки как еду. Врач-дефектолог настаивал на садике как стимуляторе речи. И он был прав. В 3,5 заговорил ребенок в полном объеме, а вот занятия со спец логопедом в 2 года практически ничего не дали. (врач проверенный, но именно ребенок в тот момент не дозрел). ЗПР не ставили, все было как бы под вопросом, цвета знал, все по возрасту, но не говорил.
Не оправдывайтесь. Просто вышенаписавшая всезнайка никогда не сталкивалась с гипоксией у ребенка и ее последствиями. Это довольно страшная штука, особенно если неврологи, ведущие ребенка, не особо профессиональные. Я в свое время столько их повидала, что страшно становится.
Вообще все зависит от того, кем вы работаете. Я из первого декрета вышла , ребёнок с няней был, в садходить не может потому что сильный аллергик.
Как бы не усирались местные дамы про «самореализацию и зп , поднятую в два раза, при этом успевая забирать ребёнка в 6,30 из Сада» вам надо ориентироваться на ваши реалии. Мои таковы-заканчивала около 8+ дорога час. Зп выросла при смене работы на 30%, времени на ребёнка мало, на себя ещё меньше. Сейчас я во втором декрете. Когда и как буду выходить пока не знаю, ребёнок очень маленький, старшая скоро в школу.
Думаю о том, чтоб не выходить лет 10, потом куда возьмут, по знакомству, хоть тыс на 50.
Но есть где жить, есть пассив на 70 тыс примерно.
Если вы заканчивали в 8 часов, то начинали в 11 и имели часовой обеденный перерыв. Или работали 2/2. С няней вам еще времени на себя не хватало?!
Ну Куда ж без таких комментариев. Начинался мой рабочий день в 9.00, выходила я из дома в 7,50. Да, наличие няни не прибавляло суток в часах
Конечно же никто, мне простотеравиллсь раьотать по 10 часов, вы мне прям глаза открыли! И на дорогу не надо по 2 час тратить, надо около дома найти
У меня обычная офисная работа. При желании можно уйти на фриланс, но это не так эффективно, как в офисе. Спасибо за ваш комментарий. Я помню, как в детстве не любила садик, пока была маленькая. Когда дело было уже в старшей группе, конечно, и друзья были и ходила с удовольствием. Но когда дело было до 3,5 лет, я ужасно плакала... Мама моя тоже в своем детстве сад ненавидела, как она рассказывает, но надо было ходить.
Злобные самореализующиеся тетки могут сколько угодно меня обзывать плохой матерью и неэффективной домохозяйкой, но абсолютно очевидно для меня, что разные дкти в разном возрасте "дозревают" до сада.
На работу я выйду, но без спешки. Спсибо всем за мнения.
Милочка, это ты пришла на форум со своими страданиями. С мужем простой вопрос решить не можешь. По мне, муж позволяет - не работай, только не ной потом, что бросил без средств или что теще денег не дает, а деньги ваши общие якобы.
Ну милочка, я тебя понимаю, можешь не злобствовать так. Конечно, когда тебя муж с голой жопой оставил, хочется, чтобы и у остальных женщин все было плохо. Ты не печалься. Иди лучше самореализовываться. Премию заработаешь - в Турцию слетаешь отдохнуть после самореализации.
Какая же ты глупая, даже глупее, чем представлялось. Тут куча таких брошенок, раза 2 в месяц топы, надоело об одном и том же читать. Смотри, чтобы тебя муж не кинул, даже ребенка не смогла горшком пользоваться научить, ты уж точно на Турцию не заработаешь.
И не надо взрослым тетям завидовать, у которых все в порядке и свою жизнь на форум не вываливают.
Я тоже не любила садик. А мой ребенок пошел в сад в 2 года, и он обожал ходить в сад. Я через год осталась без работы (кризис был), и продолжала водить ребенка в сад, хотя мне без него было скучно - ему настолько там нравилось.
А вы просто не хотите выходить на работу, тянете время. Придумываете отговорки.
Вы прелесть какая дурочка, мягко говоря. Если ваш ребенок пошел в 2 года в сад с радостью, не значит, что все дети в 2 года радостно идут в сад.
Это именно вы дурочка, по тому что самой не нравилось ходить в сад делать вывод что все дети не хотят идти в сад.
Я "дурочка" и с работой и с карьерой, автор сейчас без карьеры, а еще пару лет просидит дома - вообще никому не будет нужна.
Откуда информация про большинство? Могу представить, что так себя ведут дети, которых мамы (и папы) мало выводили играть на детские площадки, когда надо и подружиться, пусть на время, и найти общий язык.
Большинство двухлеток еще не очень рвутся взаимодействовать с ровесниками и на площадке предпочтут с мамой играть. Ну, а большинство - по личным наблюдениям, в яслях они массово по утрам рыдают.
Господи, да гордитесь вы своей карьерой до пенсии. Видела я таких карьерных вагон и маленькую тележку - малейшие изменения в организации и карьера накрывается медным тазом. Хорошо, что вам повезло и ребенок пошел в сад с радостью, а вы смогли построить Карьеру))) наверное, ваше узкомыслие вам помогло в этом?
Карьера это когда изменения в организации не важны - всегда можешь найти работу или позволить себе год не работать а отдохнуть, и выходить на работу через год.
Узкомыслие это именно у вас, дома засиделись.
Пффф) зайка моя. Я как раз та, которая в карьере шарит. И регулярно с разными "карьерными" общалась по работе, в рамках hr-департамента. Так вот. Можно благополучно вылететь из одной компании и "не влететь" в другую. И это будет зависеть совсем не от вас, будь вы хоть 7 пядей во лбу. Вы посмотрите архив евы с воплями - муж был начальником до 50 лет с зарплатой 300 тысяч, уже полгода дома сидит и даже на 80 не берут.
Или случай из моей практики: соискатель на вакансию была региональным директором в финансовой организации, пришла "новая метла" и женщина год искала работу. Вышла в издательство возглавлять продажи и развитие, но там ее обманули по зарплате и т.д. И т.п. И я вам еще много таких историй могу рассказать про руководителей разного уровня в разных компаниях. Не надо мне про вашу карьеру. Вы просто пока не сталкивались со сложностями.
Вы абсолютно правы! Все так и есть. Но, мне кажется, бесполезно это объяснять тем, кто лично не столкнулся. Всем кажется, что уж с ними, все продумавшими, такого не произойдёт. Ну и дай бог, в общем-то.
Да я уже и сама не знаю, зачем кому-то что-то доказываю. У каждого своя ситуация, форум еще раз это подтвердил.
Точно. У знакомого родственник был по последней должности финдиректором, а начал искать работу - все мимо. Начальников своих хватает, на рядовую должность был готов, так ему говорили - с Вашей квалификацией Вы нам на этой должности не нужны. И чем дольше искал тем чаще спрашивали - а почему Вы так долго не работаете?...Устроился только через год и то по знакомству и не начальником.
Не слушайте этих злобных работающих женщин - им плохо, они хотят чтобы всем было также. Ребенок не всегда готов к саду в три года. По факту мои начинали нормально ходить в четыре-пять. Некоторые вообще не могут без мамы. Совсем не работать не призываю. Я совсем не работаю и в 45 накрыло - жалею, что не реализовалась, хотя не всегда, а периодически. По факту работать наверное все же лучше для уверенности в себе и своем завтрашнем дне. Но торопиться тоже не стоит - как будете готовы, так и выйдете. Если сомневаетесь - можно пока пойти поучиться, повысить квалификацию либо совсем поменять сферу деятельности, потому что ближе к 40 это будет сложнее сделать.
Спасибо! Да, я все-таки считаю, что надо выходить, но прежде ребенка "сдать" в сад без стресса.
И работающим женщинам правда очень тяжело. Вечером правда вторая смена начинается у большинства...
Вечером дома есть муж, он тоже не на диване должен лежать, если есть дела по дому и хозяйству. Тогда никакой второй смены у женщины не будет.
Вы просто поражаете банальностями, которые пишете) хотя, может у вас и правда получается так жить. У меня муж работает по 12 часов в день. Уже месяц у него нет выходных. Но это ладно, просто пока ситуация аврала, она выправится в более щадящий график. Но вы правда думаете, что у человека после 12тичасового рабочего дня силы есть на что-то? На домашние дела какие-то?
И выше вы писали про сокращенный раб день по закону и большое количество контор, которые готовы взять таких работников... Вы точно в Москве живете и работаете? Или в просвещенной Европе?
мне вот тоже интересно , на практике мужья, которые приходят домой в 21-22 часа каждый день, сильно дома помогают?
В Москве, в Москве :) месячный аврал - это на нормально, это перекосы в организации работы. Зачем работать по 12 часов? У Вашего мужа есть запасная жизнь?
Так "ни вапрос", он может пойти работать со строгим графиком без переработок. Только после первой же зарплаты жена завопит "как можно прожить на эти деньги".
Да вы знаете, часто мужчины нормально воспринимают такие переработки. Зато весомая отмазка от домашней рутины.
А, ну разве что, как отмазка :) вдали от быта и капризов детей :) а ведь еще можно в выходной выйти на работу, аврал, вообще красота :)
В 21 час тоже много чего можно сделать, например, искупать ребенка или почитать ему на ночь.
А все остальное кто делать будет? Ужин готовить, утренний бардак убрать, посуду помыть, дырки на штанах зашить, стирку закинуть и развесить, вчерашнюю стирку с сушилки снять и разложить, с уроками помочь?
Утренний бардак можно и в 21 убрать (а откуда он берется? можно попробовать убирать все сразу на место, не разводя бардака?).
Посуду у вас разве не посудомойка моет? Туи у 99% Ев посудомойка :) но если ее нет, то в 21 час тоже можно ее помыть. Или у вас воду отключают после 21?
Стирку закинуть, развесить и снять - не поверите, но тоже вполне можно это сделать после 21 :)
И даже с урокам помочь можно после 21, если есть острая необходимость в такой помощи.
Вот дырки - да, засада, но есть мужики, которые и это умеют :) ну, раньше такие точно были.
Одним словом - все перечисленное Вами можно разделить с мужем, приходящим в 21 час. Другое дело, что если Вам нравится все делать самой и после своего рабочего дня :) но это уже только Ваш выбор.
Вы либо теоретик, либо у вас очень налаженная организованная жизнь без неожиданностей. И я уверена, что у вас ужин готовится не более 10 минут! А, и муж при этом получает тысяч от 300 (любимая сумма тут на еве, нижняя планка), работает до 18 в офисе и свежкнький бодренький идет домой стирку развешивать и уроки делать с детьми. И я уверена, что с таким раскладом вы обязательно все высыпаетесь) и конечно же, вы ни разу не сталкивались с ситуацией на работе "нельзя уйти пока начальник не уйдет" и "я не бцду перерабатывать, т.к. Это не оплачивается". Короче, с вами нет смысла это обсуждать. Но на будущее: если вы поменяете работу, пойдете в новую для себя коммерческую организацию, вы очень сильно удивитесь.
Если такое случится, то я не буду даже рассматривать работу с переработками, даже оплачиваемыми. Пока сталкивалась только "если сидите на работе после окончания рабочего дня, значит весь день балду пинали".
А насчет "нельзя уйти, пока начальник не уйдет" - и при советской власти были такие лохи, а нормальные люди ровно в 6 вставали и уходили, если на работу они пришли к 9.
Ага, можно все в сделать в 21, а потом в час ночи лечь спать и в 7 утра бодренько поскакать на работу.
Для этого в 5-30 встать, бодрой, свежей и красивой. Да, и про то что мужик нетраханый тоже забывать нельзя - тут либо секс после часа ночи либо утренний минет, тогда встать чуть пораньше.
Автор, вы себя настраиваете: не садовский ребенок и т.д. Такими темпами и ребенка на это настроите. Лучше гуляйте около детских садов и рассказывайте о том, что в сад берут только самых лучших детей.
У меня трое детей. 1 была "несадовская". На дней квохтали 2 бабушки, 1 дедушка и мы с мужем. Зато 2 и 3 очень даже хорошо ходили в детский сад, потому что никто им про их "несадоковость" не объяснил, а забирали с конфетками и хвалили за поведение.
По поводу няни. Няни у моих детей тоже было в самых разных вариациях: от целого дня до забирания из школы и доведения до квартиры.
Начните с сада на полдня. Сами поыодиие. Найдите няню с обеда до вечера и на больничные. Нормальную женщину найдите, без монтессори, а которая будет заботлива с ребенком, в квартире порядок наведет к вашему приходу, погуляет, покормит, блинчики испечет. Что-то вроде родной бабушки. На следующий учебный год отводите ребенка на полный день, а няню находите для того, чтобы забрать с прогулки часов до 18.00, привести домой или на занятия и на больничных сидеть.
Дети растут, с каждым годом няня нужна меньше, меньше на нее расходы.
И мне не понятно на какие собрания вы собрались ходить: все вопросы в вотсапе, ну, раз в год можно и отпросится. Аналогичная ситуация с поликлиниками - что та делать, если ребенок здоров?
Как тяжело в России детей воспитывать :( слёзы градом от таких тем... у всех дети несадовские, с 10 утра работая "к врачу не сходить". Как же весь мир живёт? "несадовский ребёнок", подозреваю, ни на один язык не переводится, во многих странах в возрасте когда в России засидевшиеся дома про "несадиковость" рыдают дети в школу идут, как её не назови.
+1. У нас тут все садовские дети с годика, максимум с двух лет. Другое дело, что по закону можно брать больничный из-за ребенка, или посещения врача, все оплачивается, никакой работодатель не в праве отказать. И уволить, пока женщина в декрете, тоже никто не в праве.
В России по закону тоже так (можно брать больничный из-за ребенка), но тут закон, что дышло. Увольняют тут чаще всего вынудив написать заявление по собственному желанию. Рычагов воздействия много.
Я вышла из декрета в три дочкиных года, садик платный (сначала ходили туда на неполный день, а потом решили, что место хорошее, нужно оставаться), моя зарплата равнялась оплате сада плюс проездной мне. Ни разу не возникло мысли, что нужно уволиться и сидеть дома (периоды хандры не в счет), за время сада у меня и зарплата увеличилась, и премии появились, я не только восстановилась как специалист, но и выросла.