Кто-нибудь «плохо» увольнялся?

копировать

Мне 1,5 месяца нужно протянуть морально на работе, с которой увольняюсь. Тяжелый конфликт с коллегой.
Причем, коллега уже намекает на «замнем и продолжим работать». Я не могу. Ситуация очень травмирующая для меня была, где меня сделали полностью виноватой и крайней.
Заявление буду подавать 1 августа на увольнение с 1го сентября. Как морально протянуть до ухода?
На новое место раньше сентября не перейти.
Был опыт плохого увольнения? Последствия были потом?

копировать

Я так и не поняла, что такое "плохое увольнение".. На работе единственным значимым конфликтом может быть конфликт с руководителем, но точно не со столом, стулом или коллегой

копировать

Какие могут быть последствия, если вы увольняетесь по собственному желанию по ТК РФ? Ну, чё - терпите уж коллегу еще 1, 5 месяца, не ругайтесь, не общайтесь без дела..

копировать

А что тут плохого?

копировать

А в чем плохое увольнение в вашем случае?
И почему вы рожаете заявление 1 августа, а не 14?

копировать

измените отношение к ситуации .
проще замять .

копировать

Не могу, изначально оклеветали, руководство сохраняет страусиную позицию.
А заявление минимум за месяц ведь?

копировать

Две недели на отработку дается по закону, но могут и сразу уволить без отработки( на усмотрение руководителя).
Правила отработки
Срок предупреждения при увольнении по собственному желанию прописан в статье 80 ТК РФ и составляет две недели или 14 календарных дней.

Работник пишет заявление и указывает в нем последним рабочим днем дату спустя две недели. Отсчет этих 14 дней начинается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления.

Допишу. Заявление на увольнение можно отозвать( если вдруг передумали).

копировать

У меня было увольнение типа внезапное. 2 положенных недели я отработала. Я думала, что поеду крышей, или меня увезут с острым психозом прямо с работы. Был буллинг от новой начальницы, за полгода до увольнения началось. Причем, эта тварь уволилась сама через полгода после моего ухода. Я после увольнения месяц из постели не вылезала, у меня сонливость была и упадок сил. Потом постепенно пришла в себя. Уже 7лет прошло, но я до сих пор желаю ей всего "самого наилучшего", хотя таких толерантных флегматиков, как я, ещё поискать. Но и меня можно довести, как оказалось.

копировать

У вас какие-то индивидуальные правила отработки в месяц что ли? Почему вы решили, что вам попросят через месяц, а не через 2 недели?
И я тоже не поняла, чего здесь "плохого". Коллега замирает, вы тянете нужное вам время. Откуда столько надрыва в ситуации?

копировать

Конфликт затянувшийся, думала перетерплю, работу менять не планировала. Ухожу вынужденно на меньший доход. Стрессовое положение уже больше года.
Все в коллективе понимают, что меня выжили. Думаю, что я не последняя на выход.

копировать

Надо было бороться и ставить вопрос перед начальством, а не сдаваться.

копировать

Отпуск, больничный. Заявление за 2 недели . И тоже можно на больничный уйти.

копировать

Разве ж это "плохое" увольнение?)) Обычное по собственному..

копировать

Да, но вынужденно и после конфликта, проиграно все как-бы и по доходам, и по статусу.

копировать

Ну эт ваши эмоции и все. На процедуре увольнения это никак не отражается- она обычная

копировать

Возьмите отпуск с последующим увольнением. Или напишите заявление на увольнение и идите на больничный

копировать

Судя по тому, что вы не хотите замять и продолжать работать- именно вы источник конфликта. Дальнейшие работодатели будут звонить вашему руководству и могут и услышать, что причиной вашего увольнения стал конфликтный и непримиримый характер. Я бы работала над собой, а не меняла место работы.

копировать

А зачем тянуть? Увольняйтесь и все.

копировать

Да, был, до сих пор осадок. Хотя прошло больше 20 лет. Обвинили в воровстве, хотя потом выяснилось, что директор воровала, оклеветали, что предлагала себя некоторым охранникам, я их имён то не знала . Ну ушла да, в подобную сферу не взяли, так как репутацию мне сделали воровскую. Неприятно. Никак было не доказать. Надеюсь она сдохла и дети ее подохли.

копировать

Сочувствую.

копировать

После 10 лет работы тоже оклеветали и обвинили в воровстве черной кассы-бред дикий, я не сотрудник бухгалтерии и доступа не было даже...стресс был ого го, но справедливость восторжествовала. Но...4 года прошло, а я их также ненавижу

копировать

Ну, если прям такое травмирующее, то можете уволиться и одним днем.
Идете к начальству, просите уволить в этот же день, при условии, что сможете закрыть все дела и передать.
Если начальство против, то отрабатывать максимум 2 недели, Соответственно, надо подать за эти 2 недели.

копировать

я плохо увольнялась. После того как я проработала 3 года, подняла продажи моего отдела на высокий уровень , после этого на мое место стала метить подруга любовницы босса и начали меня планомерно выживать . Начались подставы .Но я работу делала на 100% , но против подстав сложно бороться. А у меня ипотека и 2 маленьких детей , полностью белая высокая зарплата + у нас при больничных выплачивалась полностью зарплата. И я ушла на больничный сперва по своему здоровью, потом выходила с больничного на 1 день, на следующий день уходила на больничный связанный то с одним, то со вторым ребенком, потом выходила на один день , и на следующий день снова уходила на больничный. И так я протянула 7 месяцев. Все эти 7 месяцев я искала работу с таким же доходом, который у меня был . И как я только получила хорошее предложение по новой работе, я там же на больничном написала заявление на увольнение и спокойно ушла на новую работу. P.S что обо мне думали, мне было плевать, работу я свою делала , на улице с детьми я не хотела оставаться.

копировать

И с таким хвостом больничных вас взяли и не побоялись, что продолжите их брать бесконечно? Наверное давно это было? Сейчас работодатель просит принести справку 2НДФЛ при приёме на работу, бухгалтерия и кадррвик все видят. Нафига вы нужны с таким багажом.

копировать

Знаете, хорошие сотрудники везде нужны. А профессионал даже с больничными эффективнее и результативнее идиотов-бездарей.

копировать

Хорошие сотрудники пол года на больничном?) нуну

копировать

Профессионал с больничными хуже здорового профессионала.

копировать

Сообщите начальству и спокойно доработайте месяц, абстрагируясь от ситуации. С коллегой не обсуждайте эту тему вообще.

копировать

Написать заявление за месяц это плохо увольняться?? Да уж)
А что для вас тогда нормально увольняться?:mda