Как поступить на работе?
Здравствуйте.
Как бы Вы поступили. Совсем портить отношения не хочется, но и лохушкой быть- тоже.
У нас на работе несколько раз в год собирают деньги на хороший подарок нескольким сотрудникам, не всем, в основном рук-во и так, кто хорошо общается с секретарем.
Меня же очень обидело, что на последний др от фирмы подарили подарок формально, но не подарили цветов. Ни руководитель мужчина, ни мужчины из комнаты. Всегда всем дарят от фирмы. Я проставлялась.
Еще раз- на 8 марта, но меня не было. Обычно цветы оставляют на столе.
Не хочу больше участвовать в сборах. Стоит ли идти против коллектива, как обосновать отказ?
Скажу нету- вызову агрессию.
Сказать, что вам эта традиция не нравится, и вы не хотите в ней больше учавствовать, включая "проставление".
Или молча продолжаете сдавать деньги и ничего не говорите.
На елку влезть и доновременно жо не ободрать у вас не получится, увы.

В том и дело, что причина- как поздравили меня.
Очень обидно. Прям хочется донести именно это, аргументированный отказ.
Или сдать такое проглотив?
Не хочется потерять работу переругавшись
Не надо ругаться. Вы что хотите, донести до них, что вам это не понравилось, и вы будете продолжать свое участие в этом, но в след. раз хотите другого поздравления, или вы хотите вообще не учавствовать в этом больше никогда? Определитесь четко.
Надо подойти и прямо сказать, что вам это не понравилось, потому что..бла-бла.
Или, вы не будете в этом больше учавствовать. Объяснения ни к чему, если вас об этом не спросят, иначе будет выглядить как ваше оправдание из-за чувства вины.
Если после такого разговора вы потеряете работу, то ну ее нафиг, это ж, получается, руководство полные неадекваты. Вы имеете право на свое решение и свои желания, которые вообще не относятся к рабочим обязанностям.
Если боитесь "потерять работу", то ничего не говорите, продолжайте делать то, что делали.

Просто одно дело не сдавать из игнора, а другое- после такого к себе.
Не сдавать- это означает "потерять рвботу"?
Дружб тут нет, но менять ее не планирую
И что? Вы сон потеряете из-за этого?
Перестаньте так зависеть от чужого мнеия, тогда ваша жизнь будет намного гармоничнее.

Вот когда вас поздравляли, тогда и нужно было "предъявить претензию" - а где цветы? а почему подарок формальный, а не такой, как у всех? Сейчас-то все позабыли, что у вас было не так, как у всех, а раз вы приняли - значит понравилось.. После драки кулаками не машут..
а у вас что секретарь кадрами руководит?
подойдите к ней и скажите-мне не понравилось что не подарили цветы
если не всем одинаковые подарки то я перестаю в этом участвовать
всё

По-дружески спросить секретаря - А цветы покупают из собранных денег или из денег фирмы?
А на ее ответ, спокойно удивиться - Так странно... а мне не подарили потому что не собрали (или не выделили в зависимости от ее ответа).
Если фирма не выделила, то просто косяк фирмы, бывает, а из сданных денег (то есть никто не сдал "на вас"), то спокойно сказать - "ну я тогда закругляюсь тоже со сдаванием денег. все равно же не все сдают и не всем".

Перестаньте проставляться. И все.
Деньги сдавайте, если это серьёзная компания. Если нет, то секретарю скажите, что у вас денег нет на сдачу на подарок коллегам. Только для руководителей

У меня была похожая ситуация. У нас собирают деньги на некоторые значимые события в жизни коллег, типа свадьба, рождение ребёнка, похороны близких и т.п... (На ДР не собирают, просто дарят деньги в конверте и в конце месяца торт и шампанское от фирмы для всех). Я работаю в этой фирме полгода, не всех коллег даже знаю лично, но деньги всегда сдавала. А в августе у меня умер отец, я организовывала похороны, брала отпуск за свой счёт, секретарь (которая организовывает сборы) это знала. Но для меня денег никто не собрал и помощь не предложил. Я ничего не сказала, но выводы сделала и просто перестала сдавать деньги для других. На отношения ни с коллегами, ни с руководством это никак не повлияло. Так что, и вы не переоценивайте свою значимость, просто поступайте так, как хочется вам лично, вот и всё. Быть хорошей для всех в ущерб себе не надо, этого всё равно никто не оценит, поверьте.

У вас еще неприятнее ситуация была, да уж. Спасибо за ответ. А не спрашивали у вас- почему это не хотите больше скидываться?
Нет, не спрашивали. Секретарь зашла в кабинет, напомнила о том, что у Васи Пупкина ребёнок родился, собираем денежку в подарок, мол давайте кто ещё не сдал. Мужчины коллеги достали кошельки и дали деньги, а я просто жестом показала, что не сдаю и всё, она ушла.

Можно по-разному донести до коллектива свое недовольство. Можно же сказать как-то косвенно "Надо же, мне впервые в жизни на ДР не подарили цветов на работе, всегда думала, что это формальность, а оказывается неприятно". Или найти "главную сплетницу" офиса и ей поплакаться, как это обидно, что не подарили цветов, она дальше разнесет.
Но я бы просто ушла из этого круга сбора денег и поздравлений.

Я четко сказала-сдавать деньги не буду, участие принимать тоже. Мне плевать, кто что думает.компания крупная.
Тут скорее дело в другом: именинник стол организует? Вы участвуете в застолье? Т.е формально получается: вы с подарком, именинник с угощением. Если же подарка вам нет, то и стол не накрывайте.
Но вы же написали, что подарок был? Только цветов не было? Может просто мужчины затупили? Цена-то копеечная - тысяча-другая, секретарша забыла.

А у меня ситуация еще интереснее:
Работаю в школе, сдаю на подарки " ближнему кругу", не всему коллективу, конечно. Дарим друг другу только конверт с деньгами (от 50 до 70 евро, скидывается 5-7 человек по 10-ке). У меня самой ДР летом. В прошлом и позапрошлом году работали на удаленке, в школе совсем недолго, но, как оказалось, директор сказала, что у нее "есть мой конверт". Надо бы собраться, поздравить.... Потом она это повторяла еще пару раз. А я вот не совсем понимаю как правильно - придти с тортом (напоминаю, ДР был в июле) и сказать - отмечаем мой ДР, хотя уже сентябрь или, все же, директор не правильно поступает и должна была вручить конверт, а я бы "подтянулась" с застольем. Чувствую себя в этой ситуации глупо, не знаю как поступить. А как поступили бы Вы на моем месте?
