Страх потери работы...
Я работаю без перерыва с 18-ти лет, сейчас мне 43. Работа меня любит, простой работы никогда не имела, всегда с большой ответственностью. Сейчас руководитель ВЭД. Естественно хорошее образование, английский разговорный и т.д. первые подработки вообще в 14 лет были.
На последней работе уже 14 лет. И понимаю всё, не могу больше на этой работе. Коллектив поменялся, Директор на фоне прошедшего молодняка требует от оставшихся старичков прыгать сайгаками. Зарплату сократил, обязанностей прибавил.
Понимаю, что все, край. Работа сама по себе нравится, но люди, зп и руководство отравляет все. Ноги не несут.
Но!!! Я никогда не была без работы. Есть подушка, нет особых кредитов, родители говорят если что поддержим. Есть муж, который за годы жизни привык что жена лошадь которая и основной добытчик, муж себе только на пропитание зарабатывает.
Смотрю вокруг, люди спокойно увольняются, без экстрима...а для меня это кошмар. Мне кажется что без работы, без реализации, без дохода я буду просто убогой и никому не нужной.
Вакансии не радуют, но я бы уже просто место сменила, настолько все обрыдло на старом месте, хоть в петлю.
Вот как себе сказать что все будет хорошо, что смена работы это нормальный процесс, а не конец жизни, для таких работологиков как я.
Во мне такие же страхи. Мне тоже кажется, что не работая я какая то убогая. Очень не просто взять и уволиться.
Просто потому что я на прилично старше вас хочу вас как то поддержать, бывает надо уйти с работы, просто сменить вокруг себя окружение, чтобы возобновиться самой. Не бойтесь увольняться, 43 года это еще молодая, у вас все поменяется в лучшую сторону.
Может, усталость? А еще просто для себя - посмотрите вакансии, чтобы понимать, на что Вы можете претендовать. Иногда это отрезвляет, иногда - вдохновляет.
Подумайте о себе. Вы - это только работа или что-то еще? Если вы свалитесь (не дай бог) - вы будете нужны кому-то?
Да кроме родителей особо то и не нужна. Подозреваю что и муж любит на словах.
В декабре серьезно переболела, лежала в больнице три недели, босс реально меня постоянно дёргал по работе, мол нечего отлеживаться, а я после реанимацию была.
В первый рабочий день после получила разгон что я не управленец, управленцы и из больницы работают
Родители волнуются что с инсультом свалюсь на такой работе
Я не понимаю уволнения в никуда. Что вам мешает искать работу сейчас? Никого не знаю кто на приличной должности всё бросал и шёл на улицу. Найдите работу и уволняйтесь.
Да не хочу я сразу впрягаться
Устала
Переболела серьезно, надо и отдохнуть и реабилитацию пройти
А я знаю тех кто увольнялся и месяца через три на новую работу выходил
Или через полгода
Дело ваше, конечно. НО кто вам мешает не искать работу, где придется прыгать выше головы?
Так а куда они уходили то? А то уйти то большого ума не надо, вот потом куда-то достойно придти- вот в чём вопрос.
Читайте внимательнее. В никуда они уходили, дома сидели и перезагружались. В итоге у одной сейчас процветающий магазин цветов и подарков, с которого она имеет больше, чем когда была управленцем в банке. Второй еще не определился, но предложения есть. И на старом месте уже три месяца терпеливо сидят и надеются что он перебесится и вернется. Другие истории тоже есть, но вы же хотели услышать именно про тех, кто прям с очень хорошей работы уходил, с руководящей.
Родственник ушел в никуда с поста фин. Директора. Денег дофига былр, отдохнуть нужно, перезагрузиться. Итог:3 года без работы, долги. Работал таксистом, водителем, сейчас в Мфц работает наконец. Несчастлив. Очень понимает, какой дурак был.
Тоже отвечу. Уходили из медицины, меняли место жительства, уходили в сферу продаж, ай-ти. Уходили из школ, меняли место жительства и открывали салоны "красоты". Уходили вникуда, сидели год, потом обучаличсь на что-то куда брали, примеров масса. Никто не жалеет.
Ну да, разумеется, в продажи и мани-педи это мечта человека 50+ с хорошим образованием, и да, разумеется, они "совершенно не жалеют". Мою знакомую из банка уволили, с высокой должности, просто сократили их отделение полностью, 7 лет уже "не жалеет", ботинки из АмереГи заказывает, потом на авито толкает, квартира-склад. Но "не жалею, там такие нервы были", ага.
Я согласна. Ситуации разные. И даже если люди говорят, что не жалеют, что там творится на душе - неизвестно или молчат. Я на своем примере скажу, что сменила 2 образования, сейчас в третьем. И эта нынешняя работа мне приносит больше денег, у меня другие интересы вообще. И я могу точно сказать, что в 20-ть лет я б такую работу не приняла вообще - не мое это было тогда. А сейчас мое. И моя работа и специальность 20-ти летней давности сейчас мною воспринимается как каторга, ни за что не вернусь, честно слово. Поэтому я сейчас на должности "авансом" (как я сама для себя вижу) - я не тяну ее как могла бы тянуть на все сто ( я в ней 1,5 года), но я расту, сил физических не так уже много, да, опыта тоже немного пока, но я стараюсь, расту, ищу выходы и нахожу. Произваодство не страдает. В моем подчинении 12 человек, все очень разные по возрасту, образованию, специальностям. Мне тяжело порой принимать решения, но я их принимаю как руководитель, я вижу что грамотно и спокойно, двигаюсь. И сама специфика работы у меня мужская, а до этого 20-ть лет стажа была исключительно женской, ну т.е. специальности подходили и по мере сил, и по возможностям развития женщине. Но тем не менее. Все люди разные.
Ну вот, а автору сейчас 43, образование "когда-то там", опыт движухи в прошлом, хочет отдыхать. Ну, до 44-45 отдохнёт, тогда куда? Курсы? Ну еще год-два. И далее? Опыта в новой свере ноль, образование так себе...
Точно так же те, кто так и не решился уйти и продолжает терпеть, доказывают себе и другим, что все отлично, здорово что остались, что могло быть хуже а вот жеж, перетерпели и вроде не так ужасно все. Зато стабильность, зато завтра зарплата, зато в чистеньком офисе сижу
Вы кроме сидеть-терпеть в офисе и лежать-пиздеть на диване вариантов не видите? Искать работу не доедая последний хрен никак? Мотивация нужна, когда уже обносилась так, что на собеседовании одного взгляда достаточно?
Я пишу не про мотивацию а про силы и энергию искать и пробовать что-то новое. Многим для этого надо сначала освободиться от старого и перезагрузиться. Если у кого-то не так - я за них рада. Они либо другие либо еще не столкнулись с настоящим выгоранием и только теоретизируют. Все люди разные и не надо кидаться собакой на тех, у кого работает не так, как у вас. Я сужу по своему опыту и опыту многих знакомых, у которых сложилось именно так, как я говорю, а поиски параллельно с опостылевшей работой ничего путного не дали. Я не понимаю о чем тут спорить. Никто сразу не кидается увольняться, все сначала пытаются искать параллельно и что-то поменять не рискуя. Но если это ничего не дает, то какой смысл и дальше страдать, выгорать и гробить свое здоровье? Надо пробовать другие, более радикальные варианты. Ну или всю жизнь страдать
Это нормально уволится в никуда. Закрыв одну дверь - откроется другая.
2 раза увольнялась в никуда. Отдыхала несколько месяцев и снова в «бой».
Я как вы, но я не могу увольняться в никуда. Я всегда ищу и перехожу на новую работу, можно оговорить что начало не сразу, а через 2-4 недели. Два раза меня сокращали, сидеть в неизвестности когда раз за разом не берут меня очень угнетало. Заняло 6 и 5 месяцев найти работу, но надо было все время искать, все время интервью, ожидание, нервы. Но еще хуже когда тишина, и никто не отвечает на ваши резюме неделями.
Дело в том что Я 100% уверена, что перейдя сразу, я как работник буду плохой
Я прям физически ощущаю что месяца три мне просто нужно отдыхать
Возможность есть
Ну и параллельно искать, займет полгода? Ну и ладно
Автор, увольняйтесь, не слушайте здешних трусов и тех кто за деньги удавиться готов.
А вы уверены что вы отдыхать будете, а не депресуху развивать? Меня на новом месте ждали 6! месяцев. И ничё, подождали, но я именно отдыхала а не с тоской объявы листала и по интервью носилась.
У вас подобные мысли, потому что вы слишком долго проработали на одном месте. Если вы хороший специалист, то должны найти работу. И я думаю, даже если зарплата будет не супер, лучше уходить из такого места.
ХМ, не будет у вас все хорошо с такой логикой.
Не на фоне молодняка у вас все поменялось, а ритм жизни и бизнеса требуют изменений и без них уже никак.
И тут не с прыганье сайгаком дело, а в том, что нужно также перестраиваться и быть выше, быстрее, сильнее, делегировать, распределять, расставлять приоритеты. А вы хотите по старинке, как было, неспешно не торопясь. Так не будет уже нигде.
Доход вам срезали потому, что не сильно ценят - это уже другое. Или вам новому руководству доказывать ценность или ...выбирайте сами.
У вас нет терпения,первые трудности и вы уже готовы бежать с любимой работы,как сами говорите.Перетерпите,время все расставит по местам,а чтобы было легче -ищите одновременно вакансии,не увольняясь,возможно перебор вариантов оставит вас на прежнем месте.Уходить в никуда это отчаяние,не делайте так,лучше по собеседованиям побегать,прикинуть.В советское время мы увольнялись переводами ,запись в трудовой была-по согласованию между руководителями.Хорошая практика,тм более в рыночное время и ковид кризис,когда с работой туго всем.Если вас возьмут на другом месте,тогда и увольняйтесь,а пока отгуляйте отпуск на прежнем месте.
Посмотрите на себя! Вы умная и прекрасная женщина, которая не научилась любить себя. А ведь это самое главное в жизни каждой женщины. Не любовь к себе ведет к тому, что женщина не умеет отдыхать и позволять себе расслабляться и заниматься тем, что ей нравится.
И кажется, что для полного счастья у вас все есть, но на самом деле вам не хватает (как раз) самого главного - любви!
Побить себя вам поможет нужная литература. И начать я от души рекомендую с бесплатного гайда от Виртуальной подруги "Записки самодостаточной женщины" https://vashapodruga.ru/?utm_source=platform&utm_medium=sait&utm_campaign=gaid
и книга "Люби" Камала Равикант
Проверено, как говорится, от на себе и могу смело рекомендовать вам.
А когда вы наполните любовью себя, ее почувствуют другие и будут дарить ее вам! Удачи и будьте счастливы
в январе ушла с работы, проработав там 15 лет. правда, сразу выйдя на новую...но именно предложение о работе меня и подтолкнуло к смене работы где уже все морально давило. отношение было уже мерзопакосным..... сейчас как будто крылья расправились ) в общем встречаю 40 лет с новым коллективом ))))
Автор, не уходите. Ковид, работы нет.меня сократили, год искала, это ужасно. Ситуация, как у вас. Возьмите отпуск, меньше вкладывайтесь, дайте морально себе перерыв, делайте минимум, но не уходите, не найдёте
Что же вы свою неуверенность в себе на других транслируете? Вас сократили - это другое. Вот как раз поэтому надо вовремя уходить и искать новое, а не держаться до последнего за свое место пока не выпрут силой и окажешься на улице никому ненужный
Нет. Надо сначала уйти, потом уходить.
Не неуверенность, а реализм. У меня топ-школа, топ-вуз и западное образование. Попробуй найди сопоставимую работу. В 43. Нет. Мир молодых сейчас.
У меня провинциальная школа и провинциальный российский вуз и мне почти 42. В почти 40 сменила сферу, доход вырос в 2-3 раза, времени на работу трачу меньше. Конкурентов среди молодых тьма, большинство мне в подметки не годятся, я конкуренции не боюсь вообще. В любой момент готова еще раз все поменять и начать с нуля, свои достоинства знаю. Но у меня есть весомое преимущество - я не боюсь быть без денег и не держусь до истерики за материальные плюшки. Мне нравится, что деньги сейчас есть, хочу и планирую иметь больше. Но никогда они не будут дороже моего комфорта и здоровья, откажусь от любых денег если придется быть терпилой и становиться рабом своей работы и начальства. Впрочем, уже отказывалась
А какая разница при поиске работы сократили или сам ушёл уже-год-как подушку подъел, теперь ногти и локти догрызаешь? Реально человек на вещи смотрит- ковид и ты ды. Работы не валяются, тётки безработные на диванах валяются, "отдыхают".
Неуверенные тетки, которые до сокращения или пенсии ни за что сами не уйдут - такие валяются, да. Остальные процветают
Именно отсутствие работы и выражение в глазах "ну ооочень нужно" и делает их ненанемательными, а поиск работы имея работу- именно делает женщину уверенной и позволяет с блеском проходить собеседования.
Чушь, противоречащая моему опыту и опыту всех моих знакомых, и искавших до последнего, и уходивших в никуда. Вы свои страхи и неуверенность танслируете на других. "Ну ооооочень нужно" это как раз про тех, кого сократили или выперли силой. Человек, который уже поборол страх и решился уйти, уже по-другому мыслит
Знаете, может быть, мне как-то не приходилось со страхом бороться, работа всегда меня искала а не я её, так что рассказать что чувствует безработный, уволенный или по своему желанию- не могу. Работаю с 20, подрабатываю с 15.
Ну а я с 17. И работы были одна лучше другой, компании, не работы. Ну и что? 1 раз сократили. Конечно, уверенность не та. В ковид на 3 мес вообще все замерло, 0 отзывов. Но я и не искала на 50, на 100 и пр. Я искала не меньше, чем было, и чтобы потом можно было продать этот опыт. Поэтому и говорю автору, ищите новую, не уходите вникуда. Везде сокращения. Хватаются за любое. Меня в 1 месте не взяли, сказали, простите, решили Вас, но там девушка так кидалась в ноги, на все согласная, есть нечего, а вы лучше, но не так мотивированы. И я их понимаю. И себя тоже, у них землю бы есть не стала, неинтересная сфера.
Только в другом порядке, сначала искать, а потом уходить. Риск оказаться никому не нужной при вашем варианте нисколько не меньше
Нет, именно сначала уходить, а потом искать. Когда ты измучен и морально выжат, нифига из этих поисков не выйдет потому как взгляд очень узкий и энергии нет. Ты не увидишь новые возможности и не попробуешь ничего нового в таком состоянии. Просто будешь без конца мониторить вакансии и искать что-то сопоставимое. Я это проходила. Но спорить с такими как вы бесполезно, вы будете себя до последнего убеждать, что гребаная стабильность дороже всего на свете. И для меня есть разница сама я решилась уйти и искать новое или выперли и ты растерян и совершенно не готов и морально сломан. Во втором случае побежишь опять цепляться за любую дурацкую работу лишь бы пристроенным быть хоть где-то.
Розовые сопли. У одного из тысячи получится как у вас, остальные будут кусать локти и никогда не вернутся к прежнему уровню жизни. Если бы речь шла не о сегодняшней ситуации, я бы в чем то согласилась. Работаю в Москве в западной компании. У нас с начала пандемии сократили 40% штата. И кого сокращали, как вы думаете? Менеджерский состав регионального уровня, руководителей проектов, начальников отделов. Все они имели охренительные зп и социалку, раздутые на тот момент непомерно. Единицы смогли устроиться более-менее равнозначно, НО не по зп, а по позиции. Остальным видимо придется следовать вашим советам. Только предложи им сейчас вернуться к прежней работе или начать все с нуля в каком-то новом направлении, я даже не сомневаюсь, что они выберут
Ну так вы только подтверждаете мои слова. Они держались за раздутые зарплаты и всеми фибрами боялись их потерять. За пределами своей конторы они столько не стоили. Поэтому даже при выгорании параллельный поиск работы бы им ничего не дал. Пока они сами не пошевелят лапками, не перестанут цепляться и не поднимут свою реальную стоимость. У мужа бывший начальник до трясучки боится слететь со своего места, от этого мучались все в отделе. И он и все понимают, что за пределами своего офиса он и на 30 тыщ с трудом найдет работу, потому что пустышка полная. А больше половины толковых ребят из его отдела уже давно свалили и процветают, потому что они как стоили больше него всегда, так и сейчас стоят. Кто-то в той же сфере, кто-то кардинально сменил деятельность.
Если для вас все это розовые сопли то держитесь дальше за свои насиженные места. У каждого свои приоритеты.
Для основной массы людей работа, это способ заработать на жизнь, всего навсего. Если ты молод, здоров, у тебя нет обременений в виде детей, пожилых родителей, ипотеки, ты можешь позволить себе несколько месяцев простоя на поиски себя, я только за. Но когда тебе за 40, рассчитывать ты можешь только на себя, а на тебя рассчитывают еще несколько ртов... Я с Вами не спорю, но существует другая сторона вопроса.
И я не спорю, но и мне за 40 и я вижу, что в большинстве случаев речь идет не о том, что человек будет голодать, а просто люди боятся потерять плюшки даже на время. На поддержание штанов на самом деле много не надо, но даже тут на еве материальное ставят намнооооого выше всего остального и молятся на деньги как на бога. Тот кто не боится поискать себя и вообще не трясется над каждой тыщей дохода, в конечном счете все равно выигрывает. А еще люди часто по уши в кредитах когда можно было обойтись и без них, но квадратные метры и иномарки же важнее всего.
Покажите таких, кто в 40 не боится поискать себя. Гораздо больше тех, кто боится, очень боится. И чем старше, тем страшнее. В нынешнее время поиски себя чреваты. Не спорю, смелые и решительные есть, но основная масса не такие.
Основная масса не такие - это да. Но это уже совсем другая история. А вот разговоры про нынешне время очень не люблю. Так и наши мамы говорили, и бабушки, у всех нонче время такое и сиди на попе ровно. Все в головах. Уж сейчас то время как раз ну очень свободное и возможностей больше чем раньше. Я еще понимаю держались когда нашим родителям зарплату по полгода не выдавали или выдавали покрышками которые надо было за стенами завода продавать. Мое подростковое время пришлось на этот депрессивный период. И мне очень смешно когда говорят что сейчас время сложное, когда у всех и квартиры отдельные, и по две машины, и маткапитал, и зарплата какая никакая а есть везде. А уж сколько профессий новых появилось, сколько услуг.
Вы абсолютно правы. Могу понять когда берут ипотеку, когда действительно есть необэодимость в этом. Кредитов на машины не понимаю от слова "совсем". Для меня машина -это только средство передвижения, а не для того чтобы на кого то произвести впечатление. В большинстве своем люди так не думают как я. Они будут отказывать себе в поездках, одеваться во что придется, но ездить на машине, которая им попросту не по карману. Мне интересно всегда, сколько жизней они планируют прожить? Или думают все унести с собой...
Что-то вы о разных вещах говорите. Одна и та же работа может оплачиваться по-разному в зависимости от политики компании. Некоторые компании решают, что им выгоднее и они могут себе позволить платить премиум зарплаты, таким образом они получают лучших специалистов и мало кто уходит сам, только сама компания решает кого и когда бортануть. Конечно таких компаний не так много, и конкуренция на такие места большая. Логично, что после потери такой позиции подобную найти нелегко, особенно сейчас! Это не значит, что специалист пустышка и ему платили за красивые глаза. Разброс зарплат может быть очень большой, например когда я искала допустим у меня зарплата была 0К, многие компании предлагали -15К, а компания в другом спектре предложила +27К. С премией разброс был еще больше. Специалист во всех вариантах тот же самый, и даже далеко не на каждую -15К работу меня хотели взять.
Может в столицах так и есть. У нас в провинции немного по-другому. Такого сильного разброса нет. Есть островки благополучия, где платят больше, но не так чтобы пипец как много. И это на крупных предприятиях в основном, где запросто руководителем среднего звена случайно или по блату может стать пустышка. И вот эта пустышка прекрасно понимает, что за стенами этого предприятия никому она не сдалась. А бывает по-другому. Когда я там работала внедряли один программный продукт, и в этот проект привлекли много специалистов с разных управлений. Пока внедряли все они получали большую доплату и очень привыкли к большим деньгам. Когда лафа закончилась многие хорошие спецы, поднабравшиеся опыта, укатили в столицу на хорошие зарплаты, а пстышки просто остались ныть что теперь опять придется жить на одну зарплату. Я понимаю что у всех реалии свои, но я вот вижу в основном такое.
А автор из провинции или большого города? В провинции верю, расклады другие, но и цены и стиль жизни другие тоже.
Цены другие на что в провинции? Если только на недвижимость. Остальное везде одинаково.
Автор, начинайте ходить по собеседованиям. Мне тоже надо, я ваша ровесница. Можно вместе начать - понаписать резюме, ходить, отчитываться хоть в личку, хоть тут... можно вообще флешмоб организовать.... мне правда в этом году никакие изменения нельзя, надо как-то просидеть там, где я есть. но по себеседованиям хоить не возбраняется.
Меня вот один момент интересует. Собеседования обычно тоже назначают в рабочее время. Как Вы будете ходить чисто практически, если Вы работаете в этот момент, да еще и далеко территориавльно? Хотя и недалеко тоже надо что-то сказать, чтоб отлучиться.
Вот соглашусь, не с каждой работы можно ходить на собеседования, как все любят советовать.
Ну в какой обеденный перерыв, а у собеседующих нет обеденного перерыва, или они как та барыня, которая "всю ночь обедать изволили". Или если учреждение в 40 минутах езды, тоже интересно было бы посмотреть на то, как автор должна успеть в обеденный перерыв))
ок, это невозможно, давайте плакать?
безумные варианты будем перебирать?
- сказать, что поехала на переговоры в ту степь и договориться с клиентом, что типа была у него?
- взять больничный
- подвязаться отвезти срочные документы куда-то
- задержаться с вечера и договориться, что завтра придете после 12?
А все работы связаны с поездками к клиентам? И вот так раз и возможностью именно в это время документы везти?
А где волшебные места с больничными по желанию левой пятки на один день?
Я так же как и вы всегда боялась уволиться вникуда. Помогло одно "неосторожное" слова моего начальника, а так бы сидела и дальше кисла. Вам выше правильно написали, что нужно бежать от руководства, которое в вас видит только работника, а не живого человека, у которого бывают проблемы и болезни. На моей прошлой работе ттже было подобное: я отпросилась на полтора дня, когда моей дочери делали операцию, то увидела весьма недовольные лица начальства. Мне бы сразу сообразить "что к чему", но я очень терпелива, иногда во вред себе.
Увольняйтесь и даже не думайте. Если вы хороший специалист, то отдохнете, перезагрузитесь и найдете новую работу. Меня на подобные моей прошлой должности звали уже не раз, пара-тройка организаций покруче той, в которой работала я. Пока не соглашаюсь, хочется чего-нибудь совершенно другого. Вот с этим сложнее, но я постарше вас.
Мне бы такие страхи!..
Работаю даже раньше 18 лет, была и легкая работа, и сложная, но в профессии принципиально все изменилось даже за последние 5 лет, не то что раньше, диплом только красивым названием вуза ценен... Работа - кошмар, и копейки платят, и не ценят, и тоже не сметь заболеть - будут дергать. в отпуск "отпускают" с видом одолжения... Но другого места я просто не вижу! Поднимаю резюме на НН 3 раза в день и каждый день куда-то пишу. Последние три года. На полный день с зарплатой 30 тр даже куда-то зовут иногда )))
Мужа нет, есть двое проблемных детей (в плане здоровья), родительская поддержка - сейчас собираются со мной судиться за квартиру (сложная история)... Хочу бояться, как автор. а не как я.
Не, я на самом деле в курсе, что чужие беды свои никак не умаляют. "А в Африке дети голодают". Каждый имеет право жить счастливо, а не только лучше кого-то.
Вот тот редкий случай, когда я понимаю страхи остаться без работы. У большинства ситуация гораздо лучше чем у вас, но они все трясутся и трясутся. Вам желаю поскорее найти другую, хорошо оплачиваемую работу. И вам может не только искать постоянку, а подработки? Потом это может перерасти в полноценную работу, да и уверенности больше будет, когда хоть какая-то альтернатива есть. У меня в свое время именно подработка в другой сфере переросла в основную хорошую работу.
Спасибо большое. Я подработки хватаю, какие только могу, но и они только отваливаются в последнее время... Вот даже курьером ездить пошла по вечерам и выходным - но это в лучшем случае плюс пятерка в зарплате, даже половину лекарств не отобьет (хотя лучше, чем ничего, потому бросать не планирую)
Подработку точно всегда найдете, со свободным английским. Думайте о здоровье, его, как известно, не купишь. Толку от вашей работы будет, если вы в итоге свалитесь.
Быть нужной себе, а не работодателю лучше. Или у вас работа ради работы, это ваши приоритеты. Думаю у вас и квартира под сдачу есть, тем более детей нет вроде. Вполне уже можно подумать о своей зоне комфорта с подушкой в том числе. Хотя вас так же напрягло и уменьшение зарплаты, я так понимаю. Жизнь летит быстро, и жалко ходить каждый день в то место, где все обрыдло. Я бы нашла пусть работу с меньшим доходом, но более комфортную, тем более если вы опытный работник, можно и паузу взять. Не всю жизнь жить и радоваться статусу бессмертного пони. Мне 50 и к сожалению нет подушки, но я тоже устала от излишней требовательности подвигов от рук-ва и хаоса задач и условий их выполнения.Тоже хочется уйти, сменить. Но мне инертность не позволяет, привычка и узкая специализация очень, но и возраст. Но люди все разные, прислушайтесь к себе, советовать со стороны сложно.
Меня напрягло снижение зп не из-за того что на рябчиков не хватает, а из-за чувства несправедливости
Накопления есть, шмоток и прочее хватит на века, я даже 50% не ношу что висит в шкафу
Тоже думаю идти на снижение дохода , но с меньшим мозговыносом
Пусть муж увеличивает доход
В семье две квартиры под сдачу, у моих родителей, они если что меня готовы поддержать
Но не думаю что будет необходимость, я сама не смогу долго без работы
Но 14 лет...наверное уже просто все обрыдло
ППКС. Есть люди, которые без движухи и постоянного надрыва не могут жить. Автор не из таких, пора остановиться. "Кто понял жизнь, тот больше не спешит"
1. Страх - это нормально, потому что будущего своего никто не знает и гарантий вам никто не даст.
2. Жизнь одна и у любого терпения есть предел.
3. Вы почему в себя не верите? Сядьте и напишите свои плюсы.
Заведите вторую работу. И делайте ее на основной работе. Монетизируйте время дважды. Нервничать точно будет некогда.
Как?
Неразвиты у нас подработки? Все хотят запись в трудовой, никто не хочет платить за 2-3-4 я в день и знать про то, что не единственный.
Автор, если вам совсем там дальше невозможно, то может и стоит просто уйти. Но вы как оцениваете себя на рынке? Тот факт, что вы 14 лет были на последней работе, в одной позиции или нет? это не плюс вам. Чтобы быть востребованным специалистом надо менять работы время от времени, иметь разнообразие в резюме, сейчас сидение на одном месте так долго не ценится. Потом опять же что вы делаете? Вы редкий специалист - это одна ниша. У вас обычная офисная работа, но таких позиций много - это другая ниша. Кто будет ваша конкуренция? В принципе если платить стали мало, то выбор других работ может быть шире, возможно вам платят ниже рынка.
Вторая большая часть вашего решения - как ваш рынок пострадал от ковида. Новых позиций может быть мало с огромной конкуренцией. Возраст у вас такой, что посидите вы 1-2 года дома, и уже дискриминация и по возрасту начнется. Молодые согласны работать за меньше и во многих компаниях предпочитают энергию молодых, увы, это везде есть.
Если вы совсем уж готовы все бросить, почему вам не взять отпуск либо какие-нибудь длинные больничные? У нас вот из-за выгорания или стресса берут, не знаю можно ли в вашей стране так. Тем временем отдохните дома, попробуйте рассылать резюме, оцените, если ли новые работы вообще, отвечает ли кто-нибудь на ваши резюме, чтобы оценить шансы, даже если сразу не хотите работать.
Вы лично сколько людей взяли? Каким количеством людей руководите? Какой количество людей выкрасили?
Это я к вашим словам относительно «много сидела на одном месте это плохо». Сейчас и всегда ценится специалист, и между тем, кто скакал по разным конторам и тем, кто работал в одном месте и развивался, скорее выберут последнего.
У меня много людей в подчинении. Конечно я не захочу нанимать человека который прыгает каждый год на новую работу. Но шансы, что человек просидевший 14 лет на одном месте подойдет, тоже уменьшаются, так как в разных компаниях разные процессы и системы, я предпочту человека, который делал работу подобную тому, что в моем отделе плюс смекалистый и работоспособный. Если кто-то работал в 2-3 компаниях, шансы совпадения будут намного выше. Зависит конечно, что именно автор делает.
не похоже, что у вас много людей в подчинении и вы именно ЛПР, а не просто условный администратор.
Человек, проработавший много лет в одной компании был скорее всего в разных ролях и занимался разными направлениями и задачами. Его опыт, особенно если компания крутая, бесценен и такого спеца обычно хантят, т.к. его родная компания не отпускает добровольно, да и сам он не сильно хочет.
Многие работают в одной и той же позиции много лет, меньшинство меняет работы. Если была смена позиций то это лучше, чем в одной 14 лет. Не знаю, я слышу эти мифы про супер-ценных специалистов, но из того что происходит в последние 10 лет в Сев. Америке, больше никого не ценят, все работы переводят в другие страны и очень хороших специалистов сокращают направо и налево. Может в таких индустриях как инвестиции больше держаться за гениев, в обычных мульти-национальных корпорациях ничего святого не осталось. Возможно в России труд не настолько дороже индусского и прочих и вы еще не столкнулись с таким подходом. Но зато у вас другие проблемы, вон по возрасту раньше начинают дискриминировать.
У меня 3 отдела 34 человека в подчинении и сама я не раз работу искала. У нас компании разбалованные, надо чтобы на резюме было 80% или больше совпадений с тем, что в обьявлении, и ХР программы отсекают других безжалостно. Нужен именно тот опыт и те системы, что используют в нанимающей компании, все остальное никого не интересует, какой классный специалист в целом.
Если в России не так, то возможно у автора не все так плохо. Даже англ. язык - большой плюс, так как не у всех он есть. Но я была на месте автора, и я никогда бы не ушла в никуда, только нашла бы другую работу сначала.
У меня тоже такой страх всю жизнь- остаться без денег. Поэтому я сделала упор на покупку недвижимости. Чтобы было что сдавать.
Всех денег не заработаешь. нужно понять,сколько вам для жизни надо и определиться,что важнее-накопления или жизнь сейчас. мы в своей семье решили в пользу второго
работаем что я что муж четко по графику,никаких задержек(ну раз -два в год),после 18 телефон не берем. обязательно отгуливаем весь отпуск, я еще и с дачи в сезон по пятницам работаю,чтоб в четверг стартовать.
зп у мужа 150,у меня 170. времени и сил хватает на все. на прошлой работе начальник у мужа сменился-он уволился по соглашению с оплатой 6 месяцев. спокойно нашел новую работу.она закрылась("спасибо" центробанку). через неделю нашел новую.
Автор, с работы, которая мотает нервы, надо уходить обязательно! Нервы и здоровье не стоят никаких денег. И не надо бояться, найдёте другую обязательно.
Страх потерять работу жил во мне долгие годы. Я одна воспитывала сына и не представляла себе, как лишусь своей работы. А потом бац! Сократили, выплатили пять средних и досвидания. Сейчас у меня другая работа, лучше. Коллектив другой, тут все старше и типа опытнее, а значит вправе раздавать мне советы как и что. Я работаю себе тихонечко, зп больше, сдружилась с более молодыми коллегами и тоже новенькими. Радости часто нет. Иду и порой не знаю, что меня ждет. Но это точно не хуже того места, где я работала раньше.
Период без работы считаю одним из самых счастливых. Я столько всего сделала, того что собиралась и руки никак не доходили. Я читала, ела, спала, потолстела, похудела, сделала ремонт, разобрала хлам, ездила в отпуск. Была счастливая, но с некоторой тревогой, что я сижу без зп. Немного до того как работу потерять я сошлась с мужчиной и отношения практически начали распадаться, вроде бы как и не начавшись толком, а тут мы часто были вместе, я была свободна практически всегда. Сейчас все наладилось и так хорошо))
Давно услышала фразу, что "каждая новая работа, лучше предыдущей" и это правда. У меня так и есть. Даже в период пандемии я нашла работу. Трудно и тяжело, но тем не менее. Не стоит боятся. Плохо, когда коллектив фиговый, лучше уходить. На моей прошлой работе разогнали весь костяк. Новый начальник снизил мне зп до прожиточного минимума, издевался как мог. Был уверен, что мы все окажемся на паперти. Набрал зачем-то своих. Свои его и подвели. Через год он это осознал и у него сейчас там не все гладко, честно, я рада)) Он должен был это прочувствовать.
Уходите и не бойтесь. Лучше зарабатывать меньше и ходить на работу с радостью, чем каждый день как на каторгу.
