а на что она собственно обиделась?
у подруги год назад сын окончил вуз и не может найти работу. На нашем предприятии в отделе как раз по его специальности есть вакансия. Начальник этого отдела моя очень хорошая приятельница. у подруги сын подавал по общему конкурсу резюме на эту должность, но его не рассмотрели. подруга попросила меня, зная, что я на высокой должности в этой компании. Поговорила с приятельницей. Ок. Пусть лично ей пришлет резюме. Он прислал только через месяц. Почему? Был занят, калымил фрилансом. Смотрю, а на должность взяли девушку. Хотела у приятельницы спросить, да она в отпуск ушла.
Подруга резко стала со мной говорить сквозь зубы. Я вижу, что обиделась страшно. Она у меня так то единственная.
Я ей сама сказала, что должность занята уже, но почему сына не взяли, не могу пока ответить. Она не реагирует.
а тут на днях я вспомнила, меня прямо осенило!!!!!!! Я же просила ее мужа лет 5 назад взять моего зятя (мужа сестры) в ФСБ. Он там полковник, начальник отдела кадров (!!!) Ой, нененененене!!!!!!! Мест нет!!!!!!! Даже для приличия резюме не рассмотрели. Хотя парень окончил с красным дипломом институт МВД, умница и по специальности как раз подходил, я не обиделась!!!!! нет, так нет.

Скажите, что за девушкой стоял более крутой блат, вы были бессильны. Ну не говорить же ей, что ее оладух месяц раскачивался чтобы резюме выслать.

Совсем не обязательно рассказывать нам какая вы тупая. Написано все понятно. Автор, не обращайте внимание.

@ Пусть лично ей пришлет резюме. Он прислал только через месяц. @
Вот и ответ почему не взяли, и пусть заобижается. Вообще достали эти мамки которые взрослым сыначкам сопельки подтирают и на работу за ручку ведут.
Автор, прямо и скажите ей рОтом - твой сын выслал свое резюме на месяц позже, чем было оговорено. Чай не УО, должна понять же..
Один лишь раз я решила помочь дочке подруги с работой. Девушка за месяц так завалила нам "всю лёгенькую промышленность", ещё и оказалась истеричкой, что позор и на мои плечи лёг. Начальство рекомендовало мне больше никого не рекомендовать)
Подруга обиделась. Я ей рассказала, почему дочь выгнали. Она не поверила. Всё, дальше её право на обидки.

Тоже зареклась кого-то рекомендовать. Искала в свою команду человека. Звонит бывшая коллега, мол, хочу к тебе-держите меня семеро. Помнила её, как грамотную сотрудницу. Ни по квалификации, ни по опыту не подходит, но есть хороший потенциал развития. Представила её начальнице, отделу кадров, пригласили на интервью и ... началось: а можно позже у вас начну, а можно сначала на неполный рабочий день, а через 4 месяца на полный, а можно при неполном дне 2 дня в неделю, а не три, а можно за ту же зарплату полного рабочего дня, но 30 часов в неделю, а не 37, а можно 100% на дому (живёт в часе езды) итд...? Спасибо, до свидания!
Все не так. Выторговывать себе условия могут те, в ком заинтересована компания. Чьи знания, умения принесут пользу даже в режиме неполного времени больше, чем кого-то другог на общих условиях.
Когда "ноль без палочки" начинает выторговывать себе условия, его отправляют... искать других идиотов.
Второй вариант - возможный, это сначала поработать и проявить себя как нужного компании сотрудника, и только потом пытаться договариваться.

Меня так один хороший коллега преследует с трудоустройством своего отпрыска. 2 года назад просил, отболталась (т.к. общие знакомые рассказали, про этого "ребенка"), теперь опять просит, опять отмызываюсь вежливо. За 2 года уже любой вменяемый человек стал бы спецом и стеснялся бы, чтобы батя за него ходил просил.