Токсичная коллега
Мы сидим втроем в кабинете, есть коллега, может знаете такой типаж, она всегда права, знает только свой участок работы, но ее должность подразумевает более расширенный спектр работы. На все отмазки, не знаю, я уже это не пойму. Но огромные амбиции и мечта быть руководителем, очень любит раздавать ЦУ.
Сейчас ее поставили у нас старшей, благодаря огромную стажу работу и подвешенному языку. В моей работе и работы второй коллеги плохо разбирается. Злопамятная, она сама это говорит, никогда не признаёт своих ошибок, все виноваты, кроме неё. Я уже устала от неё, только и слышно, сделай это, проверь то. Говорю, сами сделайте, куча обид и претензий. Проблема, что вторую коллегу под себя подмяла, та делает свою работу и половину ее работы, она так технично на неё все это свалила.
Сейчас я с ней вдвоём в кабинете, пытается на меня часть работы перекинуть, отбиваюсь, но это обстановка уже напрягает. Знаю, что ее не исправить, она хочет быть всегда звездой и правой, критику не принимает, с вышестоящим руководством всегда такая милая.
Она из тех, кто не замечает, как много ты делаешь, но если ошибка, будет ее обсуждать со всеми.
Вот только недавний случай, перекинула второй коллеги неправильный файл, та все сделала, а когда ошибка вышла, сказала переделывай сейчас же, а это работы несколько дней, ни извинений, ничего, просто переделай я сказала.
Я впервые раз столкнулась с таким человеком, даже не знаю, как ее правильно на место поставить.
С руководством отношения хорошие, все знают мой профессионализм, ценят.
У неё ещё проблема, она пьёт, дома одна, мужа нет, сын взрослый, по понедельникам может на работу не выйти, типо приболела или с огромного похмелья выходит, бывало что и пьяная приходила да ещё и за рулём.
Устала от неё, я не конфликтная, но чувствую скоро психану и пойду на открытый конфликт.
Или сказать ей словами в лицо без оскорблений о своих претензиях, или терпеть, или не работать на этой работе.
Почему не можете к руководству сходить и поговорить о её некомпетентности, ошибках и пьянстве? Если это не ваши фантазии, то её турнут с работы или с должности старшей, во всяком случае.
Начальство и все остальные знают о пьянстве, сейчас она на контроле, уже есть один выговор. Говорят постараемся ее вытащить. Сейчас она старается приходит, но в перед праздниками взяла больничный, давление, хотя по голосу все понятно было.
Насчёт работы, она вытягивает в своей области, но ворд так и не может толком освоить, вторая коллега все за неё делает, таблицы, отчеты, редактирование, хотя это полностью ее работа.
Тогда выбор за вами - продолжать с ней работать, или не работать там вовсе.
Ну вот так, знает базовые функции и все. Вторую коллегу вечно просит, но отчёты сама несёт к руководству, хотя там ее работы практически нет. Сейчас на меня наседает, но я отказываю, злиться, опять просит, подскажи, помоги, устала уже от неё.
Один раз я сделала ее работу, распечатала, она схватила бумаги, я сама отдам, я ей сказала, я делала, я и отдам, там обиды было пипец
Я бы давно уже искала другую работу.
Хороший начальник - это важно. Я себя не на помойке нашла, чтобы тратить свою жизнь на конфликты и страдать от чужой некомпетентности.
Поговорила бы один раз с руководством, что меня сложившаяся ситуация не устраивает, если мне не будет предложенo решения - пусть остаются с той работницей и тянут ее куда хотят. Без меня.
Раз начальство знает о ее пьянстве, то капать еще больше на мозг начальству. Еще чего, с работы уходить! Из за какой то марамойки?? Гнать ее ссаными тряпками. Чуть потерпите еще. Но. Не стесняйтесь говорить начальству. И не думать что это выглядит этаким стукачеством и ябедничеством - для достижения именно этой цели все средства хороши. Какая то пипетка будет всем жизнь портить в рабочем коллективе, ага. Скооперируйтесь с другой коллегой и в кабинет начальства. Каждый раз. Хоть тушкой, хоть чучелком.
Я не хочу уходить с работы и не уйду. Мне она нравится.
Смысла не вижу, на каждом месте есть свои недостатки, идеальных работ мало, мне бы здесь разобраться.
Покажите где я вам советую уходить с работы? Внимательно читайте. Там написано что наоборот не уходить, а выжить чмошницу.
Да не за что)) Просто хочется чтобы вы поняли что придется побороться чтобы остаться на работе и без этой бабищи. Терпеть же не вариант. Тут ключевое то, что она бухает. На это и нужно упирать.
За нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения, работодатель может уволить работника по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Увольнять по этому основанию запрещено только беременных женщин и работников в период их отпуска или болезни.
Так что ловите ее и вперед и с песней к начальству.
Не очень понятно. Она не умеет редактировать ворд? А данные для ваших таблиц умеет? То есть она Вам данные считает, а вы редактируете, чтобы красиво было?
"она вытягивает в своей области, но ворд так и не может толком освоить, вторая коллега все за неё делает, таблицы, отчеты, редактирование, хотя это полностью ее работа"
Не хочу писать специфику работы, но да, не знает не вообще, выходит за счёт старых знаний и предвозносит их как одних из главный, это талант