Бесит дочка начальника
Я знаю что, это не хорошо, и очевидно зависть присутствует. Но иногда прямо так киплю! Не знаю как себя успокоить. Работаю в небольшой компании 7 лет, все устраивает, но теперь закончила учебу и стала работать у нас его дочь. Симпатичная, фигурка, одета отлично, но ей ничего нельзя доверить, она работает только потому, что ей так сказали, а так ей эта работа...Постоянно опаздывает,если что-то сама неправильно сделала, вину на других сваливает, так неприятно,старается ничего не делать, ничего ей не поручить, себя ставит выше других, как же она дочка начальника, под любым предлогом уезжает на пару дней то в Питер, то в Стамбул ,то ещё куда-то , не доделав свою работу, а я потом за это получай от начальства! А для начальника его дочка самая лучшая все равно, обвинит других, а свою выгораживает, пожурит для вида, а ей, я же вижу, все равно это. Никогда со мной такого небыло...Как себя вести не знаю
Подыскивайте не торопясь другую работу, считайте, что эта для вас стухла.
Ну, либо декрет, либо ей, либо вам.
Ищите другую работу. Если в небольшой компании начинаются подобные вещи - она обречена.
Зачем вы терпите?
Ищите другую работу и валите.
За дочкой работа не делайте под хитрыми предлогами.
Не говорите прямо что косяк дочери, хитрите, хлопайте глазами, выкручивайтесь, мол, да, а Маша сказала, что это ее зона и вот даже письмо прислала.
Да, а я вот даже на диктофон записала задачу, вот это Маша на себя взяла.
Типичная ситуация для семейного бизнеса и небольших фирм, в которых руководство ведет себя как в семейном бизнесе.
Тому кто не член семьи не светит ничего кроме работы сверх сил за гроши, будь ты семи пядей во лбу.
Поддерживаю идеи поиска другой работы и мысль о том что хорошим эта фирма не кончит с таким подходом
Это точно. Сейчас наблюдаем уже вторую фирму в очень узконаправленном бизнесе. Папаша привлекает сына, сыну всё пох-й. Обе компании живут пока папа руководит, но сотрудники убегают уже сейчас. Оставшиеся говорят когда Михалыч умрет (сейчас лежит после инсульта) мы с сыном не останемся. Сейчас, пока бос соображает, в дань уважения не хотят все разваливать
Не молча это как, собака лает, караван идет? А смысл, кроме потраченных нервов? Только молчком, смирясь. Или уходить с этой работы.
Автор, просто вам нужно понять и принять, что ЧТО БЫ ДОЧЬ НЕ СДЕЛАЛА - она всегда будет любимой дочкой. Даже если она начнет фирму разваливать. Семейные связи - самые крепкие, они идут изнутри, никаким голосом адекватности и справедливости их не разрубить. Поэтому, либо вы лавируете между начальством и дочкой - здесь надо с дочкой подружиться, либо ищете другую работу.
Автор, просто поймите - все что делает собственник конторы в своей жизни - все это для его детей. В том числе бизнес. Особенно бизнес. Это ее бизнес по сути и да, она имеет право вести себя как хочет только на этом основании. А вам платят за работу. Если не устраивает объем работы или зарплата - можно уволиться, предупредив за 2 недели и забыть как звали. Дочке в этом смысле хуже, поверьте - она может быть хоть в Стамбуле, хоть в Питере, но с должности дочки, наследницы и преемницы не уволится никогда.
"Ну дочке быть наследницей явно интереснее и лучше, чем автору наемной раб силой." - совершенно не обязательно. По факту, когда выбора нет (а его по сути нет, хотя она и не в рабстве формально, но дочка и член семьи - навечно) - это такое себе. У меня была подруга в юности, работала на фирме у папы. Папа классный мужик, профессионал и вообще крутыш, очень приятный. И это еще хуже - поди, называется, придумай причину уйти от него как работник. Тем более если он искренне просит помочь и участвовать в семейном деле.