Как тактично пожаловаться на коллегу?
Вот и весь аопрос в общем. У меня есть некоторые притензии к коллеге и я хочу донести их до начальника. Правда эта коллега работает там уже 10 лет. А я недавно в этом коллективе и поняла что там принято жаловаться друг на друга. Как лучше изложить претензии. Начальник готов выслушать.
Я уже говорила с ней и еще поговорю. Но хочу так же что бы начальник был в курсе. Это ее поведение затрудняет мою работу.
Спасибо, я уже поговорила все в порядке, начальник успокоил меня и дал советы. Мотивировала тем что хочу показать результат, а у нас с ней недопонимание. Она вообще ультра религиозная, это затрудняет ощение иногда. Например, я работала в субботу, это наш выходной, а она на следующий день обнулила всю мою работу. Я и не думала убирать ее. Просто тут так принято, дело в Израиле происходит, это трудно обьяснить. Я вообще еще со школы думала, что жаловаться плохо, но тут это не катит.
В субботу шабат в Израиле и вы можете даже штраф получить за работу в субботу.
Вас коллега на место поставила и правильно сделала.
Вы не там спрашиваете. Тут не принято жаловаться начальству. Т.е. так делают, а иногда и посоветовать могут. Но вот сразу "иду к начальству" понимания не вызовет. Тем более когда неизвестно, чем вам коллега не угодила (расскажете - будет срач на эту тему, ваш вопрос забудут).
интригант -хуже п****са
от таких без сожаления избавляются - они вносят смуту в коллектив, разваливают его и мешают работе - подтверждение тому , что вы хотите "копать" под опытную! коллегу .
Вообще это не в России происходит. Но я тут решила спросиьь забыла про разницу менталитетов.
В Германии что ли друг на друга стучите? Вашей фирме хана, вы просто лишняя фирма. Так и настучите директору, уважаемый директор, все сотрудники занимаются херней, а значит фирма скоро развалится, может свалим вместе куда-нибудь? Но если нет, то Фрау Штольц просит кирпича, она пирожки под тумбочку договорами запихивает, уже три договора помяла.