Сильно накосячила на работе, рассказать ли руководителю?
Я как девушка из соседней темы, про работу
Я сильно накосячила на работе, и сегодня чисто случайно об этом узнала, нарушив валютный контроль в части непредоставления документов. Товар пришёл в мае через таможню, я должна была подать справку о подтверждающих документах. В итоге буду подавать её только завтра. Банк зафиксирует нарушение валютного контроля. Но из коап следует, что нас не привлекут к административной ответственности,так как ещё не пошло 90 дней с момента не предоставления документов. (штраф 50 тыс)
Я честно не знаю как так получилось, моя не внимательность.
И как дальше работать я не знаю.
Рассказывать ли руководителю об этой ситуации? Возможно придёт требование из налоговой и необходимо будет объяснить почему мы нарушили сроки. А что я могу сказать?
Я не знаю, что делать. Рассказать руководителю - значит подставить себя. Он считает меня хорошим специалистом. А оказывается, я косяк.
Подскажите пожалуйста, как быть? Я просто не могу ни о чем думать кроме этой ситуации, кажется сердце выпрыгнет из тела!
Косякнуть может любой, все мы люди.
Коллеги на подобной вашей должностях есть? Может, спросить у них совета?
Если нет, к начальнику, обещать больше не косячить
1.Это понятно, но это ошибка дорогая, если бы пошло более 90 дней, то штраф 50 тысяч.
2. Сейчас об этом никто не узнает, узнает в случае если придёт требование из налоговой, объяснить почему не подали вовремя документы.
3 Возможно и пронесёт, но возможно и нет. Сидеть боятся тоже та перспектива
Это называется не стукачить на себя, а повиниться, что да, виновата, накосячила, постараюсь так больше не делать. Наоборот должен оценить.
Ну придёт требование и что? Если вы сами пишете, что щтраф, если больше 90 дней, а они ещё не прошли…. В вашем то случае какие санкции?
На мой взгляд хорошего работника отличает способность признавать свои ошибки и давать возможность и время руководителю на минимизацию последствий.
Как быть - признавать и выдавать полный расклад - как так, почему, возможные последствия и что можно сделать и что из этого вы сделали.
Подставить себя это молчать и ждать пока руководителю придется разгр*мат* то о чем он был не в курсе попутно матеря вас...
Подать, потом сказать. И спать спокойно.
Все косячат. У меня другая работа, но тоже было. Я после конференции поняла, что у меня все данные неправильные и все надо пересчитывать (научная работа). Поняла случайно - коллаборатор попросил мои файлы, я стала их чистить - увидела ошибку. Поставила данные на пересчет и рассказала начальнице. Она поржала и рассказала, что у нее тоже такое было.
Это все ерунда. Напишите, что-нибудь. Если нет фин.санкций, то ничего страшного, просто формальность.
Я как руководитель предпочла бы чтобы мне сказали. Мне, собственно, и говорят.
Я не плююсь слюной и не ору, мы спокойно решаем ситуацию.
Кстати, могут и не оштрафовать:
- пропустить, если у вас много валютных операций,
- просто пропустить, у проверяющих тоже человеческий фактор работает,
- простить, как ни странно. Если нормально с ними поговорить,
- написать на смягчение штрафа оф.запрос, мол, первый раз простите-больше не будет так.
У меня за 20 лет работы глбухом с миллиардами валютных операций были все варианты.
Сейчас вроде банк подает данные в налоговую, а налоговая уже штрафует. Но могу ошибаться.
Сейчас внесли изменения в коап, и если в течение 90 дней будет представлена информация, то штрафа не будет.
Но нарушение вк да
Ну какое увольнение?!
Вот интересно, если все начнут кидаться заявлениями в случае каждой небольшой ошибки, кто работать-то будет?
Руководителю расскажите все как есть и как нам здесь рассказали.
Можно служебку написать в качестве пояснений на требование налоговой если у вас там вообще все забюрокраченные.
У меня лично были штрафы за ВК, были, никто даже глазом не повел.
Заплатили и забыли и счастливо вместе еще 10 лет проработали и крутые дела делали.
Это ж прям вот пустяк-пустяк раздутый.
Чет даже жалко вас, как хоть Вы работаете на таком месте с такой нервной системой?!
Вы не занимайтесь ерундой. Вы сами накосячили, сами ошибку исправили. Ничего не обьясняйте, у вас не хватает уверенности в себе.
Это конечно если я правильно вас поняла и компания не будет штраф платить, если штраф обязательно нужно сказать и может предложить компенсировать даже
По факту не должен быть, так как я относительно вовремя заметила.
Но возможно придет требование из налоговой с просьбой объяснить почему так произошло, а придёт это требование не ко мне.
Какая налоговая? Налоговая совсем не регулирует это, только ЦБ курирует валютные операции (в вашем случае аванс, закрытый ГТД).
И ЦБ этим заинтересуется только если валютный контроль вашего банка ему настучит, а настучать он обязан после 90 дней.
Так что ничего не говорите своему начальнику, проверьте потом ведомость банковского контроля, что аванс закрыт поступлением. Всё
И как-то он очень то вы и специалист, раз притянули налоговую к этому делу
Налоговая выписывает штрафы.
Наш УК отправит информацию в ЦБ, что сроки подачи документов прошли.
Почему вы думаете, что банк отправляет информацию только после 90 дней не предоставления документов?
А что такое "вовремя"? Это не 90 дней? Какие запросы кто будет посылать тогда? И вообще "иванова, что за запрос, почему не послала" - "да, моя вина, но у нас 90 дней без штрафа, я в этот срок уложилась, задача решена, больше так тянуть не буду"
Из описанного не поняла - будет штраф или нет.
НО - во всех вариантах у меня нет идеи, что сотрудник, который ошибся должен что-то компенсировать. Ошибаются все. Потому что все люди. Идеи что бухгалтер не должен ошибаться - ну ее просто нет - такого человека не существует. Если штрафа не будет - дергать руководство не стала бы. Если варианта что не заметят нет - подошла бы и сообщила о допущенной ошибке.
И кстати да, 50 тыс это не называется "очень сильно накосячила".
Ой для фирмы штраф 50 тр мелочь, ну пусть вычтут из ваших премиальных и все уладится.
Я - руководитель. Работники - живые люди, всякое может случиться. Тех, кто открыто признает свои косяки и готов исправить, либо озвучивает, что готов компенсировать расходы, я никогда не оштрафую и компенсацию не беру. Тех, кто тихучничает, утаивает информацию, прячет голову в песок, придумывает массу оправданий или валит на других могу и наказать, но чаще всего от таких избавляюсь. Мне проще выплатить несколько зп и распрощаться, чем работать с ним и подставлять свою команду. Накосячил - имей мужество признаться и исправиться, мы всегда поможем.
Ну кроме таких как вы есть еще крайне злопамятные начальники, которым размер косяка не важен, важен сам факт. Поэтому все зависит от личности).
Хотя если начальник адекватен, то почему скрывают? В чем логика? Возможно начальник считает себя "правильным", но действует несколько не так.....со стороны-то виднее)))
Не морочьте себе и руководству голову.
Подавайте справку.
Да, банк подает сведения о нарушениях в налоговую.
Но налоговую интересуют только штрафы. Никаких вопросов, "почему?", если нет возможности наложить штраф никто задавать не будет. У них итак работы полно, еще ваши объяснения читать.
Ну и на все запросы налоговой, когда есть косяк сотрудника, мы отвечаем, что "в связи с техническим сбоем произошла ошибка в отчете" и тд и тп.
Ой, вы меня немного успокоили, я до сих пор не понимаю, как я допустила эту ошибку.
Надеюсь прокатит
Банку не выгодно фиксировать нарушение, тк их за это ЦБ ‘натянет’ Самих. скорее всего они предложат сами, но вообще все делают так, берите копию документа, ставьте надпись: дата получения документов, и ставите текущую дату, свою подпись и печать и Этим днём отправляете в банк. И все. Все так делают. Не истерите про штраф.