Удалёнка

копировать

заводила уже несколько тем где-то год назад, что сил нет работать из дома, невозможно собраться и тд и тп.
что имеем год спустя, мы всё на той же удалёнке, нет даже слухов про открытие офисов. я практически перестала работать, делаю только то, что жизненно неободимо. полдня провожу тупо в инете. уже не хочу ничего - никаких трудовых подвигов, ничего.
мне кажется, я превратилась просто в тупку, очень тяжело мозгами шевелить.
я так понимаю, что следующий этап - это когда руководство откроет глаза и наконец поувольняет нас всех на фиг.
напишите, кто и как справляется с удалёнкой

копировать

Блин, чтоб нас на удаленке так и оставили!.. Нет, гонят в офис пока по графику, а скоро и совсем отменят, скорее всего :(

Так хорошо дома работать, всё успеваю! И дома чисто-наготовлено, и ребёнок присмотрен, а офис только время пожирает. Вон всякие Гуглы-Яндексы, да и другие нормальные компании попроще сразу людей на бессрочную удаленку отправили. Потому что нормальному человеку нормально работать это не помешает, а кому надо в офис - пожалуйста. Но не по принуждению, а потому что сам хочет.

копировать

так я за право выбора! нужно было с самого начала выпустить того, кто хочет в офисе и оставить тех, кто хочет дома.
а у меня и у вас нет права выбора.

копировать

Тут соглашусь, да.

копировать

Яндекс уж с марта в офисах или даже раньше.

копировать

Если у вас на удаленке нет деятельности, ищите работу срочно. Если работы навалом, с чего вас закрывать?

копировать

зачем мне это? мне глубоко за 40, у нас половина русского офиса в таком темпе работают лет 20, сидят и получают зарплату, работают время от времени. так что я тоже так буду )

копировать

Больше 10 лет на удаленке, поселдние 2,5 года - жесткий фултайм на удаленке, а не разовые проекты. ПРЕ- КРАС-НО! Мне не нужен дядя с пальчиком и стул в другом месте, чтобы понимать, что работа - это работа. Я тоже могу себе позволить протупить минут несколько в инете - вот как сейчас - но я знаю, что я потом это компенсирую. Обязательная и срочная работа вся, другой нет, вопрос только в распределении задач -то делаю первым. что вторым и т.д.
День в итоге получается намного более эффективным, чем в офисе. не выматывает дорога. реальная работа занимает не весь рабочий день - можно найти время для дополнительных задач.
В общем, так намного лучше. чем в офисе, если понимать, что в сочетании "удаленная работа" главное слово "работа" - ее надо делать. Ну и хоть немного ответственности иметь.

копировать

Ключевое сообщение - "работа не занимает весь рабочий день".
Дальше можно не читать.

копировать

а у кого в офисе работа занимает весь день? единицы впахивают по 8 часов, не поднимая головы, неделями и месяцами. бывают авралы - тогда впряжешься, остальное время работаешь в спокойном режиме.

копировать

Кстати, была у меня такая работа - предыдущая - вот именно что лишний раз со стула не подняться. постоянно в потоке. Чай раз в день, обед - бегом за 15 минут (новости, поток нон-стоп). Все равно приятнее это было делать дома, а не за тем же самым в офис час переться.
Но из всех офисных работ такая - именно что только одна была. и у автора - точно не такая.

копировать

бывают такие места, кто ж спорит. но именно, что иногда. в основном все намного спокойнее. иначе офисных работников не называли бы планктоном))

копировать

А в офисе бы 8/9 часов у станка - чай не налить, в туалет не сходить, ни минуты свободной? Ну-ну, верю-верю.

копировать

Вы очень помогли автору))))

копировать

Это была главная цель моей жизни! )))))))

копировать

Мы с мужем тоже на удаленке второй год. Он выходит в офис 2 раза в неделю (но если у них там ковидный обнаружится или здоровый с положительным тестом, опять никто никуда не идет) , а я и того реже. Достало. Если бы я хотела работать не выходя из дома, я бы выбрала фриланс. Второй год ощущение дня сурка. Если бы были маленькие дети с вечными больничными, наверное я была рада такой возможности. Но то время в прошлом и сейчас я могу и хочу не сидеть дома.

копировать

С маленькими детьми дома и вечными больничными работать эффективно из дома нельзя.
Или Вы имеете в виду работу урывками, помешивая суп, пока дети спят или в планшете зависли?

копировать

Работать вне дома с вечными больничными тоже нормально нельзя. В моем случае это был дурдом, поэтому я бы лучше работала, помешивая суп. Либо днем помешивала суп, а поздно вечером делала бы работу. Варианты бы нашла и они были бы точно лучше, чем этот ад, когда рвешься между работой и домом. А сейчас мне этот дом 24 часа в сутки абсолютно не интересен.

копировать

Работать и варить суп или же делать работу в удобное время не всегда возможно, если все остальные сотрудники работают в нормальном режиме.

Сейчас тоже плохо, соглашусь. Мне очень неудобно работать из дома.

копировать

Ну понятно, что тоже неудобно. Но в этом хоть какой-то смысл есть, когда дети. Например, уже не маленькие, допустим начальная школа. Когда мама не нужна ежесекундно и она может работать , закрыв дверь в комнату. А сейчас нет ну абсолютно никакого смысла.

копировать

Так а кто вам мешает не сидеть дома?
Устраивайте себе офис не дома, вариантов масса

копировать

например? стало интересно

копировать

Я 7 лет на удаленке, прекрасно работаю, но у меня трудностей самоорганизацие нет. А еще я интроверт и мне коллектив не нужен. Когда ездила в офис, мучилась, ехать 2 час, пока доедешь-уже и давление и холодный пот и жить не хочется, не то что работать. Очень вам сочувствую, вы, видимо, командный игрок.

копировать

вот именно дело в том, что все люди разные. меня прям бесит, переодически проводят опросы, обявляют что где-то 60 проц людей не довольны, а воз и ныне там. все сидят.

копировать

У Вас именно рабочий день по графику (условно 9-18 ч) удаленно, или свободный график - фриланс - самозанятость?

копировать

самозанятость, но у меня есть часть, которая по расписанию и часть, когда просто в срок уложиться надо

копировать

Хорошо, что Вам удобно.
Часть по расписанию - если эти уроки с детьми по скайпу, например, то это отличается от составленнного не Вами офисного расписания.

копировать

безусловно. И это одна из главных причин, почему я ушла на фриланс. Когда работала в офисе, чувствовала себя в рабстве. На удаленке при наличии начальства полегче, наверное, но контроль сверху все равно давит

копировать

Я работаю удаленно. Проблем не вижу, но у меня постоянно процесс идет - кто-то звонит, пишет, вся логистика на мне, управления процессами, людьми, клиенты, документы и тд и тп. Так что вариантов - забить и сидеть в инете - у меня особо нет) Все равно достанут)))

копировать

У меня другая проблема . С удаленки можно выйти в любой день. И даже понадобится остро в ближайшее время, т.к. расширяю отдел и всеми этими людьми придется заниматься, очно. А мне 1. Влом . Не то чтобы я против офиса, у меня приятный коллектив, и модно выгулять платья, но блин привыкла вставать в 9 утра. Раньше мне уже тяжко -не высыпаюсь. 2. Год назад из-за удаленки переехали в меньший офис и там шумновато. Такой конструктив перегородок. А я уже привыкла работать в тишине. В шуме эффективность снижается. Гнать в офис никто не горит, короче, но надо. Вот и думаю, как и на ёлку влезть и не ободрать ничо

копировать

очень знакомо. Да, на удаленке обленилась. Нормальный внешний вид еще как-то поддерживаю, потому что есть выездные мероприятия, а без них еще бы и на внешний вид забила
ужасно отвлекает инет, конечно. Думаю, как бы его реально насильно ограничить, но не знаю как. не по работе надо

копировать

Вам повезло. У многих моих знакомых руководство обнаглело - зарплата не изменилась, а впахивают они теперь по выходным и ночами...

копировать

Всеми правдами и неправдами выцарапалась с удаленки в офис. Я тоже дома не могу ((((

копировать

удаленка - это так удобно. и работа сделана, и дома порядок, и дети под присмотром, а не в телефонах. в прошлом году после локдауна коллеги повыходили в офис и хорошо было заметно, что всем им удаленка пошла на пользу - вид спокойный, посвежевший. некоторые дамы, конечно, попы еще подрастили, но они и раньше газелями не были.
мне удаленка позволила круто прокачаться в хобби - появилось время.
по теме. автор, вы сами по себе, значит, такой человек, который не знает, чего хочет, целей у вас нет, интересов в жизни. ну надо что-то менять. ставьте себе цель, и работайте над ней 60 минут по таймеру. домашние дела тоже, наверное есть - всякие глобальные, я имею в виду, типа разобрать шкаф, перебрать посуду-одежду-старье. так же - по таймеру.

копировать

Не, подождите, удаленка - это работа. Та же самая, что в офисе, ну минус дорога. Пусть дорога в среднем 2 часа. Вот эти 2 часа и есть по идее высвободившееся время. Если за 2 лишних часа вы успеваете и убрать, и с детьми позаниматься (кстати, а что они делают те 8 часов, что вы работаете и почему они не могут то же самое делать без вас?) , и хобби, и приготовить, и собой заняться - вы просто уникум. 2 часа это немного. Ну либо вы лукавите все же и работу "из дома" воспринимаете как возможность в рабочее время заниматься не работой, а личными делами.

копировать

да потому что все на удалёнке перестали заниматься работой, а начали заниматься своими хобби, какие там 2 часа.
я сама собаку завела, по 5 раз с ней выхожу по полчаса. красота, а это всё рабочее время!

копировать

ну вот в вашем офисе все работают, не поднимая головы? не ходят курить, пить кофе в магазин, не болтают, не пьют чай и т.д? я нашем ходят, пьют и т.д. и везде, где я работала никто не пашет от зари до зари. работают спокойно.
я знаю, что удаленка - это работа, мне не 12. и еще я знаю, что если взяться, то очень многое можно сделать быстро, а не растягивать на целый день.
с делами, опять же- ну кто мешает мне поставить вариться суп и параллельно работать? я и сейчас пишу вам, а сама котлеты рыбные жарю. и обед у меня еще. и с мужем разговариваю, его вопросы решаю параллельно.
я 8 часов с детьми не занимаюсь - они подростки, а вот пинать их иногда надо. знаете, как отрезвляет присутствие мамы дома? или у вас малыши, или нет детей. мои подростки сидят в экранах, если на них забить. я работаю и параллельно даю команду - ты мой посуду, ты делай немецкий, марш на тренажер, почитай книгу и т.д.
хобби туда же. есть срочная работа - все в сад, я работаю. нет срочных дел - значит я в спокойном режиме все сделала и позанималась хобби.

копировать

У меня на предыдущей работе (ухожу на другую сейчас) именно на удаленке так и было (и есть) - работа не поднимая головы. В офисе были хоть пара перерывов - сходить за кофе и за обедом. А дома - без перерывов. 4-6 совещаний в день, начиная с 8-ми и заканчивая в 6 вечера в лучшем случае.

копировать

такая работа бывает, кто спорит.
зачем у вас по 6 совещаний в день? каждый день? вот правда ли нужно столько совещаться? когда вы работаете? при таком количестве совещаний

копировать

Дa, кaждый день. Что знaчит зaчем? Большие проекты, их несколько, много рaзных групп вовлечено, обсуждaются прогресс и проблемы, обсуждaются возможные решения. Ecли вы рaботaете в библиотеке то вaм и прaвдa совещaния не нужны.

копировать

резковато. вы и на совещаниях так разговариваете?
я не зря спрашиваю - я ведь тоже работаю и работала в разных сферах. практика показывает, что бОльшая часть совещаний - переливание из пустого в порожнее и их вполне можно сократить до разумного количества.
пример. на работе начинался большой проект. действительно крупный. не все шло гладко, совещания каждый день по 1,5 часа, протокол пишется-правится-отправляется. в прошлый локдаун все сели на удаленку и совещания прекратились. а проект работает. в июне все вышли в офис - совещания возобновились, но раз в неделю и длились по 20 минут, иногда меньше - пробежались по острым вопросам и разошлись работать. посчитаете экономию времени?
другой пример. ежедневные совещания по 1,5 часа. со сменой руководителя совещаться стали раз в неделю, а ежедневные встречи перевели в другой формат - ОДИН сотрудник докладывал лично руководителю, а все остальные не тратили время и могли работать.
так что не вы одна не в библиотеке работаете.
но в любом случае, ваш график не похож на день рядового сотрудника в офисе. это исключение, которое и подтверждает все вышеизложенное мной.

копировать

Вполне мягко, просто на форуме вы интонацию не слышите, интерпретируете по-своему.
Разумеется мой график это не график рядового сотрудника, а довольно сеньеорного менеджера, отвечающего за несколько крупных проектов в очень большой компании (дело не в России, как в России я не знаю). У меня такой график где бы я ни работала, и в общем это не переливание из пустого в порожнее, это достаточно серьезные обсуждения серьезных и срочных вопросов, часто довольно сложных. Подчиненные имеют достаточно времени работать при этом, у них то в среднем одно совещание в день.
Обсуждения - это часть работы.

копировать

Когда вы успеваете формулировать и ставить задачи подчиненным, осуществлять промежуточный контроль, решать проблемы, "монтировать" одну задачу с другой, если вы все время совещаетесь?

копировать

Час-два времени в течение дня у меня есть, ну и вечером перед сном думаю-обдумываю. Это нормальный режим, вы вероятно не привычны.

копировать

Это точно. Столько совещаться - я бы чокнулась. Или возненавидела людей люто.

копировать

мне тоже так казалось лет 12 назад.

копировать

допускаю, что интонацию не слышно. но вы считаете свою работу круче работы библиотекаря раз в пятьсот и решили сравнить меня с библиотекарем. я про это.
вы - руководитель. ваш график отличается от графика рядового офисного сотрудника. но не каждый руководитель работает вот так, не поднимая головы. я разных видела - почти никто, даже собственники крупного бизнеса ТАК не упахиваются ежедневно. но я верю, что вы и правда столько работаете. я про ваши совещания ни слова не сказала - я про те, на которых сама присутствовала. там много времени именно что переливание.

копировать

Нет, я ни в коем случае не считаю работу библиотекаря "круче" моей, у меня такого слова в лексиконе вообще нет. Она просто другая, совсем другая.
И вообще - резко говорите как раз вы, прямо выговариваете, как училка. Кстати, у вас во всех темах такой тон.
Да, другие могут работать в другом ритме, зависит от области. Но примите что достаточно областей и должностей на которых люди работают интенсивно или даже очень интенсивно и имеют по много совещаний в день.

копировать

вот тут уместно вспомнить вашу фразу про то, что на форуме не слышно интонации, да? это раз.
два. резко я разговариваю только по делу. я вообще достаточно мягкий и участливый человек. но если кто-то решил потыкать меня носом, то получит адекватный ответ. даже выговаривая, я не перехожу границу дозволенного в отличии от многих невоспитанных анонимов. я не про вас сейчас. вы просто посмотрите, на какие посты я резко отвечаю и у вас пропадет желание попенять мне на резкость комментариев.
про многообразие мира, в том числе и профессионального, мне нужно рассказывать. я уже писала, что много где работала и жизненный опыт у меня немаленький.

копировать

Ох, обычно эти высвободившиеся от работы 2 часа это тоже работа.

копировать

У меня дорога в среднем 1,5 часа в одну сторону. + 1 час обед. Итого высвобождается 4 часа!
Это в офисе пока в столовую спустишься, пока в очереди постоишь... а дома - суп налил и за 5 минут съел, 55 минут можно домашними делами заниматься.

копировать

Чушь какая. Не всем по нраву день сурка. Офис дисциплинирует и пр.

копировать

в чем же чушь? давайте по пунктам.
не знаю, что у вас за день сурка - у меня каждый день разный. мне не нужен офис и строгий руководитель, чтобы выполнять свою работу потому, что у меня высокий уровень самоорганизации.

копировать

Обожаю удаленку и ненавижу офис. Проблем с самооргазацией нет. Но у меня фриланс, никакого "с 9 до 18".
Муж на удаленке с прошлого апреля - тоже не жалуется 😏

копировать

ну понятное дело, вы выбрали фриланс, а я офисный работник, которого посадили на удалёнку
с мужиками тоже всё понятно, они бы из берлоги своей не вылезали бы, была бы их воля

копировать

я тоже на удаленке. красота. ненавижу офис, коллег-баб, одежду не покупаю офисную уже год , красота. сижу на даче.

копировать

А я не хочу в офис! Очень понравилась удаленка!
Мне важна тишина! Поэтому дома я гораздо эффективнее работаю.

копировать

Автор, а я с Вами солидарна!
Да, я честно признаю, что у меня проблемы с самоорганизацией. Я могу три часа тупить в телефон днем, а потом работать до 20. Офис все-таки организовывает. Ты не будешь сидеть на форумах в окружении коллег. Но наша компания также приняла решение о полной удаленке. Борюсь с собой !!!!

копировать

Я тоже хочу в офис, но из-за совершенно противоположной проблемы. Мы попеременно работаем - и удаленка, и офис. Я дома гораздо больше работаю, чем в офисе и встаю раньше и без перерыва. Порой по 11 часов Вот такая лошадь. Надоело. Хочу назад в офис.

копировать

ну ктож Вам мешает самоорганизовываться. Вы хотите чтобы компания держала для таких как Вы надсмотрщика и тратилась на его зарплату, это неэффективно.

копировать

я нанималась офисным работником, где у меня есть стол, монитори о остальной ивайремент. с какой стати я сейчас должна свою квартиру переделывать под офис - вообще не понятно. и платить за электричество. а да, мне же освободили деньги за проезд.

копировать

Отвечу Вам словами наших начальников.

"У нас телефон разрывается: куча моих подруг потеряла работу. У нас имейлы забиты резюме. А у вас есть работа. Когда хотите, тогда и делайте. Когда вам удобно. Можете в выходной ее делать. Вон Анна делает ночью - мне ее имейлы пришли в 1 час ночи, а Сусанна отписала мне в 5 утра. Хотите в 5 утра - делайте в 5 утра, но чтобы было сделано все. У вас есть работа, это счастье! Люди с ума сходят, их никуда не берут. Делайте работу, когда ВАМ удобно - хоть в час ночи, хоть в 6 утра".

_____________________________________________

Удачи!

копировать

Дада. Только обсудить результат Анны и Сусанны я хочу тогда, когда мне (как начальнику) удобно. Поэтому Анна с Сусанной работают и ночами и днями тоже.
Ваш метод работает, если результат работы не требует согласования.

копировать

Кто-то работает больше, кто-то работает меньше, кто-то халтурит конкретно. Кто во что горазд!

копировать

Там же не начальник и подчиненные. Там несколько уровней. И каждый из уровней что-то вытворяет. Кто-то в 5 утра начинает, кто-то до 2 ночи сидит. Дым коромыслом. Это все намного сложнее. Надоело - взял отпуск на неделю - все завалилось: расчищать завалы некому.

копировать

Больше года на удаленке (с небольшим периодом работы в офисе прошлым летом).
Мне очень нравится и очень подходит такой формат.
Делаю всё то же самое и в том же об'еме, что в офисе. Во-первых, за меня никто не сделает, во-вторых, ежедневно мы пишем и отправляем отчет о проделанной работе.
У нас достаточно жестко - в рабочее время быть за компом и на телефоне, т.е. перенести, например, на вечер нельзя.
Рабочий день с 8 до 17, я обычно начинаю в 7.20, чтобы в чуть более расслабленном темпе поработать.

С сентября похудела на 13 кг, во многом благодаря удаленке. Т.к. раньше приходилось завтракать в 7 перед выездом из дома, сейчас завтракаю в 10, ужин в 18. Меньше соблазнов в виде угощения от коллег, обедов из макдака и пиццерии (у нас очень невкусно готовят в столовой).
Огромный плюс для меня - возможность пока не иенять весь гардероб (в связи с похудением).
Еще плюс - работа в тишине.
Ещё один плюс - состояние какого-то глобального спокойствия, даже в начале пандемии - спокойствия за ребенка, которого вижу больше, за всё вообще. Я понимаю, что никуда не опоздаю, всё успею в комфортном для себя режиме.
Я, наоборот,в печали, что скоро в офис.

копировать

Вы, наверное, просто работу свою не любите. У меня с удаленкой другая проблема, я реально перерабатываю. Все кажется, ну вот лишних полчасика сегодня поработаю, а завтра пораньше закончу. А на завтра повторяется та же история

копировать

я неделю в офисе, неделю на удалёнке. Мне нравится)

копировать

Нам дают столько работы, что головы не поднимешь. Пар из ушей идет. Правда, некоторые и сериалы смотрят одновременно, и спят, и душ принимают в рабочее время. Кто быстро готовить умеет, тот тоже успевает лосось запечь. И брокколи на пару!