Серьёзный конфликт на работе.
Здравствуйте. В компании работаю почти год. Компания сложная. С финансовыми проблемами, частой сменой руководства, а также текучкой обычных рядовых сотрудников. В документах бардак. Сейчас я более менее комфортно чувствую на работе, не ищу работу тайком. Хочу работать и развиваться. Есть конечно жуткие моменты, когда я говорю стоп, пора искать более спокойную работу. Но у меня не ладятся отношения с начальником юридического отдела. Она ищет ошибки в моей работе и ей неприменно нужно это всем сообщить. Считает, что я её должна её слушаться и подчиниться, хотя мой руководитель - генеральный директор. Главное, повторюсь, найти мою ошибку. Переписки идут ужасные. С 2018 года идёт ошибка в документах страхования, и только в 2020 году она её заметила! И заметила в документе, который я подготовила. На мой вопрос, почему была пропущена ошибка, ответ дай телефон страховщика. А почему она лезет в мою работу? Говорю давайте заменим фразу, предложите свой вариант, а я в свою очередь свяжусь с сотрудником и решу этот вопрос. Не отвечает! Я в эти переписки включаю генерального. Потому что не выносимо.
Плюс она спрашивает с меня документы, которые раньше вёл другой сотрудник, выше меня по должности. Но если их нет-я потеряла и я виновата.
Вчера генеральный директор задал вопрос, не надоело ли нам уже так общаться, что можно созвониться и решить проблему. На, что последовал ответ от начальника юридического, что это Илона виновата, что как только она стала работать, от неё не дождаться документов, что она не даёт контакты сотрудников, что мешает работать. Что пишет эмоциональные письма. Слово эмоциональная раза три. Что раньше было легко работать. И что я многое себе позволяю в выражениях, когда генеральный не в копии письма.
Я ответила, где же вы были и почему ошибка тянется с 2018 года и в 2019 году вы её не устанинили. Ведь предыдущие сотрудники на моем месте, давали контакты всех необходимых сотрудников. Также написала, что она может показать всю переписку. А в той переписке я писала, чтобы она не клеветала на меня, а та в свою очередь написала, чтобы клёвата это уг. статья. На что я сказала, ок подавайте в суд. Мне пофиг. Если уволят то ок. Да,жда детский сад. Хотя я очень хорошо отношусь к работе, и мне генеральный директор предложил вести дополнительную работу очень влиятельного человека нашей компании. Мне конечно очень приятно, приятно, что мне доверяют. И я никогда не подведу.
Но так как я очень близко все принимаю к сердцу, я сегодня проснулась в три часа ночи и не могла заснуть. Как только эти переписки сразу голова болит. Пью по 1-2таблетки спазмалгона.
Конечно, я понимаю, что директору без разницы, кто виноват, а кто прав. Но я не могу смирится с тем, что меня делают крайней, когда я не виновата. Свою вину могу признать.
Конфликт не нормальный, и как выйти из него я не знаю.
Пс: многие говорят, что начальник юр отдела немного не в себе. Но такой конфликт только к нас.
Есть предложение, почему она ищет везде мои ошибки. У меня ранее был другой руководитель, который ей дал втык за отсутствие документов, которые я искала.
Теперь вопрос, как это исправить? Если меня попросят уйти, то конечно, я ничего не сделаю, но и не буду особо плакать, так как работа очень нервная, и накоплений захватит на полгода лежания на диване.
Ну и дура (ты), потому что Фрейд тоже произносится как Фройд на английском. Так что в лужу ты пернула анус.ня.
Мы на русском форуме и пишем по-русски, так как принято в русском языке. В русском не Ландон, а Лондон, не Нотингейл, а Найтингейл, не Фройд, а Фрейд,
Так что там по основному вопросу - с какого перепугу выбор такого ника и работа в офисе? Логику хочу знать.
Простите, а это не вы с дочкой с соседями в коммуналке никак ужиться не могли и по каждому поводу тут жаловались на работодателей? Простите,если ошиблась, но что-то так ваш пост навеял.
Вот да. Прям дежавю. Ну она ж анонимно сюда волокла все истории с работой,там работ ещё веер целый был.
Когда я была моложе на 25+ лет, то моя декан бегала на меня, свою секретаршу, жаловаться проректору каждый день. До этого я была его секретаршей. Она меня унаследовала от него. Он смеялся и спрашивал у меня, когда закончится эта война. Я говорю, что не я же начала войну, она со мной воюет. Лезет и лезет.
Потом другой проректор перевел меня на должность преподавателя. Из отпуска я вышла на кафедру. Она со мной ГОД не здоровалась в коридоре. Отворачивалась и не здоровалась.
Потом через несколько лет она побежала к третьему проректору (по науке) с моей методичкой и воплями, что я продаю студентам плохие методички.
Меня долго мордовали за методички, поэтому я стала умной и первой фамилией ставила на каждую новую методичку завкафа. Перевела стрелки. Кусайте не меня.
Но это продолжалось недолго. Я выиграла первый американский грант. И над деканшей смеялись все. Ей говорили, если твоя бывшая секретарша такая дура, как ты рассказываешь, то почему грант дали ей, а не тебе.
Она тут же ухватила фулбрайт. Взяла реванш.
А потом я уехала навсегда.
Это придурочные бабы. Ее до 30 лет никто замуж не брал. Потом взял технарь. С технического факультета. Он по пятницам ее забирал с работы и орал: "Пора домой, пора жрать варить".
Этих баб не переделать.
Нужно автору уйти на повышение. По диагонали. Как я ушла. Была диспетчером деканата, а стала ассистентом престижной кафедры.
А эту дуру из деканов вскоре выгнали. Мы потом были доцентами. Вот она и сходила с ума. Она доцент, и я доцент. Она фонетист, а я грамматист. Слава богу, на разных кафедрах.
Она уже не могла меня укусить.
Она каждый день бегала к проректору, когда меня унаследовала у него.
Жалобы типа: криво повесила расписание, в рабочее время печатала на машинке левые халтуры - банковские платежки. Отказалась помогать носить парты после работы в пятницу, когда она с замом украшали какой-то класс. Я сказала, что мне за это не платят. Молодая была :))))))))). Не умела угождать руководству. А потом уже было поздно. Но я и не собиралась там быть секретаршей. У меня была диссертация почти готова в другом вузе. Я от них не зависела.
Над ней смеялись, говорили, что у тебя секретарша важная, кофе не подает, пишет диссертацию. Она лезла на стены.
Зарплату платили раз в полгода и еще открывали рот, что я делаю халтуру. Что хочу, то и делаю. Вы мне когда в последний раз платили...
Она такая корявая, ее до 30 лет никто замуж не взял. Потом нашелся такой же колхозник, как она, и женился. Но ей быстро рот закрывал. Но говорят, она крутой фонетист.
Может эти ошибки потом влияют на ее работу? Я вот могу влезть, если другой отдел не делает что-то, и это прямо отражается на моей работе. Но делаю это нежно и со всеми стараюсь хорошие отношения иметь.
Как минимум одна ваша ошибка, что вы действительно эмоционально вовлекаетесь. Отвечайте только прямо по делу и очень сухо. Зачем все те переписки, что вы с ней вели? Хочет телефон страховщика, да дайте его, или напишите в официальном тоне, что общение с страховщиком входит в ваши обязанности, и вы позвоните сами. Если у нее есть вопросы, пусть обращается к вашему начальнику.
Вы чересчур эмоционально вовлекаетесь. Пишите только по существу. Спрашивайте совета о путях разрешения ошибок если они есть. Не обращайте внимания на эмоциональные выпады. Иначе со стороны это похоже на бабскую войну.
Улыбайтесь.
Очень часто, это часть работы, так к этому и надо относится.
Я ни в коем случае не хочу вас добивать, но если вы начали писать ей о клевете, то вы очень виноваты, это не профессионально и реально дает ей какие-то рычаги как любая ваша ошибка. Это я пишу просто что-бы как-то вам помочь, что-бы вы ситуацию видели со всех сторон.
Вам нужно с ней очень официально держатся, она -"Где документ, вы что его потеряли?"
вы -"Я работаю с такого-то числа, на момент моего прихода в отдел этого документа уже не было" и доказательства того, что его не было. На вопросы, а куда он делся и прочее коротко отвечать "я не знаю. это не в моей компетенции". А если этот документ все-таки ваша зона ответственности, то вам надо его достать где угодно, восстанавливайте и тд